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신협중앙회 자회사 KCU NPL대부가 담보부 부실채권 매입 경력 직원을 채용한다고 23일 밝혔다. 이 회사는 신협 부실채권 관리를 위해 올해 5월 설립됐으며 신협중앙회가 지분 100%를 보유한 자회사다. 이번 채용 분야는 담보부 부실채권 매입 관련 업무로 채권 평가, 매매계약 체결, 유관기관 관리 등 부실채권의 매입 업무 전반을 담당하게 된다. 근무지는 서울 중구다. 채용은 담보부 부실채권 매입 경력자를 대상으로 한다. 채용된 인원은 1년 계약직으로 근무하게 되며 계약 기간 이후 별도의 심사를 통해 정규직 전환 여부가 결정된다. 지원 접수는 23일부터 다음 달 19일까지 진행되며, 접수된 지원서를 바탕으로 서류 전형을 실시한다. 이후 면접 전형과 채용 건강검진을 거쳐 최종 합격자가 선발될 예정이다. 자세한 채용 공고 및 입사지원서는 KCU NPL대부 홈페이지와 사람인 홈페이지에서 확인할 수 있다.<img align="center" src="https://cdn.inappnews.net/news/511519/ian-1729643488-644118.jpg"> 오규민 기자 moh011@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

신협 자회사 KCU NPL 대부, 경력직 채용

<h2>기관 홀로 순매수…엔비디아 실적 발표에 SK하이닉스↓ 삼성전자↑알테오젠 주가 롤러코스터…코스피 거래대금, 코스닥에 역전</h2>
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 <figcaption>코스피 2,480대 약보합 마감</figcaption>
<blockquote>(서울=연합뉴스) 이진욱 기자 = 21일 오후 서울 중구 하나은행 본점 딜링룸에서 딜러들이 업무를 보고 있다.
이날 코스피가 2,480대에서 약보합세로 장을 마쳤다. 한국거래소에 따르면 이날 코스피 지수 종가는 전 거래일보다 1.66포인트(0.07%) 내린 2,480.63으로 집계됐다. 2024.11.21 cityboy@yna.co.kr</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 조민정 기자 = 코스피가 21일 2,480대에서 약보합 마감했다.
한국거래소에 따르면 이날 코스피 지수 종가는 전 거래일보다 1.66포인트(0.07%) 내린 2,480.63으로 집계됐다.
지수는 전 거래일 대비 7.67포인트(0.31%) 내린 2,474.62로 출발한 뒤 오름세로 전환, 강보합세를 유지하며 장중 2,496.97까지 오르기도 했으나 장 막판 상승분을 모두 반납했다.
유가증권시장에서 기관이 2천969억원을 순매수한 가운데 외국인이 2천595억원을, 개인이 1천274억원을 순매도하며 지수에 하방 압력을 키웠다.
이날 오후 3시 30분 기준 서울 외환시장에서 미국 달러 대비 원화 환율은 전 거래일 대비 6.6원 오른 1,397.5원을 나타냈다.
이경민 대신증권 연구원은 "코스피에 연기금을 중심으로 한 기관투자자 매수세가 3거래일 연속 유입되며 천천히 상승하는 모습으로 오늘부터 밸류업 펀드가 개시된 영향도 있었을 것"이라며 "시장에 큰 이슈가 없는 가운데 종목·테마 장세와 함께 순환매가 나타나고 있다"고 분석했다.
시장의 관심을 모았던 엔비디아 실적 발표는 호실적으로 나타났지만, 높아진 눈높이에 시간외 거래에서 주가가 하락했고 국내 증시에는 큰 영향을 미치지 않는 모습이었다.
엔비디아와 실적 연관성이 높은 SK하이닉스[000660]는 전 거래일보다 1천800원(1.06%) 하락한 16만8천800원으로 거래를 마쳐 지난달 2일(16만9천100원) 이후 50일 만에 16만원대 종가를 기록했다. 한미반도체[042700](-1.22%)도 동반 약세를 나타냈다.
반면 삼성전자[005930]는 1천100원(1.99%) 오른 5만6천400원으로 3거래일 만에 상승 마감했다.
이외에 POSCO홀딩스[005490](3.05%), LG화학[051910](1.03%), KB금융[105560](1.78%), 셀트리온[068270](1.34%) 등이 올랐고 현대차[005380](-1.37%), NAVER[035420](-1.76%), HD현대중공업[329180](-3.18%), 고려아연[010130](-5.06%) 등은 내렸다. 
한화에어로스페이스[012450](-6.18%), 현대로템[064350](-7.45%), 한국항공우주[047810](-3.98%) 등 방산업종은 차익 실현 매물 출회로 동반 하락했고 천연가스 가격이 급등하면서 SK이노베이션(5.04%), HD현대[267250](3.11%) 등은 올랐다.
업종별로는 기계(-2.21%), 운수장비(-2.17%), 음식료품(-1.68%), 서비스업(-0.92%), 의료정밀(-0.75%)이 약세를, 건설업(1.54%), 통신업(0.87%), 화학(0.71%), 전기전자(0.67%), 전기가스업(0.39%) 등은 강세를 나타냈다.
코스닥 지수는 전장 대비 2.24포인트(0.33%) 내린 680.67로 마감했다.
지수는 전장보다 0.19포인트(0.03%) 오른 683.10으로 출발한 뒤 장중 상승 전환하기도 했으나 장 후반 다시 약세로 돌아섰다.
코스닥 시장에서는 외국인이 773억원을 순매도했다. 개인과 기관은 각각 644억원, 29억원의 매수 우위였다.
장 초반 20% 넘게 하락해 27만원대에 거래됐던 알테오젠[196170]은 장중 낙폭을 크게 줄여 전장보다 4천원(-1.14%) 내린 34만6천500원에 장을 마쳤다.
리가켐바이오[141080](-4.53%), 삼천당제약[000250](-2.07%) 등은 약세를 보였으나 HLB[028300](2.37%), 펩트론[087010](1.45%), 에스티팜[237690](2.15%) 등은 올라 차별화된 흐름을 보였다.
에코프로[086520](6.43%), 에코프로비엠[247540](1.93%), 엔켐[348370](0.93%) 등 이차전지 관련 종목은 함께 올랐다.
이날 장 마감 시점의 유가증권시장과 코스닥시장의 거래대금은 각각 8조1천8억원, 8조4천30억원으로 유가증권시장보다 코스닥시장의 거래대금이 더 컸던 것으로 집계됐다.
chomj@yna.co.kr

방향 잃은 코스피 간신히 2,480선 지켜…코스닥 약세(종합)

<h2>올해 다섯 번째 자사주 매입…누적 4천250억원 규모</h2>
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 <figcaption>셀트리온</figcaption>
<blockquote>[셀트리온 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 곽윤아 기자 = 셀트리온[068270]이 1천억원 규모의 자사주 취득 계획을 밝히자 21일 주가가 강세를 보였다.
이날 유가증권시장(코스피)에서 셀트리온은 전날보다 1.34% 오른 17만3천700원으로 장을 마쳤다.
장중 한때 3.33% 뛴 17만7천100원에 거래되기도 했으나 오후 들어 상승 폭을 일부 반납했다.
이날 강세는 셀트리온이 1천억원 규모의 자사주 매입 계획을 발표한 영향으로 보인다.
셀트리온은 오는 22일부터 3개월간 장내에서 자사주 58만3천431주를 주당 17만1천400원(전날 종가)에 매입한다고 밝혔다.
셀트리온은 글로벌 시장에서 주력 제품을 중심으로 한 성장세가 이어지고 있고, 신제품이 잇따라 허가받고 있지만 기업 가치 평가가 좋지 않아 자사주 매입을 결정했다고 밝혔다.
셀트리온의 자사주 매입은 이번이 올해 들어 다섯 번째다.
셀트리온은 지난 3월, 4월, 6월에는 각 750억원 규모, 지난달에는 1천억원 규모의 자사주 매입 계획을 발표했다.
이번 발표로 올해 셀트리온이 매입하는 자사주는 총 239만4천31주, 매입 규모는 약 4천250억원에 달하게 됐다.
ori@yna.co.kr

셀트리온, 1천억원 규모 자사주 매입 결정에 1.3% 올라(종합)

<h2>신용카드학회 분석…"본업인 신용판매 축소되고 위험자산인 카드론 늘어나"</h2>
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 <figcaption>카드론 늘고 비용 줄고…카드사 불황속 이익 급증(CG)</figcaption>
<blockquote>[연합뉴스TV 제공]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 채새롬 기자 = 카드사 적격비용 제도 영향으로 카드사 무이자할부, 알짜카드 등 소비자 혜택이 줄었다는 지적이 제기됐다.
서지용 상명대 경영학부 교수는 21일 서울 명동 은행회관에서 열린 신용카드학회 콘퍼런스에서 "카드사 적격비용 제도 영향으로 소비자 부가 혜택이 감소하고, 카드론 중심의 대출채권이 확대되고 있다"며 이처럼 주장했다.
2012년 도입된 적격비용 재산정 제도는 3년마다 가맹점 수수료 원가 분석을 바탕으로 우대 가맹점의 수수료를 조정하는 제도다.
제도 도입 이래 4차례 수수료 조정으로 연 매출 3억원 이하 영세 가맹점의 수수료는 2.3%에서 0.5%로, 연 매출 3억원 이상 30억원 미만 소규모 가맹점의 수수료는 3.6%에서 1.1~1.5%로 각각 낮아졌다. 
카드사들은 비용 축소를 위해 최근까지 6개월 이상 무이자 할부 거래를 대폭 줄였다. 
올해 1분기 기준 카드사 모집비용은 1천670억원으로 작년 동기 대비 23% 급감했다.
서 교수는 "적격비용 제도는 카드자산에서 일시불·할부거래 비중을 줄이고 위험자산인 카드론 비중을 확대하는 데 영향을 끼쳤다"며 "카드론 증가로 인한 연체 급증은 대환대출 확대로 이어지는 등 위험자산 증가의 악순환을 초래한다"고 지적했다.
이어 "카드사의 본업은 신용판매 확대"라며 "민간 소비 촉진을 유도하기 위해서라도 적격비용 제도를 대폭 개선해야 한다"고 덧붙였다.
윤선중 동국대 경영학과 교수는 "가맹점 수수료를 산정할 때마다 정치적 압력이 반복됨에 따라 가격의 왜곡이 발생했다"며 "우대 수수료율을 적용하는 가맹점 비율을 하향 조정하고 가맹점 수수료율 자체는 여전채 발행금리 등 비용에 자동으로 연동하는 체계를 도입해야 한다"고 주장했다.
금융당국은 올해 연말 적격비용을 재산정할 예정이다. 
srchae@yna.co.kr

"카드사 적격비용제도 탓에 알짜카드 단종 등 소비자혜택 감소"

<h2>추진 가능성 큰 분당 이주주택, LH 사옥 등 오리역세권에 짓는다일산 이주주택은 고양창릉 신도시·산본은 인근 준공업지역 활용내년 1월 3기 신도시 고양창릉·2월 하남교산 분양</h2>
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 <figcaption>간담회에서 발언하는 이한준 LH 사장 </figcaption>
<blockquote>[한국토지주택공사 제공]</blockquote>
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(세종=연합뉴스) 박초롱 기자 = 1기 신도시 중 가장 먼저 재건축을 진행할 선도지구 발표가 다음 주로 다가온 가운데 이한준 한국토지주택공사(LH) 사장이 "선도지구로 지정되더라도 재건축이 정상적으로 진행될 곳이 얼마나 될지 냉정하게 봐야 한다"고 말했다.
경기 분당을 제외한 다른 1기 신도시는 분담금 탓에 재건축 사업이 제한적으로 이뤄질 수 있다는 것이다.
이 사장은 추진 가능성이 높은 분당 선도지구 재건축과 관련해선 LH 오리사옥, 성남농수산종합유통센터 부지 등 지하철 수인분당선 오리역 역세권에 들어설 주택을 이주대책에 활용할 수 있다고 밝혔다. 
이 사장은 21일 국토부 출입기자단과의 간담회에서 "분당 재건축은 확실히 진행될 가능성이 크지만 다른 지역은 분담금이 어느 정도 나올지가 핵심 요소"라며 "선도지구라고 하니 여러 단지가 손을 들었는데, 정상적으로 (재건축이) 굴러갈 곳이 얼마나 될지 냉정하게 봐야 한다"고 했다.
이어 "분담금에 따라 1기 신도시 재건축 추진이 굉장히 제한적일 수 있다는 생각을 해야 하며, 이주 대책도 이를 고려해 짜야 한다"고 말했다.
이 사장은 윤석열 대통령 캠프에서 부동산 공약 설계에 참여했으며, 2022년 11월 LH 사장으로 취임했다.
정부가 2027년 착공, 2030년 첫입주를 목표로 특별법까지 만들어 1기 신도시 재건축을 진행하고 있는 상황에서 산하 기관장이 우려의 목소리를 내 주목된다.
이 사장은 분당 이주대책에 대해선 "최근 성남시장과 협의해 선도지구 이주대책으로 오리역 인근 LH 사옥과 그 옆 하나로마트(성남농수산종합유통센터), 법원 부지 등 유휴 부지를 적극 활용하기로 했다"고 밝혔다.
오리사옥은 LH가 14년간 매각을 시도했지만 건물 용도가 오피스 등 업무시설로 제한돼 있어 팔리지 않고 있는 곳이다. 지구단위계획 변경을 통해 용도를 바꾸면 이주주택 상당 부분을 공급할 수 있다는 구상이다.
성남시는 분당 재건축과 함께 오리역 일대에 '제4 테크노밸리'를 조성, 판교와 연계성을 높이는 것을 목표로 하고 있다.
토지 용도와 용적률, 건폐율을 지방자치단체가 자유롭게 정하는 '한국형 화이트존'으로 개발할 계획인데, 여기에 짓는 주택을 재건축 이주주택으로 활용하겠다는 것이다.
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 <figcaption>분당 LH 오리사옥</figcaption>
<blockquote>[LH 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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이 사장은 "성남은 도심 정비사업을 통해 공급되는 주택 물량이 많아 이 주택을 최대한 활용하는 계획도 구체적으로 세우고 있다"고 밝혔다.
일산의 경우 3기 신도시 고양창릉에 지어지는 아파트를, 산본은 인근 준공업지역을 활용해 이주주택을 공급하는 방안을 검토하고 있다.
3기 신도시의 경우 내년 1월 고양창릉, 2월 하남교산, 3월 부천대장, 5월 남양주왕숙에서 차례로 분양이 예정돼 있다고 밝혔다. 내년 3기 신도시 연간 분양 물량은 8천가구다.
올해 LH의 주택 공급 실적에 대해선 '5만가구 착공, 10만5천가구 사업승인' 목표치를 달성할 수 있다고 자신했다.
올해 신축 매입임대주택 5만가구 공급 목표도 달성 가능하다고 전망했다.
이 사장은 "지금까지 접수된 매입임대주택 매입 신청 건수는 17만가구이며, 7만가구 가까운 물량이 심의를 통과했다"며 "심의 통과 업체와 약정을 하면 올해 5만가구 공급이 가능하다"고 설명했다.
다만 이 과정에서 LH의 재무구조가 악화할 수 있어 매입임대주택에 대한 정부 재정 지원 비율이 90%까지 확대될 수 있도록 협의하겠다고 밝혔다.
이 사장은 "매입임대 1가구를 매입할 때마다 LH 자체 자금이 1억원 이상이 들어간다"며 "현재 매입 비용에서 정부 지원금이 차지하는 비중은 65%"라고 했다.
용인 반도체 국가산업단지에 대해서는 "반도체는 시간 싸움"이라며 "과거 산업단지 조성에는 7년 정도가 소요됐으나, 3년 6개월로 앞당겨 진행하고 있으며 이 기간 안에 충분히 조성될 수 있을 것"이라고 말했다.
LH는 내년 중 최대 1만5천가구의 전세사기 피해주택을 매입한다.
LH가 피해주택을 매입해 경매 차익으로 피해자 임대료를 지원하도록 한 '전세사기 피해지원 특별법'이 이달 11일부터 시행된 데 따른 것이다.
내년 예산안에는 7천500가구 매입 예산이 반영됐으며, 필요한 경우 추가 예산을 투입한다.
이 사장은 향후 LH가 공급하는 아파트 10% 이상에 '힐스테이트', '래미안' 같은 상위 브랜드를 붙이겠다는 계획도 밝혔다.
이 사장은 "연간 LH 공급 물량 5만가구 중 5천가구 이상에 삼성물산, 현대건설, DL이앤씨 등 대형 건설사 브랜드가 붙는 것"이라며 "공공주택이 서자 취급을 받는 것이 아니라 누구나 들어가서 살고 싶은 명품주택이 되도록 하겠다"고 강조했다.
서울 서초구 서리풀지구 등 신규택지 공급 속도를 높이기 위해서는 로봇을 활용한 토지대장 자동 발급, 드론 영상 촬영 등으로 토지 보상 착수를 앞당기겠다고 밝혔다.
chopark@yna.co.kr

LH사장 "1기 신도시 재건축, 추진상황 보며 이주대책 마련"(종합)

[부고]고병일(광주은행장)씨 부친상

[ 아시아경제 ] 고용노동부가 노동시장 양극화 타개를 위해 고용 형태나 성별 등에 따른 차별근절 기획 감독을 연중 진행 중인 가운데 마트·식품 제조 업체 감독 결과를 21일 발표했다. 이는 저축은행(1차)과 확정된 차별 시정명령 사업장(2차) 감독에 이어 세 번째다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/558748/ian-1732166704-78954.jpg" align="center" /><figcaption>고용노동부 제공</figcaption></figure>이번 감독은 기간제, 단시간, 여성 등이 다수 근무하는 마트·유통업체(15개소) 및 식품제조업체(83개소) 등 총 98개소를 대상으로 이뤄졌다. 이 결과, 37개 사업장에서 고용 형태나 성별이 다르다는 이유로 불합리하게 식대, 명절 상여금 등을 차별 지급한 것을 적발, 총 2억여원 규모의 시정 명령을 내려 즉시 개선 조치했다.구체적으로 고용 형태에 따라 합리적 이유 없이 식대 등을 차별 지급해 '기간제법' '파견법' 등을 위반한 33개 업체(총 7100만원) 위법 사항을 적발했다. 비정규직 근로자만 경조금 등의 지급을 제외하는 내부 규정이 있는 13개 사업장은 차별 발생 소지가 없도록 관련 규정을 개선토록 했다.또 성별에 따라 합리적 이유 없이 차별해 '남녀고용평등법'을 위반한 5개 업체(총 1억4000만원)의 위법 사항도 적발했다. 같은 직무를 함에도 성별을 이유로 동일 호봉 수준을 다르게 지급하거나 성별에 따라 임금을 다르게 책정한 채용 공고 등을 적발해 즉시 시정하도록 했다.김문수 고용부 장관은 "노동시장 양극화 타개를 위해서는 누구라도 고용 형태나 성별에 따라 차별받지 않고 일한 만큼 정당하게 보상받아야 한다"며 "연중 릴레이 기획 감독을 통해 위법 사항에 엄중히 대응하면서 차별 개선 컨설팅 등으로 현장 인식과 관행도 개선해 나갈 것"이라고 말했다.세종=김평화 기자 peace@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

식대 차별·경조금 제외…마트·식품제조업체 37곳 적발

(서울=연합뉴스) 코스피 상장사 한화오션[042660]은 싱가포르의 투자업 계열사(Hanwha Ocean SG Holdings Pte.)의 주식 2억2천788만2천661주를 약 2천361억원에 추가 취득한다고 21일 공시했다.
주식 취득 뒤 지분율은 26.7%가 된다. 주식 취득 예정일은 26일이다.
한화오션은 이번 주식 취득의 목적을 "대여금 출자전환"이라고 밝혔다.
※ 이 기사는 연합인포맥스가 제공한 공시 데이터를 토대로 알고리즘에 의해 자동 작성돼 편집자의 데스킹을 거쳤습니다.

한화오션 "싱가포르 특수목적법인 주식 2천361억원 추가취득"

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 <img src="https://cdn.inappnews.net/news/558757/ian-1732167905-944170.jpg" />
 <figcaption>DN솔루션즈, &apos;아세안 최대&apos; 방콕 공작기계전 참가</figcaption>
<blockquote>(서울=연합뉴스) 지난 20일(현지시간) 태국 방콕 국제무역전시센터(BITEC)에서 열린 &apos;메탈렉스 2024&apos;(METALEX 2024) 전시회 내 DN솔루션즈 부스를 방문한 참관객들이 복합가공기 &apos;PUMA SMX3100L&apos;에 관한 설명을 듣고 있다. 2024.11.21 [DN솔루션즈 제공. 재판매 및 DB 금지] </blockquote>
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(서울=연합뉴스) 임성호 기자 = DN솔루션즈는 오는 23일(현지시간)까지 나흘간 태국 방콕에서 열리는 아세안 최대 규모 공작기계 전시회 '메탈렉스 2024'에 참가했다고 21일 밝혔다.
'기계를 만드는 기계'인 공작기계 업계에서 글로벌 3위, 국내 1위 기업인 DN솔루션즈는 이번 전시회에서 최첨단 멀티태스킹 머신(복합가공기)인 'UMA SMX3100L'과 고정밀 5축 가공기 'DVF 5000 2세대'를 선보였다.
DN솔루션즈는 지난 2월 베트남 호찌민에 동남아시아 법인을 세우고 베트남을 비롯해 태국, 인도네시아, 싱가포르, 말레이시아, 필리핀 고객에 제품 설치와 사후 관리, 맞춤형 기술 지원을 포함한 포괄적 서비스 제공을 시작했다.
김원종 DN솔루션즈 대표이사는 "동남아시아는 자동차, 항공, 반도체 산업이 빠르게 성장하고 있는 중요한 시장"이라며 "산업별 수요 증가에 발맞춰 혁신적 설루션을 제공하며 글로벌 공작기계 리더로서의 위상을 더욱 강화할 것"이라고 말했다.
sh@yna.co.kr

DN솔루션즈, '메탈렉스 2024' 참가…"공작기계 리더 위상 강화"

<h2>AI 분야 임원 3명은 1980년대생…R&D·여성 임원은 역대 최다 사장 승진 2명 등 총 121명 승진…조직 슬림화·승진 규모 축소 </h2>
(서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 취임 7년차를 맞은 구광모 LG그룹 회장이 인공지능(AI)과 바이오, 클린테크 등 'ABC' 분야를 중심으로 인사를 단행하며 미래 준비에 속도를 낸다.
전체 승진 규모는 지난해보다 줄었지만, AI 분야에서 전문성을 갖춘 1980년대생 3명을 임원으로 선임하는 등 신규 임원의 23%를 ABC 분야에서 발탁하며 미래 성장을 위해 변화의 속도를 높이는 데 방점을 찍었다.
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 <figcaption>지난 9월 LG 사장단 워크숍에 참석한 구광모 회장</figcaption>
<blockquote>[㈜LG 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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㈜LG와 각 계열사는 21일 이사회를 열고 이 같은 내용을 골자로 하는 2025년 임원 인사를 실시했다고 밝혔다.
이번 임원 인사는 ABC 분야를 중심으로 미래 준비를 철저히 하고 각 분야에서 역량과 성과를 입증한 인재를 적재적소에 배치해 변화를 가속하는 데 중점을 뒀다.
여기에는 도전적 목표를 세워 변화와 혁신에 속도를 높일 것을 강조한 구광모 회장의 경영 철학이 반영됐다.
구 회장은 앞서 지난 9월 사장단 워크숍에서 "기존에 해오던 방식을 넘어 최고, 최초의 도전적인 목표를 세워 LG의 미래에 기록될 역사를 만들어야 한다"고 강조한 바 있다.
이에 따라 차별화된 미래 사업 역량 확보와 성장 기반 구축을 위해 전체 신규 임원의 23%인 28명을 ABC 분야에서 발탁했다. 
특히 이문태 LG AI연구원 어드밴스드 ML 랩장(수석연구위원)과 이진식 엑사원 랩장(수석연구위원), 조현철 LG유플러스 상무 등 AI 분야에서 글로벌 수준의 연구 역량을 갖춘 1980년대생 3명을 임원으로 신규 선임했다.
미래 사업 역량 확보를 위해 연구개발(R&amp;D) 분야 차세대 리더십도 강화했다. 신규 임원 21명을 포함해 그룹 R&amp;D 임원 수는 218명으로 늘어 역대 최다를 기록했다. 
아울러 글로벌 경쟁 격화에 따른 특허 관리 체계 구축과 특허 조직의 역할 강화를 위해 특허 전문가 2명(조휘재 LG전자 부사장·이한선 LG에너지솔루션 전무)을 승진시켰다.
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 <figcaption>LG유플러스, 신임 CEO에 홍범식 사장…4년만 수장 교체</figcaption>
<blockquote>[LG유플러스 제공. 재판매 및 DB 금지] photo@yna.co.kr</blockquote>
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지난해 말 인사에서 LG에너지솔루션을 비롯한 일부 계열사의 최고경영자(CEO)를 교체한 만큼 이번에는 글로벌 시장 환경 변화와 경영 환경 불확실성을 감안해 최고경영진 대부분을 유임시켰다. 
이번 인사를 앞두고 조주완 LG전자 사장과 정철동 LG디스플레이 사장의 부회장 승진 가능성이 거론됐으나, 올해도 부회장 승진자는 나오지 않았다. 2018년 구 회장 취임 당시 6명이던 부회장단은 현재 2명(권봉석 ㈜LG 부회장·신학철 LG화학 부회장)으로 줄어든 상태다. 
LG는 대신 LG유플러스 신임 CEO에 홍범식 사장을 선임하고, 사업본부장 3명을 신규 보임하며 사업 경쟁력과 미래 신사업을 강화하는 데에 중점을 뒀다. 
LG전자는 ES사업본부를 신설하고 신임 본부장에 이재성 부사장을 선임했으며, LG화학은 석유화학사업본부장과 첨단소재사업본부장에 각각 김상민 전무와 김동춘 부사장을 선임하는 세대교체를 단행했다.
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 <figcaption>김영락 LG전자 한국영업본부장(사장)</figcaption>
<blockquote>[LG전자 제공. 재판매 및 DB 금지] photo@yna.co.kr</blockquote>
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김영락 LG전자 한국영업본부장은 가전 구독 사업과 온라인 브랜드 숍 매출 확대를 통한 수익성 개선, 현신균 LG CNS CEO는 AI 등 디지털 신기술 기반 디지털전환(DX) 사업 성과를 각각 인정받아 사장으로 승진했다. 
전체 승진 규모는 지난해(139명)보다 18명 줄어든 121명이다. 이중 신규 임원은 지난해(99명)보다 13명 줄어든 86명으로 집계됐다. 신규 임원의 평균 연령은 지난해와 같은 49세다. 
LG는 "빠른 의사 결정이 가능하도록 임원 조직을 슬림화해 구조적 경쟁력 강화의 기반을 구축했다"고 설명했다. 
이번 인사에서는 김지연 LG전자 한국영업본부 한국영업CX담당(상무) 등 여성 임원 7명이 신규 선임됐다. 이에 따라 LG 내 여성 임원 수는 2018년 29명에서 역대 최다인 65명으로 늘어났다. 
1980년대생 임원 수는 총 17명으로 늘어 5년간 3배 증가했다. 경쟁력 있는 젊은 인재에게 성장 잠재력을 발휘할 기회와 환경을 제공해 변화의 속도를 내기 위한 취지다. 
LG는 또 북미 외교 전문가로 꼽히는 고윤주 전 제주특별자치도 국제관계대사를 비롯해 올해 전문성을 갖춘 외부 인재 10명을 영입해 LG 내 각 분야에 필요한 역량을 확보하고 새로운 시각을 접목할 수 있도록 했다고 설명했다.
한편 ㈜LG는 이상우 전무를 부사장으로 승진시켜 경영관리부문장 겸 전자팀장으로, 이장환 책임을 상무로 승진시켜 비서팀장으로 선임했다. LG사이언스파크 신임 대표에는 정수헌 LG유플러스 컨슈머부문장이 선임됐다.
hanajjang@yna.co.kr

LG, 신규 임원 23% ABC 분야서 발탁…'미래성장' 위해 변화 속도

[ 아시아경제 ] DB금융투자는 자회사 DB자산운용 44.67%(287만주)를 추가로 취득해 완전자회사로 편입한다고 21일 밝혔다.앞서 DB금융투자는 지난 9월 DB손해보험과 은행주주사 주식매각협의회가 체결한 해당 지분에 대한 매매거래의 대체양수인으로 참여한다고 공시한 바 있다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/559174/ian-1732177206-983371.jpg" align="center" /></figure>DB운용은 9월 말 기준 약 52조원의 운용자산규모(AUM)를 갖춘 업계 8위의 종합자산운용사다. 이번 지분 취득 규모는 375억원으로 DB금융투자의 연결자기자본 대비 3.2% 수준이다.DB금융투자 관계자는 "이번 지분 취득을 통해 DB그룹 금융계열사들의 지배구조를 강화하는 한편, 고객들에게 다양한 금융상품을 제공하는 등의 시너지 효과를 제고할 수 있을 것"이라며 "향후 DB자산운용의 성장이 모회사인 DB금융투자의 기업가치 제고에도 기여할 것으로 기대하고 있다"고 말했다.조성필 기자 gatozz@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>