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<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/702395/ian-1741608008-551832.jpg" align="center" /></figure>[ 아시아경제 ] 오는 31일 열리는 KT 정기주주총회에서 임기가 끝나는 KT 사외이사 4명을 재선임하는 안건이 다뤄진다.10일 공시에 따르면 이번 주총에서는 오는 31일 임기가 만료되는 김용현 변호사(법무법인 대륙아주), 곽우영 전 현대자동차 차량IT개발센터장, 김성철 고려대 미디어학부 교수, 이승훈 전 KCGI 글로벌 부문 대표 파트너를 포함한 사외이사 4인을 선임하는 안건이 다뤄진다. 재선임되면 이들의 임기는 오는 2028년 3월 주총까지 3년 늘어나게 된다.이번 주총에서 KT는 감사위원으로 김 교수를 신규 선임하고, 이 전 대표와 김 변호사를 재선임하는 안건도 상정한다. 또한 분기배당 기준일 변경과 회사채 발행 의결 방식 정관 변경 및 이사 보수 한도 승인 안건도 올라간다.심나영 기자 sny@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

KT, 임기만료 사외이사 4명 재선임 안건 31일 주총 상정

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<figure class="photo-layout image photo_668507 float-center" data-idxno="668507" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="TC 본더 신제품 출시 발표하는 곽동신 한미반도체 회장 [출처=한미반도체]" height="400" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/712523/ian-1742262306-149011.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">TC 본더 신제품 출시 발표하는 곽동신 한미반도체 회장 [출처=한미반도체]</figcaption>
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고대역폭 메모리(HBM) 제조 공정의 핵심 장비인 ‘TC본더’ 시장이 요동치고 있다. 한미반도체의 TC본더를 사용해왔던 SK하이닉스가 공급망 다변화를 위해 한화세미텍을 새 벤더로 추가하면서다. 하지만 업체들의 경쟁이 치열해진 덕분에 SK하이닉스는 벤더를 다변화하며 특정 기업 의존도를 낮추는 기반을 마련했다는 평가가 나온다.

18일 반도체 업계에 따르면 한화세미텍은 최근 SK하이닉스의 품질 검증(퀄 테스트)을 최종 통과하고 210억원 규모의 HBM용 TC본더 공급 계약을 체결했다고 발표했다. TC본더는 HBM용 D램을 쌓을 때 열과 압력을 가해 칩이 안정적으로 자리 잡게 하는 역할을 하는 핵심 장비다. 

SK하이닉스는 HBM 제조공정에 한미반도체의 TC본더를 전량 사용해왔다. 하지만 지난해 말 공급망 다변화를 위해 한화세미텍과 싱가포르 ASMPT를 두고 테스트를 진행했고, 최종적으로 한화세미텍을 선정한 것으로 알려졌다.

업계는 SK하이닉스가 올해 TC본더 60~80대를 구매할 것으로 예상하고 있다. 한화세미텍은 최소 18~30대를 공급할 가능성이 거론된다. 한화세미텍은 이번 계약을 계기로 HBM TC본더 시장에서 입지를 넓힐 계획이다.

HBM TC본더 시장을 사실상 독점해온 한미반도체는 후발주자인 한화세미텍의 진입을 경계하는 분위기다. 현재 한미반도체의 시장 점유율은 90% 이상이지만 후발주자들의 도전이 이어지고 있어 마냥 안심할 수는 없는 상황이다. ASMPT도 지난해 SK하이닉스 생산라인에 ASMPT 장비 30여대를 배치한 것으로 알려졌다.

업계 관계자는 "한미반도체가 아직 시장을 주도하고 있지만 한화세미텍이 SK하이닉스의 주요 벤더로 자리잡게 되면 경쟁 구도가 치열해질 것"이라고 예상했다.

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<figure class="photo-layout image photo_668508 float-center" data-idxno="668508" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="세미콘코리아 2025 현장을 찾은 김동선 미래비전총괄 부사장 [출처=한화세미텍]" height="400" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/712523/ian-1742262307-359946.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">세미콘코리아 2025 현장을 찾은 김동선 미래비전총괄 부사장 [출처=한화세미텍]</figcaption>
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일각에서는 한미반도체가 올해 TC본더 300대 이상 출하를 목표로 하고 있고 생산능력(CAPA) 강화를 위해 인천 서구에 8만9530㎡ 규모의 반도체 장비 생산 클러스터를 구축 중인 점을 고려하면 시장 점유율을 쉽게 내주지 않을 것이라는 전망도 나온다.

곽동신 한미반도체 회장은 17일 보도자료를 통해 "후발업체인 ASMPT, 한화세미텍과는 상당한 기술력의 차이가 있다고 생각한다"며 "ASMPT도 그랬듯이 이번에 SK하이닉스로부터 수주받은 한화세미텍도 결국에는 유야무야, 흐지부지하게 소량의 수주만 받아가는 형국이 될 것"이라고 주장했다.

곽 회장은 이날 30억원 규모의 자사주를 추가로 매입하며 HBM TC본더 경쟁력에 대한 자신감을 내비쳤다.

한미반도체는 한화세미텍을 견제하며 특허 소송을 포함한 법적 대응도 진행 중이다. 한미반도체는 2021년 자사 전직 직원이 한화세미텍으로 이직한 후 기술 유출 및 부정경쟁행위가 있었다며 소송을 제기했고 1심과 2심에서 모두 승소했다.

또 지난해 12월에는 한화세미텍이 자사 TC본더 관련 특허를 침해했다며 특허 소송을 추가로 제기했다. 이에 대해 “사실과 다르다”며 법적 대응을 예고한 한화세미텍은 국내 최대 로펌인 &#39;김앤장&#39; 법률사무소를 대리인으로 선임한 것으로 알려졌다.

한미반도체의 부담이 커진 반면 SK하이닉스는 단일 공급사 의존도를 낮추고 협상력을 높일 기회를 얻게 됐다. HBM 수요가 증가하는 가운데 생산 비용을 줄이고 수익성은 극대화할 수 있을 전망이다.

업계 관계자는 “TC본더를 납품받는 업체에겐 긍정적인 상황”이라며 “공급사를 다변화하고 이를 통해 안정적인 HBM 생산 역량을 확보할 수 있을 것”이라고 말했다.

한미 vs 한화 'HBM TC본더' 시장 전쟁…SK하이닉스 '표정관리' 

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<figure class="photo-layout image photo_213144 float-center" data-idxno="213144" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="삼성전자와 하만, CJ CGV가 'AI 시네마 혁신(AI Cinema Innovation)을 통한 미래형 영화관 구축'에 대한 전략적 업무협약식을 진행했다. (왼쪽부터삼성전자 한국총괄 임성택 부사장, CJ CGV 정종민 대표이사, 하만 아시아태평양 및 인도 총괄 아마르 수바시(Amar Subash) 부사장) " height="398" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/712011/ian-1742254807-399824.jpg" width="600" />
<figcaption>삼성전자와 하만, CJ CGV가 &#39;AI 시네마 혁신(AI Cinema Innovation)을 통한 미래형 영화관 구축&#39;에 대한 전략적 업무협약식을 진행했다. (왼쪽부터삼성전자 한국총괄 임성택 부사장, CJ CGV 정종민 대표이사, 하만 아시아태평양 및 인도 총괄 아마르 수바시(Amar Subash) 부사장) </figcaption>
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[중앙이코노미뉴스 김국헌] 삼성전자와 하만이 CJ CGV와 함께 차원이 다른 편의성과 몰입감을 선사하는 미래형 AI 영화관 구축에 나선다.

삼성전자와 하만, CJ CGV는 17일 CGV용산아이파크몰 SCREENX 4관에서 &#39;AI 시네마 혁신(AI Cinema Innovation)을 통한 미래형 영화관 구축&#39;에 대한 전략적 업무협약(MOU)을 체결했다.

이날 협약식에는 삼성전자 한국총괄 임성택 부사장, CJ CGV 정종민 대표이사, 하만 아시아태평양 및 인도 총괄 아마르 수바시(Amar Subash) 부사장이 참석했다.

CJ CGV의 차세대 영화관은 ▲삼성전자가 세계 최초로 선보인 시네마 LED 스크린 &#39;오닉스(Onyx)&#39; ▲하만의 고객∙공간 맞춤 음향 솔루션이 적용돼 관람객에게 차원이 다른 몰입감을 선사한다.

또 시스템 에어컨∙공기청정기 등 쾌적한 시청 환경을 선사하는 삼성전자의 다양한 공조 기기와 &#39;삼성 컬러 이페이퍼(Samsung Color E-Paper, 모델명 EMDX)&#39;도 적용될 예정이며, 상영관 내 환경과 설비·각종 기기들은 삼성전자의 AI B2B 솔루션인 &#39;스마트싱스 프로&#39;를 통해 통합 제어된다.

삼성전자 시네마 LED 스크린 &#39;오닉스&#39;는 기존 영사 방식의 빔 프로젝터와 달리 스크린에서 영상이 직접 재생돼, 화면 표현이 균일하고 색 재현력이 뛰어나다. 빔 프로젝터 타입 대비 6배 이상 밝은 최대 300니트의 고휘도를 제공한다.

또 하만의 입체음향 솔루션은 관람객이 상영관의 음향에 더욱 깊게 몰입할 수 있도록 하는 고품질 사운드를 제공해, 고객의 영화 감상 경험을 한 차원 높인다.

&#39;오닉스&#39;와 입체음향 솔루션이 적용된 상영관은 영화 상영은 물론, 라이브 콘서트나 다이닝 시네마 등 다양한 목적으로도 운영할 수 있다.

&#39;삼성 컬러 이페이퍼&#39;는 디지털 종이에 잉크 기술을 적용하는 방식의 초저전력 디스플레이로, 영화관 종이 포스터를 대신할 수 있어 운영∙관리 효율을 높인다.

특히 미래형 영화관에 적용되는 스크린과 음향 솔루션, 공조 기기와 설비들은 삼성전자의 AI B2B 솔루션인 &#39;스마트싱스 프로&#39;로 통합 제어된다.

&#39;스마트싱스 프로&#39;는 주거∙오피스 빌딩∙상업 등 다양한 공간의 형태와 목적에 따라 ▲에너지 절감 ▲공간 통합관리 등을 할 수 있도록 디바이스와 솔루션, 서비스를 하나로 연동해 제공하는 맞춤 AI B2B 솔루션이다.

차세대 상영관에 적용된 &#39;스마트싱스 프로&#39;는 스크린 화면 밝기에 따라 조명을 자동으로 조정하고 관람객 수에 따라 온습도 조절과 공기청정 기능도 알아서 작동시킬 수 있다.

미래형 영화관은 2개의 상영관을 선정해 파일럿으로 운영 후, 향후 국내외 CGV 프리미엄관으로 확대될 예정이다.

CJ CGV 정종민 대표이사는 "영화 산업이 새로운 도약의 시기를 맞이하고 있는 가운데, 삼성전자와 하만의 첨단 기술을 적용한 미래형 영화관은 고객에게 영화 관람의 새로운 기준을 제시할 것"이라며 "최적화된 공간과 서비스로 차별화된 고객 경험과 가치를 선사할 것으로 기대한다"고 말했다.

삼성전자 한국총괄 임성택 부사장은 "AI B2B 솔루션 &#39;스마트싱스 프로&#39;가 CGV 영화관에 도입돼 고객들에게 새로운 영화 관람 경험을 제공할 수 있을 것으로 기대한다"며 "앞으로도 삼성전자만의 차별화된 제품과 솔루션으로 다양한 분야에서 협력을 강화해 나갈 것"이라고 말했다.

하만 아시아태평양 및 인도 총괄 아마르 수바시 부사장은 "하만은 전문가용 오디오 시장에서의 독보적인 경쟁력을 바탕으로 미래형 CGV 영화관에 최적화된 음향 솔루션을 제공할 것"이라며 "향후에도 다양한 엔터테인먼트 공간에서 하만의 고도화된 사운드 경험을 확대해 나갈 계획"이라고 말했다.

"영화관 망해간다고?"...미래형 영화관 구축에 삼성전자·CJ CGV 나섰다

[ 아시아경제 ] 국내 종합주류회사 하이트진로가 남아프리카공화국 스와틀랜드 지역의 대표 와이너리 '스와틀랜드' 제품 3종을 출시한다고 18일 밝혔다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/712378/ian-1742259309-961015.jpg" align="center" /></figure>스와틀랜드 와이너리는 1948년 스와틀랜드 지역에서 시작했다. 1977년 벌크 와인 대신 지역 최초로 병입 라인을 구축해 고품질 와인을 생산·판매·홍보해 왔다. 현재는 3600㏊의 포도밭에서 좋은 포도만을 사용해 프리미엄 와인을 생산한다.이번에 출시하는 3종 모두 남아프리카공화국의 대표 청포도 품종인 슈냉 블랑 100%로, 레몬·청사과·서양배·카모마일 등의 향과 좋은 산도가 특징이다.'스와틀랜드 부쉬바인 슈냉 블랑'은 와이너리를 대표하는 아이코닉 와인이다. 스와틀랜드 특유의 농축된 열대 과일의 향과 오크통 숙성을 통한 고소하고 크리미한 맛이 특징으로 치즈와 브루스케타, 구운 가리비와 같은 패류 요리, 아스파라거스 등의 구운 야채 요리와 잘 어울린다.'스와틀랜드 프라이빗 컬렉션 슈냉 블랑'은 스와틀랜드 지역에서 생산된 포도만을 100% 사용하는 와인이다. 흰 복숭아 등의 핵과일, 자몽 등 시트러스 계열이 어우러진 향에 풍부한 과실 맛이 길게 느껴지는 것이 특징이다. 구운 생선이나 치킨 요리에 크리미한 소스와 잘 어울리며 어묵이나 아보카도 샐러드와 함께해도 좋다.'스와틀랜드 파운더스 슈냉 블랑'은 누구나 마시기 쉬운 맛에 가격도 좋은 가성비 와인이다. 구아바, 망고와 같은 열대 과일과 자몽 등 시트러스 계열의 향이 조화롭고 신선한 산도가 특징이다. 식전에 먹는 에피타이저류와 어울리며 여름 샐러드, 스시와 함께 하면 좋다.하이트진로 유태영 상무는 "지난해 경기 침체에 따른 와인 수입 규모가 줄어드는 가운데 화이트 와인은 인기가 지속되고 있다"면서 "남아프리카공화국의 슈냉 블랑은 영국에서 와인 시장 10대 트렌드 중 하나로 꼽힐 정도"라고 설명했다.임혜선 기자 lhsro@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

하이트진로, 남아공 스와틀랜드 와인 3종 출시

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<figure class="photo-layout image photo_213166 float-center" data-idxno="213166" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="독일 프랑크푸르트 '2025 유럽 테크세미나'에서 참석자들이 2025년형 Neo QLED 4K 신제품을 살펴보고 있다." height="399" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/712286/ian-1742257505-658047.jpg" width="600" />
<figcaption>독일 프랑크푸르트 &#39;2025 유럽 테크세미나&#39;에서 참석자들이 2025년형 Neo QLED 4K 신제품을 살펴보고 있다.</figcaption>
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[중앙이코노미뉴스 김국헌] 삼성전자가 18일부터 19일(현지시간)까지 독일 프랑크푸르트에서 2025년형 TV의 차별화된 기술과 AI TV 신기술을 소개하는 &#39;2025 유럽 테크 세미나&#39;를 개최한다.

테크 세미나는 2012년부터 전 세계 주요 지역에서 영상·음향 분야의 미디어와 전문가를 대상으로 삼성 TV의 최신 기술과 서비스를 소개하는 행사로, 업계 관계자들이 신제품을 직접 체험하고 의견을 나눌 수 있다.

올해 테크 세미나에서는 2025년형 Neo QLED·OLED·라이프스타일 TV뿐만 아니라 AI 기반 시청 경험 및 사운드 기술을 소개한다.

2025년형 Neo QLED 4K는 &#39;로컬 디밍(Local Dimming)&#39; 기능으로 우수한 블랙 표현력과 HDR 정확도를 구현한다. 또, ▲&#39;AI 업스케일링&#39; ▲&#39;모션 인핸서&#39;  등 기존 8K 모델의 차별화 기술을 4K에도 확대 적용할 예정이다.

2025년형 OLED는 &#39;글레어프리 2.0(Glare Free 2.0)&#39;으로 빛 반사를 줄여 선명한 화면을 구현한다. 128개의 AI 뉴럴 네트워크가 적용된 3세대 4K AI 업스케일링을 통해 정교한 해상도를 제공한다. 여기에 &#39;OLED HDR&#39; 기술을 더해 전년 대비 밝기와 명암비를 업그레이드 시켰다.

향상된 시청 경험을 제공하는 &#39;더 프레임 프로(The Frame Pro)&#39;는 Mini-LED 로컬디밍 기술을 적용해 일상적인 시청 환경에서도 선명한 화질을 제공한다.

&#39;더 프레임 프로&#39; 사용자는 삼성 아트 스토어를 통해 약 3,000점 이상의 디지털 아트를 감상할 수 있으며, &#39;무선 원커넥트 박스&#39;를 지원해 복잡한 케이블 없이도 간편한 설치가 가능하다.

콤팩트한 신규 디자인과 선명한 화질을 갖춘 &#39;더 프리미어 5(The Premiere 5)&#39;는 터치 솔루션을 탑재한 프로젝터로, 단순한 시청을 넘어 교육, 비즈니스, 가정 등 다양한 환경에서 활용할 수 있다.

이번 테크 세미나에서는 이를 활용한 게임 및 키즈 콘텐츠 등 직관적인 사용자 경험을 포함한 다양한 시나리오와 편의성을 시연한다.

&#39;비전 AI(Vision AI)&#39;를 기반으로 AI 시청 경험과 CX-MDE(고객 중심의 멀티 디바이스 경험)도 소개했다.

주요 기능으로는 ▲재생 중인 영상과 관련된 정보를 제공하는 &#39;클릭 투 서치(Click to Search)&#39; ▲외국어를 사용자가 원하는 언어로 바꿔주는 &#39;실시간 번역(Live Translate)&#39; ▲스마트폰으로 간편하게 TV를 제어할 수 있는 &#39;퀵 리모트(Quick Remote)&#39; 등이 있다.

또, 구글과의 공동 개발을 통해 업계 최초로 적용한 &#39;이클립사 오디오&#39; 기술을 선보인다.

&#39;이클립사 오디오&#39;는 IAMF(Immersive Audio Model and Formats) 기반의 차세대 3D 오디오 기술로, 콘텐츠에 최적화된 멀티채널 오디오를 통해 소비자에게 더욱 몰입감 있는 사운드 경험을 제공한다.

이번 행사에서는 해당 기술이 적용된 제품과 사운드바 연계 3D 사운드 효과를 직접 체험할 수 있다.

삼성전자는 유럽을 시작으로 동남아시아, 중남미 등 주요 지역에서도 테크 세미나를 순차적으로 개최할 예정이다.

한편, 삼성 TV는 AI 기반 혁신 기술을 바탕으로 화질과 음향을 지속적으로 업그레이드하며, 19년 연속 글로벌 TV 시장 1위 자리를 지켜오고 있다.

삼성전자, '2025 유럽 테크 세미나'에서 AI TV 신기술 선보여

[ 아시아경제 ] 신동빈 롯데그룹 회장이 롯데지주를 비롯한 상장사 5곳에서 지난해 보수로 178억원을 받았다. <figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/713522/ian-1742291405-703241.jpg" align="center" /><figcaption>신동빈 롯데 회장. 롯데지주 제공</figcaption></figure>18일 금융감독원 전자공시시스템에 각 사가 공시한 사업보고서에 따르면 신 회장은 지난해 롯데지주에서 급여 38억원과 상여 21억7000만원 등 59억7200만원을 받았다. 계열사 중에서는 롯데케미칼에서 38억원, 롯데쇼핑 19억6400만원, 롯데웰푸드 26억500만원, 롯데칠성음료에서 34억9300만원을 수령했다. 신 회장이 이들 5개사에서 받은 보수는 총 178억3400만원으로 전년(177억1500만원)보다 1억1900만원(0.67%) 늘었다. 아직 사업보고서를 공시하지 않은 비상장사인 호텔롯데와 롯데물산에서 받은 급여까지 포함하면 총액은 더 늘어날 것으로 보인다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/713522/ian-1742291406-876204.jpg" align="center" /><figcaption>정용진 신세계그룹 회장. 신세계그룹 제공</figcaption></figure>정용진 신세계그룹 회장은 지난해 보수로 총 36억900만원을 받았다. 전년 대비 총액이 2.4% 감소했다. 이 가운데 급여는 19억8200만원으로 지난해와 같고, 상여는 16억2700만원으로 전년 17억1700만원보다 9000만원 줄었다. 회사 측은 "정 회장이 이마트 흑자 전환 등의 성과를 냈지만 여전히 녹록지 않은 대내외 경영환경을 헤쳐나가기 위해 솔선수범하겠다는 자세로 연봉을 줄였다"고 설명했다.이 밖에 이명희 신세계그룹 총괄회장과 정재은 명예회장 등 회장단도 급여를 감액하고 성과급은 전혀 받지 않았다. 이 총괄회장과 정 명예회장의 보수는 각각 급여 15억400만원과 설·추석 상여 2억6300만원 등 17억6700만원으로 책정됐다. 이는 전년 대비 12억9800만원(42.3%) 줄어든 금액이다. 여기에 ㈜신세계에서도 각각 12억6400만원을 받았는데, 이 총괄회장과 정 명예회장이 지난해 이마트·신세계에서 받은 전체 보수는 전년보다 37.5% 감소했다.신세계그룹 측은 "회장단의 지난해 연봉 감액은 회사의 쇄신 노력에 앞장서겠다는 것을 의미한다"고 전했다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/713522/ian-1742291407-200208.jpg" align="center" /><figcaption>정지선 현대백화점그룹 회장. 현대백화점 제공</figcaption></figure>정지선 현대백화점그룹 회장은 지난해 현대백화점에서 50억4400만원을 받았다. 급여가 37억200만원이고, 상여는 13억4100만원을 수령했다. 이는 전년(47억4000만원)보다 3억400만원(6.4%) 증가한 수치다. 정 회장의 동생인 정교선 부회장은 현대백화점에서 전년보다 3700만원(2.1%) 늘어난 17억6700만원을 받았다. 정 부회장은 현대홈쇼핑에서도 대표이사 보수 20억4300만원을 수령했다. 둘은 오는 21일 사업보고서를 공시할 예정인 현대지에프홀딩스에서도 보수를 받기 때문에 수령액은 더 늘어날 전망이다. 이 밖에 김승연 한화그룹 회장의 삼남인 김동선 한화갤러리아·한화호텔앤드리조트 미래비전총괄 부사장은 지난해 한화갤러리아에서 12억9000만원, 한화호텔앤드리조트에서 9억7000만원을 보수로 받았다.김흥순 기자 sport@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

신동빈 회장, 작년 롯데 5개 상장사 보수 178억 수령(종합)

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<figure class="photo-layout image photo_668467 float-center" data-idxno="668467" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="데미스 허사비스 구글 딥마인드 CEO [출처=연합뉴스]" height="312" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/711918/ian-1742251805-923913.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">데미스 허사비스 구글 딥마인드 CEO [출처=연합뉴스]</figcaption>
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구글 인공지능(AI) 조직 딥마인드의 데미스 허사비스 최고경영자(CEO)는 17일(현지시간) 런던 본사 미디어 브리핑에서 인간과 같은 수준의 범용인공지능(AGI)이 "향후 5~10년 안에 등장할 것"이라고 전망했다.

허사비스 CEO는 AGI를 "인간이 할 수 있는 모든 복잡한 능력을 보여줄 수 있는 시스템"으로 정의하며, 현재 AI 시스템은 수동적이고 제한적인 능력을 가져 AGI 단계에 도달하지 못했다고 평가했다. 그는 "현재 시스템은 특정 분야에서는 매우 인상적이지만, 할 수 없는 것들도 많다"며 "AGI 목표에 도달하기까지는 상당한 연구가 필요하다"고 강조했다.

또한 인간을 뛰어넘는 AI를 인공지능 초지능(ASI)이라 지칭하며 ASI는 AGI 이후에 등장하여 인간의 지능을 초월할 것으로 예상되지만, 그 시기는 예측하기 어렵다고 덧붙였다.

허사비스 CEO의 AGI 등장 시점 예측은 다른 테크 업계 CEO들의 전망보다 다소 늦은 편이다. 일론 머스크 테슬라 CEO는 지난해 AGI가 2026년까지 가능할 것이라고 예측했으며, 오픈AI CEO 샘 올트먼은 비교적 가까운 미래에 개발될 것이라고 전망한 바 있다.

허사비스 CEO는 AGI 달성의 가장 큰 어려움으로 현재 AI 시스템이 현실 세계의 맥락을 이해하는 수준에 도달하는 것을 꼽았다. 그는 "AI가 목표 달성을 위해 스스로 계획을 세우고 다양한 상황에서도 유연하게 작동함으로써 현실 세계에서 작동하도록 일반화하는 것이 중요하다"고 설명했다.

이어 그는 다중 에이전트 간 상호작용이 AGI 발전에 필수적이라며, 딥마인드는 과거 스타크래프트 게임에서 AI 에이전트들이 서로 경쟁하거나 협력하도록 학습시키는 연구를 진행해 왔다고 밝혔다.

구글 딥마인드 CEO "인간 수준 AI, 5~10년 내 등장"

<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/712792/ian-1742269209-686382.jpg" align="center" /></figure>[ 아시아경제 ] "1세대 생성형 인공지능(AI)이 회사에 처음 온 인턴이었다면, 현재는 ‘회사의 전문가’ 수준이 됐다. 실질적으로 업무에 도움을 주는 AI 에이전트(비서) 개발에 중점을 두고 있다."마이크 크리거 앤트로픽 최고제품책임자(CPO)는 18일 서울 강남구 코엑스에서 열린 ‘아마존웹서비스(AWS) 유니콘 데이 2025’에서 이같이 말했다.인공지능 스타트업인 앤트로픽은 최근 이용자 맞춤형 서비스에 특화된 AI언어모델 ‘클로드 3.7 소네트’와 코딩 전용 도구인 ‘클로드 코드’를 출시했다. 앤트로픽은 AI가 윤리적인 결정을 내릴 수 있도록 스스로 규칙을 따르게 하는 방식으로 설계했다. 최근에는 아마존으로부터 대규모 투자를 유치하면서 세계적인 AI 리더 기업 중 하나로 성장하고 있다.크리거 CPO는 "아마존은 보안과 확장성 측면에서 중요한 파트너"라며 "AWS 하드웨어와 플랫폼 안에서 AI 서비스가 작동할 수 있도록 하고 있다"고 강조했다. 그는 "한국 시장에서 빠르게 성장하고 있어 기쁘게 생각한다"며 "유수의 한국 기업들이 앤트로픽과 파트너십을 맺고 클로드를 통해 각종 비즈니스 문제들을 해결하고 있다"고 전했다.그는 "올해 AI 서비스를 ‘협업하는 콜라보레이터(협력자)’로 발전시킬 것"이라며 "수 시간 동안 걸렸던 업무를 수분 안에 해결하고 생산성을 높일 수 있도록 돕겠다"고 밝혔다. 예를 들어 영업 업무를 하는 이용자가 고객을 만날 때 클로드를 활용하면 필요한 정보를 웹 검색이나 회사 내부 문서를 분석해 도움을 받을 수 있다고 했다.이날은 아마존웹서비스(AWS)가 제공하는 다양한 기능을 활용해 인공지능(AI) 기술을 개발, 1조원 이상의 기업 가치를 지닌 유니콘으로 도약한 혁신 사례가 소개됐다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/712792/ian-1742269209-754718.jpg" align="center" /><figcaption>김태현 AWS 한국 스타트업 솔루션즈 아키텍트 총괄. AWS 코리아 제공</figcaption></figure>장정식 야놀자 클라우드 CTO는 "야놀자는 2015년 전면적인 브랜드 혁신을 선언하고, 2016년부터 AWS를 사용하기 시작했다"며 "현재는 '놀유니버스'라는 새로운 이름으로 글로벌 테크 기업으로서 발돋움하고 있다"고 했다.야놀자 플랫폼과 인터파크 서비스가 합쳐진 놀유니버스는 인도, 이스라엘 등 해외에 R&D 센터를 두고 있고, 28개국에서 지사를 운영 중이다. 장 CTO는 AWS와 전사 차원의 계약을 맺고 비용 절감과 보안 문제 해결이라는 효과를 봤다고 전했다.그동안 AWS는 AI 스타트업을 돕는 다양한 생성형 AI 제품을 내놨다. 아마존 Q를 비롯해 아마존 베드룩, 아마존 노바 등 업무 자동화를 돕고 생성형 이미지와 영상을 만들 수 있는 툴을 출시했다.김태현 AWS 한국 스타트업 솔루션즈 아키텍트 총괄은 "AI가 워낙 빠르게 변화하기 때문에 예측이 쉽진 않지만, 고객사의 비즈니스 방향을 보면서 핵심 트렌드를 발견할 수 있었다"고 말했다.김 총괄에 따르면 AI 에이전트가 복잡한 문제를 논리적으로 분석하고 적절하게 실행하는 능력이 점차 강화되고 있다. 또한 텍스트뿐만 아니라 음성, 이미지 등 멀티모달 기술이 필수적으로 떠오르고 있다.그는 "다양한 AI 모델을 유연하게 조합해서 사용하는 방식이 확산되면서 특정 영역에서 최상의 성능을 내는 방향으로 발전하고 있다"고 했다. 이어 "AI 법률과 표준, 안전하고 책임 있게 사용하는 가이드라인도 신뢰할 만한 AI 도입 확산을 가속화할 수 있을 것"이라고 내다봤다.김보경 기자 bkly477@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

앤트로픽 CPO "생성형 AI, 인턴 수준에서 지금은 회사 전문가 돼"

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<figure class="photo-layout image photo_668542 float-center" data-idxno="668542" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="SK그룹 사옥 [출처= SK]" height="319" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/712936/ian-1742274907-114095.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">SK그룹 사옥 [출처= SK]</figcaption>
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OTT(온라인동영상서비스) 인기가 뜨거운 미디어 환경에서 유료방송 콘텐츠의 &#39;독점 가치&#39;가 급락하고 있는 추세다. 방송사가 대부분의 콘텐츠를 방송 직후 OTT에 즉시 제공하면서 유료방송 플랫폼의 차별 요소가 부재한 가운데, 유료방송 사업자들이 신사업을 통한 활로 모색에 나섰다. 

18일 통신업계에 따르면 SK브로드밴드는 SK그룹의 &#39;인공지능(AI) 전환&#39;을 위해 ICT 계열사인 SK C&C, SK텔레콤과 함께 삼각편대로 AIX(AI 전환)에 집중하고 있다. 

SK텔레콤은 올해 정기 주주총회를 통해 AIX 그룹 시너지 강화를 위한 이사 선임 안건도 상정했다. 

SK그룹은 AIX 추진을 위해 SK브로드밴드를 SK텔레콤의 완전 자회사로 흡수하기도 했다. 태광그룹과 미래에셋그룹이 보유한 SK브로드밴드의 합산 지분 24.8% 전량 인수를 통해서다. 

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<figure class="photo-layout image photo_668543 float-center" data-idxno="668543" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:443px"><img alt="KT 사옥 [출처= KT]" height="322" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/712936/ian-1742274907-83386.jpg" width="443" />
<figcaption class="text-left">KT 사옥 [출처= KT]</figcaption>
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KT스카이라이프는 AI 신사업을 통해 경영 위기 타개를 도모한다. 구상 중인 신사업은 &#39;AI 스포츠 미디어 플랫폼&#39;이다. AI 기술을 활용해 경기를 중계하고 스포츠 콘텐츠를 생성하는 것이 골자다. 

AI 스포츠사업을 위해 KT스카이라이프는 스포츠 중계 솔루션 전문기업 &#39;호각(HOGAK)&#39;에 68억 원을 투자해 지분 23.85%를 확보했다. 호각은 이스라엘 픽셀롯(Pixellot) AI 카메라의 국내 독점 영업권을 보유했다. 

KT스카이라이프는 △영상물 중계·전송·제공서비스업 △AI 등 첨단기술을 활용한 정보통신업 및 관련 장비의 판매·임대·용역서비스 제공업도 추가했다. 오는 26일 주주총회에서 정관에 사업목적을 추가하는 안건도 상정했다. 

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<figure class="photo-layout image photo_668544 float-center" data-idxno="668544" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="LG헬로비전 사옥 [출처= LG헬로비전]" height="432" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/712936/ian-1742274908-370679.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">LG헬로비전 사옥 [출처= LG헬로비전]</figcaption>
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LG헬로비전은 &#39;선택과 집중&#39; 전략을 선택했다. 사업 다각화와 비용 효율화 등을 통한 선택지 가운데 골자는 렌탈 사업이다. LG헬로비전의 사업이 전반적으로 감소하는 가운데 렌탈 부문이 전년 대비 6.5% 성장한 점을 고려한 전략이다.

LG헬로비전은 올해 렌탈 부문을 중심으로 사업 경영을 확장하고, 기업간거래(B2B) 전용 &#39;테이블오더&#39; 서비스를 출시했다. 

교육부가 추진 중인 스마트 단말기 신사업도 꾀한다. AI 교과서 등을 통해서다. 앞서 LG헬로비전 컨소시엄은 지난해 서울·전북·광주교육청 등과 스마트 단말기 보급 사업을 계약한 바 있다.  

유로방송 업계의 고심은 깊어지고 있는 실정이다. 지난해 국내 유료방송 3사의 실적을 보면 SK브로드밴드는 매출 4조4111억원, 영업이익 3517억원을 기록했다. SK브로드밴드는 지난해 유일하게 영업이익이 전년 대비 14% 증가했다. 

KT스카이라이프는 매출 1조229억원, 영업손실 11억원을 내며 적자전환했다. LG헬로비전은 매출 1조1964억원을 기록했지만 영업이익이 전년 대비 72% 감소하면서 135억원에 그쳤다.

OTT 공습에 살림 빠듯한 IPTV "新사업 활로 모색"

[ 아시아경제 ] 정진호 신임 한국과학기술한림원장은 "과학기술 정책자문과 국제협력 등 한림원 본연의 역할과 기능을 강화하겠다"고 밝혔다.정 원장은 18일 오전 서울 중국 달개비에서 과학기술정보통신부 출입기자단 기자들과 오찬 간담회를 갖고, "과학기술계와 국민들이 '한림원에 기대하는 역할'을 수행함으로써 한림원의 대내외 신인도를 회복하고 위상을 강화할 수 있을 것"이라면서 이렇게 말했다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/712712/ian-1742266809-181408.jpg" align="center" /><figcaption>정진호 한국과학기술한림원장이 18일 서울 중구 달개비에서 가진 과학기술정보통신부 출입기자단과의 간담회에서 인사말을 하고 있다. 김종화 기자</figcaption></figure>정 원장은 지난해 11월 한국과학기술한림원 정기총회에서 제11대 한림원 원장으로 인준됐으며, 2025년 3월 임기가 시작됐다.정 원장은 독성학 분야의 세계적 권위자로 1988년부터 34년간 서울대 약학대학 교수로 재직하며, 약·식품·대기 중 포함된 화학물질의 인체 독성과 유해화학물질의 인체 안전성을 연구했다.간담회에는 정 원장과 한림원 설립(1994년) 이래 최초의 여성 총괄부원장으로 임명된 김성진 총괄부원장이 참석했으며, 취임 포부와 함께 한림원의 2025년 주요 사업 추진 방향과 중점사업을 설명했다.김성진 총괄부원장은 "현장 연구자들과 국회·정부 등 입법·행정 전문가들 간의 소통과 협업 활성화에 최선을 다하고, 한림원이 그동안 쌓아온 국제적 네트워크와 리더십을 바탕으로 한국과학기술의 대외적 위상 강화를 위해서도 노력하겠다"고 말했다.한림원은 올해 국제협력 부문에서 진행하고 있는 독일, 이탈리아, 스웨덴 등 선진국 한림원과의 학술행사와 4월부터 개최하는 인공지능(AI) 주제 한림원탁토론회 시리즈 등의 사업을 소개했다.김종화 기자 justin@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

정진호 한림원장 "과학기술 정책자문 등 본연의 기능 강화"

[ 아시아경제 ] CJ제일제당은 '2025년 상반기 신입사원 공개 채용'을 진행한다고 18일 밝혔다.채용은 19일부터 시작되며 ▲신입 공채 ▲미래 마케터 공모전(Future Marketer League) ▲글로벌 인재 전형(Global Frontier Internship) 세 분야로 진행된다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/712022/ian-1742254809-373124.jpg" align="center" /><figcaption>CJ제일제당</figcaption></figure>신입 공채는 부문 공통(전사), 식품 사업, 바이오 사업 부문별로 5개 직군(R&D·제조 기술·마케팅·영업·경영지원)을 모집한다. 지원서 접수, 테스트 전형, 1차 면접, 2차 면접, 최종 합격까지 5단계로 진행된다. 이 중 미래 사업을 이끌 R&D와 경영지원 직무는 직무능력 평가를 위해 전문성 PT 면접을 추가로 진행한다.미래 마케터 공모전은 식품 사업의 제품 마케팅 직무 대상이다. 우수한 성과를 보여준 인재는 상금 수령과 함께 CJ제일제당 신입사원으로 입사할 수 있다. 기획안 접수, 피드백 세션, 본선 PT, 결선 PT, 최종 합격까지 5단계로 이뤄진다.글로벌 인재 전형은 해외 대학교 졸업 또는 졸업 예정인 한국인 유학생과 국내 거주하는 외국인 유학생을 대상으로 한 채용 전환형 인턴십이다. 전사와 식품 사업 부문에서 모집하며 지원서 접수, 녹화 인터뷰 전형, 1차 면접, 인턴십(2주), 2차 면접, 최종 합격 순으로 진행된다.신입사원 공개 채용 지원 서류는 CJ그룹 채용 홈페이지 또는 모바일 사이트를 통해 접수할 수 있다. 접수 마감일은 신입 공채와 글로벌 인재 전형은 4월3일까지, 미래 마케터 공모전은 4월10일까지다. 채용 설명회도 개최한다. 신입 공채와 글로벌 인재 전형은 오는 24일 채용 홈페이지를 통해 온라인 설명회를 진행한다. 미래 마케터 공모전은 4월 중 서울 중구에 위치한 CJ인재원에서 오프라인 컨퍼런스 '퓨처 마케터 데이(Future Marketer Day)'를 열고 선배 마케터와의 만남의 장을 마련한다.CJ제일제당 관계자는 "이번 채용은 도전과 혁신의 마인드, 해외 문화와 시장에 대한 이해도가 높은 우수 인재 영업에 주안점을 두고 진행될 것"이라고 말했다.한예주 기자 dpwngks@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>