기뻐요

응원해요

실망이에요

슬퍼요

<h2>지티에스골프와 업무 협약</h2>
<figure>
 <img src="https://cdn.inappnews.net/news/493241/ian-1728872117-647066.jpg" />
 <figcaption></figcaption>
<blockquote>[지난 10일 서울시 강남구 SK쉴더스 사옥에서 열린 SK쉴더스와 지티에스골프의 업무 협약식에서 장웅준 SK쉴더스 물리보안사업부장(왼쪽)과 프로골퍼 최홍림(가운데), 방운식 지티에스골프 대표가 기념 촬영을 하고 있다. SK쉴더스 제공]</blockquote>
</figure>
(서울=연합뉴스) 노재현 기자 = SK쉴더스는 지티에스골프와 아파트 커뮤니티 시설 내 스크린골프장의 안전 강화를 위해 인공지능(AI) 보안 서비스를 도입한다고 14일 밝혔다.
지난 10일 서울시 강남구 SK쉴더스 사옥에서 양사의 업무 협약식이 열렸다. 
지티에스골프는 자체 개발한 골프 시뮬레이터를 전국 2천여 곳에 공급하는 스크린골프 전문기업이다. 
SK쉴더스는 이번 협력을 계기로 지티에스골프의 골프 시뮬레이터 시설에 ▲ AI 폐쇄회로(CC)TV ▲ 출입 보안 ▲ 스마트 냉난방 등 ADT캡스의 보안 서비스를 제공할 계획이다.
아울러 양사는 각 사의 기술 역량과 사업 인프라를 기반으로 스크린골프 시장을 적극적으로 공략할 방침이다. 
nojae@yna.co.kr

SK쉴더스, 아파트 스크린골프장에 AI 보안 서비스 도입

[ 아시아경제 ] 현대모비스가 미래 모빌리티 시장 전환에 맞춰 현대자동차그룹 외 해외 고객사를 늘리고 있다.26일 업계에 따르면 현대모비스의 핵심부품 수주 실적은 2021년 25억2000만달러(약 3조5238억원)에서 지난해 92억2000만달러로 3년 새 4배가량 증가했다. 올해 역시 견조한 성장세가 점쳐진다. 특히 핵심부품 매출에서 그룹 계열사 외 고객이 차지하는 비중도 매년 확대되고 있다. 2021년 6.4%에서 지난해 10.4%까지 올라왔다.현대모비스는 이에 대해 업황과 기업 환경이 변하면서 미래 성장 방향을 설정하고, 대대적인 수주 전략을 추진한 결과라고 강조했다. 현대모비스 관계자는 "일단 성장 기여 제품군의 공급 확대를 통해 글로벌 완성차를 대상으로 한 매출을 높여 미래 수익원을 다변화했다"며 "아울러 차세대 성장동력으로서 전동화와 첨단 운전자 지원시스템(ADAS), 자율주행, 자동차용인포테인먼트(IVI), 커넥티비티 등 신기술/신사업에 대한 투자 및 기술 선도를 선행했다"고 설명했다.현대모비스의 지난해 완성차 대상 매출은 370억달러다. 특히 전동화 매출이 사상 처음으로 12조원을 돌파하는 등 미래 전략 분야 성장이 두드러진다는 평가다. 이를 위해 현대모비스는 최근 3년간 연구개발에 매년 1조원 이상을 투자했다. 지난해에는 1조 6000억원을 투자했다. 연구개발 인력도 매년 늘려 올해 1분기 기준 현대모비스의 국내외 연구개발 인력은 7300명 수준이다.그 결과 현대모비스는 3년 연속 글로벌 자동차 부품업계 순위 6위를 기록했다. 미국 경제 전문 매체 '포천'이 선정한 '글로벌 존경받는 기업'에 처음으로 이름을 올렸다. 이 목록에 이름을 올린 국내 기업은 4곳에 불과하다. 자동차 분야에서는 현대모비스가 유일하다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/564484/ian-1732587606-764021.jpg" align="center" /><figcaption>현대모비스가 지난 1월 미국 라스베가스에서 열린 세계 최대 가전 전시회 'CES 2024'에서 여러 고객사를 상대로 기술을 시연하고 있다. 제공 현대모비스</figcaption></figure>이민우 기자 letzwin@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

그룹 밖 영토 넓히는 현대모비스…"글로벌 부품 강자"

<h2>하노이 전자상거래 포럼서 홍보부스 운영…"입소문 기대"</h2>
<figure>
 <img src="https://cdn.inappnews.net/news/565541/ian-1732616108-96372.jpg" />
 <figcaption>간편 K푸드 구경하고 가세요</figcaption>
<blockquote>(하노이=연합뉴스) 김지선 기자 = 26일(현지시간) 베트남 하노이박물관에서 열린 &apos;전자상거래 연결 및 개발 포럼&apos;(ECCDF2024)&apos;에서 화장품·식품 제조업체 스키너리즘 임영호 이사가 자사 제품을 베트남 고객들에게 소개하고 있다. 2024.11.26 </blockquote>
</figure>
(하노이=연합뉴스) 김지선 기자 = "전략적 기획 상품을 통해 가성비와 가심비(가격 대비 심리적 만족도)로 베트남 시장을 공략하려고 합니다."
26일(현지시간) 하노이박물관에서 열린 '전자상거래 연결 및 개발 포럼'(ECCDF2024)'에서 만난 화장품·식품 제조업체 스키너리즘 임영호 이사는 "앞으로 용량·포장 등을 변경, 1만원 안팎의 베트남 시장 전용 제품을 출시할 예정"이라며 이같이 밝혔다.
스키너리즘이 들고 나온 버블 클렌저는 자연 유래 성분을 사용, 세정력과 안전성을 동시에 잡았다. 임 이사는 "임산부도 마음 놓고 쓸 수 있다"고 소개했다.
그는 "중국 보따리상 '다이거우'(代購)에 의해 팔려나간 화장품의 흥망성쇠를 지켜보며 베트남 역시 소득 수준이 높아지면 합법적 유통 경로를 거친 한국 브랜드가 경쟁력이 있을 것으로 판단했다"며 "너무 고가이거나 저가가 아닌 베트남인의 눈높이에 맞춘 가격대가 관건"이라고 설명했다.
언제 어디서든 K푸드를 손쉽게 즐길 수 있는 파우더 형태 떡볶이 소스 등도 선보인 스키너리즘은 포럼 공동 주최사인 동대문24와 함께 분유를 개발, 다음달부터 베트남에 수출할 계획이다.
<figure>
 <img src="https://cdn.inappnews.net/news/565541/ian-1732616109-174338.jpg" />
 <figcaption>홍삼정과 맛보고 가세요</figcaption>
<blockquote>(하노이=연합뉴스) 김지선 기자 = 26일(현지시간) 베트남 하노이박물관에서 열린 &apos;전자상거래 연결 및 개발 포럼&apos;(ECCDF2024)&apos;에서 임지헤 ㈜삼명장 대표(오른쪽)가 자사 제품을 베트남 고객들에게 소개하고 있다. 2024.11.26</blockquote>
</figure>
맞은편 부스에서는 건강기능식품 제조업체 ㈜삼명장 관계자들이 홍삼정과 소개에 한창이었다.
"4∼6년근 국산 인삼에 식품첨가물을 넣지 않고 전통 방식 그대로 만들어 뿌리가 살아있다"는 임지혜 대표의 설명에 지나가던 베트남 여성들이 발걸음을 멈췄다. 정과를 맛본 이들은 "식감과 냄새, 맛 모두 좋다"며 긍정적인 반응을 보였다.
임 대표는 "의외로 콘드로이친 같은 관절영양제에 대한 관심이 높았다"며 "당장은 지갑을 열지 않더라도 한번 써본 고객들 사이에 입소문이 나면 구매로 이어질 것으로 기대한다"고 말했다.
이날 부스를 마련한 업체 중 상당수는 공무원연금공단 제휴 복지몰 '상록몰'에 입점해있다.
'상록몰'을 운영 중인 상록웰스 원관헌 대표이사는 "우수한 제품력에도 불구하고 홍보·마케팅에 어려움을 겪고 있는 강소기업들에 베트남 진출의 기회를 제공하기 위해 함께 왔다"고 밝혔다.
sunny10@yna.co.kr

"가성비·가심비로 승부"…베트남 문 두드리는 K-강소기업

[ 아시아경제 ] 한국무역협회(KITA)는 26일 서울 강남구 삼성동 코엑스에서 '2024년 무역의 날 기념 잡투게더 채용박람회'를 개최했다. 구직단념자가 40만명(지난 5월 기준)에 달하는 상황에도 일선 현장에서는 구인난이 지속되는 '일자리 미스매칭'을 해소하기 위해 무협이 나선 것이다.무협은 법정기념일인 '무역의 날(12월5일)'을 기념해 지난 2021년부터 '잡투게더 채용박람회'를 매년 개최하고 있다. 올해 행사에는 포스코인터내셔널, GS글로벌, LS네트웍스 등 종합상사를 비롯해 비나텍, 와이씨 등 이차전자 및 반도체 소재 분야 첨단 기업 60개사와 구직자 700여 명이 참여해 역대 최대 규모로 개최됐다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/564424/ian-1732586404-595953.jpg" align="center" /><figcaption>서울 한 고용센터를 찾은 구직자가 채용게시판을 보고 있다. 강진형 기자</figcaption></figure>행사 현장에서는 채용 면접뿐 아니라 구직자의 취업역량 강화를 위한 다양한 부대행사도 개최됐다. 삼성전자, LG전자, 포스코인터내셔널, 한국쓰리엠 등 20개 대기업 현직자가 참여한 '직무 멘토링'과 함께 인공지능(AI) 시대 취업 전략 세미나, 이력서 컨설팅 등이 진행됐다.이와 함께 무협은 우수 인력의 해외 취업을 위한 박람회도 마련했다. 지난 15일에는 야마하모터스, ANA그룹 등 일본기업 23개사가 참가한 '해외채용박람회'를 마이나비코리아와 공동으로 개최했다. 또한 25일부터 도쿄 현지에서 나흘간 협회의 부설 연수기관인 '무역아카데미' 수료생의 일본 IT기업 취업을 위한 '2024 도쿄 브릿지 잡페어'를 개최 중이다. 오는 29일에는 일본에 진출한 한국기업 250여 개사의 인력 채용을 위한 온라인 박람회도 개최할 예정이다.정희철 한국무역협회 무역아카데미 사무총장은 "한국무역협회는 일자리 미스매칭 해소를 위해 청년 구직자 1000명을 대상으로 한 대규모 채용 행사를 마련하게 됐다"면서 "앞으로도 무역협회는 청년 지원 사업을 지속 확대해 기업-인재 간 상생 플랫폼 역할을 강화해 나가겠다"고 말했다.한예주 기자 dpwngks@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

무협, 일자리 미스매칭 해소 나섰다…'2024 무역의 날 기념 채용박람회' 개최

<h2>중기부장관상 3개팀·특허청장상 3개팀 등 60개팀 입상팀 선정…모두 특허출원</h2>
<figure>
 <img src="https://cdn.inappnews.net/news/564677/ian-1732592108-923489.jpg" />
 <figcaption>교육부장관상 받은 부산기계공고 박신현·박지훈·임현진 학생팀</figcaption>
<blockquote>[특허청 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
</figure>
(대전=연합뉴스) 이은파 기자 = 특허청과 교육부, 중소벤처기업부가 직업계고 학생들의 특허출원 등을 지원하기 위해 26일 대전 선샤인호텔에서 공동 개최한 '지식재산(IP) 마이스터 프로그램' 시상식에서 부산기계공고 등 2개 학생팀이 최고상인 '교육부장관상'을 수상했다.
특허청은 지식재산 마이스터 프로그램에 아이디어를 낸 1천269개 팀을 심사해 60개 팀을 입상팀으로 선정하고 이날 시상식에서 상장을 수여했다고 밝혔다.
이들 팀 아이디어는 모두 특허로 출원됐고, 이 중 15건은 산업현장에서 직접 활용될 예정이다.
교육부장관상을 받은 아이디어는 부산기계공고 박신현·박지훈·임현진 학생팀이 낸 '한손 와이어 스트리퍼'와 수원하이텍고 박건훈·박서원·최현욱 학생팀이 응모한 '이송과 효율을 극대화한 슬러지 처리기'다.
<figure>
 <img src="https://cdn.inappnews.net/news/564677/ian-1732592109-172869.jpg" />
 <figcaption>교육부장관상 받은 수원하이텍고 박신현·박지훈·임현진 학생</figcaption>
<blockquote>[특허청 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
</figure>
한손 와이어 스트리퍼는 한 손으로 전선의 피복을 벗겨낼 수 있는 공구로, 기존 와이어 스트리퍼에 탈부착해 사용할 수 있다.
이송과 효율을 극대화한 슬러지 처리기는 하수처리 과정에서 발생하는 침전물(슬러지)을 양방향으로 처리해 하수구 막힘을 최소화하는 장치다.
중소벤처기업부장관상은 광주자동화설비마이스터고 문서연·박시우·한채민 팀과 부산기계공업고 정도훈·임형준 팀, 수원하이텍고 김대승·이주경·최진규 팀에, 특허청장상은 경북기계공업고 김근우·강승리·김강현 팀과 수원하이텍고 김민재·최승종·조은서 팀, 거제공업고 엄태준·마루·김지훈 팀에 돌아갔다. 
김완기 특허청장은 "직업계고 학생들이 산업계가 요구하는 창의인재로 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.
sw21@yna.co.kr

지식재산 마이스터서 부산기계공고 등 2개팀 '교육부장관상'

[ 아시아경제 ] 이재용 삼성전자 회장이 회사 위기설이 대두된 이후 처음으로 위기 극복 의지가 담긴 메시지를 법정에서 냈다. 반도체를 비롯한 회사의 주요 사업에 전환점이 필요한 중차대한 시기에 개인의 사법리스크를 털게 된다면 회사 리스크를 해소하는 데 집중하겠단 각오를 대내외적으로 밝힌 것이다. 삼성전자는 이르면 27일 사장단 인사를 발표하는데, 위기가 촉발된 반도체 사업 등 주요 분야를 책임지고 있는 인사 등을 교체하며 인적 쇄신 의지를 보일지에 관심이 모아진다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/564415/ian-1732586104-188045.jpg" align="center" /><figcaption>이재용 삼성전자 회장이 25일 서울고등법원에서 열린 삼성물산·제일모직 부당 합병 의혹 사건 항소심 결심 공판에 출석하기 위해 서울 고등법원 청사로 들어서고 있다. 허영한 기자</figcaption></figure>26일 재계와 법조계에 따르면 이 회장은 전날 서울고법 형사13부 심리로 열린 ‘부당합병·회계부정’ 사건 2심의 결심공판에서 최후진술을 통해 "최근 들어 삼성의 미래에 대한 우려가 매우 크다는 것을 잘 알고 있다"며 "저희가 맞이하고 있는 현실은 그 어느 때보다 녹록지 않지만 어려운 상황을 반드시 극복하고 앞으로 한발 더 나아가겠다"고 힘있게 말했다.사전에 준비된 원고를 꺼내 또박또박 읽어 내려간 이 회장의 최후진술은 5~6분간 이어졌다. 이 회장은 "최후진술을 준비하면서 올해 초 1심 판결을 선고받던 때를 떠올렸다"며 "3년이 넘는 오랜 재판 끝에 무죄 판결이 내려졌지만 사실 안도감보다는 훨씬 더 무거운 책임감을 느꼈다"고 말했다. 이어 "삼성과 저에게 보내 주신 애정 어린 비판과 격려를 접하면서 회사 경영에 대한 새로운 각오도 마음속 깊이 다졌다"며 "국내는 물론 전 세계 곳곳의 여러 사업가와 전문가를 만나 다양한 목소리를 들었고 국내외 현장에서 뛰고 있는 여러 임직원과 소통하면서 삼성의 미래를 고민했다"고 밝혔다.이 회장은 "그간 진행된 항소심 재판은 다시 한번 저 자신과 회사 경영을 되돌아보고 성찰할 수 있었던 귀한 시간이었다"며 "삼성에 대한 국민들의 높은 기대 수준에 미치지 못했던 게 아닌가 하며 많은 시간 자책했다"고 곱씹었다. 이어 사건의 쟁점이 된 제일모직과 삼성물산 합병은 사익을 위한 게 아니라 회사 이익을 위해서 이뤄지는 과정이었다는 점을 강조했다. 이 회장은 "합병 추진을 보고받고 두 회사의 미래에 분명히 도움이 될 것이라고 생각했다"며 "개인적인 이익을 취하기 위해서 주주들께 피해를 준다거나 투자자들을 속이려는 의도는 결단코 없었다"고 강조했다. 그는 "그럼에도 여러 오해를 받은 것은 저의 부족함과 불찰 때문"이라며 "법의 엄격한 잣대로 책임을 물어야 할 잘못이 있다면 제가 감당해야 할 몫이고 평생 회사에 헌신해온 다른 피고인들은 선처해 달라"라고 호소했다. 마지막으로 "국민의 사랑을 받는 삼성으로 거듭날 수 있도록 모든 것을 다하겠다. 부디 저의 소명에 집중할 수 있도록 기회를 허락해 달라"라고 재판부에 요청했다.이 회장이 메시지를 통해 회사의 위기를 인정한 만큼 관심은 곧 있을 정기인사에 쏠리고 있다. 재계에 따르면 삼성전자는 이르면 27일 사장단 인사를 발표한다. 이번 인사에서 위기가 촉발된 반도체 사업 등 주요 분야를 책임지고 있는 인사 등을 교체하며 인적 쇄신 의지를 보일 것이라는 게 재계의 관측이다. 정현호 부회장이 이끄는 사업지원 태스크포스(TF)의 역할에 변화가 있을지도 주목된다. 특히 메모리 반도체 분야를 진두지휘했던 인사들의 거취가 큰 관심거리다. 고대역폭메모리(HBM) 등 메모리 시장에서 밀리면서 사업의 위기가 촉발됐다는 시장 분석이 잇달아 나오면서 관련자들에 대한 인사 조치가 필요하다는 지적도 나온다. 올해 원포인트 인사로 취임한 전영현 디바이스솔루션(DS) 부문장(부회장)은 자리를 지키고 이정배 메모리사업부장(이하 사장), 최시영 파운드리사업부장, 박용인 시스템LSI사업부장 등은 거취가 불투명한 것으로 전해진다. 사내이사 임기가 곧 만료되는 사장들에 대한 결단도 인사 향방을 가를 중요한 변수로 꼽힌다. 노태문 모바일경험(MX) 사업부장, 박학규 경영지원실장, 이정배 메모리사업부장은 내년 3월 사내이사 임기가 만료된다.김형민 기자 khm193@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

이르면 내일…삼성 사장단 인사에 쏠린 눈

<h2>현 공정률 99％, 교통·생활 인프라 좋아…삼양식품 등 사전 입주, 지역경제 활력소</h2>
<figure>
 <img src="https://cdn.inappnews.net/news/565428/ian-1732609829-540424.jpg" />
 <figcaption>밀양 나노국가산업단지 전경</figcaption>
<blockquote>[밀양시 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
</figure>
(밀양=연합뉴스) 김동민 기자 = 26일 경남 밀양시 부북면 밀양나노융합국가산업단지(이하 나노산단)에 국내에서 유일한 나노물질 특화 안전성 평가 기관인 '나노소재·제품 안전성 평가 지원센터'(이하 지원센터)가 착공되면서 나노산단 준공이 눈앞으로 다가왔다.
밀양시는 이날 지원센터 착공으로 내년 3월 나노산단 준공이 순조롭게 추진될 것으로 전망했다. 현재 공정률은 99%다.
지원센터는 나노 물질에 대한 인체 안전성 등을 평가하고, 나노 기업이 국내외 각종 안전성 규제에 대응해 세계 시장에 진출하도록 돕는 역할을 한다.
지난 19일에는 수소를 생산·저장·활용하는 과정에서 안전을 테스트하는 수소 환경 소재·부품 기업지원센터도 첫 삽을 떴다.
2017년 7월 국토교통부 나노융합 국가산업단지 계획 승인 고시에 이어 2018년 12월 시작한 나노산단 조성사업이 6년여만에 막바지 공사에 들어갔다.
나노산단은 총사업비 3천728억원을 들여 밀양시 부북면 감천·제대·오례·운전리 일원에 산업·공공·지원 시설 등을 조성하는 사업이다. 
현재 삼양식품, 한국전력공사(ESS) 등 기업 10곳과 연구단지·지식산업센터 등 공공시설 3곳이 분양을 마무리한 상태다.
지금까지 분양을 완료했거나 분양 예정인 곳은 전체 산단 면적 96만3천592㎡의 49％ 수준이다. 
시는 나노산단 준공 후 각종 협약을 통해 전체 산단 부지 분양을 완료할 계획이다.
삼양식품과 ESS는 산단 준공 전에 입주했다.
이 중 삼양식품은 340명을 고용하며 올해 3분기에만 1조2천491억원의 매출액을 올리며 밀양 경제에 큰 활력소가 되고 있다. 
삼양식품은 내년 5월 준공을 목표로 나노산단 내 제2공장도 건설 중이다.
나노산단은 신대구부산고속도로와 철도(KTX·SRT), 공항(김해·대구·울산), 신항만(부산신항) 등 광역 교통 인프라가 뛰어나고, 창원·부산·대구 등 인근 대도시에서 40분 내 접근할 수 있는 장점이 있다.
또 밀양시청이 1.1㎞ 거리에 있고, 관공서·병원·학교·문화시설 등 생활기반시설에 대한 접근성도 좋은 편이다. 
안병구 밀양시장은 "제2, 3의 삼양식품이 나올 수 있도록 행정적인 지원을 아끼지 않겠다"며 "많은 업체가 산단에 입주하길 기대한다"고 말했다. 
<figure>
 <img src="https://cdn.inappnews.net/news/565428/ian-1732609830-29373.jpg" />
 <figcaption>밀양 나노국가산단 전경</figcaption>
<blockquote>[밀양시 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
</figure>
image@yna.co.kr

각종 지원센터 잇단 착공…밀양 나노산단 내년 3월 준공 청신호

<figure>
 <img src="https://cdn.inappnews.net/news/564483/ian-1732587607-354381.jpg" />
 <figcaption>원마일 워크 클럽 팝업 스토어 광고</figcaption>
<blockquote>[당근알바 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
</figure>
(서울=연합뉴스) 김현수 기자 = 지역생활 커뮤니티 당근의 구인구직 서비스 당근알바가 무신사와 함께 '동네에서 일하는 사람들'을 위한 워크웨어(작업복)를 출시한다고 26일 밝혔다.
이와 함께 다음 달 6일부터 8일까지 '무신사 스퀘어 성수4'에서 워크웨어 팝업 스토어가 진행된다. 집과 가까운 거리에서 일하는 사람들이 입기 좋은 맨투맨·목도리·장갑 등 의류와 패션 잡화가 공개된다.
팝업 스토어의 주요 테마는 '원마일 워크 클럽'으로, '모든 일엔 때가 없다'는 슬로건 아래 마음만 먹으면 언제든 1마일(1.6㎞) 근처에서 일할 수 있다는 당근알바의 정체성이 담겼다.
한편 이날부터 다음 달 5일까지 당근 애플리케이션(앱)에서 모집하는 '랜덤 언박싱 알바'에 참여하기를 누른 후 팝업 스토어에 방문하면, 당근머니 최대 100만원, 무신사 할인 쿠폰, 원마일 워크웨어 제품 중 하나를 100% 증정하는 이벤트를 진행한다.
백병한 당근알바 팀장은 "이번 팝업 스토어를 통해 당근알바의 정체성을 담은 워크웨어 제품을 선보이고 체험 공간을 운영하게 되어 기쁘다"며 "앞으로도 동네 일자리를 연결하는 로컬 구인구직 플랫폼으로서 다양한 이벤트와 함께 이웃들의 일상에 더 가까이 다가가는 당근알바가 될 것"이라고 전했다.
hyunsu@yna.co.kr

'동네서 입기 좋은 작업복 볼까'…당근알바, 무신사와 팝업 연다

[ 아시아경제 ] 롯데그룹이 올해 정기인사를 앞두고 신사업인 헬스케어 사업에 대한 투자를 축소한 배경에 관심이 쏠린다. 주력 계열사인 화학·유통업의 부진으로 인해 최근 유동성 위기설까지 나오면서 예년보다 빠른 정기 임원인사와 조직개편에 들어간 만큼 이번 인사를 통해 위기 극복을 위한 '쇄신'에 방점을 찍을 것이라는 전망이 나온다. 26일 롯데지주에 따르면 롯데그룹 각 계열사는 오는 28일 이사회를 열고 정기인사를 단행한다. 이번 인사에선 신동빈 롯데그룹 회장의 장남이자 롯데가 3세인 신유열 전무의 승진 여부가 최대 관심이다. 신동원 농심 회장의 장남·장녀가 올해 인사에서 각각 승진하며 3세 경영을 본격화했고, GS리테일도 오너가 4세인 허서홍 경영전략SU장(부사장)이 대표로 승진하는 등 세대교체가 이뤄지면서다. <figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/564541/ian-1732588506-408948.jpg" align="center" /></figure>다만 롯데의 경우 올해 유동성 위기설에 휩싸일 정도로 자금난에 직면한 만큼 신사업 투자 규모를 줄이고 있다. 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 롯데지주는 전날 정정 공시를 통해 지난해 10월 롯데헬스케어에 출자하기로 했던 자금을 300억원으로 줄인다고 밝혔다. 이는 기존에 결정했던 출자금액 500억원에서 40%나 줄인 것이다. 앞서 롯데지주는 지난해와 올해 4월에 걸쳐 300억원과 200억원을 납입할 계획이었다. 하지만 롯데지주는 2차 납입을 진행하지 않고 미루다 정정 공시를 통해 출자금 삭감을 알린 것이다.롯데헬스케어는 롯데그룹이 2022년 4월 헬스케어 신사업을 위해 만든 롯데지주의 100% 자회사다. 롯데헬스케어는 지난해 개인에게 맞춤형 영양제를 추천하는 건강관리 플랫폼 '캐즐'을 선보이며 디지털 헬스케어 시장에서 우위를 점하겠다는 포부를 밝혔지만, 성과는 부진했다.캐즐은 헬스케어 스타트업 업체의 기술을 도용했다는 의혹에 휩싸이며 론칭 이후 어려움을 겪었다. 이 회사의 지난해 기준 매출액은 8억여원에 그쳤다, 종속회사인 유전자 검사 전문 기업 테라젠헬스의 매출액(7억5000만원)을 제외하면 롯데헬스케어의 별도 기준 매출액은 8600만원 수준이다. 부진한 실적과 사업성에 대한 물음표가 이어지면서 롯데지주는 이번 공시를 통해 헬스케어 사업에서 속도 조절하는 모습이다. <figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/564541/ian-1732588507-656033.jpg" align="center" /></figure>앞서 신동빈 회장은 올 초 일본 언론과 인터뷰를 통해 “신사업에 집중하고 부진한 사업은 과감하게 매각하겠다"며 "몇 년을 해도 잘되지 않는 사업에 대해서는 타사에 부탁하는 것이 종업원에게도 좋지 않을까 생각한다"고 말하며 고강도 체질 개선을 주문하기도 했다. 이 때문에 이번 정기인사에선 실적이 부진한 계열사들에 대한 신상필벌 인사가 이뤄질 것이라는 전망이 많다. 이달 들어 지라시(정보지) 형태로 '롯데그룹 유동설 위기설'이 불거진 데다 롯데케미칼의 회사채 이슈 등으로 실적이 부진한 계열사들이 부각되면서다. 재계에선 올해 과거보다 롯데 인사 폭이 커질 것이라고 보고 있다. 유동성 위기설이 계열사의 부진에서 시작됐던 만큼 실적이 이번 인사의 주요 지표가 될 가능성도 점쳐진다. 특히 내년 3월 임기 만료되는 계열사 수장들의 거취가 주목된다. 이동우 롯데지주 대표와 이영구 롯데웰푸드 대표, 강성현 롯데마트·슈퍼 대표, 남창희 롯데하이마트 대표, 김주남 롯데면세점 대표 등이 임기 만료를 앞두고 있다. 롯데면세점은 중국발 수요 부진과 고환율·고물가 등 악재가 겹쳐 장기 부진을 겪고 있다. 롯데하이마트 역시 내수 부진과 e커머스와의 경쟁 등의 영향으로 실적이 부진하다.한편, 롯데그룹은 이날 여의도에서 개최하기로 한 기관투자가 대상의 기업설명회를 정기 인사가 있는 오는 28일 오후로 미뤘다.이민지 기자 ming@asiae.co.kr이명환 기자 lifehwan@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

위기설 롯데, 헬스케어 '힘 빼기'…신유열 전무 운명은?

<figure>
 <img src="https://cdn.inappnews.net/news/565347/ian-1732607441-973628.jpg" />
 <figcaption>광주 인공지능 사관학교 수료식</figcaption>
<blockquote>[광주시 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
</figure>
(광주=연합뉴스) 장덕종 기자 = 광주시는 26일 광주 김대중컨벤션센터에서 제5기 광주 인공지능(AI) 사관학교 성과발표회 및 수료식을 개최했다.
305명의 교육생이 10개월 인공지능 교육 과정을 수료했다.
5기 사관학교는 산업현장과 교육생의 수요를 반영해 1천300시간에 걸친 인공지능 교육, 기업 연계 프로젝트, 취·창업 역량 강화 프로그램 등이 운영됐다.
생성형 AI 등 최신 기술과 엔비디아(NVIDIA) 딥러닝 프로그램(DLI) 학습을 제공하고, 한국IBM·데이타솔루션 등 기업과 협력해 교육생 수요를 반영한 다양한 학습 프로그램을 운영하는 등 교육의 질적 수준을 한단계 높였다는 평가를 받았다.
엘리스그룹·대신정보통신·쌍용정보통신 등 25개 기업이 참여하는 채용박람회도 열려 수료생들에게 구인 정보 제공, 현장 면접, 상담 등 취업 지원 서비스를 제공했다.
2020년 문을 연 광주시 인공지능 사관학교는 올해 5기까지 1천221명의 AI 전문인력을 배출했으며, 이 가운데 68％가 취·창업에 성공했다.
강기정 시장은 "인공지능 사관학교를 중심으로 한 인재 양성 사다리를 통해 투자유치와 일자리 창출, 정주 인구 증가로 이어질 수 있도록 인재 양성에 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.
내년 인공지능 사관학교 6기에는 교육과정 확대 운영, 수준·단계별 교육 운영, 수료생 후속 지원 프로그램 신설 등 전문적이고 탄탄한 교육과정이 마련됐다.
cbebop@yna.co.kr

광주시, 인공지능 전문인력 305명 배출

<h2>'이사회 개편' 놓고 3자연합· 형제 측 대결</h2>
<figure>
 <img src="https://cdn.inappnews.net/news/565551/ian-1732617035-19163.jpg" />
 <figcaption>한미약품 본사</figcaption>
<blockquote>[한미약품 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
</figure>
(서울=연합뉴스) 최현석 유한주 기자 = 국민연금이 오는 28일로 예정된 한미사이언스[008930] 임시 주주총회에서 중립 입장을 지키기로 함에 따라 이사회 개편을 놓고 갈등을 보이는 창업주 가족 간 우호지분 확보 경쟁이 더욱 치열해질 것으로 보인다.
국민연금기금 수탁자책임 전문위원회는 26일 한미사이언스 임시 주총 안건인 정관상 이사 수를 '11명 이내'로 1명 확대하는 정관 변경 건, 기타비상무이사와 사내이사 선임 건에 대해 '중립'을 지키기로 결정했다고 밝혔다. 
국민연금은 보유한 의결권을 나머지 주주들의 찬반 비율에 맞춰 나누어 행사하겠다고 전했다.
한미사이언스 다른 주주들이 주총 안건에 대해 찬성 60%대 반대 40%로 나뉘면 국민연금도 의결권 중 60%를 찬성에, 40%를 반대에 투표하겠다는 설명이다.
한미사이언스 지분 5.89%를 보유한 '캐스팅 보트' 국민연금이 이례적으로 중립을 선언함에 따라 개인 최대주주 신동국 한양정밀 회장과 송영숙 한미약품그룹 회장, 임주현 부회장의 '3자 연합'과 한미사이언스 임종윤 사내이사·임종훈 대표 '형제 측' 중에서 더 많은 우호 지분을 확보하는 측이 유리한 고지를 점할 것으로 보인다.
지난달 주주명부 폐쇄 기준으로는 이사회 개편을 추진해온 3자 연합이 우호 지분 33.78%로 개편에 반대하는 형제 측의 25.62%를 앞서고 있다.
지난 3월 정기주총에서 3자 연합 손을 들어준 가현문화재단(5.02%)과 임성기재단(3.07%)이 계속 우군 역할을 할 경우 3자 연합의 우호지분은 41.87%에 달하게 된다.
여기에 일부 친인척과 소액주주들이 3자 연합을 지지할 경우 우호 지분이 절반을 넘어설 수 있다.
이 경우 출석 주주의 과반수 찬성으로 통과되는 일반결의 안건인 3자 연합 측 이사 추가 선임은 무난하게 이뤄질 것으로 보인다.
그러나 출석 주주 3분의 2(약 66.7%) 이상 찬성을 얻어야 하는 특별결의안인 이사회 정원 확대안이 통과될 수 있을지는 의문시된다.
앞서 글로벌 의결권 자문기관인 ISS와 글래스루이스, 국내 기관인 서스틴베스트 등이 한미사이언스 정관변경안에 대해 '반대'를 권고한 상태여서 국내외 기관투자가들이 형제 측을 지지하는 것으로 입장을 정했을 가능성이 있기 때문이다.
특별결의 안건이 부결되면 이사회 정원이 10명으로 유지되고 선임 가능한 이사가 공석 상태인 1명으로 제한된다.
이 경우 현재 6(형제 측)대 4(3자 연합)인 이사회 구도가 5대 5로 같아지고 이사회의 주요 경영 사항 결정이 교착 상태에 빠질 가능성이 있다.
양측은 다음 달 19일 열리는 한미약품[128940] 임시 주총에서도 표 대결을 벌여야 해 고소·고발 등으로 치달은 공방이 더 격화될 수도 있다.
한미사이언스는 한미약품 지분 41.42%를 보유하고 있으며 내달 주총에서 한미약품 박재현 대표와 신 회장의 비상무이사 해임안을 안건으로 상정했다.
이 역시 특별결의 안건이어서 추가로 우호지분 26%가량을 확보해야 통과시킬 수 있는 만큼 양측간 우호지분 확보 경쟁이 치열할 수밖에 없다.
3자연합 측은 일반적으로 기업 현 경영진을 지지하는 비율이 80%를 넘은 국민연금이 한미사이언스 경영진인 형제 측을 지지하지 않은 것은 경영진에 대한 불신이 깔린 것으로 보인다며 국민연금이 출석 주주에 포함되는 점이 유리하게 작용할 것으로 관측했다.
반면 한미사이언스 관계자는 "쉽지 않은 결정이었을 것으로 이해한다. 고심 끝에 내려진 결정인 만큼 겸허히 수용할 것"이라며 "주주들이 회사 발전에 도움이 되는 방향으로 현명한 결정을 내려주실 것으로 기대한다"고 말했다.
harrison@yna.co.kr hanju@yna.co.kr