그룹 위너 송민호가 부실 복무 논란 중 23일 사회복무요원에서 소집 해제되는 가운데, 전 근무지였던 마포시설관리공단에서도 부실 복무 의혹에 대해 추가 증언했다.

23일 디스패치는 송민호가 전 근무지였던 마포시설관리공단에서도 출근을 제대로 하지 않았으며 근무 시간 조정, 업무 제외, 복장 열외 등 연예인 특혜를 받았다고 주장했다.

송민호는 지난 3월 마포편익시설로 근무지를 옮겼다.마포시설관리공단에서 일했던 공익 요원 A 씨는 “원래 9시 출근 6시 퇴근인데 송민호는 단 한 번도 9시에 나온 적이 없다”면서 “회사가 경고나 징계는커녕, 오전 10시로 출근 시간을 조정 해줬다”고 말했다.직원 B 씨 역시 “거주자주차팀의 주된 업무는 민원전화다.

그럼데 사람들이 송민호 목소리를 안다는 이유로 전화응대를 하지 않았다”고 덧붙였다.이어 “다른 사회복무요원들은 행정 고지서를 뽑아 우체국에 다녀온다.

하지만 송민호는 이 업무도 안 했다”고 전했다.용모와 복장에 대한 부분에서도 문제를 제기했다.

B씨는 “송민호의 장발 사진이 SNS에 여러 차례 올라왔다.

우리 공단도 욕을 먹고 있는 상황”이라고 토로했고, A씨는 “아무리 두발 규제가 없다고 해도 우리는 일이 민원인을 상대하는 것”이라며 송민호의 긴 두발을 지적했다.특히 이들은 송민호가 한달에 2~3번 어쩌다 출근하는 날이면 자리에 앉아서 에어팟을 끼고 게임만 했다고도 했다.

또 해당 보도에 따르면 송민호의 출퇴근 기록은 수기로 작성됐으며, 책임자의 재량에 따라 출퇴근 시간 위조 혹은 한 번에 몰아서 결제하는 것으로 알려졌다.

이에 대해 YG엔터테인먼트는 별다른 입장을 내고 있지 않는 상황이다.

김지혜 기자 jahye2@edaily.co.kr