[ 아시아경제 ] 숲(SOOP)은 오는 21일까지 2025년 신입사원 공개채용 서류 접수를 진행한다고 9일 밝혔다.

이번 공개채용은 크게 7개 부문에서 진행된다. 모집 분야는 ▲개발 ▲디자인 ▲품질관리(QA) ▲전략기획 ▲법무 ▲IR ▲총무 직무 등이다. 모든 평가는 직무별 역량 테스트 및 사전과제를 통해 스펙을 제외한 ‘직무 능력 중심’의 평가로 지원자 모두에게 균등한 기회를 제공할 방침이다.

채용 절차는 서류전형→1차면접(실무면접)→특별전형(Play)→2차면접(집단면접)→최종합격 순으로 진행된다. 모집 공고는 채용 포털 사이트인 ‘잡코리아’와 ‘사람인’, ‘자소설닷컴’ 등에서 확인 가능하며, 서류 지원은 SOOP 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다.

SOOP은 이번 공개채용 전형 1차 면접에서 현업 팀장뿐만 아니라 함께 일할 실무자가 참여하는 '피어(Peer 면접'을 진행한다. 특별전형인 ‘플레이(Play’)를 통해 SOOP에서 실제 방송을 진행하며 스트리머 및 서비스를 경험할 수 있는 기회도 마련한다.

한편 SOOP은 지난 2020년부터 여성가족부로부터 연속해서 ‘가족친화기업’에 선정됐다. 올해도 ▲선택적 근로시간제도(주 35시간) ▲배우자 출산휴가 이용률(100%) ▲직원 심리상담 프로그램 운영 ▲주택자금지원 운영 ▲장기근속 휴가지원 등 가족친화제도 운영과 근로자의 일·생활 균형 지원 등 기여를 인정받아 ‘가족친화인증서’를 받았다.

최유리 기자 yrchoi@asiae.co.kr
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