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 <figcaption>늘봄학교 숲 교육프로그램 활성화 업무협약</figcaption>
<blockquote>[전남도교육청 제공.재판매 및 DB금지]</blockquote>
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(무안=연합뉴스) 형민우 기자 = 전남도교육청은 28일 도교육청 비즈니스실에서 늘봄학교 숲 교육 프로그램 활성화를 위해 서부지방산림청, 한국산림복지진흥원과 업무협약을 체결했다.
이번 협약은 내년부터 초등학교 2학년까지 확대되는 늘봄학교에 대비해 수요자 중심 프로그램 다양화 및 저학년 맞춤 생태교육 활성화를 위해 마련됐다.
세 기관은 협약을 통해 늘봄학교 숲 교육 프로그램 우수 강사 양성, 숲 교육 프로그램 개발 및 홍보, 학교 매칭 지원 등에 협력하기로 했다.
전남교육청은 내년 늘봄학교 초등 1~2학년 맞춤형 프로그램으로 체험형 숲교육 프로그램을 보급해 저학년 수준에 맞는 생태교육을 할 예정이다.
김대중 전남도교육감은 "내실 있는 숲 교육을 통해 전남의 아이들이 생태 감수성을 가진 당당한 미래인재로 성장할 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.
minu21@yna.co.kr

전남교육청, 늘봄학교 '숲 교육프로그램' 활성화

<h2>89점 입상작으로 선정 시상…상표·디자인권전에선 쓰리에이치 최고상 수상</h2>
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 <figcaption>2024 대한민국발명특허대전 시상식</figcaption>
<blockquote>(서울=연합뉴스) 김완기 특허청장(왼쪽)이 27일 서울 강남구 코엑스에서 열린 &apos;2024 대한민국 발명특허대전&apos;에서 대통령상을 받은 주식회사 레티널 
김명래 지식재산팀장에게 상장을 주고 기념 촬영을 하고 있다. 대상 수상 기술은 &apos;광 효율을 개선한 증강 현실용 광학 장치&apos;다. 2024.11.27 [특허청 제공. 재판매 및 DB 금지] sw21@yna.co.kr</blockquote>
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(대전=연합뉴스) 이은파 기자 = 특허청이 주최하고 한국발명진흥회가 주관한 올해의 대한민국 발명특허대전에서 '광 효율을 개선한 증강현실(AR)용 광학장치'(AR 스마트 안경)를 발명한 주식회사 레티널이 대통령상을 받았다.
특허청은 2024 대한민국 지식재산대전의 하나로 27일 서울 강남구 코엑스 C홀에서 '2024 대한민국 발명특허대전'을 열어 광 효율을 개선한 AR용 광학장치를 비롯한 89점을 입상작으로 선정, 시상했다.
광 효율을 개선한 증강 현실용 광학 장치는 AR 글라스의 광 효율·시야각·명암비·균일도 등을 개선해 스마트 안경을 구현하는 기술이다.
국무총리상은 백상원 월드워터 대표(수상기술 2차 오염·성능저하 없는 친환경 녹조 제거 방안)와 엠피웨이브(빔포밍 장치)가 공동 수상했다. 
대한민국 발명특허대전과 함께 열린 상표·디자인권전에서는 최고상인 산업통상자원부장관상을 받은 쓰리에이치를 비롯해 22개 회사가 입상 기업으로 선정됐다.
쓰리에이치가 개발한 상표 '3H'는 독창성과 상징성에서 좋은 점수를 받았다.
이날부터 오는 30일까지 열리는 2024 대한민국 지식재산대전에서는 인공지능(AI) 오목/바둑 로봇, 드로잉 로봇 등 로봇 기술과 AI 기반 프로필 사진 및 홍보영상 제작 콘텐츠 등 직접 체험할 수 있는 다양한 기술이 전시된다.
지식재산거래와 지식재산금융, 지식재산 창출지원사업 등 국민을 위한 지식재산 정책 홍보관과 함께 법무부(창업이민 양성 프로그램)와 과학기술정보통신부(연구산업 분야 우수특허 기업) 홍보관도 운영된다.
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 <figcaption>2024 대한민국 지식재산대전</figcaption>
<blockquote>(서울=연합뉴스) 윤동진 기자 = 27일 서울 코엑스에서 열린 2024 대한민국 지식재산대전에서 한 참가자가 증강현실 광학 모듈을 체험하고 있다. 2024.11.27 mon@yna.co.kr</blockquote>
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김완기 특허청장은 "지식재산은 일자리 창출과 자본유입 촉진 등 생산성을 증대해 경제성장을 견인하는 핵심 요소"라며 "지식재산의 창출·보호·활용이 원활히 이뤄지도록 지식재산 선순환 생태계를 조성하겠다"고 말했다.
sw21@yna.co.kr

특허청, 올해 최고 발명상에 레티널의 'AR 스마트 안경' 선정

<h2>제12차 회의…"실태조사 당장 실시" vs "질병화 전제로 한 조사 재검토해야"</h2>
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 <figcaption>비디오 게임(CG)</figcaption>
<blockquote>[연합뉴스TV 제공]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 김주환 기자 = 세계보건기구(WHO)가 질병으로 규정한 게임이용장애의 국내 질병코드 편입 문제를 논의하고자 국무조정실 주도로 꾸려진 민관협의체가 실태조사 여부를 두고 또다시 대립했다.
27일 게임업계에 따르면 민관협의체는 지난 21일 제12차 회의를 열고 질병코드 도입 일정과 관련 쟁점을 논의했다.
도입 찬성 측에서는 게임이용장애와 관련한 실태조사를 곧바로 진행하자고 주장했으나, 반대 측에서는 진단 도구에 문제가 있다며 재검토가 필요하다는 의견을 낸 것으로 전해졌다.
문화체육관광부도 실태조사 시행 자체가 게임이용장애의 질병화를 전제로 한 것이라면서 문제가 있다는 의견을 강하게 피력했다.
양측이 평행선을 달리면서 실태조사 시행 여부는 이날 회의에서 구체적인 결론이 나오지 않았다.
위원들은 게임이용장애의 과학적 근거, 기존에 진행된 파급효과 연구 등에 대해서도 다양한 의견을 내놨다.
찬성 측 위원들은 게임이용장애를 수록한 WHO의 국제질병분류(ICD)-11이 과학적 근거가 충분하며, 세계 표준인 만큼 이를 따라야 한다는 취지로 주장했다.
반면 반대 측에서는 게임이용장애 질병화의 과학적 근거가 부족하며 사회적 합의가 필요한 사안이라고 맞섰다. 
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 <figcaption>지스타(G-STAR) 2024</figcaption>
<blockquote>2024.11.14 [연합뉴스 자료사진]</blockquote>
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또 모든 국가가 ICD-11을 바로 도입한 것은 아니며, 실제로 미국에서는 ICD-11 이전의 질병분류 체계인 ICD-10 도입까지 오랜 시간이 걸린 점을 근거로 들었다.
현재 진행 중인 논의와 별개로, 사회적 합의 도출과 청소년 보호를 위한 정책이 필요하단 의견도 나온 것으로 전해졌다.
한국표준질병사인분류체계(KCD)는 오는 2026년 9차 개정 시행을 앞두고 있다.
회의에 참석한 통계청은 KCD 9차 개정의 경우 ICD-10을 반영해 이뤄지며, ICD-11이 반영되는 10차의 경우 2030년 개정을 거쳐 2031년 공식 시행된다고 설명했다.
또 게임이용장애 질병코드를 반영하지 않기로 결론이 날 경우, ICD-11을 전부 반영하지 않고 ICD-10을 개정해 사용하기로 했다고 덧붙였다.
앞서 WHO는 2019년 게임이용장애를 질병으로 규정하고 ICD-11에 반영했다. 이에 정부는 2019년 국무조정실 주도로 민관협의체를 꾸리고, KCD에 게임이용장애를 실을지 여부를 논의해왔다.
민관협의체는 의료계·게임업계·법조계·시민단체·관련 전문가 등 각계 대표 민간위원 14명과 국무조정실·보건복지부·문화체육관광부·통계청 등 유관 부처 정부위원 8명까지 총 22명으로 구성됐다.
협의체는 향후 실무자 협의를 거쳐 이른 시일 내에 제13회 회의를 열기로 했다.
jujuk@yna.co.kr

게임이용장애 민관협의체, 실태조사 여부 놓고 논의 '평행선'

<h2>편의점 CU, GS25 맹추격…공정거래법상 '친족' 성립 안 돼고객 접점 확대토록 조직 개편…O4O 부문 퀵커머스 위주 담당</h2>
(서울=연합뉴스) 성혜미 박재현 기자 = GS리테일[007070]의 대표가 GS오너가 4세인 허서홍(47) 경영전략 서비스 유닛장(부사장)으로 교체되면서 사돈 간 편의점시장을 놓고 경쟁 구도를 형성할 것으로 예상된다. 
GS그룹이 27일 발표한 2025년 임원 인사에서 GS리테일 대표이사로 40대인 허서홍 부사장이 낙점됐다. 
지난 2015년부터 대표를 맡아온 허연수(63) 대표이사 부회장은 용퇴를 결정한 것으로 알려졌다.
허 부사장은 GS리테일 수장을 맡으면서 경영 능력 시험대에 올랐다. 
특히 얄궂게도 처가댁인 BGF리테일[282330]과 편의점시장을 놓고 진검승부에 나서야 한다. 
현재 편의점시장은 GS리테일이 여전히 선두를 유지하고 있으나 편의점 수 등 측면에서는 CU가 앞서고 있어 시선이 쏠린다.
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 <figcaption>GS리테일 허서홍 신임 대표</figcaption>
<blockquote>[GS리테일 제공. 재판매 및 DB금지]</blockquote>
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◇ GS리테일, '오너가 4세'로 세대교체…BGF와 사돈관계
신임 허서홍 대표는 허광수 삼양인터내셔날 회장의 장남이자 허태수 GS그룹 회장의 5촌 조카다. 홍석현 중앙홀딩스 회장의 사위이기도 하다. 
허 부사장은 9월 말 기준 GS[078930] 지분 2.15%를 보유한다. GS리테일에서는 미등기 임원이다. 
그는 서울대 서양사학과, 미국 스탠퍼드대 경영대학원을 졸업한 뒤 2002년 삼정KPMG 기업금융부 연구원(애널리스트)으로 시작해 2005년 GS홈쇼핑 신사업팀 대리로 입사했다. 
이후 셰브론과 GS에너지를 거쳤고, ㈜GS에서 미래사업팀장을 수행하며 GS그룹 차원의 신사업을 이끌었다.
미래사업팀장 수행 당시 국내 보톡스 1위 기업인 '휴젤'을 인수해 GS그룹 신사업을 바이오로 분야로 확장하며 성공적인 실적으로 인정받았다. 
허 부사장은 작년 말 인사에서 GS리테일 경영전략 서비스 유닛장으로 이동해 경영지원본부와 전략·신사업·대외협력부문 등의 조직을 한데 모아 관장하며 지속 성장을 위한 고민과 신성장 동력 확보 방향성을 모색해왔다.
GS리테일 관계자는 "온오프라인 경계가 허물어지고 경쟁이 심화하는 유통 환경 속에서 새로운 패러다임으로 본업 경쟁력을 혁신하고 신성장 동력을 발굴해 지속 가능한 성장을 이뤄 나가고자 하는 의지가 담겼다"고 말했다.
GS리테일은 이날 대표 교체 소식과 함께 조직 개편도 단행했다. 
O4O(오프라인을 위한 온라인) 부문은 퀵커머스(즉시배송) 사업을 위주로 담당하고, O4O 부문 내 마케팅 조직을 마케팅 부문으로 승격시켰다. 
또 홈쇼핑BU는 기존 홈쇼핑사업부와 모바일사업부를 통합해 통합채널사업부로 운영한다. 
주요 사업은 기존처럼 플랫폼BU(비즈니스 유닛)와 홈쇼핑BU가 한다. 플랫폼 BU에는 편의점사업부와 수퍼사업부, MD(상품기획)본부를 뒀다.
GS리테일 관계자는 "유기적인 협업 강화 및 고객 접점 확대 등을 통한 효율성 제고 측면의 개편이 이뤄졌다"고 설명했다.
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 <figcaption>GS25 축구 특화 매장</figcaption>
<blockquote>[GS25제공. 재판매 및 DB금지] </blockquote>
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◇ 처가 집안 BGF리테일과 편의점 경쟁…공정거래법 적용은
허 부사장은 GS리테일의 수장을 맡아 처가 가족이 경영하는 BGF리테일[282330]과 경쟁하게 됐다.
허 부사장의 아내는 홍석현 중앙홀딩스 회장의 딸 정현씨다. 
홍석현 회장의 동생이 홍석조 BGF그룹 회장이고 장남 홍정국(42)씨가 BGF 부회장 겸 편의점 CU를 운영하는 BGF리테일 대표이사 부회장을 맡고 있다. 
정리하자면 허 부사장이 홍석조 회장의 조카사위다. 
허 부사장과 홍정국 BGF리테일 대표는 공정거래법상 사익편취 규제 대상이 되는 '친족'은 아니다.
공정거래법상 대기업집단 총수(동일인) 친족 범위는 혈족 4촌·인척 3촌, 또는 동일인이 지배하는 국내회사 발행주식총수의 100분의 1 이상을 소유하고 있는 5촌·6촌인 혈족이나 4촌인 인척 등이다.
허 부사장은 처가인 중앙그룹과는 인척 1촌이라 원칙적 친족이지만, 허 부사장이 분리 신청을 해 현재는 친족이 아니다.
홍 대표 역시 중앙과 친족 관계가 아니다. BGF그룹이 2006년 중앙 그룹에서 계열분리됐기 때문이다.
공정위 등에 따르면 위반 소지가 없다고 단정하기는 어렵지만 두 회사의 대표가 친족 관계가 아닌 만큼, 시장 내 독과점 등 다른 법적 문제가 제기될 가능성은 현재로선 높지 않은 것으로 분석된다. 
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 <figcaption>홍정국 BGF리테일 대표이사</figcaption>
<blockquote>[BGF 제공.재판매 및 DB금지]</blockquote>
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◇ 매출은 GS25가 1위…영업이익과 점포 수는 CU가 앞서
시가총액을 비교하면 GS리테일이 2조4천억원이고, BGF 3천400억원, BGF리테일 1조9천억원이다.
GS리테일은 편의점·슈퍼마켓·홈쇼핑을 운영하는 유통기업인 반면 BGF는 BGF리테일의 편의점 사업 외 소재·화학, 전자·자동차부품소재, 반도체 소재 사업 등을 영위한다.
편의점 부문 매출만 비교하면 상반기 기준 GS25가 4조1천620억원이며 CU는 4조1천242억원으로 바짝 추격 중이다.
점포 수는 CU가 2020년을 기점으로 GS25를 추월한 이래 매년 조금씩 격차를 벌려가고 있고, 영업이익은 2022년부터 CU가 우위를 점하고 있다.
유통업계 관계자는 "CU는 공격적인 점포 수 확장과 각종 협업 차별화 상품 출시를 공격적으로 하는 반면 GS25는 우량 점포 위주의 안정적 운영과 슈퍼마켓 GS더프레시와 협업 등 가격 경쟁력 강화에 중점을 맞추고 있다"고 평가했다.
편의점 연간 매출마저 CU가 맹추격하는 상황에 허 부사장은 GS리테일을 이끌게 됐다.
GS리테일은 올해 3분기 영업이익이 806억원으로 작년 동기보다 24.1% 감소했고, 순손실이 631억원 발생해 적자로 돌아섰다.
편의점 업계는 급성장기를 거쳐 최근 성장세가 둔화했다. 
홈쇼핑은 TV 시청 인구 자체가 감소하고, 모바일 라이브커머스가 확산하면서 불황에 빠졌다. 
3분기 영업이익이 작년보다 증가한 사업은 슈퍼마켓뿐이다. 
업계는 허 부사장이 GS리테일을 맡아 CU를 따돌리고 실적 반등을 이끌어 경영 능력을 검증해낼지에 주목하고 있다. 
noanoa@yna.co.kr, trauma@yna.co.kr

GS리테일 새 대표, 처가 BGF와 편의점 경쟁…공정 이슈는(종합)

[ 아시아경제 ] GS그룹이 '조용한 20년 조력자' 홍순기 대표이사를 부회장으로, '오너4세' 허서홍 부사장을 대표이사로 내정하는 임원인사를 27일 단행했다. 검증된 인재를 선임해 전진 배치하는 한편, 불황이 예상되는 사업 분야에 대해서는 위기 대응력을 선제적으로 강화하겠다는 설명이다. 이날 GS그룹은 부회장 승진 1명, 대표이사 선임 7명(전환배치 1명 포함), 사장 승진 2명, 부사장 승진 5명, 전무 승진 7명, 상무 신규 선임 18명, 전환배치 2명 등 총 42명에 대한 2025년도 임원인사를 내정 발표했다. 이번 임원 인사는 계열사별 이사회 등을 거쳐 최종 확정된다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/566790/ian-1732685105-346652.jpg" align="center" /><figcaption>홍순기 ㈜GS 부회장 (사진 제공 = GS그룹)</figcaption></figure><div class="small_title01"><h5>'20년 조력자' 홍순기 사장, 부회장 승진…'오너4세' 대표 발탁</h5></div>부회장으로 승진한 홍순기 ㈜GS 대표이사 사장은 GS 출범 후 20년간 조용히 조력하며 재무와 조직 전반의 전문성을 갖춘 인물로 꼽힌다. 그는 1986년 호남정유에 입사한 이후 LG 구조조정본부를 거쳐 2004년 ㈜GS 출범과 함께 자리를 옮겨 업무지원팀장, 최고재무책임자(CFO) 등을 역임했다. 특히 2020년 대표이사로 선임돼 허태수 회장이 주도하고 있는 그룹의 경영 혁신을 안정적으로 보좌하고 있다는 평가를 받았다.회사 측은 "홍 부회장 선임은 GS그룹 내 유일한 부회장으로서 불확실한 경영환경 하에서 어떠한 외부 충격에도 견딜 수 있도록 그룹 전반의 내실을 더욱 견고히 하는 동시에, 허태수 회장을 중심으로 추진하고 있는 미래 성장 드라이브를 더욱 강력하게 뒷받침한다는 의미를 담고 있다"고 설명했다.GS리테일의 대표이사 '오너 3세' 허연수 부회장이 용퇴하고, '오너 4세' 허서홍 경영전략SU장(부사장)을 내정한 것도 이번 인사에서 주목할 만하다. 허서홍 신임 대표는 GS에너지 전력·집단에너지사업부문장과 경영지원본부장을 거쳐, ㈜GS 미래사업팀장을 역임했다. ㈜GS 재임 시 그룹 전반의 신사업 밑그림을 그리는 역할을 맡았고, 글로벌 메디컬 에스테틱 기업 ‘휴젤’을 인수하는 등 사업 다각화에 기여했다는 평가를 받는다. 앞서 올해 GS리테일로 이동해 전략, 재무, 신사업 등 경영 전반을 관장했다. <figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/566790/ian-1732685105-673184.jpg" align="center" /><figcaption>허서홍 GS리테일 대표</figcaption></figure><div class="small_title01"><h5>유재영 GS파워 대표·여은주 GS스포츠 대표 사장 승진</h5></div>이번 인사에서 유재영 GS파워 대표와 여은주 GS스포츠 대표도 각각 사장으로 승진했다. 올해 GS파워 대표에 선임됐던 유 신임 사장은 부천과 안양 지역의 열병합발전 사업을 고도화하고 미래 전력시장 리더십을 강화해 나간다는 계획이다. 올해부터 GS스포츠 대표이사로 K리그 전성기를 이끌던 여 신임 사장은 우수 선수 영입과 뛰어난 경기력으로 FC서울 축구단의 성과를 더욱 가속화 할 것으로 기대된다. GS 그룹 내 발전사들의 최고 경영진도 대폭 교체됐다. 실시간 전력시장 도입, 전력가격 입찰제, 분산에너지법 등 전력 시장의 제도 개편이라는 거대한 변화에 효과적으로 대응하고 지속가능한 성장 토대를 구축하도록 한 조치다.핵심 발전사인 GS EPS의 대표에는 또 다른 발전사인 GS E&R의 대표를 맡고 있던 김석환 사장이 이동 선임돼 발전 시설 고도화를 비롯, 전력시장 전환기의 전략적 대응 임무를 수행하도록 했다.GS E&R 신임 대표에는 김성원 부사장을, GS동해전력 신임 대표에는 황병소 전무를 임명했다. 신임 김성원 대표와 황병소 대표는 산업자원부 등 정부 부처에서 에너지 관련 전문성을 쌓은 후 민간 부문으로 이동했으며, 각각 2021년과 2022년 GS로 영입된 바 있는 인물이다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/566790/ian-1732685107-646825.jpg" align="center" /><figcaption>GS그룹 사옥(GS타워) 전경.</figcaption></figure><div class="small_title01"><h5 class="">신사업 분야서 '젊은 인재' 중용…외부 발탁도 눈길</h5></div>미래 신사업 분야에서는 젊고 유능한 인재들을 중용하는 한편, 디지털 전환과 조직 전반의 미래 혁신을 이끌 내부와 외부의 인재를 적극 발탁한 것이 눈에 띈다.파르나스호텔 대표이사인 여인창 전무는 탁월한 영업 실적과 고객기반 확대 등의 성과를 인정받아 부사장으로 승진한다. ㈜GS 업무지원팀장인 최누리 전무는 AI와 디지털 기술을 통해 그룹 전반의 체질을 개선하고 미래성장의 기반을 마련하면서 부사장으로 승진하고, GS에너지의 LNG 전문가인 진형로 전무가 부사장으로 승진한다.GS리테일에서 홈쇼핑BU의 사업 혁신을 이끄는 박솔잎 전무가 부사장으로 승진하고, 슈퍼마켓 사업 턴어라운드를 성공시킨 정춘호 전무가 부사장으로 승진해 편의점 사업부를 책임지기로 했다. GS엠비즈의 허철홍 부사장은 GS글로벌의 기획 신사업본부로 이동해 미래 전략과 신성장 동력을 창출하는 데 기여할 예정이다..이밖에 GS에너지가 급변하는 에너지 시장 변화에 대응하기 위해 해외 자원 개발과 트레이딩 전문가인 김진학 상무와 박종선 상무를 신규 보임했다. ㈜GS에서 비욘드 영역의 신사업 확장을 추진하고 있는 황재웅 상무와 GS E&R의 신재생에너지 자회사인 GS풍력발전 대표인 김수연 상무가 전무로 승진했고, GS칼텍스에서 여수공장의 디지털 전환을 주도한 송지호 공정기술부문장과 GS리테일 김요한 홈쇼핑DX부문장을 각각 상무로 발탁하는 등 신사업과 디지털 전환에 힘을 실었다.네이버 사업개발센터 출신 이수현 상무가 GS리테일 전략부문장으로, 딜로이트 컨설턴트이자 SK이노베이션에서 탤런트담당으로 재직했던 지승영 상무가 GS건설 HR혁신팀장으로 영입됐다.그룹 벤처투자전문회사인 GS벤처스 신임 대표로는 홍석현 부사장을 발령했다. 그동안 ㈜GS 미래사업팀장인 허준녕 부사장이 겸직하고 있던 GS벤처스에 신임 대표가 임명됨에 따라 허준녕 부사장은 GS그룹의 M&A 등 신사업 투자에 더욱 집중할 수 있게 되었다.<div class="small_title01"><h5>'불황' 석유화학·건설 재정비…조직 줄이고 직급 통합 </h5></div>정유·석유화학, 건설 등 당분간 어려운 업황이 예상되는 사업 조직에 대해서는 선제적 재정비를 고려한 인사를 단행했다. GS칼텍스의 경우 조직 구조를 효율화하고 운영 최적화에 힘을 쏟는 등 위기에 강한 조직으로의 변화를 진행하기로 했다.건설 경기 불황 등 위기 극복에 매진하고 있는 GS건설은 사업환경 변화에 신속하게 대응할 수 있도록 임원 조직을 통합하고 구조를 단순화하는 등의 조직 재정비를 도모했다. 기존 6개 사업본부를 3개 사업본부 체계로 줄이고, ‘본부-그룹-담당’의 수직적 임원 조직 계층을 ‘본부-부문’ 또는 ‘실-부문’의 2단계로 축소했다. 임원 직급도 기존 ‘전무’와 ‘부사장’을 ‘부사장’으로 통합해 의사소통을 효율화하기로 했다.GS건설은 자회사인 자이C&A와 자이S&D의 신임 대표이사로 각각 신상철 부사장과 구본삼 부사장을 선임, 지난 1년여간 추진해 온 본업 중심의 기본 역량 강화와 조직문화 개선에 속도를 낸다는 방침이다.GS 관계자는 "당분간 어려운 업황이 예상되는 사업 영역에 대해 선제적인 조직 재정비를 하는 등 위기 대응력을 높여 향후 경기 회복 시 인력과 조직을 확대할 준비 차원"이라고 밝혔다.김현정 기자 alphag@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

GS '믿을맨' 홍순기 부회장 승진…'오너4세' 허서홍, 대표 선임

[ 아시아경제 ] 장형진 영풍 고문이 보유 중인 영풍 주식을 모두 차남인 장세환 전 서린상사 대표에게 넘긴다. 최씨 일가도 고려아연 지분을 확보하기 위해 나서고 있어 고려아연과 영풍·MBK파트너스 연합이 경영권 분쟁을 벌이는 상황에서 장 씨와 최 씨 양쪽 가문에서 지분변동이 감지되는 양상이다.27일 업계에 따르면 장 고문은 기존 보유한 자사주 1만2504주, 지분 0.68%를 장 전 대표에 전량 매도한다. 두 사람은 시간외매매 방식으로 지분을 교환한다. 해당 지분의 가치는 26일 종가(43만6000원)로 환산하면 약 54억원이며 거래 시작일은 오는 12월 20일이다. 종료일은 내년 1월 17일이다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/566852/ian-1732685707-733176.jpg" align="center" /><figcaption>연합뉴스</figcaption></figure>현재 영풍의 최대 주주는 16.89%를 보유한 장 고문의 장남인 장세준 코리아써키트 대표다. 지분 매매가 이뤄지면 2대 주주인 장 전 대표 지분율은 11.15%에서 11.83%로 늘어나게 된다. 영풍 관계자는 "오래전부터 지분을 아들들에게 넘겨왔고 남아있는 소수 지분을 정리하는 차원"이라면서 "고려아연과 갈등으로 결정된 것은 아닌 걸로 알고 있다"고 말했다.최윤범 고려아연 회장 측은 장내 매수를 통해 보유 지분을 소폭 늘렸다. 최 회장을 비롯한 특별관계자의 지분은 기존 17.05%에서 17.18%로 0.13%포인트 늘어났다.최 회장의 작은아버지 최창규 회장이 경영하는 영풍정밀이 1만5800여주(0.08%), 최윤범 회장의 모친 유중근 경원문화재단 이사장이 3000여주(0.01%), 최씨 일가 회사로 분류되는 유미개발이 7200여주(0.03%) 등을 확보했다. 이들의 매수 기간은 이달 15~22일로 취득 단가는 최소 92만9938원, 최대 101만7993원이다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/566852/ian-1732685708-498728.jpg" align="center" /><figcaption>최윤범 고려아연 회장이 13일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 고려아연 기자회견에서 발언하고 있다. 최 회장은 이날 “최대한 빠른 시일 내에 이사회 의장직을 내려놓고, 사외이사가 고려아연 이사회 의장을 맡도록 하겠다”고 밝혔다. 김현민 기자</figcaption></figure>현재 경영권 분쟁을 벌이고 있는 MBK파트너스·영풍의 지분은 39.83%이다. 최 회장 측 지분은 우호 세력을 포함하면 기존 35.4%에서 35.53%로 늘어나지만, 우호 세력으로 분류됐던 한국타이어(0.8%), 한국투자증권(0.8%) 지분을 매각한 것으로 전해지면서 6%가량 지분율 차이가 벌어지는 것으로 추정된다.서울중앙지방법원은 이날 오후 영풍 측이 제기한 고려아연 임시 주총 소집 허가 신청에 대한 심문을 진행한다. 분쟁의 분수령이 될 임시 주주총회를 두고 영풍·MBK는 조속한 시일 내 열겠다는 계획이지만, 절대적 지분 열위에 있는 최윤범 고려아연 회장은 우호 지분을 확보하기 위한 시간을 벌어야 하는 상황이다.영풍은 허가 신청에 주총 의장으로 김광일 MBK 파트너스 부회장을 선임한다는 내용을 추가하면서 유리한 입장에 서기 위한 포석을 마련했다. 이에 고려아연이 이사회를 통해 자진해서 임시 주총을 소집할 가능성도 점쳐진다. 이 경우 의장을 고려아연 측 인사가 담당하게 된다.영풍 측은 주총 안건으로 신규이사 14명 선임과 집행임원제도 도입을 위한 정관개정을 요구하고 있다. 고려아연은 사외이사가 이사회 의장을 맡도록 하는 내용의 정관 변경과 외국인 사외이사 선임, 분기 배당 도입을 주총 안건으로 제안했다.오현길 기자 ohk0414@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

고려아연 경영권 분쟁 '표대결' 앞두고…두 가문, 지분 변동 왜?

<figure class="photo-layout image photo_201484 float-left" data-idxno="201484" data-type="photo" style="max-width:250px; float:left"><img alt="삼성전자 전영현 부회장이 7년 만에 화려하게 복귀, DS 부문의 전권을 쥐게 됐다. [사진=삼성전자]  " height="293" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/566690/ian-1732683031-376574.jpg" width="250" />
<figcaption class="text-left">삼성전자 전영현 부회장이 7년 만에 화려하게 복귀, DS 부문의 전권을 쥐게 됐다. [사진=삼성전자]  </figcaption>
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[중앙이코노미뉴스] 삼성전자가 27일 정기 사장단 인사를 단행했다. &#39;위기 극복&#39;과 &#39;조직 안정&#39;에 초점을 맞추고 상당히 복잡한 셈법을 거친 것으로 보인다.

DS 부문은 기술 경쟁력 강화를 위해 경험이 풍부한 베테랑을 전진 배치한 반면, DX 부문은 대부분 유임해 큰 변화는 없었다. 

메모리 사업부는 대표이사 직할 체제로 전환하고, 파운드리사업 수장은 교체했다. 경영 역량이 입증된 베테랑 사장에게 신사업 발굴 과제를 맡기는 등 쇄신 인사가 단행됐다. 

이번 인사의 하일라이트는 전영현 부회장이다. 지난 5월 DS 부문장에 오른데 이어 대표이사와 메모리사업부장, SAIT(옛 삼성종합기술원) 원장 직책을 추가했다. 2017년 메모리사업 부장을 맡아 진두지휘한 뒤 7년 만에 화려하게 복귀, DS 부문의 전권을 쥐게 됐다.  

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<figure class="photo-layout image photo_201486 float-center" data-idxno="201486" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="(왼쪽부터) 한진만 DS부문 파운드리사업부장 사장, 남석우 DS부문 파운드리사업부 CTO 사장 [그래픽=중앙이코노미뉴스)" height="390" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/566690/ian-1732683031-199705.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">(왼쪽부터) 한진만 DS부문 파운드리사업부장 사장, 남석우 DS부문 파운드리사업부 CTO 사장 [그래픽=중앙이코노미뉴스)</figcaption>
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한진만 DS부문 DSA총괄 부사장이 예상대로 DS부문 파운드리 사업부장 사장으로 승진했다. 미국 최전선에서 반도체 사업을 진두지휘하며 폭넓은 네트워크를 형성, 트럼프 2기 행정부에 효과적으로 대응할 적임자라는 평가가 나온다.

파운드리 사업부에 사장급 CTO 보직이 신설돼 남석우 DS부문 글로벌제조&인프라총괄 제조&기술담당 사장이 자리를 옮겼다. 제조 경쟁력 강화에 한층 힘이 실릴 것이란 전망이 나온다.

또 DS부문 직속의 사장급 경영전략담당 보직도 신설됐다. 

<figure class="photo-layout image photo_201488 float-right" data-idxno="201488" data-type="photo" style="max-width:250px; float:right"><img alt="김용관 DS부문 경영전략담당 사장 [사진=삼성전자]" height="330" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/566690/ian-1732683032-540195.jpg" width="250" />
<figcaption class="text-left">김용관 DS부문 경영전략담당 사장 [사진=삼성전자]</figcaption>
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&#39;재무통&#39;으로 정평이 난 김용관 사업지원T/F 부사장이 경영전략담당 사장으로 승진했는데, 반도체 경영 전반을 이끌며 위기 극복의 핵심적인 역할을 할 것이란 관측이 많다.

DX 부분은 큰 변화는 없어보인다.

로레알 출신 이영희 글로벌마케팅실장 사장이 브랜드전략위원 사장으로 옮겼고, 후임으로 구글 출신 이원진 상담역이 자리하면서 마케팅·브랜드·온라인Biz를 총괄한다.

한종희 대표이사 겸 DX부문장, DA사업부장 부회장은 품질혁신위원장 직책을 추가했다.

박학규 DX부문 경영지원실장 사장은 사업지원T/F 담당 사장의 역할을 맡아 김용관 DS 부문 경영전략담당 사장과 호흡을 맞출 것으로 보인다.

곧 있을 부사장 이하 정기 임원인사는 사장단 보직과 함께 계열사 전체 이동 가능성이 클 것으로 보인다.

삼성 전영현 화려한 '컴백'…DS부문 '전권'

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 <img src="https://cdn.inappnews.net/news/566918/ian-1732687233-101704.jpg" />
 <figcaption>원자력안전위원회</figcaption>
<blockquote>[원자력안전위원회 페이스북 캡처]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 조승한 기자 = 원자력안전위원회는 27일 경북 경주 한국원자력환경공단에서 원자력발전소, 핵연료주기시설, 연구기관 등 방사성폐기물 발생 기관들과 '원자력 안전 라운드테이블'을 열어 방사성폐기물의 안전한 관리를 논의했다고 밝혔다.
행사는 기관별로 보관 중인 방사성폐기물의 처분 활성화를 위한 계획을 공유하고 관련한 애로사항을 듣기 위해 마련됐다.
참석 기관들은 처분 용기 및 척도 인자 개발, 열분해, 재포장 등 다양한 방사성폐기물 처리기술 연구개발(R&amp;D) 현황과 시설 증축 계획을 공유했다.
유국희 원안위원장은 "방사성폐기물은 원자력 이용 과정 전반에 걸쳐 지속해 발생하는 만큼 그 책임을 후대에 전가하지 않기 위해서는 방폐물의 처리·처분에 대한 기관 경영진의 각별한 관심과 노력이 요구된다"며 "이런 노력이 실질적인 효과를 낼 수 있도록 원안위는 안전규제 정책을 지속해 개선해 나가겠다"고 말했다.
shjo@yna.co.kr

원안위, 방폐물 발생 기관과 처분 활성화 계획 공유

<h2>코레일·인구감소 10개 지자체 '철도관광 활성화' 협약 </h2>
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 <figcaption>코레일·인구감소 10개 지자체, 철도관광 활성화 협약</figcaption>
<blockquote>(대전=연합뉴스) 정정래 한국철도공사(코레일) 부사장(앞줄 가운데)과 김동일 충남 보령시장(앞줄 오른쪽)을 비롯한 10개 지방자치단체 관계자가 27일 코레일 대전사옥에서 인구감소지역 철도관광 활성화를 위한 업무협약을 체결하고 기념 촬영을 하고 있다. 2024.11.27 [코레일 제공. 재판매 및 DB 금지] sw21@yna.co.kr</blockquote>
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(대전=연합뉴스) 이은파 기자 = 한국철도공사(코레일)는 27일 대전사옥에서 인구감소로 소멸 위기를 겪는 10개 지방자치단체와 철도관광 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.
이로써 코레일과 철도관광 활성화 협약을 체결한 지자체는 23개에서 30개로 늘었다.
이날 협약을 체결한 지자체는 충남 보령시·논산시와 충북 괴산군, 경북 문경시·안동시·영덕군·울릉군·울진군, 전북 정읍시, 전남 곡성군으로, 협약식에는 정정래 코레일 부사장과 김동일 보령시장을 비롯한 협약 대상 지자체 관계자가 참석했다.
이들 지자체를 열차를 타고 여행하면 운임을 절반 할인받을 수 있다.
코레일은 지난 7월 국토교통부, 행정안전부, 문화체육관광부, 농림축산식품부, 한국관광공사, 한국농어촌공사, 전국 23개 지자체와 업무협약을 맺고 '지역사랑 철도여행' 상품을 운용하고 있다.
지역사랑 철도여행 상품은 자유여행과 패키지 등 240개 상품으로 구성돼 있으며, 지난 8월 출시 이후 현재까지 4만명이 이용한 것으로 집계됐다.
코레일은 내년 1월부터 인구감소지역 열차 승차권 50% 할인과 관광명소 관람 혜택이 있는 여행상품 '다시 잇는 대한민국, 지역사랑 철도여행'을 신규 지역을 포함한 33개 지역으로 확대 운영할 계획이다.
정정래 부사장은 "더 많은 분이 인구감소지역을 찾아 지역경제가 활성화되고 나아가 양질의 일자리까지 창출할 수 있기를 기대한다"며 "풍성한 여행상품 개발로 지역과 상생 도약을 꾀하겠다"고 말했다.
sw21@yna.co.kr

열차 승차권 50% 할인 등 철도여행 상품 33개 지역으로 확대

<h2>롯데그룹 의지 반영…롯데월드타워 가치 6조원 이상롯데케미칼, 내달 19일 롯데월드타워서 사채권자 집회 소집사채관리계약 조항 내 '재무 특약 삭제' 논의</h2>
(서울=연합뉴스) 성혜미 기자 = 롯데그룹이 롯데월드타워를 담보로 은행권의 보증을 받아 롯데케미칼[011170]의 신용도와 안정성을 강화하기로 했다. 대신 사채권자들과 사채관리계약 조항 내 재무 특약을 없애는 방안을 추진하기로 했다. 
롯데는 국내 최고의 랜드마크이자 그룹 핵심 자산인 롯데월드타워를 은행권에 담보로 제공한다고 27일 밝혔다. 
롯데월드타워는 건축비만 4조2천억원이 투입됐으며 현재 가치는 6조원 이상으로 알려졌다. 롯데물산이 소유하고 있다. 
이번 담보 제공은 롯데의 유동성에 문제가 없고, 롯데케미칼[011170]의 회사채 이슈를 빠르게 정리하겠다는 의지를 담았다고 그룹 측은 설명했다. 
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 <figcaption>롯데월드타워</figcaption>
<blockquote>[연합뉴스TV 제공]</blockquote>
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롯데케미칼은 다음 달 19일 오전 9시 롯데월드타워 113층에서 사채권자 집회를 소집해 이런 내용을 논의할 계획이다.
롯데케미칼은 지난 21일 일부 공모 회사채의 사채관리계약 조항 내 재무 특약을 충족하지 못해 기한이익상실(EOD) 사유가 발생했다. 
롯데케미칼은 롯데월드타워를 담보로 은행보증을 받아 회사채의 신용도를 보강하는 조건으로 사채권자들과 협의해 특약 사항을 조정할 예정이다. 
6조원 이상의 가치가 있는 롯데월드타워를 담보로 한 은행 보증을 받으면, 해당 채권은 은행 대출(채권)의 신용도만큼 신용도가 보강되는 효과가 있다.
롯데는 "그룹은 롯데월드타워 담보 제공을 통해 시장 우려를 불식시키고 롯데케미칼 유동성에 문제가 없다는 메시지를 시장에 전달할 계획"이라며 "케미칼 회사채 이슈와 관련해 그룹 차원의 강력한 시장 안정화 의지를 담은 실질적 대책"이라고 강조했다. 
그러면서 "그룹은 최근 불거진 위기설과 관련해 직접 나서 책임지고 이를 해결하겠다는 방침"이라고 거듭 밝혔다. 
롯데케미칼은 특약 사항이 수익성 관련 지표로 발행회사의 상환능력을 충분히 반영하지 못하고 있는 만큼 이번에 조정하기로 했다고 설명했다. 
롯데케미칼은 또 회사채는 이번 시중은행 보증을 통해 신용도가 높아져 시장에서 안정적으로 거래될 것으로 기대한다고 밝혔다.
지난달 기준 롯데케미칼은 보유예금 2조원을 포함해 가용 유동성 자금이 모두 4조원이다.
롯데 측은 "지난달 기준 총자산은 139조원, 보유 주식 가치는 37조5천억원에 각각 달한다"며 "그룹 전체 부동산 가치는 지난 달 평가 기준 56조원, 가용 예금도 15조4천억원을 보유하는 등 안정적 유동성을 유지하고 있다"고 설명했다. 
noanoa@yna.co.kr

롯데케미칼 회사채에 은행보증…'롯데월드타워' 담보(종합)

<h2>"파트너사 직원 고용 불안, 지역 경제 악화 우려"</h2>
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 <figcaption>포스코 노사 대화 촉구 현수막</figcaption>
<blockquote>[행복한포항을만드는사람들 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(포항=연합뉴스) 손대성 기자 = 포스코의 대표 교섭노조인 한국노총 금속노련 포스코노동조합이 쟁의행위에 들어갈 움직임을 보이자 포스코 협력사와 시민단체가 자제를 촉구했다.
포항제철소 파트너사협회는 27일 호소문에서 "포스코노조의 쟁의행위는 포스코와 함께하는 협력사 및 용역사 삶의 터전을 무너뜨리기에 자제를 호소한다"고 밝혔다.
이들은 "지역경제 근간인 철강산업은 중국의 과잉공급과 내수경기 부진 등으로 혹한의 시기를 보내고 있다"며 "포항제철소 파트너사(협력사)는 재작년 냉천 범람 이후 포항제철소 위기로 경영에 극한의 어려움을 겪고 있다"고 설명했다.
이어 "이런 위기에 포스코노조의 쟁의행위는 포스코 생산에 차질을 줄 뿐만 아니라 고객사들마저 떠나게 만드는 무책임한 행동으로 파트너사 직원 고용이 불안해지고 지역 경제가 악화한다"며 "포스코노조는 쟁의행위에 앞서 사회적 책무도 고려해주기를 바란다"고 덧붙였다.
행복한포항을만드는사람들을 비롯해 중소기업기술혁신협회, 포항시의회 6대 의원모임 등 포항지역 7개 단체도 이날 포항지역 곳곳에 노사 대화를 촉구하는 현수막을 내걸었다.
현수막에는 "노사 대화로 해결해 주세요. 포스코가 멈추면 포항경제도 멈춥니다", "포스코 노사 대화로 철강도시 포항경제를 살립시다"란 문구가 쓰여 있다.
임영숙 행복한포항을만드는사람들 사무국장은 "포스코 노사 교섭이 대화로 잘 타협되도록 시민 목소리를 전달하기 위해 현수막 달기 운동을 하고 있다"고 말했다.
sds123@yna.co.kr