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 <figcaption>에어프레미아 항공기</figcaption>
<blockquote>[에어프레미아 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 임성호 기자 = 에어프레미아는 내년 1월 23일부터 인천∼홍콩 노선에 주 4회(월·수·금·일요일) 정기편을 운항한다고 7일 밝혔다.
오전 8시 20분(이하 현지시간) 인천국제공항에서 출발해 오전 11시 15분 홍콩국제공항에 도착하고, 낮 12시 45분에 출발해 인천에 오후 5시 15분에 돌아오는 일정이다.
이 노선 항공권은 오는 14일부터 에어프레미아 홈페이지에서 예매할 수 있다.
에어프레미아는 이번 노선 취항으로 미국 로스앤젤레스(LA)·뉴욕·샌프란시스코, 태국 방콕, 일본 나리타, 베트남 다낭에 이어 총 7개의 정기편을 운항하게 됐다.
에어프레미아 관계자는 "내년까지 신규 항공기 도입이 꾸준히 예정된 만큼 새로운 노선을 더 확대할 것"이라고 밝혔다.
sh@yna.co.kr

에어프레미아, 내년 1월 인천∼홍콩 신규 취항

[ 아시아경제 ] 미국에서 1년에 출간되는 책은 약 400만 권, 이 중 오디오북으로 만들어지는 것은 2%인 8만 권 남짓이다. 성우가 300페이지의 책을 읽는 데만 사나흘이 걸리고 이를 오디오북으로 만들기까지는 보통 한 달이 필요하기 때문이다. 제작 비용도 수백만원이 든다. 판매가 검증된 책만 오디오북으로 나오는 이유다. 신티아는 거대언어모델(LLM) 기반 인공지능(AI) 기술로 이 비효율적인 오디오북 제작 방식을 혁신하겠다고 나선 스타트업이다. 2020년 창업 이후 담금질한 기술은 글로벌 AI 오디오북 시장이 본격적으로 열리는 2025년 빛을 발할 전망이다.26일 오진환 신티아 대표는 "오디오북 시장은 공급이 부족해 갈증이 많았다"며 "미국 시장 기준 오디오북으로 제작이 안 되는 98%의 책을 타깃으로 하고 있다"고 말했다. 신티아의 AI 기술은 기존에 성우가 녹음하는 방식으로는 3~4주가 걸리는 오디오북 제작을 한 시간 안에 끝낸다. TTS(텍스트 음성 변환) 기술로 텍스트를 음성으로 바꾸기만 하는 게 아니다. AI는 먼저 책 전체를 한 번 읽고 분석을 마친 뒤 낭송을 한다. 오 대표는 "오디오북에 특화된 기술로, AI가 숨을 쉬고 강약을 조절하며 감정 표현도 해가며 자연스럽게 소리를 낸다"며 "등장인물이 있는 소설이라면 어울리는 음성을 만든다"고 설명했다.AI는 책을 읽고 낭송에 가장 적합한 목소리를 합성해 만든다. 개인마다 몰입도가 높은 목소리가 있다는 점을 고려해 책 한 권에 여러 목소리 버전을 만들 수도 있다. 작가가 만들어낸 이름이나 창조물의 경우 작가의 소릿값을 받아 낭송하는 목소리에 입혀 작가의 의도대로 소리를 내게 한다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/563895/ian-1732573824-627825.jpg" align="center" /><figcaption>오진환 신티아 대표가 스타트업 경쟁 피칭에서 AI 오디오북 자동제작 서비스에 대해 설명하고 있다. 신티아 제공</figcaption></figure>이 솔루션을 적용하면 누구나 저렴하게 양질의 오디오북을 만들 수 있다고 오 대표는 설명한다. 신티아가 잠정적으로 정한 과금 방식은 시간당 9.9달러다. 10시간짜리 오디오북을 제작한다고 하면 99달러만 내면 되는 셈이다. 오 대표는 "비싼 제작 비용 때문에 오디오북 제작을 못 했던 작가들에게 기회를 제공하고, 독자들에게도 더 넓은, 들을 수 있는 소비 방식을 제공할 것"이라고 말했다.에스티유니타스에서 해외사업을 총괄하고 글로벌 한국어 교육 플랫폼인 이브릿지월드를 공동 창업하는 등 글로벌 사업 개발 분야에서 전문성을 쌓아 온 오 대표는 우선 미국과 유럽 시장을 일차 타깃으로 본다. 한국어를 포함해 19개의 언어를 제공하지만 LLM 적용에서 보다 완성도가 높은 영어권 시장이 먼저라는 판단에서다. 오 대표는 "B2B(기업 간 거래)에서 대형출판사, 오디오북 플랫폼, 음원 플랫폼, 프로덕션 등 잠재 고객사가 많다"며 "음원 플랫폼의 경우 AI 오디오북이 많아지면 구독 모델이 정착하게 될 것"이라고 했다.하지만 경쟁자는 만만치 않다. 아마존, 애플, 구글 등 글로벌 기업이 이 시장에 진출해 있다. 내년부터 이들이 AI로 만든 오디오북이 본격적으로 시장에 쏟아질 것으로 보인다. 글로벌 기업은 AI 기술을 활용해 오디오북으로 전환한 콘텐츠를 자체 플랫폼을 통해서만 유통한다. 신티아는 이 지점을 공략하면 가능성이 있다고 봤다. 오 대표는 "글로벌 기업은 양질의 책, 작가를 독점하고 수익을 분배하는 폐쇄적 모델이기 때문에 작가가 자율성을 원하고 오디오북을 다양한 플랫폼에 올리고 싶다면 맞지 않는다"며 "신티아의 서비스를 이용하면 싸고 자유롭게 만들 수 있고 작가가 직접 소유권 갖는다"고 했다. 글로벌 기업이 시장의 50~60%를 가져가더라도 나머지에서도 충분히 성장 가능성이 있다는 게 오 대표의 생각이다. 그는 "대형 플레이어가 차지한 50% 외의 시장에서 가장 많은 점유율을 확보하는 게 목표"라며 내년에는 우리 솔루션으로 글로벌하게 오디오북 7만5000개가 만들어질 것으로 예상한다"고 말했다.김철현 기자 kch@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

[NE 커피챗]신티아, 한 달 걸리는 오디오북 제작 AI로 1시간 안에

<h2>임종윤·종훈 형제 측 "이사회 결의 안 거쳐…문화계 영향력 확대하려는 목적"한미약품 측 "한미그룹 중장기 계획으로 추진한 '적법 계약'…마타도어식 비방 자제해야"</h2>
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 <figcaption>한미약품</figcaption>
<blockquote>[촬영 안 철 수]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 유한주 기자 = 임종윤 한미사이언스[008930] 사내이사·임종훈 대표 형제 측은 계열사 온라인팜이 서울 강남구 가로수길 소재 예화랑 건물에 대해 임대차계약을 체결한 것과 관련, "이사회 결의를 거치지 않았다"며 모친인 송영숙 한미약품그룹 회장, 누이 임주현 부회장이 비정상적 계약을 체결했다고 비판했다.
25일 제약업계에 따르면 임종윤·종훈 형제 측은 임 부회장이 온라인팜 대표이사에게 지시해 예화랑 건물에 대해 올해 초 임대차보증금 48억원, 월세 4억원, 임대차 기간 20년의 임대차계약을 체결하게 하며 48억원을 선입금하게 했다고 설명했다.
형제 측은 "아직 준공도 되지 않은 건물 임차를 위해 계약 체결 후 닷새 만에 48억원을 선입금한 것은 이례적"이라며 "온라인팜은 온라인 판매 플랫폼 사업을 영위하는 도매 회사로 이같은 규모의 건물을 임차할 필요성이 없다"고 지적했다.
이어 "해당 임대차계약 조건대로라면 온라인팜은 향후 20년간 1천억원 규모 현금을 지출해야 한다"며 이 같은 사항이 온라인팜 이사회 결의를 거치지 않았다고 전했다. 
형제 측은 모녀 측이 예화랑 소유주 김방은을 통해 문화계 영향력을 확대하려 한다는 의혹을 제기하며 "개인 권력 강화와 사익 추구를 위해 회사 자금을 유용한 것"이라고 주장했다.
예화랑은 앞서 윤석열 대통령이 대선 기간 불법 선거사무소를 운영한 장소라는 의혹이 제기된 바 있다. 제약업계에 따르면 김방은은 노소영 아트센터 나비 관장이 이끄는 미래회 출신으로 임 부회장도 앞서 미래회에서 활동한 적 있는 것으로 전해졌다.
이날 형제 측은 한미그룹에 핵심 거버넌스 기구를 신설, 이사회 중심의 경영 시스템을 구축하겠다고도 전했다.
구체적으로는 주주가치제고위원회, ESG(환경·사회적 책무·지배구조 개선)위원회, 임원평가위원회, 사외이사후보위원회 등을 설립하겠다고 설명했다.
형제 측은 모녀 측과 개인 최대 주주 신동국 한양정밀 회장 등 3자 연합에 대해 "단기이익에만 집중하고 있다"며 "사외이사 비율을 현행 수준 이상으로 유지하고, 사내이사 중심의 이사회 구성 시도에는 반대한다"는 입장을 전했다.
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 <figcaption>한미약품 본사</figcaption>
<blockquote>[한미약품 제공]</blockquote>
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이와 관련, 한미약품 측은 온라인팜의 임대차 계약이 이전부터 계획해온 기업과 소비자 간 거래(B2C) 사업을 추진하는 과정에서 체결됐다고 반박했다.
한미약품 측은 "지난해 제품 리브랜딩을 통한 매출 증대를 한미그룹 중장기 계획 일환으로 확립해 사업을 추진했다"며 당시 화장품, 건강기능식품 등 컨슈머헬스 관련 플래그십스토어 운영을 계획했다고 설명했다.
또 건강기능식품 소분 판매를 앞두고 의약품 자동 조제기를 보유한 제이브이엠 기기를 활용해 해당 시범사업을 준비하려 했고 이를 위한 쇼케이스 공간이 필요했다고 강조했다. 
이어 "여러 지역 임장 활동을 통해 장소를 물색하던 중 예화랑 건물을 알게 됐다"며 "해당 건물은 리브랜딩 전략 실행 등에 적합한 공간이자 우수한 입지 조건을 갖춘 곳으로 판단됐다"고 부연했다.
한미약품 측은 48억원 선입금에 대해서는 한미 측에 유용한 방향으로 수립된 계약이었다고 설명했다.
구체적으로는 선지급 조건으로 한미가 원하는 콘셉트와 디자인으로 건축, 주변 시세보다 적은 월세 금액, 월세 10년간 동결, 언제든 전대 가능, 63억여원 규모 근저당 설정, 입주 시기 못 맞출 경우 96억원 반환 등이 전제됐다고 전했다.
한미약품 측은 "사업이 추진되던 중 지난 3월 OCI 주주총회가 진행돼 경영권이 바뀌었다"며 "새로운 경영진이 추진하는 사업 구상에 따라 해당 공간은 화장품 등 제품 리브랜딩을 위한 목적이 아닌 다른 사업 목적을 추진하기 위한 방향으로 전환된 것으로 보인다"고 설명했다.
그러면서 새 경영진이 예화랑 건물 공간 활용 방향을 건강검진센터 등 단기 수익 창출이 가능한 쪽으로 검토하라고 지시했다고 주장했다.
한미약품 측은 이번 사안에 대해 "특정 시점에 특정인을 대상으로 한 마타도어식 비방"이라며 허위사실 유포 등에 대해 법적 절차를 밟을 것이라고 덧붙였다.
현재 한미약품그룹은 지주사 경영권을 가진 형제 측과 전문경영인 체제 도입을 주장하며 지주사 이사회 재편을 요구하는 3인 연합이 그룹 전체 경영권 향방을 놓고 대립하고 있다.
형제 측과 3인 연합은 오는 28일 한미사이언스 임시 주주총회에서 이사 정원 확대와 신규 이사 선임 등 사안을 두고 표 대결을 벌인다. 다음 달 19일에는 박재현 대표를 해임하는 안건 등을 다루는 한미약품 임시 주주총회가 열린다. 
hanju@yna.co.kr

"온라인팜·예화랑 임대차계약은 '사익 추구'"vs"B2C 사업 일환"(종합)

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 <figcaption>포스코노동조합</figcaption>
<blockquote>[촬영 손대성]</blockquote>
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(포항=연합뉴스) 손대성 기자 = 포스코의 대표교섭노조인 한국노총 금속노련 포스코노동조합(포스코노조)가 조합원 투표를 통해 쟁의권을 확보함에 따라 파업이 진행될지 이목이 쏠린다.
포스코에서는 1968년 회사 설립 이후 노조의 파업이 발생하지 않았다.
25일 포스코노조에 따르면 노조는 이날 조합원을 대상으로 쟁의행위 찬반 투표를 벌인 결과 재적 인원 7천934명 중 과반인 5천733명(72.25%)의 찬성을 끌어냈다.
이에 따라 포스코노조는 파업을 포함해 다양한 쟁의를 벌일 수 있는 권리를 확보했다.
노사는 이미 10여회에 걸쳐 임금안을 놓고 교섭했으나 합의에 이르지 못했고 중앙노동위원회(중노위)의 노사 간 조정에서도 입장차를 좁히지 못했다.
결국 중노위는 21일 "쟁점사항에 대한 당사자 사이의 현격한 입장 차이로 의견 조율이 어려워 조정안을 제시하기 어려울 뿐만 아니라 조정안 제시가 노사관계에 나쁜 영향을 미칠 우려가 있다고 판단된다"며 조정 중지 결정을 내렸다.
노조는 기본급 8.3% 인상, 격려금 300% 지급 등을 요구하고 있으나 회사 측은 기본급 8만원 인상, 일시금 600만원 지급 등으로 맞서고 있다.
양측은 임금 부문에서 일부 합의점을 찾아가고 있는 것으로 알려졌으나 조합원만을 위한 혜택을 놓고 줄다리기를 하는 것으로 알려졌다.
회사 측은 포스코를 포함해 철강 산업계가 전 세계적인 경기 침체, 중국발 공급 과잉, 건설을 비롯한 내수 부진으로 어려움을 겪는다는 점을 내세운다.
최근 2주 사이에 포항제철소 3파이넥스공장에서 연이어 폭발·화재가 발생하기도 했다.
반면 노조 측은 올해 경영여건만 판단할 게 아니라 성과가 좋던 시절에 비축해둔 유보금과 보유 중인 이익 잉여금으로 비춰 회사 재원이 충분하다는 견해다.
노조는 쟁의권을 확보했으나 당장 파업에 들어가지는 않고 회사 측과 협상을 이어갈 방침이다.
노조 관계자는 "쟁의행위 찬반 투표를 통해 찬성이 높아 쟁의권을 확보했지만 당장 파업에 들어가는 것은 아니다"며 "앞으로 회사와 협상에 따라 파업을 포함해 단계별로 쟁의행위를 벌일 수 있다"고 설명했다.
포스코노조는 지난해에도 회사 측과 임금·단체협상안에 합의하지 못해 교섭 결렬을 선언했으나 중노위 조정 끝에 합의를 이룬 바 있다.
회사 측은 노조와 추가 교섭을 통해 원만하게 수습하는 데 힘을 쏟고 있다.
회사 관계자는 "노조와 추가 교섭을 진행하기 위해 소통중이며, 원만하게 교섭을 타결할 수 있도록 노력할 예정"이라고 밝혔다.
sds123@yna.co.kr

쟁의권 확보 포스코노조 첫 파업 가나…노사 협상은 계속 진행

<h2>검찰 "국익 위한 것이라며 주주 속여"…이재용 "국민 사랑받는 삼성 거듭나겠다""경영상 필요 따른 합법적 합병, 실체은폐 불가"…1심선 이 회장 19개 혐의 모두 무죄</h2>
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 <figcaption>법정 향하는 이재용 회장</figcaption>
<blockquote>(서울=연합뉴스) 김성민 기자 = 이재용 삼성전자 회장이 25일 오후 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 삼성 부당 합병 혐의 관련 2심 공판에 출석하고 있다. 2024.11.25 ksm7976@yna.co.kr</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 권희원 기자 = 검찰이 경영권 승계와 관련한 부당합병·회계부정 혐의로 기소된 이재용 삼성전자 회장의 항소심에서 1심과 같은 징역 5년과 벌금 5억원을 구형했다.
1심에서 무죄판결을 받았던 이 회장은 최후진술에서 "국민의 사랑을 받는 삼성으로 거듭날 수 있도록 하겠다"며 기회를 달라고 말했다.
검찰은 25일 서울고법 형사13부(백강진 김선희 이인수 부장판사) 심리로 열린 이 회장의 자본시장법 위반, 업무상 배임 등 혐의 결심 공판에서 이같이 구형했다.
함께 재판에 넘겨진 최지성 전 삼성그룹 미래전략실(미전실) 실장과 김종중 전 미전실 전략팀장에 대해서도 1심과 동일하게 각각 징역 4년6개월과 벌금 5억원을 선고해 달라고 요청했다. 장충기 전 미전실 차장에게는 징역 3년과 벌금 1억원을 구형했다.
검찰은 "이 사건에서 피고인이 훼손한 것은 우리 경제의 정의와 자본시장의 근간을 이루는 헌법적 가치"라며 "합병 당시 주주 반발로 합병 성사가 불투명해지자 합병 찬성이 곧 국익을 위한 것이라며 주주들을 기망했다"고 말했다.
검찰은 "미전실이 합병을 적극 검토하는 동안 당사자인 제일모직과 삼성물산은 전혀 검토하지 않았고, 합병 시점 또한 이 회장과 미전실이 임의로 선택했다"며 "합병은 경영 승계를 목적으로 삼성물산 주주의 이익과 무관하게 추진됐고, 합병 강행을 위해 각종 부정거래 행위가 수반될 수밖에 없었다"고 주장했다.
그러면서 "합병을 통해 2020년 예상 매출액이 60조원에 이를 것이라며 삼성물산 주주와 투자자를 상대로 허위로 설명했다"며 "만약 이런 부정한 행위가 없었다면 투자자들은 1:0.35라는 불리한 합병 비율에 찬성하지도 않았을 것"이라고 말했다.
반면 이 회장 측은 올해 2월 1심 재판부가 전부 무죄를 선고한 점을 강조하며 경영상 필요에 따른 합법적인 합병이었다고 맞섰다.
이 회장 측 변호인은 최후 변론에서 "원심은 3년 넘게 80명에 대해 증인신문을 하면서 수많은 증거들에 대해 자세히 심리한 결과 무죄를 선고했다"며 "그러나 정작 검찰이 항소심에서 새로 제출한 증거는 사실상 공소사실 하나에 대한 증거 2개에 불과해 원심 판결의 부당성을 입중하지 못했다"고 주장했다.
또 "합병은 사업 포트폴리오 다각화와 규모의 경제 실현 등의 측면에서 사업적 필요성에 따라 추진됐고, 합병 후의 시장 평가도 긍정적"이라며 "합병에 시장의 이목이 집중돼 있었을 뿐 아니라 엘리엇이 불리한 측면을 강조하고 있었기 때문에 허위사실을 알리거나 실체를 은폐할 수도 없었다"고 덧붙였다.
이 회장은 최후진술에서 "1심에서 무죄 판결을 받았음에도 무거운 책임감을 느꼈다"며 "어려운 상황을 극복하고 국민의 사랑을 받는 삼성으로 거듭날 수 있도록 기회를 허락해 달라"고 말했다.
또 "법의 엄격한 잣대로 책임을 물어야할 잘못이 있다면 제가 감당해야할 몫"이라며 "평생 회사에 헌신해 온 다른 피고인들은 선처해달라"고도 했다.
최 전 실장은 "계열사 현안을 파악하며 건설 부문 위기 상황을 알게됐고, 합병을 통해 추진력을 얻을 수 있겠다 생각해 합병을 추진한 것"이라며 "당시는 투명한 어항 속처럼 감시받아 불법적인 일을 조직적으로 하는 것을 상상하지도 못했다"고 주장했다.
재판부는 이 회장 등에 대한 항소심 선고기일을 내년 2월 3일 오후 2시로 지정했다. 
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 <figcaption>이재용, 결심 공판 출석</figcaption>
<blockquote>(서울=연합뉴스) 윤동진 기자 = 이재용 삼성전자 회장이 25일 오후 서초구 서울고법에서 열린 삼성 부당 합병 혐의 관련 2심 결심 공판에 출석하고 있다. 2024.11.25 mon@yna.co.kr</blockquote>
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이 회장 등은 삼성물산-제일모직 합병 과정에서의 자본시장법 위반과 업무상 배임 혐의로 2020년 9월 기소됐다.
삼성물산과 제일모직은 2015년 5월 이사회를 거쳐 제일모직 주식 1주와 삼성물산 약 3주를 바꾸는 조건으로 합병을 결의했다. 제일모직 지분 23.2%를 보유했던 이 회장(당시 부회장)은 합병 이후 지주회사 격인 통합 삼성물산 지분을 안정적으로 확보해 그룹 지배력을 강화했다.
검찰은 이 과정에서 제일모직 주가는 띄우고 삼성물산 주가는 낮추기 위해 그룹 참모 조직인 미전실 주도로 거짓 정보 유포, 중요 정보 은폐, 허위 호재 공표, 주요 주주 매수, 국민연금 의결권 확보를 위한 불법 로비, 자사주 집중 매입을 통한 시세조종 등 각종 부정 거래가 이뤄졌다고 판단했다.
하지만 올해 2월 1심은 두 회사 합병이 이 회장의 승계나 지배력 강화가 유일한 목적이 아니라 전체적으로 부당하다고 볼 수 없고, 비율이 불공정해 주주에게 손해를 끼쳤다고 인정할 만한 증거가 없다며 19개 혐의에 대해 모두 무죄를 선고했다.
hee1@yna.co.kr

이재용 '부당합병' 2심도 징역 5년 구형…내년 2월 선고(종합2보)

<h2>1천790억원 유상증자…스틱스페셜시츄에이션윈에 제3자배정</h2>
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 <figcaption>롯데에너지머티리얼즈 기업 이미지(CI)</figcaption>
<blockquote>롯데에너지머티리얼즈</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 한지은 기자 = 롯데에너지머티리얼즈[020150]가 해외 생산법인에 대한 지배력을 강화하기 위해 사모펀드의 롯데이엠글로벌(LEMG) 지분을 전량 양수하기로 했다.
롯데에너지머티리얼즈는 타법인증권취득자금 등 약 1천790억원을 조달하고자 제3자 배정 유상증자를 결정했다고 25일 공시했다.
제3자 배정 대상자는 스틱스페셜시츄에이션윈으로, 주당 2만8천612원에 신주 625만4천628주(보통주)를 발행한다.
회사 측은 제3자 배정 증자에 대해 "해외 법인을 포함한 전체적인 지배구조를 일원화하고, 지분 가치의 불확실성을 해소하려는 목적"이라고 설명했다.
사모펀드인 스틱스페셜시츄에이션윈은 LEMG 산하 롯데이엠유럽(LEME)의 지분 16.7%를 보유하고 있다.
롯데에너지머티리얼즈는 해당 지분을 전량 양수하는 대신 스틱스페셜시츄에이션윈에 유상증자를 배정함으로써 파트너십을 유지할 방침이다.
writer@yna.co.kr

롯데에너지머티, LEMG 지분 확보…"해외법인 지배력 강화"

[ 아시아경제 ] 한화에어로스페이스가 최초 국산 전투기 'KF-21(보라매)'에 독자 기술로 개발한 보조동력장치(APU) 등 핵심 구성품을 공급한다.한화에어로스페이스는 25일 한국항공우주(KAI)와 4731억원 규모의 'KF-21 최초양산 부품 17종 공급 계약'을 체결했다고 26일 밝혔다. <figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/563987/ian-1732577419-740360.jpg" align="center" /><figcaption>연합뉴스</figcaption></figure>한화에어로스페이스는 오는 2028년까지 KF-21 최초 양산분에 탑재될 APU를 포함해 추진?착륙?구동?연료 계통의 핵심 구성품을 공급할 예정이다. 지난 6월에는 방위사업청과 KF-21의 심장인 엔진 공급 계약을 체결했다.한화시스템도 KF-21의 두뇌 역할을 하는 임무컴퓨터, 조종사의 눈과 귀 역할을 하는 다기능 시현기와 음성신호 제어 관리 시스템, 미국이 기술이전을 거부한 핵심 장비 중 하나인 적외선 탐색 및 추적 장비까지 항공전자장비 4종의 개발을 완료하고 KAI에 공급을 추진하고 있다.한화에어로스페이스 관계자는 "KF-21 핵심 구성품을 차질 없이 공급해 자주국방에 기여하고, APU 등 기반 기술 역량을 바탕으로 첨단 항공 엔진 개발도 적극 추진하겠다"고 말했다.오현길 기자 ohk0414@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

한화에어로, 국산전투기 'KF-21'에 핵심부품 공급

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 <figcaption>기자회견하는 김성호 포스코노조 위원장</figcaption>
<blockquote>[연합뉴스 자료사진]</blockquote>
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(포항=연합뉴스) 손대성 기자 = 조합원 투표로 쟁의권을 확보한 한국노총 금속노련 포스코노동조합(포스코노조)은 사업장이 있는 경북 포항과 전남 광양에서 파업 출정식을 한다.
포스코노조는 12월 2일 오후 6시 포항제철소 본사 앞, 12월 3일 오후 6시 광양제철소 1문 앞에서 각각 조합원 대상 파업 출정식을 연다고 26일 밝혔다.
포스코노조 쟁의대책위원회는 파업 출정식을 통해 조합원 의지를 모으고 회사 측과 교섭 추진력을 확보할 방침이다.
포스코노조는 회사 측과 11차에 걸쳐 교섭했으나 합의에 이르지 못했고 중앙노동위원회에 조정을 신청했으나 조정 중지 결정을 받았다.
이후 25일 조합원 대상 투표에서 72.25%의 찬성으로 쟁의행위 찬성을 얻어 쟁의권을 확보했다.
노조는 파업을 포함한 다양한 쟁의권을 확보한 만큼 당장 파업에 들어가기보다는 회사 측과 임금협상을 이어 나가되 추이에 따라 단계별 쟁의에 들어갈 계획이다.
노조 관계자는 "임금안에 대해서는 어느 정도 의견에 접근했으나 조합원과 비조합원에게 혜택을 차별화하는 방안을 놓고 회사 측과 견해차가 커서 협의하고 있다"며 "회사 측의 탈퇴 종용으로 조합원이 1만2천명에서 4천여명 줄어든 만큼 회사의 종용에도 노조에 남은 조합원에 대한 혜택이 필요하다"고 말했다.
sds123@yna.co.kr

포스코노조, 내달초 포항·광양서 파업 출정식…"교섭은 계속"

[ 아시아경제 ] 영풍·MBK파트너스와 경영권 분쟁을 벌이고 있는 고려아연이 우군으로 꼽히는 한화와 호주 배터리에너지 저장시스템 사업에 손을 잡았다.고려아연은 호주 자회사 아크에너지가 진행하는 호주 최대 규모 배터리에너지 저장시스템(BESS) 사업인 '리치몬드밸리 에너지저장장치 사업'과 관련해 배터리를 포함한 시스템 인티그레이션 패키지 공급업체로 한화를 우선 협상 대상자로 선정했다고 26일 밝혔다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/564230/ian-1732582804-35871.jpg" align="center" /><figcaption>최윤범 고려아연 회장이 13일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 고려아연 기자회견에서 발언하고 있다. 최 회장은 이날 “최대한 빠른 시일 내에 이사회 의장직을 내려놓고, 사외이사가 고려아연 이사회 의장을 맡도록 하겠다”고 밝혔다. 김현민 기자</figcaption></figure>고려아연과 한화는 2022년 9월 아크에너지와 한화임팩트 미국 자회사 HPS글로벌 간 지분교환을 통한 전략적 파트너십 구축한 바 있다. 작년 7월에는 그린수소 사업에 대한 공동검토 목적의 한?호 컨소시엄 출범을 하는 등 친환경 에너지 사업 분야에서 긴밀한 협력관계를 이어 가고 있다.이번 배터리 공급업체 우선협상대상자 선정은 고려아연과 한화그룹이 친환경 신재생에너지 및 수소 사업 협력을 지속해 나가고, 호주에서 최근 정부 주도로 급성장하고 있는 BESS 시장을 함께 공략한다는 점에서 큰 의미가 있다고 회사측은 설명했다.호주 주요 도시인 시드니가 위치해 에너지 소비량이 가장 많은 뉴사우스웨일즈 주에서는 2030년까지 기존 화력발전소를 통해 생산하고 있는 전력을 12GW의 신재생에너지 발전으로 대체하는 것을 목표로 하고 있으며, 이러한 정책의 일환으로 전력망 안정성 유지를 위한 2GW의 장주기 저장장치 확보를 목표로 하고 있다.이에 지난해 뉴사우스웨일즈주에서 진행한 전기 인프라 건설 지원 프로그램 입찰에서 아크에너지의 리치몬드밸리 에너지저장장치 사업이 선정, 아크에너지는 지난해 12월 뉴사우스웨일즈(NSW) 주정부와 장기에너지서비스계약(LTESA)을 체결했다.아크에너지는 뉴사우스웨일즈주 전력망 안정성을 높이는데 기여하고, 주정부 보조금을 포함하여 에너지 차익거래를 통해서 안정적인 수익을 올릴 것으로 예상된다.사업 개발은 아크에너지가 총괄하고 배터리의 설계, 구매, 시운전은 한화가 맡을 예정이다. 건설 공사는 내년 3분기에 시작해 2026년 중 시운전에 들어갈 예정이다. 이후 LTESA 계약에 따라 뉴사우스웨일즈 전력시장에 하루 8시간 동안 최대 275MW의 전력 용량과 2200MWh의 에너지 저장서비스를 14년간 제공하게 된다.그동안 아크에너지는 호주 전력 산업을 이해하고, 까다로운 규정과 인증 기준을 충족하며 8시간 동안 방전이 가능한 2200MWh 규모의 배터리를 공급할 업체를 찾기 위해 1년간 치열한 경쟁입찰을 진행해왔다. 국내외 여러 기업의 기술력과 역량을 면밀히 비교한 끝에 최종적으로 한화를 우선 협상 대상자로 선정했다. 양사는 이달 말부터 TF를 구성해 세부 조건을 논의한 후 내년 초 공급계약을 체결할 예정이다. 구체적인 계약 규모는 공개되지 않았으나 수천억원 수준에 달할 것으로 예상된다.고려아연 관계자는 "리치몬드밸리 에너지저장장치 사업은 고려아연의 미래 성장전략인 트로이카 드라이브의 핵심인 신재생에너지 사업에서 한화그룹과 호주에서 상업화를 하는 첫 사례로, 양사는 향후에도 지속적으로 사업 협력을 진행해 나갈 예정"이라고 말했다.오현길 기자 ohk0414@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

고려아연, 한화와 호주 배터리에너지 저장사업 진출

<h2>자외선 비추면 그림 드러나…"단순한 제조 공정·색상 재현성 장점"</h2>
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 <figcaption>UNIST 연구진이 개발한 위조 방지 정보</figcaption>
<blockquote>[울산과학기술원 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(울산=연합뉴스) 김용태 기자 = 은 나노입자를 이용한 '은닉형 위조 방지 기술'을 울산과학기술원(UNIST) 연구진이 개발했다.
26일 UNIST에 따르면 에너지화학공학과 이지석 교수팀은 은 나노입자가 포함된 고분자 구조체를 픽셀로 고해상도 발색 이미지를 제작, 은닉형 위조 방지 정보를 만드는 데 성공했다.
5만원권에 자외선을 비추면 형광이 드러나는 것처럼 높은 보안이 필요한 품목에는 업계 관계자들만 알 수 있는 은닉형 위조 방지 정보가 있다.
연구팀은 개발한 기술은 은 나노입자가 자외선에 노출되면 변색하는 단점을 역으로 활용한 것이다.
고분자 그물에 은 나노입자를 가둬 입자의 성장을 조절하는 방식으로 발색 조절도 할 수 있다.
그물 크기가 크면 은 나노입자 크기가 커져 노란색에 가까운 빛을, 그물 크기가 작으면 입자 크기가 작아져 빨간색 빛을 띠게 된다.
연구팀은 고분자 구조체를 빨강, 노랑, 파랑 바코드 형태로 배열해 위조 방지 정보를 만들었다.
자외선 노출 시간에 따라서도 발색이 달라져 시간 정보도 바코드에 저장된다.
시간 정보까지 이용하면 3원색을 이용한 배열 조합보다 정보량이 1천배 이상 늘어 최대 30의 세제곱까지 정보를 담을 수 있다.
색상의 종류를 늘리기 위한 추가적인 합성 과정이 필요 없고, 바코드 입자를 연속해서 배열해 이미지를 만들면 사실상 정보의 양을 무한대로 늘릴 수도 있다고 연구팀은 설명했다.
연구팀은 인공지능 알고리즘을 개발해 바코드의 시간 정보를 판독할 수 있게 했으며, 98.36%의 판독 신뢰도를 달성했다.
또 자동화된 광식각 프린팅 공정을 사용해 이미지 제작 시간을 기존 공정보다 10분의 1로 단축, 반 명함 크기보다 큰 앵무새 이미지를 30분 안에 찍어냈다.
원하는 모든 이미지를 컬러로 프린팅할 수 있으며, 채도와 색조도 정밀하게 조절할 수 있다.
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 <figcaption>UNIST 이지석 교수팀</figcaption>
<blockquote>[울산과학기술원 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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제1저자인 유병천 연구원은 "제조 공정이 매우 단순하고 색상 재현성이 뛰어나 위조 방지를 비롯한 정보 암호화 시스템 개발에 큰 도움이 될 것"이라고 말했다.
한국연구재단의 지원을 받은 이 연구의 결과는 지난 20일 재료 분야 학술지 '어드밴스드 머티리얼스'(Advanced Materials)에 온라인으로 공개됐다. 
yongtae@yna.co.kr

UNIST "은 나노입자 기반 은닉형 위조 방지 기술 개발"

<h2>HD현대 정기선 수석부회장, LX MDI 구형모 사장 각각 승진LS 구동휘, LS MnM CEO 선임 가능성…"빠른 승계 위해 빠른 승진 속도"</h2>
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 <figcaption>정기선 HD현대 수석부회장</figcaption>
<blockquote>[HD현대 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 연말 재계 인사에서 오너가(家) 3·4세들이 잇따라 승진하면서 그룹 경영 세대교체에 속도가 붙고 있다.
경영 불확실성 확대로 미래 먹거리 육성이 중요해지는 가운데 1980년대에 태어난 30∼40대 '젊은 피' 리더들이 경영 전면에 본격적으로 나서는 추세가 뚜렷하다.
26일 재계에 따르면 최근 HD현대 사장단 인사에서는 '범(凡)현대가' 3세로 1982년생인 정기선 부회장이 부회장 승진 1년 만에 수석부회장 자리에 올랐다.
그는 향후 그룹 핵심 과제를 직접 챙기고, 미래 성장동력 발굴과 친환경 및 디지털 기술 혁신, 새로운 기업문화 확산 등을 주도할 것이라고 HD현대는 전했다.
정 수석부회장은 2009년 현대중공업에 대리로 입사했다가 미국 유학길에 올랐으며, 스탠퍼드대 경영대학원 졸업 후 글로벌 컨설팅업체에서 2년간 근무했다.
2013년 현대중공업 경영기획팀 수석부장으로 재입사했으며, 2021년 10월 사장에 올랐고, 2년 만인 지난해 11월 부회장에 선임됐다.
재계에서는 이번 정 수석부회장의 승진으로 HD현대의 오너 경영 속도가 빨라질 것으로 보고 있다. HD현대는 현재 전문경영인인 권오갑 회장이 이끌고 있다.
LX그룹 인사에서는 구본준 회장의 장남인 1987년생 구형모 LX MDI 대표이사(부사장)가 사장으로 승진했다.
구 사장은 2022년 12월 설립된 LX MDI의 초대 대표이사를 맡아 회사 경영을 이끌어 왔다. LX MDI는 그룹 차원의 미래 준비를 위한 경영개발원 역할을 한다.
이번 인사로 구 사장이 그룹 전반에 대한 이해를 다지며 경영 보폭을 더욱 넓히고, LX그룹의 승계 작업도 순탄하게 이뤄질 것으로 보인다.
구 사장은 2014년 LG전자에 입사했으며, 2019년 LG전자 일본법인 신사업담당을 거쳐 2021년 LX홀딩스 경영기획담당 상무로 선임된 후 이듬해 전무로 승진했다.
2021년에는 1대 주주인 구 회장으로부터 LX홀딩스 지분 11.15%를 증여받아 LX홀딩스의 2대 주주로 올라섰다.
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 <figcaption>구형모 LX엠디아이 대표이사 사장</figcaption>
<blockquote>[LX그룹 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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삼양홀딩스에서는 김윤 회장의 장남이자 오너가 4세인 1983년생 김건호 사장이 그룹 내 화학2그룹 부문장을 맡으며 경영 보폭을 넓혔다.
삼천리그룹 정기 인사에서는 오너가 3세인 1982년생 이은선 삼천리 전무가 미래사업총괄 부사장으로 승진했다.
조만간 발표될 주요 그룹 인사에서도 오너가 3·4세의 약진이 예상된다.
이날 예정된 LS그룹 인사에서는 구자열 LS 이사회 의장의 장남인 구동휘 LS MnM 대표이사 최고운영책임자(COO)가 최고경영자(CEO)로 선임될 가능성이 큰 것으로 알려졌다.
1982년생으로 LS 오너가 3세인 그는 2022년 부사장 승진 이후 ㈜LS, E1, LS일렉트릭, LS MnM을 거치며 LS그룹의 미래 성장 사업을 이끌고 있다.
GS리테일에서는 허연수 대표이사 부회장이 용퇴하고 GS 오너가 4세인 1977년생 허서홍 경영전략 서비스 유닛장(부사장)이 대표로 승진하는 방안이 검토되고 있다.
허 부사장은 허광수 삼양인터내셔날 회장의 장남이자 허태수 GS그룹 회장의 5촌 조카다. 2006년 GS홈쇼핑에 입사해 GS에너지, GS 등을 거쳐 작년 11월 GS리테일 경영전략 서비스 유닛장 부사장에 올랐다.
롯데그룹에서는 오너가 3세이자 신동빈 롯데그룹 회장 장남인 1986년생 신유열 전무의 승진 가능성에 이목이 쏠린다.
1980년대생에 이어 1990년대생도 속속 주요 임원 자리를 꿰차고 있다.
농심 하반기 정기 인사에서는 신동원 회장의 장남으로 1993년생인 신상열 미래사업실장(상무)이 전무로 승진했다.
오일선 한국CXO연구소 소장은 최근 이같은 세대교체 흐름에 대해 "오너가 3·4세의 아버지인 2·3세의 연령대가 점차 고령이 되고 있어 빠른 승계를 위해 빠른 승진을 통해 직위를 높이려는 경향이 있다"고 설명했다.
아울러 "3·4세가 아직 조직에서 상대적으로 나이가 젊기 때문에 주도적으로 경영에 나서고 조직을 장악하려면 직위가 필요한 측면이 있다"고 덧붙였다. 
rice@yna.co.kr