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<img align="center" src="https://cdn.inappnews.net/news/511633/ian-1729645604-723781.jpg"> 웹젠은 다음 달 부산 벡스코에서 열리는 지스타 2024에서 신작 2종을 출품한다고 23일 밝혔다. 웹젠은 100 부스 규모로 참가해 오픈월드 액션 역할수행게임(RPG) '드래곤소드'와 서브컬처 수집형 RPG '테르비스'를 선보인다. 드래곤소드는 웹젠이 국내 게임 개발사 하운드13에 300억원의 지분 투자와 함께 퍼블리싱 계약을 체결한 오픈월드 액션 RPG 게임이다. 그간 '프로젝트D'라는 가칭으로 게임 정보를 공개해 왔으며 이번 전시에는 드래곤소드로 정식 서비스명을 확정 짓고 출품한다. 테르비스는 웹젠이 자체 개발 중인 서브컬처 수집형 RPG 게임이다. 지난해에 이어 올해는 신규 애니메이션 영상 및 캐릭터 굿즈 등을 공개한다. 테르비스는 내년 출시를 목표로 개발이 진행 중이다. 이정윤 기자 leejuyoo@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

웹젠, 지스타서 드래곤소드·테르비스 신작 2종 공개

[ 아시아경제 ] CJ제일제당이 해외 식품 생산역량을 확대하며 글로벌 영토 확장에 속도를 낸다. CJ제일제당은 8000억원을 투자해 헝가리와 미국 사우스다코타에 신규 공장을 구축한다고 21일 밝혔다. 이를 통해 신성장 전략 지역인 유럽의 사업을 대형화하고 핵심 국가인 미국에서는 시장 지위를 강화한다는 전략이다. CJ제일제당은 헝가리에 축구장 16개 넓이의 공장을 건설하기로 하고 부지를 확정했다. 헝가리 부다페스트 근교 두나버르사니에 약 1000억원을 투자해 건설한다. 이 공장에 최첨단 자동화 생산라인을 갖추고 2026년 하반기부터 비비고 만두를 생산해 유럽 시장에 판매할 예정이다. 추후 비비고 치킨 생산라인도 증설할 계획이다. 제일제당이 유럽에 생산공장을 자체적으로 짓는 건 이번이 처음이다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/558060/ian-1732146624-750099.jpg" align="center" /><figcaption>CJ제일제당 헝가리 신규공장 조감도. CJ제일제당 제공</figcaption></figure> 제일제당은 헝가리 공장을 통해 연간 30% 이상 성장하는 유럽 만두 시장 수요에 적극 대응하고, 향후 헝가리를 거점으로 인근 폴란드, 체코, 슬로바키아 등 중·동부 유럽과 발칸반도 지역으로 진출해 유럽 사업을 본격적으로 대형화한다는 전략이다. 이와 관련해 헝가리 정부로부터 공장 건설에 필요한 지원을 확보하고 전날 현지에서 헝가리 투자청과 건설 계획을 발표했다.미국에서는 냉동식품 자회사인 슈완스가 사우스다코타주 수폴스에 2027년 완공을 목표로 북미 아시안 푸드 신공장건설에 돌입했다. 이 공장은 축구장 80개 넓이(57만5000㎡) 부지에 건설된다. 초기 투자 금액은 약 7000억원 규모다. 공장이 완공되면 찐만두·에그롤 생산라인과 폐수처리 시설, 물류센터 등을 갖춘 북미 최대 규모의 아시안 식품 제조시설로, 미국 중부 생산거점 역할을 할 예정이다. 미 중부에 있는 사우스다코타는 도로·항공 인프라가 우수하며 주 정부가 기업 활동에 친화적인 정책을 펼치고 있어 생산거점으로 최적의 입지를 갖췄다. 제일제당은 사우스다코타 공장을 앞세워 비비고의 미국 기업과 소비자 간 거래 만두시장 1위(점유율 42%) 지위를 더욱 공고히 할 계획이다. 비비고 만두가 올해 1월부터 9월까지 미국 만두 시장 전체의 성장률(15%)보다 두배 이상 높은 33%의 매출 증가율을 기록한 만큼 생산력 증대를 통해 초격차 경쟁력을 달성한다는 전략이다. 이와 함께 약 1조원 규모의 현지 롤 시장에서도 판매량을 늘려 '미국 아시안 푸드 1등 기업' 지위를 더욱 확고히 할 방침이다.지난 13일에는 공장 부지에서 박민석 제일제당 식품사업부문 대표를 비롯한 경영진과 크리스티 노엄 사우스다코타 주지사가 참석한 가운데 착공식이 열렸다. 박 대표는 "이번 투자는 미국에서 증가하는 푸드 수요에 대응하기 위한 전략적 중요성이 크다"고 말했다. 제일제당이 적극적으로 생산역량 증대에 나선 것은 성장성이 높은 글로벌 식품 사업에 더욱 힘을 싣기 위해서다. 제일제당의 해외 식품 사업 매출은 2019년 3조1540억 원에서 지난해 5조386억원으로 4년간 70% 이상 증가했다. 같은 기간 전체 식품 매출에서 해외 매출이 차지하는 비중도 39%에서 48%로 늘었다. 이 중 유럽은 올해 3분기 매출이 1년 전보다 40% 증가하는 등 제일제당 푸드 글로벌 영토 확장'의 전략 지역이며, 미국은 해외 식품 사업 매출의 80% 이상을 차지하는 핵심 시장이다. 제일제당 관계자는 "미래를 위한 선제적인 생산역량 투자를 통해 푸드의 글로벌 확산에 앞장서고 명실상부한 '글로벌 리딩 기업'으로 거듭날 것"이라고 말했다. 제일제당은 글로벌 확장을 위한 해외 현지 생산시설을 꾸준히 늘려 왔다. 미국에서는 2019년 인수한 슈완스 공장을 포함해 모두 20개의 식품 생산시설을 운영하고 있다. 유럽에서는 2018년 독일 냉동식품 기업 마인프로스트를 인수하며 첫 생산기지를 확보했고 올해 5월에는 프랑스와 헝가리에 법인을 설립하며 현지 사업을 본격화하고 있다. 2022년에는 해외에서 생산해 해외 수출 방식을 처음 적용한 베트남 키즈나 공장을 준공했고, 최근 호주에서도 주문자 상표 부착 생산 시설을 확보해 만두와 김치를 생산하고 있다.조성필 기자 gatozz@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

CJ제일제당, 미·유럽에 신규공장… 비비고에 8000억원 투자

[ 아시아경제 ] 정부가 연말 내놓을 알뜰폰 종합대책에 대한 우려가 커지고 있다. ‘통신비 절감’에만 초점을 맞춘다면 시장의 혼선만 가중될 가능성이 크다는 지적이 나온다.한국의 알뜰폰 점유율(19%)은 독일에 이어 세계 2위 수준으로 성장했다. 국내 알뜰폰 사업자(MVNO)는 80개를 넘어섰다. 2016년(39개) 대비 2배 이상 늘었다. 통신 시장 진입장벽이 낮아지면서 MVNO가 빠르게 증가했다. 대기업 자회사가 아닌 중소 MVNO들도 최근 5년간 1000억원 규모의 흑자를 달성했다. 양적 성장에 성공한 알뜰폰 시장이 질적인 성장을 도모할 수 있는 체계적인 지원방안이 필요한 때다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/558312/ian-1732152629-668544.jpg" align="center" /></figure>알뜰폰 활성화가 곧 가계 통신비 경감으로 이어질 것으로 판단한 정부는 지난 10년 동안 MVNO가 생존할 수 있는 기초 체력을 만드는 데 집중했다. 매년 정부가 MVNO를 대신해 이동통신사와 인프라 대여료(도매대가) 협상을 대신해 줬다. 데이터와 음성 도매대가는 10년 전보다 각각 99%, 89% 내렸다. 갑과 을 관계가 확실한 이통사와 MVNO가 개별 협상에 나섰다면 얻을 수 없는 결과다. 유상임 과학기술정보통신부 장관은 지난 13일에도 이통 3사 최고경영자(CEO)를 만나 알뜰폰이 이통 3사 체제에서 실질적인 경쟁 주체로 성장하도록 협력해 달라는 취지의 발언을 했다.정부는 대신 협상 테이블에 앉는 것에 그치지 않고 MVNO에 도매대가 외에도 전파 사용료 면제 등 다양한 당근책을 제공했다. MVNO는 정부의 지원과 자급제 단말 확대, 합리적 소비 문화 확산 등으로 안정적인 사업기반을 확보했다.이제는 MVNO가 자력으로 생존할 수 있는 능력을 배양할 때다. 도매대가 인하 등의 재정적 지원에만 급급하면 질적 성장은 오지 않는다.현재 알뜰폰 시장은 사업자 진입만 있고 퇴출은 없는 상태다. 시장에 발을 들이면 크든 작든 도소매 차익만으로 이익을 낼 수 있다. 정부의 재정적 지원 중심의 정책으로 MVNO들의 규제 의존성은 강해졌다.MVNO가 이동통신사의 진정한 경쟁 파트너로 거듭날 수 있는 활성화 대책이 필요하다. 영세 사업자 간 인수합병(M&A), 한계 사업자 퇴출 등을 통해 경쟁력 있는 대형 사업자가 나타나야 한다. 자체 과금 및 영업 전산 설비를 갖춰 독자 상품을 설계할 정도로 규모를 갖춘 MVNO를 육성해야 한다. 가입자 요금 정보를 분석해 맞춤형 상품을 기획하고, 청구 수납 비용을 절감하면 통신 요금 인하 여력도 생긴다.유 장관이 올해 초 잠재력 있는 사업자의 대형화를 유도하는 방안을 찾겠다고 발언한 것 역시 이러한 흐름과 무관하지 않다. 정부가 혁신적인 서비스 개발을 하는 MVNO에 인센티브를 제공하는 것도 방안 중 하나가 될 수 있다.이용자 보호를 위한 정책도 강화해야 한다. 그간 알뜰폰의 이용자 보호 정책, 고객센터 운영, 정보보호 투자가 부족하다는 지적이 이어져 왔다. 사업자의 허술한 시스템을 악용한 부정 개통, 개인정보 유출 등의 소비자 피해가 빈발했다. 스팸이나 보이스피싱 등 각종 범죄에 알뜰폰이 악용될 우려도 크다. MVNO가 영세해질수록 개인정보 보호 조치나 편의성은 떨어질 수밖에 없다. 정부는 ‘정책 부조화’에 따른 부작용도 최소화해야 한다. 정부가 통신 시장에서 이통사와 MVNO가 상생할 수 있는 종합대책을 내놓길 기대한다.임혜선 기자 lhsro@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

[초동시각]알뜰폰 시장의 질적 성장, 아직 멀었다

<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/557259/ian-1732083608-878291.jpg" align="center" /></figure>[ 아시아경제 ] HD현대가 국내 조선업계 최초로 스마트조선소 구현을 위한 데이터 플랫폼인 '설계·생산 일관화 통합 플랫폼' 구축에 본격적으로 나선다.HD현대중공업·HD현대미포·HD현대삼호 등 HD현대 조선 계열사들은 20일 HD현대중공업 울산 본사에서 지멘스, 다쏘시스템, 아비바, 나파, 캐드매틱 등 플랫폼 솔루션 기업들이 참석한 가운데 'HD현대 설계·생산 일관화 통합 플랫폼 구축 설명회'를 열었다.HD현대는 앞서 이들 솔루션 기업들과 각각 공동개발 업무협약 등을 맺고, 플랫폼 구축에 착수하기 위한 사전 준비를 진행해왔다.현재 선박 설계와 생산에는 선박의 3D 모델을 설계하는 CAD(Computer Aided Design), 선박의 전체 생애주기를 관리하는 PLM(Product Lifecycle Management), 디지털 기술을 활용해 제조 과정을 계획 및 분석해 최적화하고 실제 생산에 반영하는 DM(Digital Manufacturing) 등 다양한 시스템이 사용되고 있다.설계·생산 일관화 통합 플랫폼은 이들 시스템을 하나로 통합한 것이다. HD현대는 선박 설계에서 생산까지 모든 데이터를 하나의 플랫폼으로 관리하는 디지털 자동화 생산체계를 국내 조선 업계 최초로 구축할 계획이다. 이를 통해 공정 간 데이터 단절로 인한 비효율을 줄이고 생산성 혁신을 이루겠다는 목표다.HD현대는 내년 말까지 솔루션 기업들과 각각 통합 플랫폼 초기 개발을 진행하고, 그 중 가장 조선산업에 최적화된 1개 솔루션을 선정해 2026년부터 상세 개발에 착수할 계획이다. 설계·생산 일관화 통합 플랫폼은 약 2년 간의 개발을 거쳐 2028년 구축 완료를 목표로 한다.플랫폼이 완성되면, 생산 현장에서 수집된 데이터를 분석해 문제점을 파악하고 이를 바탕으로 설계를 수정하는 '선박 건조의 선순환' 과정이 이루어진다. 이를 통해 선박의 품질과 공정 효율성 제고를 기대할 수 있다.또한 설계·생산 일관화 통합 플랫폼은 HD현대가 오는 2030년 완료를 목표로 추진 중인 미래형 조선소인 FOS(Future of Shipyard) 구축에 필요한 디지털 제조환경 조성에 핵심적인 역할을 하게 된다.HD현대중공업 관계자는 "조선산업 주도권 경쟁이 갈수록 치열해지는 상황에서 설계?생산 일관화 통합 플랫폼 구축을 통해 미래 스마트조선소 구현에 박차를 가함으로써 조선산업의 미래 경쟁력을 선도해가겠다"고 말했다.정동훈 기자 hoon2@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

HD현대, 선박 '설계·생산 통합 플랫폼' 구축한다

[ 아시아경제 ] 중국 수출 허가부터 통제 절차까지 한눈에 볼 수 있는 보고서가 나왔다. 산업통상자원부와 코트라는 중국 수출관리제도와 법체계를 심도 있게 분석한 64쪽 분량의 '체계·절차·대응 방식 중심으로 이해하는 중국 수출관리제도' 보고서를 발간했다고 20일 밝혔다.보고서는 중국에서 물품을 수입해올 때 직면하는 통관 문제와 규제 요인에 대해 명확한 해석과 효과적으로 대응할 수 있는 실질적인 가이드를 제공한다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/556785/ian-1732068096-126843.jpg" align="center" /><figcaption>중국 정부 홈페이지에 근거해 코트라 베이징무역관이 정리한 중국 수출 품목 구분 표. '체계·절차·대응 방식 중심으로 이해하는 중국 수출관리제도' 보고서</figcaption></figure>중국은 수출 품목을 금지, 규제, 자유수출로 분류해 관리한다. 규제 품목에 대해서는 수출허가제 또는 할당제를 통해 통제를 강화한다. 이번 보고서는 이러한 관리체계를 명확히 설명하고, 품목별 적용 규제와 예외 사항을 구체적으로 다룬다.예를 들어 군사 및 민간에 모두 사용할 수 있는 품목, 기술, 서비스, 데이터 등은 이중용도 품목으로 분류해 다음 달 발효하는 '이중용도 품목 수출통제조례'에 따라 관리된다. 해당 조례는 최종사용자와 사용 용도 등에 대한 관리와 주체별 의무를 부과했으며 품목 유형에 따라 수출허가증 취득 절차 등이 달라진다.중국 수출관리제도에 대응할 때 초기 조사 단계에서 명확한 전략을 수립하는 것이 중요하다.보고서는 품목별 수출허가증 발급 절차, 통관 가능 횟수, 필요한 세부 요건과 서류 등을 제시해 기업들이 규제 품목을 수입할 때 사전에 준비해야 할 사항을 구체적으로 담았다. 핵심 광물, 고성능 소재 등 수출 허가가 까다로운 품목에 대해서도 허가 신청 시 유의 사항과 필수 요건을 상세히 정리했다. 또 수출통제 조사 절차를 비롯해 비밀 유지 및 협조 의무와 같은 기업 준수 사항도 다뤘다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/556785/ian-1732068099-767605.jpg" align="center" /></figure>황재원 코트라 중국지역본부장은 "이번 보고서가 우리 기업들이 중국 수출관리제도를 명확히 이해하고 통관 과정에서 어려움을 최소화해 중국과 안정적으로 거래하는 데 도움이 되길 바란다"고 말했다.보고서는 코트라 무역자료실과 코트라 해외시장뉴스에서 PDF로 무료 제공된다.최서윤 기자 sychoi@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

'중국 수출관리제도' 한눈에…산업부·코트라, 대응 전략 보고서 발간

[ 아시아경제 ] 중소기업중앙회는 베트남 중소기업협회, IBK기업은행과 함께 21일(현지시간) 베트남 하노이 국가혁신센터 호아락 캠퍼스 1층 대회의장에서 ‘2024 한-베 투자협력 포럼’을 개최했다고 밝혔다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/559135/ian-1732176005-728671.jpg" align="center" /><figcaption>김기문 중소기업중앙회 회장. 연합뉴스</figcaption></figure>양국 정부를 대표해 중소벤처기업부와 베트남 기획투자부가 이번 포럼의 후원기관으로 참여했다. 한국 측에서는 중소기업 대표단을 비롯해 김성섭 중기부 차관, 최영삼 주베트남한국대사, 김성태 IBK기업은행 행장 등 150여명이 참석했다. 베트남에서는 응우옌 화 빙 베트남 수석부총리, 응우옌 반 탄 베트남 중소기업협회 회장, 응우옌 티 빅 응옥 기획투자부 차관, 부 호 주한베트남대사 등 350여명이 자리했다.양국 중소기업이 실질적인 교류와 협력 강화를 이뤄나갈 수 있도록 행사장 내에서는 여러 부대행사가 진행됐다. 베트남 기획투자부와 노동보훈사회부가 각각 ‘베트남 직접투자 현황과 전망’, ‘고숙련 노동자 훈련 및 공급전략’ 이라는 주제로 발표를 했고, 베트남 기업이 관심을 갖는 한국 중소기업의 스마트팜, 스마트 공장의 발전 사례에 대해 김신길 한국농기계공업협동조합 이사장, 김동욱 삼성전자 ESG(환경·사회·지배구조) 스마트공장 지원센터장이 현황을 소개하고 협력 방향을 제안했다.또한 IBK기업은행과 베트남 MB Bank(군사·상업은행)가 각각 ‘베트남 금융과 현지 한국기업 지원 방안’, ‘한국기업을 위한 베트남 투자 기회 소개’를 주제로 금융의 역할을 제시했다.이와 함께 다양한 산업 분야에서 선정된 국내 중소기업의 제품이 쇼케이스로 전시돼 베트남 기업인들에게 소개됐다. 오후에는 중소기업과 베트남 바이어와의 1대 1 비즈니스 매칭 상담회도 개최했다.주제발표에 앞서 중기중앙회와 베트남 중소기업협회 지역조직 간 협력 촉진을 위한 업무협약 5건(광주전남-타이응우옌성, 대구경북-박닌성, 부산-하롱시, 대전세종충남-흥옌성, 경기-푸토성)과, 한국-베트남 중소기업 및 단체 간 업무협약 10건을 현장에서 체결했다.김기문 중기중앙회장은 개회사를 통해 “이번 포럼은 한국과 베트남 민간 차원의 실질적인 투자 협력 방안을 논의하기 위해 마련됐다”며 “한국과 베트남의 경제 협력도 단순 투자에서 벗어나 혁신 제조업을 중심으로 기술 교류와 합작 투자를 확대해 글로벌 강소기업을 육성하는 방향으로 가야한다”고 말했다.금보령 기자 gold@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

한·베트남 투자협력 방안 논의…중기중앙회, 하노이서 포럼 개최

[ 아시아경제 ] LG그룹이 부회장 승진 후보로 거론됐던 조주완 LG전자 최고경영자(CEO) 사장, 정철동 LG디스플레이 CEO 사장을 비롯한 주요 경영진을 유임시켰다. 신학철 LG화학 CEO 부회장, 권봉석 ㈜LG 최고운영책임자(COO) 부회장 '2인 체제'를 유지한 것이다. 홍범식 LG 경영전략부문장 사장은 LG유플러스 신임 CEO로 신규 선임했다. LG그룹은 ㈜LG와 각 계열사가 21일 이사회를 열고 2025년 임원 인사를 실시했다고 밝혔다. LG의 내년도 임원 인사는 '미래 성장'을 위해 변화 속도를 높인다는 기조 아래 진행됐다. ABC(AI·바이오·클린테크) 분야를 중심으로 신규 임원을 대거 발탁했다. 전체 승진자 수는 지난해(139명)보다 18명(13%) 줄어든 121명이다. 전체 승진자 121명 중 23%(28명)를 ABC 분야에서 발탁하며 '도전과 목표'를 세워 '변화'와 '혁신' 속도를 높인다는 구광모 그룹 회장 철학을 인사에 반영했다.승진자 121명 중 신규 임원은 86명(71%)으로, 지난해 99명보다 13명(13%) 줄었다. 신규 임원 평균 연령은 지난해와 같은 49세다. LG는 "빠른 의사 결정을 할 수 있도록 임원 조직을 슬림화해 구조적 경쟁력 기반을 구축한다는 전략"이라고 설명했다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/559177/ian-1732177206-512033.jpg" align="center" /><figcaption>구광모 LG그룹 회장(가운데)와 신학철 LG화학 최고경영자(CEO) 부회장(왼쪽), 권봉석 ㈜LG COO 부회장이 지난 9월25일 경기도 이천 LG인화원에서 열린 '사장단 워크숍'에 참석해 있다. 연합뉴스</figcaption></figure><div class="small_title01"><h5>"ABC 중심 '미래 준바' 철저"</h5></div>LG는 전체 임원 승진자의 23%를 ABC 분야에서 발탁했다. AI 분야에서 글로벌 수준의 연구 역량과 전문성을 갖춘 80년대생 3명을 신규 선임했다. LG AI연구원의 이문태 수석연구위원, 이진식 수석연구위원과 LG유플러스의 조현철 상무를 신규 선임했다.연구개발(R&D) 우수 인력을 대거 보강했다. 장기적 관점에서 미래 사업 역량을 확보하기 위해 차세대 리더십을 강화했다. 신규 임원 21명 포함 그룹 R&D 임원 수는 역대 최다인 218명으로 늘었다.아울러 특허 전문가 2명을 승진시켰다. 글로벌 경쟁 격화에 따른 특허 관리 체계 구축과 특허 조직의 역할 강화를 위해서다. 주인공은 조휘재 LG전자 부사장, 이한선 LG에너지솔루션 전무다.<div class="small_title01"><h5>조주완·정철동 등 경영진 대부분 유임 </h5></div>LG는 조주완, 정철동 사장 등 주요 경영진을 대부분 유임하며 안정도 취했다. 조 사장과 정 사장은 그룹 부회장 승진 후보로 거론됐으나 내년에도 기존 CEO 역할을 수행하게 됐다.CEO와 사업본부장 4명을 신규 보임하며 사업 경쟁력과 미래 신사업 강화를 위한 변화 속도를 높여간다는 방침이다. 승진자는 사장 2명 등 총 121명이다.LG유플러스는 홍범식 사장을 신임 CEO로 선임했다. LG전자는 ES(Eco Solution)사업본부를 신설하고 신임 본부장에 이재성 부사장을 앉혔다. LG화학은 석유화학사업본부장과 첨단소재사업본부장에 각각 김상민 전무와 김동춘 부사장을 선임하며 세대교체를 단행했다.아울러 LG는 미래 성장 동력(모멘텀)을 만들어 온 김영락 LG전자 한국영업본부장 부사장과 현신균 LG CNS CEO 부사장을 사장으로 각각 승진시켰다. '변화'를 가속화하기 위해서다.<div class="small_title01"><h5>"여성·젊은인재 발탁, 과감한 외부영입"</h5></div>LG는 성별, 나이, 출신에 관계없이 실력과 전문성으로 인재를 중용하는 기조를 이번 정기 임원 인사에서도 이어갔다.고객가치, 영업, 재무, 마케팅, 인사 등 다양한 분야의 여성 임원 7명을 신규 선임했다. LG 내 여성 임원 수는 2018년 29명에서 역대 최다인 65명으로 늘었다.1980년대생 임원 수는 17명으로 5년간 3배 늘었다. LG는 이에 대해 "경쟁력 있는 젊은 인재들에게 성장 잠재력을 발휘할 수 있는 기회와 환경을 제공해 그룹 내 변화의 속도를 한층 가속화하기 위한 것"이라고 말했다.외부 인재 수혈도 잊지 않았다. 올해 전문성을 갖춘 외부 인재 10명을 영입했다. 특히 LG화학은 북미 외교 전문가로 꼽히는 고윤주 전 제주특별자치도 국제관계대사를 영입하며 지경학적 리스크 대응력을 강화했다.한편 ㈜LG는 이상우 전무를 부사장으로 승진시켜 경영관리부문장 겸 전자팀장으로, 이장환 책임을 상무로 승진시켜 비서팀장으로 각각 선임했다. LG사이언스파크 신임 대표에는 정수헌 LG유플러스 컨슈머부문장을 선임했다. 문채석 기자 chaeso@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

LG, '전자 조주완·디플 정철동' 등 유임…'2인 부회장' 체제 유지

[ 아시아경제 ] 현대자동차와 기아가 한국도로공사와 손잡고 차량 인포테인먼트 시스템을 통해 보다 정확한 교통상황 정보를 실시간으로 제공한다.현대차·기아는 한국도로공사와 이같은 내용의 업무협약을 체결했다고 20일 밝혔다.이에 따라 양사는 보유하고 있는 교통 데이터를 공유해 보다 안전한 도로 환경을 구축할 방침이다. 특히 고속도로에서 2차 사고를 예방하기 위해 도로 위 돌발 상황을 정확하게 파악하고 운전자에게 신속히 알리는 서비스를 개발하기로 했다.현대차·기아는 ▲사고 추정구간 ▲정지차 발생 구간 ▲역주행 발생 구간 등 차량이 주행하면서 수집하는 정보를 한국도로공사와 공유하고, 한국도로공사는 지능형 교통 시스템(ITS)을 통해 수집한 ▲사고 발생 ▲전방 속도 ▲갓길 차로 ▲하이패스 개폐 등의 정보를 현대차·기아와 공유하는 식이다.현대차·기아 고객은 실시간으로 수집된 사고·교통 정보를 향후 차량 인포테인먼트 시스템을 통해 보다 정확하게 받을 수 있게 될 전망이다. 한국도로공사는 2차 사고 예방을 위한 도로 관리를 한층 강화할 수 있게 된다.권해영 현대차·기아 인포테인먼트개발센터장(상무)은 "앞으로도 고객 최적화 차량 경험을 제공하기 위해 주행 안전 등 다양한 서비스를 개발하고, 나아가 SDV(소프트웨어 중심 차량) 전환을 가속하겠다"고 밝혔다.설승환 한국도로공사 교통본부장은 "현대차·기아와 데이터를 지속 공유하고 기술 협력을 통해 국민들이 안심하고 도로를 이용할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/557389/ian-1732086905-665856.jpg" align="center" /><figcaption>현대차·기아와 한국도로공사 협업 서비스 개념도. 제공 현대차·기아</figcaption></figure>이민우 기자 letzwin@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

사고정보 빠른 파악…현대차, 도로공사와 맞손

<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/558117/ian-1732148109-515770.jpg" align="center" /><figcaption>태광그룹 섬유·석유화학 계열사 태광산업이 한국생산성본부인증원이 인증하는 준법경영시스템 ‘ISO 37301’ 인증을 취득했다. 지난 20일 태광산업 장충동 본사에서 열린 인증서 수여식에서 태광산업 성회용 대표이사, 한국생산성본부인증원 강장진 원장이 기념촬영을 하고 있다. 사진제공=태광산업</figcaption></figure>[ 아시아경제 ] 태광그룹 섬유·석유화학 계열사 태광산업이 한국생산성본부인증원이 인증하는 준법경영시스템 'ISO 37301' 인증을 취득했다.태광산업은 전날 서울 중구 장충동 태광산업 본사에서 성회용 태광산업 대표이사와 강장진 한국생산성본부인증원장, 김태우 표준인증본부장이 참석한 가운데 인증서 수여식을 가졌다고 21일 밝혔다.태광산업이 획득한 'ISO 37301'은 기업의 컴플라이언스 경영시스템 관련 국제 표준이다. 준법경영 프로세스와 정책, 리스크 관리체계가 국제 표준에 맞게 구축·운영되고 있는지 평가하는 인증제도다.태광그룹은 지난 9월 23일 공정거래 자율준수 프로그램 도입을 선포한 있 다. 이후 태광산업은 준법경영을 위한 노력을 강화해 왔다. 우선 이사회 중심의 경영을 강화하기 위해 기존 2, 3명이던 사내·외 이사를 각각 한 명씩 늘려 이사진을 7명으로 확대했다. 또 정관 일부를 개정해 이사회 내 ESG(환경·사회·지배구조) 위원회도 신설했다.태광산업은 'ISO 37301' 인증을 위한 법적·규제적·윤리적 요건을 준수하기 위해 준법경영의 원칙과 방향을 담은 '준법경영방침'도 제정했다. 또 자율준수관리자를 선임하고, 임직원들을 대상으로 윤리스쿨과 공정거래자율준수프로그램(CP) 교육을 진행했다. 최근에는 지속가능경영보고서도 발간했다. 태광산업은 이와 같은 노력의 결과로 한국ESG기준원(KCGS)의 올해 KCGS ESG 평가에서 전년보다 한 단계 상승한 B등급을 받았다.태광산업은 ESG 경쟁력을 강화하기 위해 ISO 인증을 꾸준히 추진해 왔다. 태광산업과 대한화섬의 다수 공장들이 2022년까지 품질경영시스템 'ISO 9001' 인증을 받았고 울산 소재 5개 사업장은 안전보건경영시스템 'ISO 45001'인증을 획득했다. 올해는 환경경영시스템 'ISO 14001' 인증도 받았다.성회용 태광산업 대표는 "이번 ISO 37301 인증 획득은 태광산업이 글로벌 수준의 준법경영 체계를 갖추기 위해 지속적으로 노력해온 결과"라며 "앞으로도 ESG 중심 경영을 강화하고 투명하고 건강한 기업 문화를 만들기 위한 노력을 강화해 나갈 것"이라고 말했다.정동훈 기자 hoon2@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

태광산업, 준법경영시스템 'ISO 37301' 인증 획득

<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/558028/ian-1732146009-429434.jpg" align="center" /><figcaption>포스코1%나눔재단이 지난 20일 서울 포스코센터에서 상이 국가유공자 및 현직 소방관·군인에게 첨단보조기구를 전달했다. 사진은 로봇 의수를 살펴보는 장인화 포스코1%나눔재단 이사장 모습. 사진제공=포스코1%나눔재단</figcaption></figure>[ 아시아경제 ] 포스코1%나눔재단이 20일 서울 포스코센터에서 상이(傷痍) 국가유공자 및 현직 소방관·군인에게 첨단보조기구를 전달했다.국가유공자 첨단보조기구 지원 사업은 전상(戰傷)·공상(公傷)으로 장애를 갖게 된 국가유공자 및 현직 소방관·군인에게 맞춤형 첨단보조기구 지급을 통해 실질적인 자립을 지원하는 사업이다. 2020년부터 추진해 온 포스코1%나눔재단의 대표 사회 공헌 사업이다.포스코1%나눔재단은 6.25 전쟁 70주년을 맞은 2020년도에 국가보훈부와 업무협약을 체결하고, 국내 최초로 상이 국가유공자에게 첨단보조기구를 지원하고 있다. 지난해까지 156명에게 로봇 의수·의족, 다기능 휠체어, 인공지능 보청기 등을 전달했다.포스코1%나눔재단은 국가보훈부·의무사령부·소방청과 함께 국가유공자와 현직 군인·소방관 중에서 지급 대상자를 발굴하고, 보훈부 산하 중앙보훈병원과 첨단보조기구 공급사의 의학적 적합성 검토, 현장 면담을 거쳐 최종 대상자를 선정하고 있으며, 올해는 23명이 선발됐다.이 날 행사에는 장인화 포스코1%나눔재단 이사장과 강정애 국가보훈부 장관, 윤종진 한국보훈복지의료공단 이사장 및 지원 대상자로 선정된 국가유공자 등 50여 명이 참석했다.행사에 참석한 장인화 포스코1%나눔재단 이사장은 "포스코그룹 임직원들의 감사와 정성으로 마련한 첨단보조기구가 나라를 위해 헌신하신 국가유공자분들께 조금이나마 도움과 위안이 되길 바란다"고 했다.또한, 강정애 국가보훈부 장관은 "매년 국가유공자 분들께 첨단보조기구를 지원해 주는 포스코1%나눔재단에 감사드린다"며 "국가보훈부는 나라를 위해 헌신한 분을 존중하고 예우하는 문화를 정착하기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.이어지는 첨단보조기구 전달식에서는 참석자들을 대표해 2008년 군 복무 중 낙상사고로 하반신 마비를 갖게 된 국가유공자 추연희 씨와, 2015년 소방업무 중 고압전선에 감전되어 왼쪽 손을 잃은 노석훈 소방위가 각각 로봇 의족과 로봇 의수를 받았다.현재 SH서울주택도시공사 소속 장애인 조정선수로 활동 중인 추연희 씨는 "스스로 서있기 어려워 일상생활의 어려움이 많았는데, 이제는 강한 조정 선수로서, 멋진 아빠이자 남편으로서 적극적으로 역할을 할 수 있을 것 같아 굉장히 기쁘다"라며 소감을 전했다.빛고을 국민안전체험관에서 교관 임무를 수행 중인 노석훈 소방위는 "포스코1%나눔재단이 제게 새로운 희망을 전해준 것처럼 저 또한 맡은 바 임무를 성실히 수행하며 다른 사람에게 용기를 줄 수 있는 사람이 되겠다"는 소회를 밝혔다.한편, 올해는 국가유공자 개인 23명뿐만 아니라 서울, 부산, 대구, 대전 4곳의 보훈병원까지 확대해 첨단 보조기구를 전달했다. 특히 보훈병원에 지급된 첨단보조기구는 우리나라 기업인 엔젤로보틱스社가 개발한 웨어러블 보행재활치료 로봇으로, 국산 첨단보조기구 보급 확대에 힘을 보탤 수 있어 더욱 의미가 뜻깊다.포스코1%나눔재단은 포스코그룹 및 협력사 임직원의 기부금과 회사의 매칭 그랜트로 운영되고 있으며, 앞으로도 상이 국가유공자 등 자립을 위한 도움의 손길이 필요한 이들을 적극 발굴해 지원해 나갈 계획이다.정동훈 기자 hoon2@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

포스코1%나눔재단, 상이 국가유공자에 첨단보조기구로 희망의 날개 달아주다

[ 아시아경제 ] 한미약품이 지주사인 한미사이언스의 임종훈 대표 등 주요 관계자를 무고와 업무방해, 배임 등 혐의로 고발할 것이라 예고했다. 한미사이언스가 최근 한미약품 경영진 등을 배임 등 혐의로 고발한 데 따른 조치다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/557272/ian-1732083905-999501.jpg" align="center" /></figure>한미약품은 20일 보도자료를 통해 "한미사이언스가 자사 임직원을 잇달아 고발하고 있다"며 "이 같은 고발은 다가올 임시주총에 영향을 주려는 시도"라고 주장했다.이어 "왜곡된 정보로 인해 주주가 영향을 받는 상황이 발생해 처음으로 고발장을 제출한다"며 "임 대표 등 관계자를 무고로 고발하고 한미사이언스가 수개월째 한미약품을 상대로 벌여 온 업무방해, 배임 등 혐의로도 고발장을 제출할 것"이라고 덧붙였다.앞서 한미사이언스는 한미약품 경영진을 잇달아 고발한 바 있다. 지난 18일에는 박재현 한미약품 대표 등 경영진을 배임 및 횡령 등 혐의로 고발했고 지난주에는 송영숙 한미약품그룹 회장과 임주현 부회장, 개인 최대 주주 신동국 한양정밀 회장 등 3자연합을 위계 및 업무방해 혐의로 고소했다. 13일에는 임종윤 한미사이언스 이사가 최대 주주인 코리그룹의 한성준 대표가 송 회장과 박 대표를 특정경제범죄가중처벌 등에 관한 법률 위반(배임) 혐의로 고발하기도 했다.현재 한미약품그룹은 지주사 경영권을 가진 임종윤 한미사이언스 사내이사·임종훈 대표 형제와 전문경영인 체제 도입을 주장하며 지주사 이사회 재편을 요구하는 3자연합이 그룹 전체 경영권 향방을 놓고 대립하고 있다.3자연합과 형제 측은 오는 28일 한미사이언스 임시 주주총회에서 이사 정원 확대와 신규 이사 선임 등 사안을 두고 표 대결을 벌인다. 다음 달 19일에는 박 대표를 해임하는 안건 등을 다루는 한미약품 임시 주주총회가 열린다.최태원 기자 peaceful1@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>