[투어코리아=이창식 기자] 신학기 Sh수협은행장이 6일 가족친화적 기업문화 확산과 출산·육아에 대한 긍정적 사회 분위기 조성을 위해 금융권에서 진행하는 ‘저출생 극복 캠페인’에 동참했다.

신학기 은행장은 직원들이 함께한 이번 캠페인에서 “고객접점이라는 은행업의 특성상 직원들이 먼저 행복해야 고객들에게도 진심이 담긴 서비스를 제공할 수 있다”며 “Sh수협은행은 앞으로도 직원과 회사가 함께 성장해 나아갈 수 있도록 가족친화제도 운영을 확대하고 저출생 극복 등 국가경쟁력 향상을 위해 다양한 분야에서 노력하겠다”고 언급하고, 챌린지 인증사진을 SNS에 게시했다.

Sh수협은행은 선택적·탄력적 근로시간제 등 개인의 스케줄에 따라 업무시간을 조정할 수 있는 유연근무제를 운영하는 한편, 출산전후 휴가·가족돌봄 휴가·보육수당 지원 등 자녀의 생애주기에 맞춘 다양한 육아지원 제도등을 운영해 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화 우수기업’ 인증을 유지하고 있다.

Sh수협은행은 이 밖에도 수협재단과 손잡고 어촌지역 저출생·고령화 등의 사회문제 해결을 위한 금융지원 프로그램을 마련해 어촌지역 생활환경 개선, 어업인 삶의 질 향상을 도모하고 있다.

한편, Sh수협은행은 가족친화기업을 지원하는 ‘Sh모두행복海기업적금’도 판매하고 있다.

Sh모두행복海기업적금은 판매금의 일정액을 ESG기금으로 조성하고 이를 저출생 극복, 시니어세대 삶의 질 향상, 지역소멸 대응 등을 위한 지원사업에 출연하는 공익상품이다.