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김홍극 신세계까사 대표이사가 30일 신세계인터내셔날 뷰티&라이프 부문 대표이사로 내정됐다. 윌리엄김 신세계인터내셔날 대표는 패션 부문을, 김홍극 대표는 뷰티와 자주(JAJU) 사업을 각자 맡아 이끌어 가게 된다.<img align="center" src="https://cdn.inappnews.net/news/524831/ian-1730254808-703039.jpg"> 김홍극 대표는 1991년 경희대 경제학과를 졸업해 1996년 신세계 이마트에 입사했다. 이후 이마트 전략 본부 MD 전략 담당 상무, 이마트 상품본부 부사장보, 신세계라이브쇼핑 대표이사를 거쳤다. 신세계까사 대표 자리는 2022년 10월부터 맡았다. 김 대표는 이번 인사를 통해 신세계까사와 신세계인터내셔날 뷰티&라이프 부문 대표 자리를 겸직하게 됐다. 한편 신세계인터내셔날은 약 3년여 만에 패션, 뷰티 부문 각자 대표체제로 바뀌게 된다. 신세계인터내셔날은 2018년 코스메틱 부문 대표를 신설해 2021년 총괄대표 체제로 전환한 바 있다. 이민지 기자 ming@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

김홍극 신세계까사 대표이사, 신세계인터 뷰티 부문 대표 겸직

<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/713430/ian-1742287506-272111.jpg" align="center" /><figcaption>함영준 오뚜기 회장</figcaption></figure>[ 아시아경제 ] 지난해 함영준 오뚜기 회장이 13억6000만원의 보수를 수령한 것으로 나타났다. 지난해 오뚜기의 실적 부진에도 함 회장이 받은 보수는 전년대비 약 8.9% 가량 증가했다.18일 오뚜기가 공시한 사업보고서에 따르면 함 회장의 작년 보수는 급여 9억6000만원, 상여 4억원을 포함한 13억6000만원이다.이는 전년보다 약 8.9% 증가한 수준이다.반면 오뚜기의 지난해 연결 기준 영업이익은 2220억원으로 전년보다 12.9% 감소했다.권재희 기자 jayful@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

함영준 오뚜기 회장 지난해 13억6000만원 받아…8.9% 증가

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<figure class="photo-layout image photo_668580 float-center" data-idxno="668580" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="[출처=구글 플레이 갈무리]" height="374" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/713187/ian-1742280306-148200.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">[출처=구글 플레이 갈무리]</figcaption>
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일론 머스크가 설립한 AI 스타트업 xAI의 생성형 AI 챗봇 ‘Grok(그록)’이 18일 한국 모바일 앱마켓에 공식 출시됐다. AI 챗봇 시장에서의 경쟁이 한층 치열해질 전망이다.

그동안 한국 사용자들은 X(구 트위터) 앱이나 웹을 통해서만 그록을 이용할 수 있었으나, 이제 애플 한국 앱스토어와 구글 플레이를 통해 손쉽게 접근할 수 있게 됐다.

그록은 현재 최신 모델인 ‘Grok-3’을 포함해 여러 버전이 출시돼 있으며 다양한 기능을 제공한다.

주요 기능으로는 △딥 서치(Deep Search) △수학 및 코딩 문제 해결 △이미지 생성 △글쓰기 지원 △실시간 정보 제공 등이 있다. 특히 그록은 X 앱과 웹에서 실시간으로 최신 뉴스를 제공하는 특징이 있다.

xAI는 그록에 대해 "유쾌하고 재치 있는 대화 스타일로 학습과 정보 탐색을 더욱 즐겁게 만들어 기존 AI 챗봇들과 차별화 된다"며 "모든 데이터 상호작용은 사용자 개인정보 보호를 최우선으로 한다"고 밝혔다.

그러나 그록은 과거 도널드 트럼프 전 미국 대통령과 일론 머스크 테슬라 CEO에 대한 부정적인 언급을 검열한다는 논란에 휘말린 바 있다. 이에 대해 xAI는 "내부 직원의 실수로 발생한 일시적인 오류"라고 해명했다.

그록의 한국 출시로 더욱 많은 사용자들이 손쉽게 접근하고 다양한 기능을 경험할 수 있게 됐다.

머스크 AI 챗봇 '그록', 국내 앱마켓 제공 시작

[ 아시아경제 ] 신동빈 롯데그룹 회장이 롯데지주를 비롯한 상장사 5곳에서 지난해 보수로 178억원을 받았다. <figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/713522/ian-1742291405-703241.jpg" align="center" /><figcaption>신동빈 롯데 회장. 롯데지주 제공</figcaption></figure>18일 금융감독원 전자공시시스템에 각 사가 공시한 사업보고서에 따르면 신 회장은 지난해 롯데지주에서 급여 38억원과 상여 21억7000만원 등 59억7200만원을 받았다. 계열사 중에서는 롯데케미칼에서 38억원, 롯데쇼핑 19억6400만원, 롯데웰푸드 26억500만원, 롯데칠성음료에서 34억9300만원을 수령했다. 신 회장이 이들 5개사에서 받은 보수는 총 178억3400만원으로 전년(177억1500만원)보다 1억1900만원(0.67%) 늘었다. 아직 사업보고서를 공시하지 않은 비상장사인 호텔롯데와 롯데물산에서 받은 급여까지 포함하면 총액은 더 늘어날 것으로 보인다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/713522/ian-1742291406-876204.jpg" align="center" /><figcaption>정용진 신세계그룹 회장. 신세계그룹 제공</figcaption></figure>정용진 신세계그룹 회장은 지난해 보수로 총 36억900만원을 받았다. 전년 대비 총액이 2.4% 감소했다. 이 가운데 급여는 19억8200만원으로 지난해와 같고, 상여는 16억2700만원으로 전년 17억1700만원보다 9000만원 줄었다. 회사 측은 "정 회장이 이마트 흑자 전환 등의 성과를 냈지만 여전히 녹록지 않은 대내외 경영환경을 헤쳐나가기 위해 솔선수범하겠다는 자세로 연봉을 줄였다"고 설명했다.이 밖에 이명희 신세계그룹 총괄회장과 정재은 명예회장 등 회장단도 급여를 감액하고 성과급은 전혀 받지 않았다. 이 총괄회장과 정 명예회장의 보수는 각각 급여 15억400만원과 설·추석 상여 2억6300만원 등 17억6700만원으로 책정됐다. 이는 전년 대비 12억9800만원(42.3%) 줄어든 금액이다. 여기에 ㈜신세계에서도 각각 12억6400만원을 받았는데, 이 총괄회장과 정 명예회장이 지난해 이마트·신세계에서 받은 전체 보수는 전년보다 37.5% 감소했다.신세계그룹 측은 "회장단의 지난해 연봉 감액은 회사의 쇄신 노력에 앞장서겠다는 것을 의미한다"고 전했다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/713522/ian-1742291407-200208.jpg" align="center" /><figcaption>정지선 현대백화점그룹 회장. 현대백화점 제공</figcaption></figure>정지선 현대백화점그룹 회장은 지난해 현대백화점에서 50억4400만원을 받았다. 급여가 37억200만원이고, 상여는 13억4100만원을 수령했다. 이는 전년(47억4000만원)보다 3억400만원(6.4%) 증가한 수치다. 정 회장의 동생인 정교선 부회장은 현대백화점에서 전년보다 3700만원(2.1%) 늘어난 17억6700만원을 받았다. 정 부회장은 현대홈쇼핑에서도 대표이사 보수 20억4300만원을 수령했다. 둘은 오는 21일 사업보고서를 공시할 예정인 현대지에프홀딩스에서도 보수를 받기 때문에 수령액은 더 늘어날 전망이다. 이 밖에 김승연 한화그룹 회장의 삼남인 김동선 한화갤러리아·한화호텔앤드리조트 미래비전총괄 부사장은 지난해 한화갤러리아에서 12억9000만원, 한화호텔앤드리조트에서 9억7000만원을 보수로 받았다.김흥순 기자 sport@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

신동빈 회장, 작년 롯데 5개 상장사 보수 178억 수령(종합)

<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/713527/ian-1742291707-137473.jpg" align="center" /><figcaption>최태원 SK그룹 회장 연합뉴스</figcaption></figure>[ 아시아경제 ] 최태원 SK그룹 회장이 지난해 SK㈜에서 보수로 총 35억원을 수령한 것으로 나타났다. 지난해 SK㈜ 연봉 1위는 약 183억원을 수령한 유정준 SK온 부회장이었다.18일 SK㈜가 공시한 2024년 사업보고서에 따르면 최 회장은 급여로만 35억원을 수령했다. 최 회장은 SK하이닉스에서도 보수를 받는다.SK㈜에서는 미주대외협력 총괄을 맡았던 유 부회장이 지난해 SK온으로 자리를 옮기며 발생한 퇴직금 166억500만원과 급여 8억8300만원, 상여 8억1800만원 등 총 183억1000만원을 받았다.SK㈜는 "퇴직금은 지급 규정에 따라 월 기준급여액(1억6600만원)과 근무기간(26년)에 따른 퇴직금 지급률(250%∼550%)의 합(311개월분)을 반영했다"고 설명했다.퇴임 임원 중에서는 조대식 전 SK수펙스추구협의회 의장이 퇴직금 126억4200만원을 포함해 급여 24억원, 상여 15억8200만원 등 총 166억2400만원을 받았다.한편 지난해 SK㈜ 임원 수는 89명으로 2023년(100명)과 비교해 1년 만에 11명 줄었다.권재희 기자 jayful@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

최태원 SK회장보다 연봉 많이 받은 임원은 누구?

[ 아시아경제 ] 조원태 한진그룹 회장이 지난해 대한항공 호실적에 힘입어 100억원대 보수를 받았다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/713498/ian-1742290208-891984.jpg" align="center" /><figcaption>조원태 한진그룹 회장. 대한항공 제공</figcaption></figure>18일 대한항공과 한진칼, 진에어가 공시한 2024년 사업보고서에 따르면 조 회장은 대한항공에서 51억300만원, 한진칼에서 41억5373만원, 진에어에서 9억5600만원을 각각 받았다. 보수 총액은 102억1273만원으로 전년보다 25.2% 늘었다.2023과 비교해 대한항공에서 받은 보수는 30.3% 늘었는데, 이는 경영 실적에 따른 성과급 등이 지급된 영향이라고 대한항공은 설명했다. 대한항공 관계자는 "급여는 변동이 없으나 2023년 노사 합의에 따라 성과급 최대 지급 한도가 월 기본급의 500% 확대됐고, 전년도 경영 성과에 따라 지난해 3월 전 임직원에게 400%가 넘는 성과급을 지급했다"고 말했다. 그보다 앞서 1월에는 안전목표 달성에 따른 장려금을 100% 지급했다고 했다, 또 대한항공은 지난해 아시아나항공과의 기업결합을 성공적으로 완수했다.다만 조 회장이 한진칼에서 수령한 보수는 전년 대비 2.0% 줄었다. 코로나19 팬데믹(세계적 대유행) 당시 유예했던 성과급이 2023년 지급된 여파로 분석된다. 진에어에서는 지난해 4월 임원 선임의 결과로 보수를 받기 시작했다.노경조 기자 felizkj@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

조원태 한진그룹 회장 지난해 100억대 보수…"경영 성과 덕"

[ 아시아경제 ] 세라젬은 한국프로골프협회(KPGA)와 공식 후원 협약을 맺었다고 19일 밝혔다. 세라젬은 2021년 이후 5년 연속으로 후원을 이어가게 됐다.KPGA는 매년 다양한 대회를 개최하며 골프 산업의 성장을 견인하고 있다. 세라젬은 2021년 KPGA와의 첫 공식 협약 이후 ‘KPGA 투어’, ‘KPGA 챌린지투어’, ‘KPGA 챔피언스투어’ 등 다수의 대회를 후원한 바 있다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/714067/ian-1742345405-141980.jpg" align="center" /></figure>세라젬은 지난해 KPGA 14개 대회 및 KLPGA 5개 대회를 후원했다. 특히 KLPGA가 주관하는 대보하우스디 오픈 대회 스위트 라운지에 세라젬의 척추 관리 의료기기 마스터 V9과 안마의자 파우제 M6 등을 비치해 프로 선수들의 경기력 향상은 물론 갤러리, 대회 관계자 등의 휴식을 지원했다.세라젬은 올해 열리는 KPGA 대회에 척추 관리 의료기기 ‘마스터 V9’과 안마의자 ‘파우제 M6’등 다양한 헬스케어 제품을 제공할 예정이다. 후원하는 제품은 우승자 부상, 갤러리 경품, 홀인원 경품 등으로 사용된다. 세라젬 관계자는 “세라젬이 5년 연속 KPGA 공식 후원사로서 국내 골프 산업의 성장을 함께하고, 선수들의 건강과 경기력 향상을 돕게 됐다. 골프는 코어 근육이 중요한 스포츠로, 세라젬의 척추 의료가전 제품이 선수들의 컨디션을 최상으로 유지하는 데 도움을 줄 수 있을 것”이라며, “세라젬은 앞으로도 골프 등 스포츠 산업과 연계한 다양한 활동을 통해 건강한 스포츠 문화 조성에 기여할 것”이라고 말했다.김철현 기자 kch@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

세라젬, 5년 연속 한국프로골프협회 공식 스폰서 협약

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<figure class="photo-layout image photo_668648 float-center" data-idxno="668648" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:590px"><img alt="김창한 크래프톤 대표. [출처=크래프톤]" height="404" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/714122/ian-1742346606-176930.jpg" width="590" />
<figcaption class="text-left">김창한 크래프톤 대표. [출처=크래프톤]</figcaption>
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지난해 역대 최대 실적을 기록한 크래프톤이 김창한 대표에게 59억여원의 보수를 지급했다. 

19일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 김창한 대표는 지난해 급여 5억4600만원, 상여 53억6700만원 등 59억3100만원을 보수로 받았다. 

이 외에도 김 대표는 스톡옵션과 양도제한조건부주식(RSU) 7만4600주도 보유하고 있다.

김 대표는 지난 2023년엔 급여 7억2700만원, 상여 27억9500만원 등 총 35억4100만원의 보수를 수령했다. 2024년도 보수가 전년 대비 67.5% 급증한 것이다. 

이에 대해 크래프톤은 "시장 및 기술 환경 변화를 빠르게 읽고 새로운 기회를 발굴해 회사의 장기적 성장 발판을 마련하는 등 대표이사로서 성과를 종합적으로 반영했다"며 "회사의 재무적·비재무적 성과에 따라 산정된 보상 재원을 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 사업 추진 성과, 회사 및 조직 과제 달성도와 기여도 등으로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가했다"고 설명했다. 

크래프톤은 지난해 매출액 2조7097억원, 영업이익 1조1824억원으로 창립 이래 최대 실적을 달성했다.  인기 게임 &#39;펍지(PUBG): 배틀그라운드&#39;의 견조한 흥행이 실적 성장을 이끌었다. 

김 대표 외에도 배동근 최고재무책임자(CFO)와 PUBG 지식재산권(IP) 전반을 총괄하는 장태석 이사가 각각 27억5200만원, 25억5200만원의 보수를 수령했다. 각각 전년 대비 53.2%, 32.2% 뛰었다. 

PC·콘솔 개발본부를 이끄는 김태현 디렉터가 17억800만원, 소속 김상균 본부장이 16억9200만원을 받았다.

작년 말 기준 크래프톤의 전체 직원 수는 1733명, 1인당 평균 급여액은 1억900만원으로 집계됐다.

'사상 최대 실적' 크래프톤, 김창한 대표 작년 보수 59억원

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<figure class="photo-layout image photo_668626 float-center" data-idxno="668626" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="LG CNS 직원이 17~20일 미국 시카고에서 열린 세계 최대 물류자동화 전시회 '프로맷 2025'에서 창고 자동화 물류로봇 '3D 모바일 셔틀'과 스마트물류 솔루션을 소개하고 있는 모습  [출처=LG CNS]" height="450" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/714119/ian-1742346606-865341.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">LG CNS 직원이 17~20일 미국 시카고에서 열린 세계 최대 물류자동화 전시회 &#39;프로맷 2025&#39;에서 창고 자동화 물류로봇 &#39;3D 모바일 셔틀&#39;과 스마트물류 솔루션을 소개하고 있는 모습  [출처=LG CNS]</figcaption>
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AX(인공지능 전환) 전문기업 LG CNS가 창고 자동화 물류로봇을 앞세워 북미 물류자동화 시장 진출에 나선다.

LG CNS는 미국 시카고 맥코믹 플레이스에서 열린 세계 최대 물류자동화 전시회 ‘프로맷(Promat) 2025’에 참가해 창고 자동화 물류로봇 ‘3D 모바일 셔틀’과 스마트물류 솔루션을 19일 공개했다.

LG CNS가 새롭게 개발한 ‘3D 모바일 셔틀’은 물류창고 선반 내 물품을 수십, 수백대의 셔틀로봇이 이동하며 운송·보관하는 자동화 로봇이다. 기존 설비는 좌우 두 방향으로만 움직여 물품 이동에 제약이 있고, 복도마다 선반을 설치해야해 창고 공간을 비효율적으로 사용했다.

‘3D 모바일 셔틀’은 상하좌우 네 방향으로 자유롭게 움직일 수 있어 효율적으로 물품을 운송·보관할 수 있다. LG CNS는 ‘3D 모바일 셔틀’에 수학적최적화 기술을 적용해 물류 운영 효율을 극대화했다. 이를 통해 창고 이용면적도 20% 이상 절감할 수 있다.

특히 ‘3D 모바일 셔틀’은 일반 화물뿐만 아니라 자동차 배터리와 같은 원통형 화물도 안전하게 운송할 수 있도록 설계됐다. 제조, 유통, 자동차 등 다양한 분야의 기업들은 ‘3D 모바일 셔틀’을 도입할 때 셔틀로봇의 종류와 소재까지 선택 가능하다.

LG CNS는 이번 전시에서 공장 물류 연계를 지원하는 자율이동로봇과 로봇 관제 솔루션 파트너인 미국 로봇 전문기업 ‘베어로보틱스)’, 고중량 화물 이송 자동화 사업 파트너인 스마트팩토리 솔루션 전문기업 ‘티라로보틱스’와 공동부스를 운영했다.

LG CNS는 지난 20년간 국내 주요 이커머스사, 택배사, 제조사들의 스마트물류 컨설팅, 설계, 구축, 운영 프로젝트를 수행하며 물류자동화 시장에서 역량을 인정받고 있다. LG 계열사 대상으로도 AI, 디지털트윈, 로봇 등 첨단기술을 집약한 스마트물류 솔루션을 적용해 공장 지능화·최적화 영역에서 입지를 넓히고 있다.

이준호 LG CNS 스마트물류&시티사업부장 상무는 “LG CNS는 스마트물류 역량을 한층 강화하기 위해 다양한 물류로봇을 개발하고 있다”며 “북미 고객을 위한 맞춤형 물류로봇, 스마트물류 솔루션을 제공해 고객이 성공적으로 물류자동화를 구현할 수 있도록 지원할 것”이라고 말했다.

LG CNS, 창고 자동화 물류로봇 개발…美 시장 공략 박차

[ 아시아경제 ] 구글 유튜브가 EBS, 핑크퐁컴퍼니와 손잡고 청소년을 위한 고품질 콘텐츠 개발에 나선다. 유해 콘텐츠에 대한 청소년의 접근을 제한하고 안전장치를 강화하기로 했다. <figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/714064/ian-1742345109-605737.jpg" align="center" /><figcaption>유튜브의 '청소년 디지털 웰빙 이니셔티브'에 참여하는 기업과 기관들. 유튜브 공식 블로그</figcaption></figure>유튜브는 한국을 비롯해 10개국을 대표하는 콘텐츠 기업·배급사와 함께 '청소년 디지털 웰빙 이니셔티브'를 시작한다고 19일 공식 발표했다.유튜브는 한국의 EBS, 핑크퐁컴퍼니를 비롯해 총 17개 기업·기관과 협력해 청소년을 위한 고품질 콘텐츠 개발이라는 공동의 비전을 달성하기로 했다.이를 위해 각 국가에 맞춰 책임감 있게 제품을 설계하고 콘텐츠를 제작한다. 또한 전 세계 청소년의 온라인 경험을 긍정적으로 형성해 전반적인 업계 표준을 높이겠다고 했다.유튜브는 "연령에 적합하고, 유익하고 흥미로우며, 영감을 주는 고품질 콘텐츠 개발과 접근성을 지원한다"고 밝혔다.온라인 상의 유해 요소로부터 청소년을 보호하는 데도 적극 나선다. 성적으로 노골적인 콘텐츠나 폭력적인 그래픽에 해당되는 경우 청소년의 접근이 제한되도록 연령에 적합한 기본값을 설정하기로 했다.특히 자살, 자해와 같은 민감한 정신 건강 관련 주제에 대한 논의를 포함할 수 있는 콘텐츠를 시청할 때 청소년에게 위기 지원 리소스를 안내한다.잠재적으로 유해하며 저품질인 콘텐츠에 대한 노출을 제한하는 등 청소년을 위한 안전장치도 강화한다. 필요한 경우 청소년의 건강한 기기 사용 시간을 지원하기 위한 설정 및 제어 기능도 활성화하기로 했다.김유열 EBS 사장은 "청소년 디지털 웰빙 협약을 통해 신뢰할 수 있고 연령에 적합한 콘텐츠를 제공하는 글로벌 협력의 일원이 되어 기쁘게 생각한다"며 "청소년이 건강한 디지털 환경에서 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.권빛나 더핑크퐁컴퍼니 사업전략총괄이사(CSO)는 "유튜브와의 협약을 통해 아동·청소년들이 안전한 디지털 환경에서 콘텐츠를 시청하며 성장할 수 있도록 글로벌 업계 리더들과 지속적으로 협력해 나갈 것"이라고 말했다.청소년 디지털 웰빙 이니셔티브에 참여하는 기업·기관은 아래와 같다. ▲애니마즈(Animaj) ▲베네세(Benesse) ▲바운스패트롤(BouncePatrol) ▲추추 TV(ChuChu TV) ▲코로코로 코믹(CoroCoro Comic) ▲EBS ▲일본축구협회(Japan Football Association) ▲케두(Kedoo) ▲칸 아카데미(Khan Academy) ▲리더 엔터테인먼 (Leader Entertainment) ▲마우리시오 데 소우자 프로두소이스(Mauricio de Sousa Produ??es) ▲미라큘러스(Miraculous Corp) ▲문버그(Moonbug) ▲더핑크퐁컴퍼니(The PinkFong Company) ▲더 위글스(The Wiggles) ▲TV 쿨투라(TV Cultura) ▲와일드브레인(Wildbrain). 김보경 기자 bkly477@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

구글 유튜브, 청소년 보호 강화한다…EBS·핑크퐁컴퍼니와 맞손

[ 아시아경제 ] 이노비즈협회는 18일 경기 판교 협회에서 '일본 우수기업 초청 간담회'를 진행했다고 밝혔다.이번 간담회는 글로벌 기술 패권 경쟁이 심화하는 상황에서 일본을 대표하는 기업들과의 협력을 통해 이노비즈기업의 기술 경쟁력을 강화하고 글로벌 네트워크를 확대하기 위해 마련됐다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/713549/ian-1742293505-790295.jpg" align="center" /><figcaption>이노비즈협회가 주최한 일본 우수기업 초청 간담회 참석자들이 기념사진을 촬영하고 있다. 이노비즈협회 제공</figcaption></figure>간담회에는 정광천 이노비즈협회 회장을 비롯한 협회 관계자 12명이 참석했다. 일본 측에서는 요시다 타쿠노 재무성 기획관 등 5명이 함께 자리했다. 이 자리에서 협회는 일본 관계자들에게 이노비즈기업의 의미와 우수성을 알리고, 연구개발(R&D) 확대 및 글로벌화 등 다양한 사업에 대해 설명했다.정 회장은 "이노비즈기업의 총 수출액은 293억 달러로 중소기업 전체 수출액의 약 26%를 차지하고 있으며, 이노비즈 수출기업 중 약 12%가 일본과 교류 중"이라며, "협회는 이노비즈기업과 일본 기업 간 상생 협력 강화를 위한 다양한 방안을 마련해 나가겠다"고 했다.최호경 기자 hocance@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>