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<figure class="photo-layout image photo_499608 float-center" data-idxno="499608" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:1080px"><img alt="[캐시워크 정답] 돈버는 퀴즈 정답 리스트 2월 19일 공개" src="https://cdn.inappnews.net/news/679240/ian-1739926207-430553.jpg" />
<figcaption>[캐시워크 정답] 돈버는 퀴즈 정답 리스트 2월 19일 공개</figcaption>
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[스타데일리뉴스=서태양기자] 2월 19일 캐시워크 &lsquo;돈버는 퀴즈&rsquo; 정답을 소개한다.

문제 : 2,400여개의 네이버 후기가 증명하는 보습 끝판왕! 날씨 풀리기 전에 보습해야 각질이 굳지 않습니다. 시즌 마지막 초특가 행사할때 구매하세요! 이지마인드 달팽이크림은 임상시험을 통해 100시간 보습이 지속됨을 확인했습니다. 사용직후 478% 보습, 사용 100시간 이후에도 ㅇㅇㅇ%의 보습이 지속되는 달팽이크림! ㅇㅇㅇ안에 들어갈 말은 무엇일까요?

정답 : 274

캐시워크 돈버는 퀴즈는 매일 걷기와 퀴즈를 통해 캐시를 적립할 수 있으며, 적립한 보상은 실용적으로 활용할 수 있다.

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[캐시워크 정답] 2월19일 돈버는 퀴즈 정답 공개

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<figure class="photo-layout image photo_213081 float-center" data-idxno="213081" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="김병주 MBK파트너스 회장. [그래픽=중앙이코노미뉴스] " height="323" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/710949/ian-1742188205-297587.jpg" width="600" />
<figcaption>김병주 MBK파트너스 회장. [그래픽=중앙이코노미뉴스] </figcaption>
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[중앙이코노미뉴스 윤남웅] 홈플러스가 기업회생절차(법정관리) 신청에 돌입하면서 협력업체들의 피해가 현실화되는 가운데, MBK파트너스 김병주 회장이 사재 출연을 결정했다. 그러나 업계에서는 홈플러스의 경영 정상화를 위해 최소 1조원 이상의 자금이 필요할 것으로 보고 있어, 일회성 지원만으로는 근본적인 해결책이 되기 어렵다는 지적이 나온다.

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김병주 회장, 사재 출연 결정… 규모는 미정

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김병주 MBK파트너스 회장은 지난 16일 "홈플러스 협력업체들의 결제 지연 문제를 해소하고 경영 정상화에 힘을 보태기 위해 사재를 출연하겠다"고 밝혔다. 그러나 구체적인 출연 규모나 시점에 대해서는 밝히지 않았다.

홈플러스가 법정관리 신청을 하면서 협력업체들은 대금 지급 지연과 채권 손실 우려에 직면했다.

이에 따라 MBK파트너스가 책임 있는 조치를 취해야 한다는 목소리가 커지는 상황이다. 하지만 업계에서는 홈플러스 정상화를 위해서는 최소 1조원 이상의 추가 자금이 필요할 것으로 보고 있으며, 일회성 지원만으로는 위기 해결이 어렵다는 분석이 나온다.

MBK파트너스는 홈플러스가 법정관리 절차를 통해 영업을 유지하면서 피해를 최소화할 것이라고 설명했다. 그러나 업계와 협력업체들은 MBK파트너스가 법정관리 신청을 통해 채무 조정을 유리하게 이끌려는 것이 아니냐는 의구심을 나타내고 있다.

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10년 전 투자 약속 어긴 MBK, 책임론 다시 불거져

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홈플러스의 최대주주인 MBK파트너스는 2015년 영국 테스코로부터 홈플러스를 약 7조원에 인수했다. 당시 MBK는 인수 후 2년 내에 1조원을 추가 투자해 기업 경쟁력을 강화하겠다고 공언했지만, 해당 투자 약속은 이행되지 않았다.

대신 MBK파트너스는 매장 매각과 부동산 유동화 증권(ABS) 발행을 통해 수익을 창출하는 전략을 선택했다. 홈플러스의 자산을 현금화해 단기 수익을 극대화하는 방식이었다. 이로 인해 홈플러스의 재무 건전성이 악화됐고, 경쟁력 강화보다는 비용 절감과 자산 매각이 우선되는 구조로 운영됐다.

특히 MBK파트너스는 &#39;세일 앤드 리스백(Sale and Leaseback)&#39; 방식으로 상당수의 매장을 매각한 뒤 다시 임차하는 방식으로 운영했다. 이에 따라 홈플러스는 매출 감소 속에서도 고정된 임대료를 지급해야 하는 구조적 부담을 안게 됐고, 결국 법정관리 신청이라는 최악의 상황을 맞게 됐다.

업계에서는 이러한 운영 방식을 두고 "단기 차익 실현을 위한 사모펀드식 운영"이라는 비판이 거세다.

업계 관계자는 "MBK파트너스가 홈플러스 인수 당시 약속했던 투자 계획을 제대로 실행했다면, 현재와 같은 위기는 피할 수 있었을 것"이라며 "기업의 장기적인 성장을 고려하기보다는 단기 수익 창출에만 집중한 결과"라고 지적했다.

홈플러스의 법정관리 신청은 국민연금에도 적지 않은 영향을 미칠 전망이다. 국민연금은 홈플러스의 자산유동화증권(ABS)에 약 1조 원을 투자한 것으로 알려져 있다. 홈플러스의 재정 위기가 장기화될 경우, 국민연금이 투자금 회수에 차질을 빚을 가능성이 커지고 있다.

금융권에서는 국민연금이 투자 손실을 입을 경우, MBK파트너스의 책임론이 더욱 부각될 것으로 보고 있다. 특히, MBK파트너스가 홈플러스 인수 당시 약속한 투자 계획을 실행하지 않은 점이 다시 도마 위에 오르면서, 이번 사태가 단순한 기업 경영 실패를 넘어 사회적 문제로 확산될 수 있다는 분석도 나온다.

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사재 출연만으로 해결 어려워… 근본적 개편 요구 높아져

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김병주 회장의 사재 출연에도 불구하고, 홈플러스 정상화를 위한 근본적인 해결책이 되기는 어렵다는 지적이 나온다.

업계에서는 협력업체들의 피해를 줄이는 데는 도움이 되겠지만, 지속적인 경쟁력 강화를 위해서는 경영 구조 개편이 필수적이라는 의견이 많다. 특히, 법정관리 이후 점포 매각·구조조정 가능성이 커지면서 직원들의 고용 불안도 확산되고 있다.

홈플러스의 가장 큰 문제는 부동산 유동화로 인한 고정 임대료 부담과 영업력 약화다. 사업 경쟁력을 높이기 위한 매장 리뉴얼, 상품 차별화, 디지털 전환 등 실질적인 투자 없이는 위기를 벗어나기 어렵다는 분석도 나온다.

유통업계 관계자는 "일시적인 자금 지원보다 매장 운영 방식, 가격 정책 등 전반적인 전략 변화가 필요하다"며 "MBK파트너스가 실질적인 추가 투자를 하지 않으면 사재 출연도 보여주기식 대응에 불과할 것"이라고 지적했다.

홈플러스 사태가 유통업계와 금융시장에 미칠 영향이 커지는 가운데, MBK파트너스가 실질적인 정상화 방안을 내놓을지 주목된다.

김병주 MBK 회장, 홈플러스 위해 사재 출연… 과거 투자 약속 불이행 논란 재점화

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<figure class="photo-layout image photo_213106 float-center" data-idxno="213106" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="SBI홀딩스 ci" height="300" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/710817/ian-1742185825-181018.png" width="600" />
<figcaption>SBI홀딩스 ci</figcaption>
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[중앙이코노미뉴스 김수현] 국내에서도 다수의 계열사를 보유한 일본 금융지주사인 SBI홀딩스가 일본 내에서 세금 신고를 누락했다는 이유로 추가 과세 처분을 받았다.

17일 외신에 따르면 일본 도쿄 세무국은 SBI홀딩스의 자회사인 SBI BITS가 일본 당국에 신고해야할 수입을 중국 내 계열사에 송금했다고 밝혔다.

SBI BITS는 지난 2019년부터 2022년까지 중국 내 계열사의 인건비를 3배 가량 부풀리는 수법으로 법인세 34억엔(330억원)을 제대로 신고하지 않았다.

이에 도쿄 세무국은 SBI홀딩스에 대해 약 2억엔(19억4200만원)의 추가 세금을 부과한 것으로 알려졌다.

SBI홀딩스의 국내 계열사로는 SBI저축은행과 코스닥 상장 기업인 SBI인베스트먼트와 SBI핀테크솔루션즈 등이 있다.

[단독] SBI홀딩스, 330억원 세금 미신고…추가 과세 20억원 부과

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<figure class="photo-layout image photo_213039 float-center" data-idxno="213039" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="풀무원, 펫푸드 브랜드 ‘아미오’ 간식 전 제품 다이소 전국 매장에서 판매. [사진=풀무원] " height="342" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/710948/ian-1742188205-612970.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">풀무원, 펫푸드 브랜드 ‘아미오’ 간식 전 제품 다이소 전국 매장에서 판매. [사진=풀무원] </figcaption>
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[중앙이코노미뉴스 윤남웅] 풀무원식품은 펫푸드 브랜드 ‘풀무원아미오’의 반려동물 간식 전 제품을 균일가 생활용품점 다이소 전국 매장에서 판매한다고 17일 밝혔다.

풀무원아미오 인기 제품인 ‘자연담은 간식 과자’ 2종(두부과자, 계란과자), ‘자연담은 간식 너겟’ 2종(두부너겟, 두부&생선너겟), ‘자연담은 간식 육포’ 2종(사슴, 칠면조)을 비롯해 강아지 간식 17종, 고양이 간식 3종까지 반려동물 간식 총 20종을 다이소 매장에서 만나볼 수 있다.

‘반려동물의 바른먹거리’를 표방하는 풀무원아미오는 자체적으로 수립한 ‘반려동물 식품 첨가물 원칙’에 따라 반려동물의 건강에 해로울 수 있거나 장기간 섭취 시 반려동물에게 부담이 될 수 있는 35가지 첨가물을 제외하고 있다. 또한 전 제품에 대해 자체적으로 902가지 항목의 안전성 검사를 실시해 엄격한 품질 기준을 유지하고 있다. 이번 다이소 입점 제품 또한 이러한 까다로운 기준을 통과한 고품질 제품이다.

풀무원아미오는 다이소에 입점함으로써 브랜드 인지도 향상과 소비자 접점 증대 등 긍정적인 효과를 기대하고 있다. 다이소는 전국에 1,500여 개의 매장을 운영하며, 접근성이 뛰어난 유통 채널로 손꼽힌다. 최근에는 매장별로 반려동물용품 전용 코너를 만들어 반려동물 식품이나 각종 용품을 더욱 다양하게 판매하는 데 주력하고 있어 양사의 시너지 효과 창출도 기대된다.

풀무원식품 관계자는 “생활 밀착형 유통 채널 다이소 입점을 통해 더 많은 고객이 ‘풀무원아미오’를 경험하는 것은 물론, ‘반려동물의 바른먹거리’라는 브랜드 가치까지 느껴보실 수 있을 것으로 기대한다”고 밝혔다.

한편, 풀무원아미오는 동물복지 및 풀무원 대표 식품을 활용한 ‘자연담은’ 라인과 반려동물 건강 고민 해결에 도움을 줄 수 있는 ‘건강담은’ 라인을 운영하며, 반려동물의 건강하고 지속 가능한 삶을 위한 설루션을 제공하고 있다.

풀무원아미오, 다이소 전국 1,500개 매장에서 반려동물 간식 출시

원·달러 환율 5.9원 내린 1447.9원 마감

[ 아시아경제 ] 2029년과 2030년에 국내 취업자 수와 경제활동인구가 각각 감소세로 전환한다. 2033년까지 1.9% 경제 성장률을 달성하려면 필요한 취업자 수는 82만1000명에 이를 전망이다. 2033년에 가까워질수록 노동력 감소가 큰 만큼 청년과 여성 등의 노동 시장 참여도를 높여 경제활동인구를 늘리고, 그와 함께 노동 시장 생산성과 노동력을 높여야 한다는 조언이 나온다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/710722/ian-1742180704-783886.jpg" align="center" /></figure><div class="small_title01"><h5>취업자 2029년, 경활인구 2030년 '마이너스'</h5></div>한국고용정보원은 2033년까지 우리 노동 시장의 공급(경제활동인구)과 수요(취업자)를 전망하고 향후 지속 성장을 위해 추가로 필요한 인력을 예상한 내용을 담은 '중장기 인력수급 전망'을 17일 발표했다. 지난 11일 열린 제10차 인구 비상대책회의에서 이번 전망 내용을 논의한 뒤 그 결과를 이번에 공개한 것이다.이번 전망에 따르면 경제활동인구는 2023년부터 2033년까지 24만8000명 늘어날 것으로 보인다. 다만 증가 폭은 과거 10년에 비해 10분의 1 수준으로 줄어들 전망이다. 전망 전기인 2023년에서 2028년까지는 경제활동인구가 증가하지만 후기인 2028년에서 2033년까지는 감소가 예상된다. 양적인 축소뿐 아니라 고령층 비중 확대 등 구성 효과로 노동 공급 제약이 더욱 심화할 수 있다.정순기 한국고용정보원 인력수급전망팀장은 "경제활동인구는 2030년부터 감소할 것"이라고 내다봤다. 이어 "2030년이 되면 베이비부머 세대가 은퇴하면서 갭이 커지는 시점"이라며 "그때부터는 본격적으로 (경제활동인구 감소가) 노동 시장에 영향을 미칠 것이고 그러기에 준비를(대응을) 해야 한다고 봤다"고 설명했다.2023년에서 2033년까지 취업자 수는 31만2000명 늘어날 전망이다. 다만 노동 공급 제약의 영향을 받아 전망 후기에는 8만5000명이 줄어들 수 있다. 구체적으로 2029년(-1만4000명)에 취업자가 감소 국면으로 전환한 뒤 2030년 잠깐 반등하다가 2031년부터는 마이너스 흐름을 지속할 것이라는 게 한국고용정보원 예상이다.산업별로는 고령화와 돌봄 수요 확대 등으로 사회복지, 보건업에서 취업자가 가장 많이 증가할 수 있다. 디지털 전환 등 기술 혁신 영향으로 출판업(소프트웨어 개발 등)도 증가 흐름을 보일 전망이다. 반면 온라인 및 플랫폼화 등 산업 구조 전환으로 소매업과 음식·주점업, 도매 및 상품중개업, 종합건설업 등은 취업자가 줄어들 것으로 보인다.직업별로는 고령화 영향으로 돌봄, 보건 및 개인서비스직과 보건·사회복지직에서 큰 폭의 취업자 수 증가가 예상된다. 디지털 전환 등 기술 혁신으로 공학 전문가와 정보통신 전문가 등도 늘어날 전망이다. 반면 온라인화로 매장판매직 취업자는 큰 폭으로 줄어들 수 있다. 또 자동화로 장치, 기계 조작직 취업자와 학령 인구 감소로 교육 전문가 등도 감소할 전망이다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/710722/ian-1742180705-185258.jpg" align="center" /><figcaption>경기도 구리시 지하철 8호선 연장 별내선 구리역에서 출근길 시민들이 열차에 오르고 있다. 연합뉴스</figcaption></figure><div class="small_title01"><h5>"청년, 여성 등 인구 늘리고 생산성 높여야"</h5></div>노동 공급 제약 가운데 장기 경제 성장 전망치(1.9%)를 달성하기 위해 2033년까지 추가로 필요한 인력 규모는 82만1000명이다. 1.9% 성장률을 목표로 하는 과정에서 부족할 수 있는 취업자 수가 해당 규모에 이를 수 있다는 의미다. 특히 필요 인력이 전기에는 연평균 5만8000명이지만 후기에는 10만7000명까지 늘어나 문제 심각성이 커진다는 게 한국고용정보원 평가다.한국고용정보원은 향후 10년간 고용 증가가 가장 큰 보건복지업뿐 아니라 고용 감소가 예상되는 제조업, 도소매업에서도 인력 부족이 상당할 것이라고 예상했다. 또 2033년에 15세 이상 인구 중 65세 이상 고령 인구 비중이 30%를 넘어서게 되고, 추가 필요 인력이 급증하는 데다 산업 전환과 노동 시장의 중대한 구조적 전환기에 직면한 만큼 체계적인 대응이 필요하다고 짚었다.특히 노동력 감소에 대응해 청년과 여성, 고령자 등 잠재 인력의 노동 시장 진입을 촉진하고 업종, 직종별 변화에 대응하는 맞춤형 정책이 필요하다고 봤다. 김준영 한국고용정보원 고용정보분석실장은 "선진국 대비 경제활동인구 참여가 부족한 집단이 청년, 노동, 고령층이고 이들의 노동 시장 참여가 과제"라며 "그에 맞춰 생산성과 노동력을 높이는 방안으로 대응해야 한다"고 짚었다.이창수 한국고용정보원장은 "향후 인력 부족 등이 초래할 부정적인 영향을 최소화하기 위해 고용노동 정책 대응이 필요하다"며 "지난해에 이어 추가 필요 인력 규모를 전망하고 단기(1년) 전망을 신설하는 등 중장기 인력 수급 전망을 고도화할 것"이라고 말했다. 그러면서 "이 과정에서 인공지능(AI) 등 기술 변화와 자동화 등이 고용에 미치는 영향을 면밀히 고려하겠다"고 했다.세종=김평화 기자 peace@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

"2033년까지 1.9% 경제성장 위해선 인력 82.1만명 필요"

[투어코리아=조성란 기자] 아시아나항공이 4월 말부터 유럽 일부 노선을 감편한다.

이번 감편은 기업결합으로 인한 유럽 노선의 독과점 우려 해소를 위한 유럽연합(EU) 경쟁당국의 시정조치 사항으로, 아시아나항공은 지난해 12월 12일 대한항공 자회사 편입과 동시에 감편 예정편에 대한 판매를 중단했다.

아시아나항공의 유럽 3개 노선(프랑크푸르트, 파리, 로마)의 운수권 일부는 국적항공사로 이관돼 국적사의 유럽노선 공급력은 그대로 유지된다.

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<figure class="photo-layout image photo_205019 float-center" data-idxno="205019" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:860px"><img alt="" height="210" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/710875/ian-1742187306-788622.png" width="860" />
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아시아나항공은 4월 25일(금)부터 인천-로마 노선은 주 5회에서 주 4회로 주 1회 감편하고, 4월 30일(수)부터 인천-프랑크푸르트 노선을 기존 주 7회 운항에서 주 4회 운항으로 주 3회 감편한다. 또한 , 5월 12일(월)부터 인천-파리 노선은 주 6회에서 주 5회로 주 1회 감편한다.

아시아나항공은 오늘(17일)부터 해당 항공편 기 예약 고객들을 대상으로 변경되는 항공편 일정을 별도 안내하고, 공식 홈페이지를 통해 관련 안내문을 공지한다. 

이후 고객 요청에 따라 ▲목적지 및 일자 변경 지원 ▲환불 및 재발행 수수료 면제 ▲타항공사 대체편 등을 제공한다.

아울러 ▲항공편 일정 변경에 따른 손실 보상 ▲감편 일자 운항 취소편 고객 대상 보상 정책 마련 등 고객 불편 최소화에 나선다.

아시아나항공은 대고객 응대 전담 TF를 구성하고, 감편 영향 고객 대상 전용 핫라인도 운영한다. 

아시아나항공 홈페이지를 통해 해당 항공편을 구매한 고객은 아시아나항공 고객 전용 이메일 asianaeu@flyasiana.com을 통하여 접수 시 빠른 응대 및 예약 변경이 가능하며, 핫라인 고객센터 전화번호(080-669-5000)을 통해서도 항공권 변경 및 환불이 가능하다.

여행사나 온라인 여행 플랫폼을 통해 구매한 고객의 경우, 구매처를 통해 환불 및 예약 변경이 진행된다.

아시아나항공 관계자는 "고객들께 불편을 드려 죄송하다"며, "여정에 차질이 없도록 고객이 원하시는 일정으로 예약을 변경하거나 타항공사 대체편을 제공하는 등 적극적으로 지원할 계획이다"고 말했다.  

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<figure class="photo-layout image photo_205017 float-center" data-idxno="205017" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:1280px"><img alt="아시아나항공 A350항공기" height="960" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/710875/ian-1742187306-215715.jpg" width="1280" />
<figcaption class="text-left">아시아나항공 A350항공기</figcaption>
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아시아나항공, 유럽 노선 일부 4월부터 감편..독과점 우려 해소 나서

<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/710610/ian-1742177406-783461.jpg" align="center" /></figure>[ 아시아경제 ] 지난해 우리나라 금융인프라 기관의 해외협력사업이 크게 증가한 것으로 나타났다.해외금융협력협의회(해금협)는 작년 우리나라 금융인프라 기관들의 해외협력사업이 전년 대비 85.3% 증가한 총 63개에 달했다고 17일 밝혔다. 이는 코로나 여파로 해외협력사업이 13개로 축소된 2020년 대비 약 5배 증가한 수준이다.해외협력사업은 해금협 회원인 금융인프라 기관들이 해외 금융당국과 기관 및 국제기구와 진행한 모든 사업과 활동을 의미한다.해외협력사업의 85.7%(54개)는 파트너 국가를 대상으로 자체적으로 진행한 자체사업이며, 이어 세계은행(World Bank) 및 국제통화기금(IMF) 등 국제기구 연계사업(6개)과 공적개발원조(ODA)사업(3개) 순으로 집계됐다.지역별로 구분하면 해외협력사업은 동남아시아(약 40%)에 편중돼 있으며, 유럽(19%), 동북아시아(11%) 순으로 이어졌다. 장민 해외금융협력지원센터장은 "금융인프라는 금융시장이 원활하게 기능할 수 있도록 하는 모든 제도·안정망·시스템으로 안정적인 금융인프라는 기업활동에 필수"라며 "국내 금융인프라 기관들이 자체 역량을 바탕으로 국제기구 연계사업이 증가했다는 것은 고무적"이라고 강조했다.해금협은 2013년 국내 금융기관의 해외 진출을 지원하고 금융발전 경험을 공유하기 위해 출범했으며, 총 25개의 공공·민간 금융기관 및 금융협회로 구성됐다. 현재 한국금융연구원에서 운영을 담당하고 있다.이창환 기자 goldfish@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

작년 금융인프라 기관, 해외협력사업 85.3% 급증

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<figure class="photo-layout image photo_213117 float-center" data-idxno="213117" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="신한은행 본점 전경. [사진=신한은행]" height="388" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/711046/ian-1742190906-914927.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">신한은행 본점 전경. [사진=신한은행]</figcaption>
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[중앙이코노미뉴스 김수현] 신한은행은 총 90명 규모의 2025년 상반기 일반직 신입행원 공개채용을 실시한다고 17일 밝혔다.

이번 일반직 신입행원은 개인·기업금융 직무에 대해 일반 및 지역인재 분야로 구분해 진행한다. 공개채용 절차는 서류전형, 필기시험(SLT), 1•2차 면접 순이다.

필기시험(SLT)은 △NCS•금융상식(직무 기초능력과 금융 이해도 평가) △디지털 리터러시 평가(디지털 금융과 관련된 논리적 사고력 검증)이며, 직무수행을 위한 문제 해결능력과 이해도 등을 종합적으로 평가한다.

단순히 암기된 지식을 확인하는 과정에서 벗어나 직무수행을 위한 문제 해결능력과 이해도 등을 종합적으로 평가하는 방식이다.

신한은행은 이와 같은 평가방법을 통해 구직자의 사전 준비부담을 줄여주면서 종합적 역량을 갖춘 인재를 선발한다는 계획이다.

채용서류는 오는 31일 14시까지 공식 홈페이지 ‘신한은행 채용’에서 접수한다. 공식 유튜브 채널을 통해 다양한 채용 관련 정보도 확인할 수 있다.

신한은행, 2025년 상반기 공개채용 실시

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<figure class="photo-layout image photo_668369 float-center" data-idxno="668369" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="지난 13일 신라호텔 영빈관에서 2025 투자권유대행인 연도대상에서 수상한 투자권유대행인들. [출처=삼성증권]" height="379" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/710825/ian-1742186105-496165.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">지난 13일 신라호텔 영빈관에서 2025 투자권유대행인 연도대상에서 수상한 투자권유대행인들. [출처=삼성증권]</figcaption>
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삼성증권은 지난 13일 서울 신라호텔 영빈관에서 ‘2025년 SFC 연도대상’ 행사를 개최했다고 17일 밝혔다. 

SFC(투자권유대행인)란 ‘Samsung Financial Consultant’로, 금융투자협회가 정한 자격시험과 교육을 통과하고 금융투자회사와 계약을 맺고 업무를 수행하는 금융전문인력이다.

삼성증권은 이 행사를 통해 지난 한 해동안 우수한 성과를 거둔 SFC 35명에 대한 시상식을 진행했다.

25년 연도대상 수상자 전원의 합산 유치자산은 2조원에 달한다. 또한 25년 신규 Black & Gold 인증자에 대한 인증식도 이어졌다.

인증제도는 유치자산 및 매출 등 종합적으로 우수한 SFC를 특별히 인정해주는 제도로 상패 및 인증 명함 등을 수여하고, 고급 건강검진권 및 복지포인트 제공, 경조지원 등 업계 최고수준의 복리후생이 제공된다.

삼성증권 투자권유대행인 인증 제도는 우수 SFC의 대외 영업 경쟁력 및 지원 제도 강화를 위해 업계 최초로 도입됐다. 

한편 삼성증권은 SFC를 비롯한 투자자문업자 등과의 협업을 통해 업계최초로 누적 유치자산 8조원를 돌파했다.

파트너로서 장기적 관점에서 업무수행 및 고객관리가 지속 가능하도록 다방면으로 지원을 아끼지 않고 있으며, 2025년에는 업계최초로 복지몰을 구축하여 우수 성과자들에게 복지포인트를 제공할 예정이다.

박경희 삼성증권 WM부문장은 “삼성증권은 전통적인 자산관리 명가답게, 성과에는 최고의 보상을 할 것”이라며 “신규로 합류하시는 분들 또한 빠르게 성과를 낼 수 있도록 다양한 지원을 하겠다”고 밝혔다.

삼성증권, 우수성과 SFC 시상…유치자산 2조원

4월 7일까지 참가 접수, 최대 1억원 지원금, 글로벌 진출 기회 제공<figure>
 <img src="https://cdn.inappnews.net/news/710706/ian-1742179510-831973.jpg" width="566" height="800" title="호반그룹은 오는 4월 7일까지 ‘2025 호반넥스트스타트업공모전’ 참가 희망 기업 접수를 받는다. 수상 기업에게는 최대 1억원의 사업화 지원금과 기술 테스트베드, 글로벌 진출, 사무공간 제공 등이 지원된다." alt="호반그룹은 오는 4월 7일까지 ‘2025 호반넥스트스타트업공모전’ 참가 희망 기업 접수를 받는다. 수상 기업에게는 최대 1억원의 사업화 지원금과 기술 테스트베드, 글로벌 진출, 사무공간 제공 등이 지원된다."/>
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 호반그룹은 오는 4월 7일까지 ‘2025 호반넥스트스타트업공모전’ 참가 희망 기업 접수를 받는다. 수상 기업에게는 최대 1억원의 사업화 지원금과 기술 테스트베드, 글로벌 진출, 사무공간 제공 등이 지원된다.
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 </figure>호반그룹은 혁신기업 발굴을 위해 ‘2025 호반넥스트스타트업공모전’을 개최한다고 17일 밝혔다. 올해 6회차를 맞은 이번 공모전은 창업진흥원(KISED)과 서울경제진흥원(SBA)과 공동 주최해 우수 기업을 선정하는 대표적 오픈이노베이션 프로그램이다.참가 희망 기업들은 다음달 7일까지 서울경제진흥원 ‘스타트업플러스’를 통해 접수하면 된다.모집분야는 ▲스마트시티(건설로봇, 건설혁신, 에너지신기술, 건설신자재 등) ▲숙박·레저·유통(AI수요예측, 스마트골프장, 자원순환 등) ▲제조(스마트공장, 신재생에너지) ▲신사업(Ag-TECH, AI, 모빌리티, ESG 등) 등 4개 부문이다.이번 공모전은 모집 기업을 대상으로 서류 평가와 발표 평가를 통해 총 4개사를 수상 기업으로 선정할 예정이다. 수상 기업들에게는 최대 1억원의 사업화 지원금과 기술 테스트베드, 글로벌 진출, 사무공간 제공, 네트워킹, 민간투자연계 기술창업지원사업(TIPS) 연계 사업 등 다양한 후속 프로그램을 지원한다.호반그룹 관계자는 “호반넥스트스타트업공모전에 이어 하반기에 개최될 혁신기술공모전은 선정 규모도 2배 정도 확대될 것”이라며 “미래 성장을 함께 그려 나가는 협력 파트너로서 신사업 분야 등 적용 범위를 확대해 나가겠다”고 밝혔다.한편 지난해 호반혁신기술공모전을 통해 선정된 기업들은 호텔·리조트 업계에서 두드러진 성과를 거두고 있다. 특히 최우수상을 수상한 스마트 호텔 플랫폼 스타트업 ‘두왓’은 중소벤처기업부 주관 ‘2024 민관협력 오픈이노베이션 성과공유회’에서 18개 참여사 중 우수 협업 사례로 선정됐다. 두왓은 실제로 호반호텔앤리조트 스플라스 리솜(충남 덕산)과 포레스트 리솜(충남 제천) 아쿠아시설 내 키오스크 시스템을 운영해 비대면 서비스를 강화하고 있다.