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<blockquote>[중소벤처기업진흥공단 제공, 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 차민지 기자 = 중소벤처기업진흥공단은 정부조달수출진흥협회와 전날 서울 강남구에 위치한 협회 교육장에서 '중소벤처기업 해외 진출 활성화를 위한 업무협약'을 체결했다고 7일 밝혔다.
양 기관은 해외 입찰 정보, 조달 바이어 네트워크 등 각종 정보를 교류하고 추진사업을 연계해 중소벤처기업에 맞춤형 해외 진출을 지원하기로 했다. 
김일호 중진공 글로벌성장이사는 "협회의 전문성과 중진공의 지원 역량을 모아 더 많은 국내 중소벤처기업이 해외 조달시장에 진출할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
chacha@yna.co.kr

중진공, 정부조달수출진흥협회와 중소기업 해외진출 지원 '맞손'

<h2>"트럼프 고관세, 내수 확대로 상쇄 가능…강력한 재정정책 도입해야""내년 中 5% 성장 쉽지 않아"…IMF·로이터, 4.5% 관측</h2>
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 <figcaption>중국 경제</figcaption>
<blockquote>[AFP 연합뉴스]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 이봉석 기자 = 중국 정부 자문위원들이 내년 경제 성장 목표를 올해와 같은 5% 안팎으로 세워야 한다는 견해를 나타냈다고 로이터통신이 21일 보도했다.
보도에 따르면 로이터가 인터뷰한 자문위원 6명 중 4명은 중국 정부가 2025년 성장 목표를 약 5%로 설정해야 한다고 말했다.
나머지 두 명 가운데 한 명은 4% 이상을, 다른 한 명은 4.5∼5% 범위를 제시했다.
한 자문위원은 "2035년 목표를 달성하려면 2025년 약 5% 경제 성장을 달성해야 한다"고 밝혔다.
시진핑 중국 국가주석의 '사회주의 현대화' 비전은 2035년까지 국내총생산(GDP)을 2020년의 두 배로 늘리겠다는 목표를 담고 있으며, 이는 미국을 추월하겠다는 자신감의 표현으로 받아들여졌다.
자문위원들은 도널드 트럼프 미국 대통령 당선인이 중국산 수입품에 대해 최고 60%의 관세를 공언한 가운데 중국 수출에 미칠 악영향을 최소화하기 위한 강력한 재정 부양책의 필요성도 강조했다.
5% 목표를 지지하는 자문위원 중 한 명인 위융딩 중국사회과학원 학부위원(전 인민은행 통화정책위원)은 "트럼프 당선인 고관세의 중국 수출에 대한 영향은 내수 확대로 상쇄하는 것이 가능하다"고 주장했다.
위 학부위원은 "내년 한층 강력한 재정정책을 도입해야 한다"며 "재정적자는 올해 계획된 GDP 3% 수준을 확실하게 초과해야 한다"고 덧붙였다.
중국은 이달 초 지방정부 부채 문제 해결을 위해 5년간 10조위안(약 1천937조원)을 투입하는 계획을 내놨지만, 직접적인 재정 부양책은 빠졌다.
란포안 중국 재정부장(장관)은 규모나 시기에 대해서는 밝히지 않은 채 "추가적인 경기 부양책을 검토 중"이라고 말했다.
자문위원들은 정책 결정에는 참여하지 않지만, 내년도 경제성장률을 포함한 경제정책 방향을 결정하는 12월 중앙경제공작회의에 의견서를 제출할 예정이다.
의견서는 정책 입안자들이 최종 결정 과정에서 검토되며, 내년 성장 목표에 대한 발표는 내년 3월 양회(兩會·전국인민대표대회와 전국인민정치협상회의) 기간 이뤄진다.
하지만, 중국 밖에서는 중국이 내년 5% 성장하기는 어렵고 중국의 2035년 목표도 현실적이지 않다는 견해가 지배적이다.
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로이터가 별도로 시장 전문가들을 대상으로 이번 주 조사한 결과 내년 중국 성장률 전망치는 4.5%로 집계됐다. 
또 트럼프 당선인의 공언대로 미국이 60%의 대중 관세를 실행하면 중국 성장률이 최대 1%포인트(p) 깎일 것으로 관측됐다.
크리스탈리나 게오르기에바 국제통화기금(IMF) 총재도 지난달 중국이 경제 구조를 수출과 제조 투자에서 내수 중심으로 전환하지 않으면 성장률이 4% 훨씬 아래로 떨어질 수 있다고 경고했다.
IMF는 중국의 성장률이 올해 4.8%에 그치고 내년(4.5%)과 2029년(3.3%)까지 둔화세를 이어갈 것으로 전망했다.
anfour@yna.co.kr

中정부 자문위원들 "내년 성장 목표 5% 돼야…부양책 더 필요"

<h2>저출산위 포럼…"세대간 고용상생 방안 충분히 고려해야"</h2>
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 <figcaption>고령자 고용 활성화 포럼</figcaption>
<blockquote>[저출산고령사회위원회 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 권지현 기자 = 법정 정년이 60세로 연장된 이후 중소규모 기업에선 고령자와 청년 고용이 모두 늘었지만, 근로자 1천 명 이상 대규모 기업에선 청년 고용이 줄었다는 연구 결과가 나왔다.
저출산고령사회위원회가 고용노동부, 한국노동연구원와 함께 21일 연 '고령자 고용 활성화 포럼'에서 김유빈 노동연구원 선임연구위원은 정년연장에 따른 청년고용 효과를 분석해 이 같은 결과를 소개했다.
김 연구위원은 2012년부터 올해 6월까지의 고용보험 자료 등을 토대로 2016년에 60세 정년연장이 적용된 기업들의 정년연장 전후 고용 변화를 살펴봤다.
분석 결과 정년연장 이후 1천 명 미만 사업장에선 고령자와 청년을 포함한 전 연령대의 고용이 증가한 것으로 나타났다.
1천 명 이상 사업장의 경우 정년연장 이후 50대 후반 고령자 고용은 유의미하게 증가했지만, 청년(15∼34세) 고용은 줄었다.
구체적으로 1천 명 이상 사업장들은 정년연장 후 7년이 지난 시점에 정년연장을 적용받지 않은 동일 규모 사업장 대비 청년 고용이 11.6% 감소했다고 김 연구위원은 설명했다. 
김 연구위원은 "정년연장에 의한 고령자 계속고용이 청년고용에 미칠 부정적 효과는 제한적이지만 청년층이 선호하는 '대기업' 일자리에 있어선 다른 문제"라며 "세대 간 고용 상생 방안을 충분히 고려해야 한다"고 강조했다.
이날 포럼의 또다른 발제자인 길은선 산업연구원 연구위원도 "공무원 집단과 일부 대기업에서는 정규직 정년연장에 따른 청년층 고용 감소 효과가 발생할 수 있다"고 분석했다.
그는 "정년연장 효과는 공무원, 일부 대기업 근로자 등에서만 나타나는데 이들은 같은 나이대 근로자의 10%정도에 불과하다"며 이들의 높은 급여와 인사적체를 감안할 때 정년연장보다는 '퇴직 후 재고용' 제도가 적합하다고 주장했다.
특히 민간 대기업의 경우 청년 채용 최소 규모를 설정하고, 다수 근로자들이 중간 소득으로 재고용될 수 있도록 제도를 도입해야 한다고 제언했다.
fat@yna.co.kr

"근로자 1천명 이상 대기업은 정년연장 후 청년고용 감소"

<h2>미소앤클라우드 공지…"만족스러운 서비스 제공 어려워"</h2>
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 <figcaption>미스리메신저 홈페이지 캡쳐</figcaption>
<blockquote>[연합뉴스 자료 사진. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 김경희 기자 = 증권가에서 폭넓게 이용됐던 메신저 '미스리'가 내달 서비스를 종료한다.
미스리 운영사인 미소앤클라우드는 21일 공지를 통해 "미스리메신저를 애용해주신 이용자분들께 인사를 드린다"며 "1998년 서비스 출시 이후 고속성, 안정성, 대량 동시전송성 등 다양한 메신저의 사용성 확장에 고민하며 서비스를 개선해 왔다"고 밝혔다.
이어 "새로운 모바일 환경에 대한 부족한 대응으로 최근 더 이상 이용자분들께 만족스러운 서비스 제공이 어렵다 판단해 서비스 종료를 결정했다"며 "서비스 종료에 깊은 사과 말씀을 드린다"고 덧붙였다.
미스리메신저 서비스는 내달 11일 오후 1시 모두 종료하며, 종료일을 기준으로 미스리 메신저와 대화방 전체 기록이 사라진다.
서비스 이용을 위해 수집된 개인 정보는 서비스 종료 후 파기되며, 일부 정보에 대해서는 관련 법령에서 요구하는 기간 보관 후 파기 예정이다.
유료 서비스 환불은 내년 1월 11일까지 진행된다.
미스리메신저는 한때 증권가를 중심으로 정보를 가장 빠르게 소통하는 창구로 애용됐지만, 이후 텔레그램, 카카오톡, 사내 메신저 등 다양한 커뮤니케이션 창구가 늘며 이용 급감에 직면해 왔다.
kyunghee@yna.co.kr

여의도 역사 산증인 '미스리' 메신저, 내달 서비스 종료

<h2>한기평 "분기마다 반복될 수도", 나신평 "채권 조기상환 강제 우려"</h2>
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 <figcaption>롯데케미칼</figcaption>
<blockquote>[연합뉴스TV 제공]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 송은경 기자 = 롯데케미칼이 일부 회사채의 재무특약 미준수 상황에 대해 사채권자들과 조정에 나섰으나 신용평가업계에서는 이런 사례의 재발과 리스크 확대 가능성을 지적하고 나섰다.
한국기업평가[034950]는 21일 재무비율 유지 특약을 지키지 못해 기한이익상실(EOD) 사유가 발생한 롯데케미칼[011170]과 관련해 "특약 조건에 해당 내용이 포함돼있는 한 중단기 내 기한이익상실 사유가 분기마다 반복 발생할 수 있다"고 분석했다.
유준위 한기평 기업1실 수석연구원은 이날 보고서를 내고 "롯데케미칼이 중단기적으로 이자비용 대비 EBITDA(법인세·이자·감가상각비 차감 전 영업이익)가 5배를 상회할 가능성이 높지 않다"며 이같이 밝혔다.
그는 "별도 기준 1조8천억원, 연결 기준 3조6천억원의 현금성 자산을 보유하고 있어 일반적인 상황에서는 내년 3월까지 도래하는 차입금 상환에 무리가 없을 것으로 보인다"면서도 "롯데케미칼이 소집하는 사채권자 집회와 별도로 채권자가 소집하는 사채권자 집회를 통해 1건이라도 기한이익상실 선언이 발생할 경우 전체 채권의 기한이익 즉시 상실 사유로 번질 수 있다"고 짚었다.
그러면서 롯데케미칼의 대응과 사채권자 집회의 소집 및 결의 내용에 대해 모니터링 후 신용도에 반영할 방침이라고 덧붙였다.
김서연 나이스신용평가 수석연구원은 "채권자들은 계약 변경에 동의하더라도 최근 채권금리 상승 등을 이유로 이자율 상향 조정을 요구할 수 있다"며 "계약 변경에 동의하지 않는 채권자들은 미상환 채권 잔액의 조기상환 등을 요구할 것"이라고 전망했다.
채권자 간 합의점에 이르지 못하게 되면 채권자들은 기한이익상실 선언을 위한 사채권자 집회를 소집해 해당 채권의 조기상환을 강제할 수도 있다.
특정 회사채가 기한이익상실을 맞게 될 경우 차입 약정에 따라 사채뿐 아니라 은행차입금 등 모든 차입금에 대한 기한이익을 상실하게 될 가능성도 있다.
김 연구원은 "원만한 대응이 이뤄지지 못할 경우 롯데케미칼의 유동성 위험이 급격히 상승할 가능성을 내포하고 있다"며 사채권자 집회 결과 채권 계약내용 변경 또는 조기상환 청구로 보유 유동성을 소진하게 되고, 추가적인 자금확충 부담이 생길 수 있다고 짚었다.
롯데케미칼은 최근 3개년 이자비용 대비 EBITDA 평균치가 5배를 밑돌면서 사채관리계약서상 재무비율 유지 특약을 준수하지 못했다.
해당 약정을 포함해 발행된 롯데케미칼 회사채 규모는 2조450억원으로 전체 회사채 잔액의 89%에 달한다. 다만 지난해 9월 이후 발행한 회사채에는 해당 조건은 빠져 있다.
norae@yna.co.kr

신평업계 "롯데케미칼 재무특약 미준수 재발·유동성 위험 상존"

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 <figcaption>한수원 벤처기업 성장지원사업 지원금 전달식</figcaption>
<blockquote>[한국수력원자력 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(세종=연합뉴스) 차대운 기자 = 한국수력원자력은 21일 '벤처 윙즈' 사업의 일환으로 서울 한수원 방사선보건원에서 창업·벤처기업 25곳에 성장 지원금 총 2억5천만원을 전달했다고 밝혔다.
한수원은 창업 7년 미만의 전국 창업·벤처기업 중 ESG(환경·사회적 책무·기업지배구조 개선) 경영 기반 체계를 갖추고 성장이 기대되는 기업을 지원 대상으로 선택했다.
한수원은 선발된 기업에 1천만원씩, 총 2억5천만원의 지원금을 전달했다.
한수원은 지난 2019년부터 다섯 차례에 걸쳐 총 78개 기업에 10억원의 사업비를 지원했다.
한수원은 "'벤처 윙즈' 사업을 더욱 확대하고 2025년에는 기업 역량별 맞춤형 지원 사업을 시행할 예정"이라고 말했다.
cha@yna.co.kr

한수원, 창업기업에 2억5천만원 성장 지원금 전달

<h2>133억원 투자해 지분 20% 확보…AI파일럿 등 핵심기술 개발 가속화 기대</h2>
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 <figcaption>KAI-펀진, AI 기술협력 확대를 위한 지분투자 계약 체결식</figcaption>
<blockquote>[KAI 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 김동규 기자 = 한국항공우주산업(KAI)은 21일 로봇·국방 분야의 인공지능(AI) 설루션 기업인 '펀진'에 약 133억원을 투자해 지분 20.27%를 확보, 펀진의 2대 주주에 올랐다고 밝혔다.
2006년 설립된 펀진은 빅데이터 분석, 사물인터넷(IoT) 등 AI 기술 분야 국내 전문 강소기업으로 꼽힌다. 자율주행차량용 AI 사업을 시작으로 AI 자동화 플랫폼, 군집 로봇 임무 할당 설루션을 출시하며 로봇 모빌리티 사업과 국방 AI 사업으로 사업 영역을 확대하고 있다. 
KAI는 이번 지분 투자로 펀진과의 전략적 협력 관계를 구축하고 차세대 공중 전투체계 요소 기술인 AI 파일럿과 소프트웨어(SW) 개발 역량 강화를 모색한다는 전략이다. 
KAI는 급변하는 미래 전장 체계에 대응하기 위해 차세대 공중 전투체계(NACS) 개념을 수립하고 유무인 복합체계에 적용될 '다목적 무인기'와 '무인 전투기' 등 AI 파일럿 기반의 미래형 무인 항공 플랫폼 개발을 추진 중이다. 
펀진은 지난해 국내 유일 실용화 단계인 AI 참모 기술 'KWM'을 자체 개발한 바 있어 이번 협력을 통해 KAI의 AI 파일럿과 공중전 AI 참모 등 핵심 AI 기술 개발이 속도를 낼 것으로 기대된다.
강구영 KAI 사장은 "펀진과의 협력은 KAI의 미래 사업 추진에 핵심적 역할을 할 것"이라며 "이후에도 미래를 대비하는 연구개발(R&amp;D) 투자와 지분 투자를 아우르는 적극적인 투자로 성장 모멘텀을 강화하겠다"고 말했다.
dkkim@yna.co.kr

KAI, AI 설루션 기업 '펀진'에 지분 투자…"AI 핵심기술 개발"

<h2>스마트폰용 이차전지·윤활성 첨가제 '특허권 비침해' 판정</h2>
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 <figcaption>산업통상자원부</figcaption>
<blockquote>[산업통상자원부 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 이슬기 기자 = 산업통상자원부 무역위원회는 21일 일본 기업 '티마이크'가 다른 국내 공급업체인 일본 A사를 대상으로 신청한 '무정전 전원장치 특허권' 침해 여부에 대한 조사를 개시하기로 했다.
무역위는 이날 제454차 무역위원회를 열고 이같이 밝혔다.
무정전 전원장치란 입력되는 교류 전원에 이상이 생겨도 전력을 안정적으로 부하에 공급하는 장치를 말한다. 
무역위는 또 '스마트폰용 이차전지 특허권 침해' 조사 건에 대해 "신청인의 특허권이 침해되지 않아 불공정 무역행위에 해당하지 않는다"고 판정했다.
스마트폰용 이차전지 특허권 침해 조사의 경우 앞서 일본 기업인 반도체에너지연구소가 조사를 신청했다.
중국에서 스마트폰을 제조해 국내로 공급하는 중국 기업과, 이를 수입·판매하는 국내 기업이 조사 대상이었다.
무역위는 서면 조사, 시료 분석, 기술 설명회 등을 거쳐 특허권 침해 여부를 조사한 결과 불공정 무역행위에 해당하지 않는다는 결론을 내렸다.
아울러 무역위는 2017년 1월 20일 특허권 침해라고 판정했던 '윤활성 첨가제 특허권 침해' 조사건에 대해서는 판정 이후 신청인인 인피니움코리아의 특허권 무효가 확정됨에 따라 '비침해'로 재판정했다고 밝혔다. 
한편, 무역위는 네이처하이크가 국내 캠핑용품 수입 업체를 대상으로 신청한 '텐트 및 침낭 상표권 침해' 여부에 대한 조사도 개시하기로 했다. 
wise@yna.co.kr

무역위, '무정전 전원장치' 특허권 침해 여부 조사 개시

[ 아시아경제 ] 고용노동부가 노동시장 양극화 타개를 위해 고용 형태나 성별 등에 따른 차별근절 기획 감독을 연중 진행 중인 가운데 마트·식품 제조 업체 감독 결과를 21일 발표했다. 이는 저축은행(1차)과 확정된 차별 시정명령 사업장(2차) 감독에 이어 세 번째다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/558748/ian-1732166704-78954.jpg" align="center" /><figcaption>고용노동부 제공</figcaption></figure>이번 감독은 기간제, 단시간, 여성 등이 다수 근무하는 마트·유통업체(15개소) 및 식품제조업체(83개소) 등 총 98개소를 대상으로 이뤄졌다. 이 결과, 37개 사업장에서 고용 형태나 성별이 다르다는 이유로 불합리하게 식대, 명절 상여금 등을 차별 지급한 것을 적발, 총 2억여원 규모의 시정 명령을 내려 즉시 개선 조치했다.구체적으로 고용 형태에 따라 합리적 이유 없이 식대 등을 차별 지급해 '기간제법' '파견법' 등을 위반한 33개 업체(총 7100만원) 위법 사항을 적발했다. 비정규직 근로자만 경조금 등의 지급을 제외하는 내부 규정이 있는 13개 사업장은 차별 발생 소지가 없도록 관련 규정을 개선토록 했다.또 성별에 따라 합리적 이유 없이 차별해 '남녀고용평등법'을 위반한 5개 업체(총 1억4000만원)의 위법 사항도 적발했다. 같은 직무를 함에도 성별을 이유로 동일 호봉 수준을 다르게 지급하거나 성별에 따라 임금을 다르게 책정한 채용 공고 등을 적발해 즉시 시정하도록 했다.김문수 고용부 장관은 "노동시장 양극화 타개를 위해서는 누구라도 고용 형태나 성별에 따라 차별받지 않고 일한 만큼 정당하게 보상받아야 한다"며 "연중 릴레이 기획 감독을 통해 위법 사항에 엄중히 대응하면서 차별 개선 컨설팅 등으로 현장 인식과 관행도 개선해 나갈 것"이라고 말했다.세종=김평화 기자 peace@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

식대 차별·경조금 제외…마트·식품제조업체 37곳 적발

[ 아시아경제 ] 이한준 한국토지주택공사(LH) 사장이 21일 세종시에서 열린 국토교통부 기자단 간담회에서 "1기 신도시 선도지구를 선정해도 사업이 제대로 굴러갈 곳이 없다"고 밝혔다. 이 사장은 "1기 신도시 선도지구를 지정해서 정상적으로 사업이 진행되는 곳이 얼마나 될까 냉정히 봐야 한다"며 "각 신도시 이곳저곳에서 통합 재건축 사업에 참여하려고 손들고 있지만 결국 문제는 경제성"이라고 강조했다. 높은 공사비와 금융비용 등으로 인해 재건축 분담금이 올라간 상황에서 조합원들이 현실적으로 이를 감당하기 어렵다는 것이다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/559133/ian-1732176005-388740.jpg" align="center" /><figcaption>이한준 한국토지주택공사(LH) 사장이 21일 세종시에서 열린 국토교통부 기자단 간담회에서 발언하고 있다. 박승욱 기자</figcaption></figure>그는 "선도지구와 관련된 이주대책도 이 같은 상황을 고려해서 짜야 한다"며 "분당 신도시는 다른 1기 신도시에 비해 사업이 진행될 가능성이 가장 높은 곳"이라고 짚었다. 그는 "분당 같은 곳의 이주 대책은 정밀히 세워야 한다"고 덧붙였다.분당 신도시의 경우 성남시와 협의를 통해 신도시 내 유휴부지를 활용하기로 했다. 이 사장은 "오리역에 LH 사옥이 있는데, 이 건물의 용도변경을 통해 상당수의 주택을 공급할 수 있다"며 "이 밖에도 LH 사옥 인근 하나로마트 부지, 법원 부지 등 빈 땅을 활용해 이주 대책을 세울 것"이라고 설명했다. 이 밖에도 성남시에서 도심정비사업을 통해 공급된 주택을 활용하는 안도 추진 중이다. 이 사장은 "일산 신도시는 선도지구 발표가 나고 통합 재건축 사업이 진행된다면 인근의 고양 창릉 3기 신도시를 통해 이주 대책을 세울 수 있을 것"이라고 했다. 또 그는 "산본 신도시는 인근 중공업 지역을 활용하는 안을 검토 중"이라고 덧붙였다. 이어 그는 "1기 신도시는 LH가 오래 전 건설한 도시인 만큼 결자해지의 책임감을 가지고 사업에 임할 것"이라고 전했다. <div class="small_title01"><h5 class="">LH 주택착공 실적 1.1만가구→5만가구</h5></div><figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/559133/ian-1732176007-755156.jpg" align="center" /></figure>이날 이 사장은 LH 주택 착공 실적이 늘어났다고도 했다. 지난해 1만1000가구가 착공에 들어갔는데, 올해 5만가구로 증가했다는 것이다. 대표적으로 지난 9월 인천 계양 신도시의 분양 물량이 있다. 이 사장은 "늘어난 착공 실적을 바탕으로 3기 신도시 분양도 차질없이 이뤄질 예정"이라고 말했다. 내년 1월 고양 창릉, 내년 2월 하남 교산, 내년 3월 부천 대장, 내년 5월 남양주 왕숙에서 아파트가 공급된다. 사전 청약 시 나온 추정 분양가와 실제 분양가 간 차이에 따른 혼란에 대해서도 명확한 기준을 제시했다. 이 사장은 "사전 청약을 할 때 본청약 기간을 명시하는데, 이 기간 안에 오른 건축비 등은 분양가에 반영된다"며 "다만 예정된 기간보다 더 늦게 본청약이 진행되면 미뤄진 기간에 발생한 공사비 상승분은 LH가 전액 부담한다"고 했다. LH에 따르면 지난 9월 인천 계양의 아파트 본청약 시 사전 청약 때보다 분양가가 17% 올랐다. 본청약 예고기간 내 건축비 등은 18.8% 상승했고, 본청약 예고일 이후 20% 이상 증가했다. 이 사장은 "본청약 예정 기간 내 건축비 상승분만 분양가에 반영한 결과"라고 설명했다. 이 사장은 "국민은 LH의 주인이자 고객"이라며 "LH가 국민으로부터 사랑받는 공기업이 될 수 있도록 역할을 할 것"이라고 말했다. 한편 LH는 지난 5일 국토부가 그린벨트를 해제한 서리풀지구, 대곡 역세권지구 등 4곳에 대한 지구 지정도 마쳤다. 또 이 지구 내 주택 공급 속도를 높이기 위해 보상 인력을 선제적으로 토입해 보상 절차를 마련하는 중이다. 올해 5만가구 공급을 목표로 한 매입임대 주택은 민간업체로부터 17만가구 규모로 신청을 받았고, 7만가구가 심의를 통과했다. 이들 업체가 약정을 하면 올해 목표도 달성할 수 있다는 게 이 사장의 설명이다. 박승욱 기자 ty1615@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

이한준 LH 사장 "공사비 너무 높아…선도지구 분담금 감당 어렵다"

<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/558854/ian-1732169704-121394.jpg" align="center" /><figcaption>연합뉴스</figcaption></figure>[ 아시아경제 ] 차기 자본시장연구원(자본연) 원장에 김세완 이화여자대학교 경제학과 교수가 내정됐다. 21일 금융투자업계에 따르면 자본연 후보추천위원회(후추위)는 전일 최종 면접을 종료하고 김 교수를 신임 원장으로 결정했다. 후추위가 후보자 서류 심사와 면접을 통해 최종 1인을 결정하면, 이사회 격인 사원 총회에서 의결해 선임하는 수순이다. 금융투자업계 관계자는 "자본연 후추위가 결정한 1인을 사원 총회에서 의결해야 확정된다. 사원 총회는 이달 안에 서면으로 진행할 계획이다"라고 말했다. 김 교수는 현재 이대 경제학/행동사회경제학협동과정 소속 교수로 재직하며 금융경제학을 연구하고 있다. 그는 연세대학교 학·석사를 졸업한 뒤 미국 텍사스 A&M 대학에서 경제학 박사학위를 취득했다. 캘리포니아 주립대에서 교수 생활을 한 후 이화여대로 적을 옮겼다. 김 교수는 금융시장과 거시경제와의 관계, 금융시장에서의 투자자의 행태, 자산가격 이론 등을 연구하는 학자로 잘 알려져 있다. 자본시장과 재무금융 전문가 출신 비중이 높은 자본시장연구원에 새로운 시각을 보여줄 것으로 기대된다. 일각에서는 자본연이 낙하산 논란에 휩싸일수도 있다는 시각도 존재한다. 자본연 후추위는 지난 9월 차기 원장 공모 절차에 돌입해 서류 접수를 마감했다. 다른 후보자 면접까지 치뤘으나 돌연 공모 절차를 중단했다. 특별한 사유가 없이 자본연은 11월 1일 차기 원장 서류 접수 절차를 진행한다는 공고를 게시했다. 후보자 서류 접수를 지난 8일 마감한 후 약 2주 만에 새로운 차기 원장을 결정했다. 이에 따라 이번 공모 절차의 공정성과 투명성이 훼손됐다는 지적이 나온다. 자본연은 원래 내부 추대를 통해 원장을 선임했으나, 매번 '낙하산' 논란이 불거졌다. 이에 2021년 추대 방식을 없애고, 공모 절차를 통해 차기 원장을 결정하고 있다. 첫 공모 절차를 통해 선임된 원장이 신진영 현 원장이다. 신임 원장은 이르면 이달 말 내부에서 취임식을 갖고 본격적으로 업무에 돌입한다. 신진영 원장은 이달 말 퇴임식을 가진 뒤 대학 교수직에 복귀한다. 황윤주 기자 hyj@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>