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 <figcaption>부산시민공원</figcaption>
<blockquote>[부산시 제공]</blockquote>
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(부산=연합뉴스) 조정호 기자 = 부산시는 국토교통부와 공동으로 31일부터 이틀간 부산시민공원 다솜마당과 시민사랑채 일원에서 지속 가능한 도시의 삶을 공유하는 '2024년 도시재창조 한마당 부산도시재생박람회'를 개최한다고 30일 밝혔다.
박람회는 세미나·경진대회, 홍보부스, 시민 체험 행사 등으로 구성된다. 
정책홍보관에는 과거부터 현재까지 도시 재생 정책과 산복도로 르네상스 등을 전시하고 지자체와 전문기관·유관기관, 마을공동체·협동조합에서 운영하는 홍보 공간도 마련된다.
경진대회와 공모전, 세미나, 중구·수영구 도시재생 현장답사 등을 마련해 도시재생 우수 사례를 전파한다.
개막식은 31일 오후 2시 부산시민공원 다솜광장 인근에 마련된 중앙무대에서 박형준 시장을 비롯한 주요 내빈들이 참석한 가운데 진행된다.
박 시장은 "도시재생사업 선도 지역인 부산에서 국토교통부와 함께 도시재생박람회 행사를 개최하는 것은 굉장히 의미 있는 일"이라며 "부산의 아름다운 변화를 시민과 함께 공유하고 도시재생 정책의 방향을 모색하는 뜻깊은 자리가 되기를 기대한다"고 말했다.
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 <figcaption>도시재창조 한마당 부산도시재생박람회</figcaption>
<blockquote>[부산시 제공]</blockquote>
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ccho@yna.co.kr

부산시민공원서 도시재생박람회…지속 가능한 도시 모색

<h2>잠정합의안 조합원 투표 결과</h2>
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 <figcaption>삼성전자 서초사옥</figcaption>
<blockquote>[연합뉴스 자료사진]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 강태우 기자 = 삼성전자와 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 마련한 임금협상 잠정합의안이 노조 투표에서 부결됐다.
21일 업계에 따르면 노사가 지난 14일 도출한 '2023년·2024년 임금협약 잠정합의안'에 대한 조합원 투표 결과, 잠정합의안이 부결된 것으로 확인됐다.
2023년과 2024년 임금 교섭을 병합해 새로 교섭에 들어간 올해 1월 16일 이후 약 10개월 만에 도출된 합의안이었지만 이번 부결로 임금협상은 내년으로 넘어갈 가능성도 커졌다.
앞서 전삼노는 지난 7월 8일 사상 첫 총파업에 나선 뒤 7월 29일부터 사흘간 사측과 집중 교섭을 벌였지만 합의점을 찾지 못한 채 최종 결렬을 선언했다.
이후 8월 대표교섭권을 잃은 전삼노는 10월 초 대표교섭권을 재확보한 후 10월 17일 본교섭을 재개하고 이달 이번 잠정합의안을 도출했다. 
잠정합의안에는 조합원이 조합 총회(교육)에 참여하는 시간을 유급으로 보장하고, 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷 200만 포인트를 전 직원에게 지급한다는 내용이 담겼다.
패밀리넷 200만 포인트는 총 직원 12만5천명 기준 약 2천500억원 규모다. 사용 기간은 지급일로부터 2년이다.
평균 임금인상률 5.1%(기본인상률 3.0%, 성과인상률 2.1%), 장기근속 휴가 확대 등은 올해 3월 발표한 기존 안을 적용한다.
전삼노 조합원 수는 지난 20일 기준 3만6천685명으로 삼성전자 전체 직원(약12만5천명)의 30% 수준이다.
burning@yna.co.kr

삼성전자 노조, 임금 5.1% 인상·200만포인트 합의안 '부결'

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 <figcaption>&apos;5월 동행 축제&apos; 개최 브리핑 오영주 중소벤처기업부 장관</figcaption>
<blockquote>(서울=연합뉴스) 황광모 기자 = 오영주 중소벤처기업부 장관이 25일 오후 서울 종로구 정부서울청사에서 열린 &apos;5월 동행 축제&apos; 브리핑에서 소상공인들과 축제 내용을 설명하고 있다. 2024.4.25 hkmpooh@yna.co.kr</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 차민지 기자 = 중소벤처기업부는 다음 달 1∼28일 중소기업·소상공인 제품 소비 촉진 행사인 12월 동행축제를 개최한다고 21일 밝혔다.
12월 동행축제에서는 지난 5·9월 동행축제에 참여했던 600개 사 제품 중 소비자와 전문가가 선정한 우수 소상공인 100개 사의 제품을 집중 할인 판매한다.
중기부는 다음 달 6∼8일 서울 홍대 걷고 싶은 거리에서 개막 특별행사를 연다. 
개막행사 기간에는 따뜻한 먹거리를 즐길 수 있는 온기장터와 청년상인·강한소상공인·동행기업 판매존, K-뷰티 제품 홍보관 등 30여 개의 판매·홍보 부스를 운영한다.
다음 달 13일에는 서울 목동 행복한백화점에서 넷플릭스 흑백요리사에 출연한 정지선 셰프와 협업해 동행 제품을 활용한 라이브 요리쇼를 선보인다. 동행 패션쇼와 나눔 바자회도 진행한다.
3주 차에는 100개 사 중 우수기업 선발을 위해 유통사 상품기획자와 함께 진행하는 동행 품평회가 열린다.
4·5주 차 이후에는 최고 인기제품을 시상하고 성공 노하우를 공유하는 동행 어워즈도 개최된다. 
전국 곳곳에서는 지역 판매전과 나눔행사가 진행된다. 
다음 달 6∼8일에는 대구 크리스마스 페어와 연계한 소상공인 특별판매전이, 다음 달 2∼28일에는 군산·겨울 나눔 동행축제 등이 각각 개최된다. 
다음 달 19∼22일에는 서울 코엑스에서 K-핸드메이드페어와 연계한 소담마켓이 진행된다.
지난 동행축제와 같이 전국 8천여 곳의 착한가격업소와 1천3백여 곳의 백년가게를 이용하면 카드 할인 혜택을 받을 수 있다. 새롭게 추가된 롯데카드에서도 백년가게 10% 할인 등 이벤트를 연다.
쿠팡, 11번가, 롯데온 등 주요 민간 온라인 쇼핑몰과 정부·지자체 운영 공공쇼핑몰 등 총 190여 개 채널에서는 최대 50% 할인 쿠폰을 발행하고 타임 특가, 특별할인전을 연다.
공영홈쇼핑과 행복한 백화점에서는 생활·주방용품, 겨울철 방한 의류, 스포츠용품 등 오프라인 겨울 상품 특가 할인전을 개최한다.
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<blockquote>[중소벤처기업부 제공, 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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전국 7개 소담스퀘어에서는 지방중소벤처기업청과 연계한 라이브커머스와 전용 기획전을 진행한다. 요기요, 11번가, 그립 등 8곳의 온오프라인 연계사업(O2O) 플랫폼 기업들도 할인쿠폰 등을 지원한다.
이번 동행 축제에는 국민 누구나 참여할 수 있는 챌린지·이벤트 등을 펼친다.
오영주 중기부 장관은 "12월 동행 축제는 따뜻한 마음과 나눔을 주제로, 연말연시를 맞아 주위의 고마운 분들에게 질 좋은 우수 제품으로 마음을 전할 수 있도록 알차게 준비했다"며 "전국 곳곳에서 함께 열리는 판매전과 나눔 행사에도 국민 여러분의 많은 온기를 보태주시길 바란다"라고 말했다. 
chacha@yna.co.kr

'12월 동행축제' 내달 1일부터…우수 소상공인 제품 할인

<h2>"풀어야 할 현안 많은데 노조 리스크 부담까지"…'노노갈등' 양상도</h2>
(서울=연합뉴스) 강태우 기자 = 삼성전자와 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 마련한 임금협상 잠정합의안이 노조 투표에서 부결되면서 임금협상이 내년까지 이어질 가능성이 커졌다. 
당장 파업이 발생할 가능성은 적지만 인적 쇄신과 조직 개편, 엔비디아 납품 등 풀어야 할 현안이 많은 상황에서 삼성전자는 노조 리스크 부담을 안고 가게 됐다는 분석이 나온다. 
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 <figcaption>삼성전자 서초사옥</figcaption>
<blockquote>[연합뉴스 자료사진]</blockquote>
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21일 업계에 따르면 노사가 지난 14일 도출한 '2023년·2024년 임금협약 잠정합의안'에 대한 조합원 투표 결과, 찬성 41.36%(9천444표), 반대 58.64%(1만3천392표)로 잠정합의안이 부결됐다.
업계 안팎에서는 노사가 교섭을 시작했던 올해 1월 16일 이후 10개월 만에 잠정합의안을 도출한 만큼 가결 가능성이 클 것으로 봤다. 
하지만 조합원 절반 이상은 경쟁사 대비 부족한 임금인상률, 조합원을 위한 협상안의 부재 등을 이유로 반대표를 던진 것으로 보인다.
전삼노 조합원 수는 지난 20일 기준 3만6천685명으로 삼성전자 전체 직원(약12만5천명)의 30% 수준이다. 이 중 대부분은 반도체 사업을 하는 디바이스솔루션(DS)부문 소속이다.
이 때문에 조합원들은 최근 임금협상을 한 SK하이닉스와 비교하며 잠정합의안에 대한 불만을 표출해 왔다.
SK하이닉스 노사는 지난달 격려금 450만원, 임금 5.7% 인상 등을 담은 잠정합의안을 투표에 부쳐 가결한 바 있다.
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 <figcaption>전삼노 총파업 승리 궐기대회</figcaption>
<blockquote>(용인=연합뉴스) 홍기원 기자 = 22일 오전 경기도 용인시 삼성전자 기흥캠퍼스 세미콘 스포렉스에서 전국삼성전자노동조합 조합원들이 총파업 승리 궐기대회를 하고 있다. 2024.7.22 xanadu@yna.co.kr</blockquote>
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앞서 전삼노는 지난 7월 8일 사상 첫 총파업에 나선 뒤 7월 29일부터 사흘간 사측과 집중 교섭을 벌였지만, 합의점을 찾지 못한 채 최종 결렬을 선언했다.
이후 8월 대표교섭권을 잃은 전삼노는 10월 초 대표교섭권을 재확보한 후 10월 17일 본교섭을 재개하고 이달 이번 잠정합의안을 도출했다.
잠정합의안에는 조합원의 교육 시간 유급 보장, 전 직원 대상 패밀리넷 200만 포인트 지급을 새롭게 반영했다. 평균 임금인상률 5.1%(기본인상률 3.0%, 성과인상률 2.1%), 장기근속 휴가 확대 등은 올해 3월 발표한 기존 안이 적용됐다.
결과적으로 최종 합의가 이뤄지지 못하면서 당분간 노조 리스크는 지속할 전망이다.
노사가 재교섭에 나서더라도 새로운 잠정 합의안 도출과 재교섭 합의안 투표까지 시일이 꽤 걸릴 것으로 예상돼 임금협상은 내년으로 넘어갈 가능성도 커졌다.
재계 관계자는 "회사 안팎으로 합의안이 가결될 것이라는 분위기가 있었지만 예상과 다른 결과가 나왔다"며 "내년에 3년치(2023·2024·2025년) 임금협상을 해야 할 수도 있다"고 말했다.
이어 "조합원의 수가 전체 임직원 수의 4분의 1에 해당하는 만큼 이번 부결은 삼성전자에 큰 부담일 것"이라며 "노조 집행부 역시 오랜 시간 협상에 나선 만큼 부담을 느낄 수 있다"고 덧붙였다.
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 <figcaption>구호 외치는 삼성전자 노조원들</figcaption>
<blockquote>(화성=연합뉴스) 홍기원 기자 = 8일 오전 경기도 화성시 삼성전자 화성사업장 앞에서 열린 전국삼성전자노동조합 총파업 결의대회에서 조합원들이 구호를 외치고 있다. 2024.7.8 xanadu@yna.co.kr</blockquote>
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부결 이후 노조 내부에서의 갈등도 심화하고 있다. 이에 따라 '노노갈등'으로 번질 가능성도 점쳐진다.
부결 직후 직장인 익명 애플리케이션 블라인드와 "200만포인트 받고 싶어서 찬성했냐", "반대표 던진 노조 때문에 200만원 날아갔다" 등 서로 비방하는 게시글도 게재됐다.
재계 관계자는 "조합원들에게만 200만 포인트를 줘야 한다는 주장은 현실적으로 쉽지 않다"며 "이 사안을 빨리 해결하기 위해 회사 입장에서는 더 큰 비용을 지출하고서라도 전 직원들에게 200만 포인트를 주기로 한 것인데 부결돼 안타깝다"고 말했다.
패밀리넷 200만 포인트는 총 직원 12만5천명 기준 약 2천500억원 규모다.
집행부 탄핵과 재신임을 요구하는 목소리도 점차 커지고 있다.
재계 관계자는 이에 대해 "강경파가 현 집행부의 재신임 묻게 되면 향후 노사 갈등이 계속 불거질 수 있는 상황"이라며 "노조 내부적으로 정비를 먼저 해야 할 것"이라고 했다.
그러면서 "이번 결과가 파업과 직결되는 것은 아니어서 당장 회사에 큰 영향은 없겠지만 계속해서 노조 리스크가 남게 된 상황"이라며 "반도체 사업을 중심으로 고전하고 있기 때문에 노조 이슈를 빨리 해결할 필요가 있다"고 전했다.
전삼노 집행부는 이날 오후 6시 대의원 간담회를 열고 향후 계획을 논의할 계획이다.
burning@yna.co.kr

'200만 포인트' 거부한 삼성전자 노조, 내년에 3년치 임협하나

<h2>구축 전 과정 자동화해 부담 줄여…종량제 적용해 비용 절감 </h2>
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 <figcaption>웍스AI 엔터프라이즈를 사용한 LS GPT</figcaption>
<blockquote>[AI3 제공]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 김경희 기자 = 인공지능(AI) 기업 AI3는 21일 기업들의 손쉬운 맞춤형 GPT 구축을 지원하는 '웍스AI 엔터프라이즈'를 출시한다고 발표했다.
회사 측은 GPT 환경 구축의 전 과정을 자동화해 중소기업과 스타트업까지도 현저히 낮은 시간과 비용을 들여 각 기업 맞춤형 AI 업무 환경을 만들 수 있게 됐다고 강조했다.
웍스AI 엔터프라이즈는 회의록 작성, 계약서 검토, 개조식 내용 정리, 문서 번역, 그림 생성, 차트 그리기, 제안서·보고서 작성 등 40여종이 넘는 기업 업무용 AI 도구를 기본 제공한다.
AI3는 현재 이 설루션을 사전 도입해 LS그룹 전 계열사가 사용 중인 'LS GPT', 서울시교육청의 'senGPT'를 구축했다고 공개했다.
지난 열흘간 진행된 사전 예약에도 중앙정부, 지자체, 대기업, 중견기업, 중소기업 등 60여개 기관이 신청을 마쳤다고 회사 측은 강조했다.
업계 최초로 종량제 과금을 도입한 것도 시스템의 특징이다.
생성형 AI 돌풍의 진앙인 챗GPT의 기업용 버전을 비롯해 마이크로소프트 코파일럿은 사용자 1인당 월 30달러를 내야 하는 반면, 웍스AI 엔터프라이즈를 사용할 경우 쓴 만큼만 돈을 내 비용 부담을 줄였다는 것이다.
예를 들어 1만2천여명의 직원을 거느린 LS그룹의 경우 챗GPT를 도입하면 연간 60억원의 고정비가 들지만, 웍스AI 엔터프라이즈를 사용해 전사 AI 도입 목표는 달성하면서도 비용은 90% 이상 줄일 것으로 기대한다고 회사 측은 설명했다.
성능 면에서도 오픈AI의 GPT-4o, 앤프로픽의 클로드 소넷 3.5, 딥엘 등과 동일한 최상위 AI 모델을 사용해 성능 면에서도 글로벌 기업에 뒤지지 않는다고 회사 측은 덧붙였다.
표철민 AI3 대표는 "대기업들이 AI 도입에 주력하며 중소기업과 격차는 점점 더 벌어지는 상황"이라며 "웍스AI 엔터프라이즈가 중소기업과 스타트업 모두 비용 부담 없이 사내에 AI를 도입해 경쟁력을 높이는 데 일조할 수 있기를 바란다"고 밝혔다.
웍스AI는 저변 확대를 위해 올해 안에 가입한 기업에는 1년간 기본료 면제 혜택도 제공한다. 
kyunghee@yna.co.kr

"기업 맞춤형 GPT, 쇼핑몰처럼 뚝딱"…웍스AI 엔터프라이즈 출시

<h2>내달 최종안 확정 발표…'생체인식정보 규율체계 개선안'도 마련</h2>
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 <figcaption>참석자들과 인사하는 고학수 개인정보보호위원장</figcaption>
<blockquote>(서울=연합뉴스) 최재구 기자 = 고학수 개인정보보호위원회 위원장이 3일 정부서울청사에서 열린 AI 프라이버시 민·관 정책협의회 전체회의에서 참석자들과 인사하고 있다. 2024.5.3 jjaeck9@yna.co.kr</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 양정우 기자 = 개인정보보호위원회는 22일 '인공지능(AI) 프라이버시 민·관 정책협의회' 전체회의를 열어 'AI 프라이버시 리스크 평가·관리 모델(안)' 등을 논의한다고 21일 밝혔다.
작년 10월 구성된 민·관 정책협의회는 학계, 법조계, 산업계, 시민단체 등 AI 분야 차세대 전문가로 구성돼 3개 분과에서 각각 데이터 처리기준, 리스크 평가, 투명성 확보 등에 관한 논의를 벌여왔다.
AI 프라이버시 리스크 평가·관리 모델안은 AI 기업 등의 자율적인 프라이버시 위험관리를 지원하고자 마련된 초안이다.
회의에서는 초안에 담긴 AI 프라이버시 리스크 평가의 절차, 리스크의 유형 및 리스크 경감 방안, 리스크 평가·관리 체계 등을 공유하고 의견을 수렴한다. 
개인정보위는 이날 민간 전문가 및 관계부처 등에서 제시한 의견을 검토·반영해 12월 중 최종안을 발표할 예정이다.
이번 회의에서는 '생체인식정보 규율체계 개선(안)'에 대해서도 논의한다. 개선안 초안에는 생체인식정보의 명확한 정의 규정, 합리적 처리요건, 공개된 장소에서 불특정 다수에 대한 실시간 얼굴인식 제한 규정 등이 반영됐다. 
개인정보위는 회의에서 제시된 시민단체, 관계부처, 전문가들의 의견을 반영해 내달 중으로 확정안을 마련할 예정이다. 
고학수 개인정보위원장은 "개인정보위는 AI 기업 등이 잠재적 위협과 그로 인한 영향을 사전에 고려하는 '리스크 기반 접근 방식'을 실천하면서 혁신 활동을 지속할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.
eddie@yna.co.kr

AI 프라이버시 보호 방안은…개인정보위, 민관 정책협의회 개최

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 <figcaption>홍범식 LG유플러스 사장 </figcaption>
<blockquote>[LG유플러스 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 조현영 기자 = LG유플러스[032640] 수장이 4년 만에 교체된다.
LG유플러스는 21일 이사회를 열고 ㈜LG 경영전략부문장인 홍범식 사장을 신임 대표이사(CEO)로 선임했다고 밝혔다.
홍 신임 사장은 2011년 글로벌컨설팅 기업 베인&amp;컴퍼니에 합류해 아태지역 정보통신, 테크놀로지 부문 대표, 글로벌디렉터, 베인&amp;컴퍼니코리아 대표 등을 역임했다.
통신과 미디어, 테크놀로지 등 IT 분야 전문가로 알려졌으며, 사업의 비전과 전략 수립 등 다양한 프로젝트를 성공적으로 수행했다는 평가를 받는다.
2019년 LG에 합류한 그는 경영전략부문장으로서 그룹 차원의 성장 동력을 발굴하고 적극적인 인수합병(M&amp;A)을 통한 사업 경쟁력 강화를 꾀하며 그룹의 경영전략을 총괄해왔다.
2022년부터는 LG유플러스와 LG헬로비전[037560]의 기타비상무이사를 맡으며 주요 의사결정 과정에 참여했다.
홍 신임 사장은 LG그룹에서의 통찰력을 바탕으로 LG유플러스가 AX(AI 전환) 컴퍼니로 도약하는 데 집중할 계획이다.
LG유플러스는 최근 본업인 통신과 더불어 AI를 기반으로 하는 신사업 확장에 속도를 내고 있다.
이날 LG유플러스는 부사장 2명, 상무 7명에 대한 승진 임원인사도 함께 실시했다.
모바일 사업의 견조한 성장을 이끌어 온 이재원 현 MX/디지털혁신그룹장과 홍보 및 대외협력 조직을 총괄해 온 이철훈 현 커뮤니케이션센터장이 부사장으로 승진했다.
hyun0@yna.co.kr

LG유플러스, 신임 CEO에 홍범식 사장…4년만 수장 교체

<h2>연구소 중앙공원에 설치…설치 직후부터 임직원 조문 이어져 </h2>
(서울·울산=연합뉴스) 김보경 장지현 기자 = 현대차가 지난 19일 질식사고로 사망한 연구원을 애도하는 추모 공간을 설치했다.
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 <figcaption>현대차 남양연구소 질식사고 희생자 추모공간 </figcaption>
<blockquote>[블라인드 캡처. 재판매 및 DB 금지] </blockquote>
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21일 현대차 소식지에 따르면 현대차는 이날 경기도 화성시 기술연구소(남양연구소)에 19일 차량 실험 도중 사고로 숨진 연구원과 협력업체 직원 3명을 애도하는 임직원 추모 공간을 만들었다.
추모 공간은 연구소 설계1동 앞 중앙공원에 설치됐다. 임직원들이 직접 고인의 넋을 기릴 수 있도록 추모 메시지를 남길 수 있는 공간도 마련됐다.
현대차 임직원들은 추모 공간이 마련되자마자 해당 공간을 찾아 조문과 헌화를 이어가고 있다.
이동석 현대자동차 대표이사 안전보건최고책임자(CSO)는 지난 20일 사고 관련 담화문을 통해 "안타까운 사고가 재발하지 않도록 대책 마련에 최선을 다하겠다"고 밝혔다.
그는 "말로 표현하기 힘든 참담함과 비통한 마음을 감출 길이 없다"며 "유가족분들께 진심으로 깊은 애도와 위로의 말씀을 드린다"고 전했다.
경찰 등에 따르면 지난 19일 오후 3시께 울산 북구 현대차 울산공장 내 전동화품질사업부 차량 성능 테스트 공간(체임버)에서 연구원 등 3명이 쓰러져 있는 것을 다른 직원이 발견했다.
이들은 현대차와 협력업체 소속 직원들로, 발견 후 병원으로 옮겨졌으나 모두 숨졌다.
이들은 차량 주행 성능을 실험하기 위해 차량 1대가량이 들어가는 정도 크기인 체임버에서 일하다가 질식한 것으로 추정된다.
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 <figcaption>현대차 남양연구소 질식사고 희생자 추모공간 </figcaption>
<blockquote>[블라인드 캡처. 재판매 및 DB 금지] </blockquote>
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vivid@yna.co.kr

현대차, 화성 남양연구소에 질식사고 희생자 추모공간 마련

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 <figcaption>카카오 대형승합택시 &apos;벤티&apos; 본격 확장…&apos;기사회생&apos; 타다에 도전</figcaption>
<blockquote>(서울=연합뉴스) 임헌정 기자 = 20일 서울의 한 택시회사 차고지에 카카오모빌리티의 11인승 택시 &apos;벤티&apos; 차량이 주차돼 있다. 
 카카오는 &apos;벤티&apos; 운행 규모를 적극적으로 늘리면서 법원의 무죄 판결로 벼랑 끝에서 기사회생한 &apos;타다&apos;가 주도해 온 대형 승합 모빌리티 시장에 본격적으로 도전한다. 2020.2.20 kane@yna.co.kr</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 김현수 기자 = 모빌리티 플랫폼 '타다' 운영사 브이씨엔씨(이하 타다)가 자사 택시 기사들의 가맹 택시 전환을 유도했다며 카카오모빌리티를 상대로 법적 조치를 예고했다.
21일 ICT 업계에 따르면 타다는 카카오모빌리티가 대형 택시 '카카오T 벤티' 사업 확장을 위해 '타다 넥스트' 기사들을 빼 오려 했다고 주장하며, '개인정보 무단 수집'과 '일반 불공정 거래 행위'를 이유로 공정거래위원회 제소 등 법적 조치를 검토 중이다.
타다는 2021년 11월 스타리아(현대차) 등 대형 승합차를 활용한 고급 택시 호출 서비스 '타다 넥스트' 베타 서비스를 시작했고, 2022년 정식 서비스를 선보였다. 오는 25일부터 타다 가맹 기사들의 계약은 순차적으로 만료된다.
그런데 계약 기간이 남은 일부 타다 기사를 대상으로 카카오모빌리티가 전화, 문자 메시지를 통해 가맹사 전환을 유인했다고 타다 측은 주장했다.
타다에 따르면 해당 문자에는 카카오T 벤티 회사 소개 및 운임 매출 내용을 알 수 있는 링크 주소, 추가 문의를 위한 담당자 연락처 등이 담겼다.
타다는 자사 기사의 동의 없이 카카오모빌리티가 개인정보를 수집, 과도한 이익을 통해 채용을 유도했다며 "독점에 가까운 점유율을 가진 카카오T가 수백 명 수준의 기사를 보유한 타다를 타깃으로 하는 행위는 타다의 사업을 접게 하려는 의도가 아닐까 우려하고 있다"고 전했다.
그러면서 "사실로 확인된 카카오모빌리티의 불공정 행위에 대한 법무 검토를 거쳐 연내 공정위 제소 및 강력한 법적 대응을 검토 중"이라고 밝혔다. 
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 <figcaption>타다</figcaption>
<blockquote>[연합뉴스TV 제공]</blockquote>
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반면, 카카오모빌리티는 자발적으로 이직 상담을 신청한 타다 기사들을 대상으로만 정보를 제공했다고 반박했다.
카카오모빌리티는 타다 기사들이 자사의 콜 감소 문제를 해결하라며 지난해 7월 생존 대책 마련을 촉구했는데, 그 다음 날 카카오모빌리티 측에 타다 기사의 벤티 전환 지원을 위한 요청 공문을 발송하는 등 타다 기사들이 먼저 카카오 택시 서비스에 관심을 보였다고 주장했다.
카카오모빌리티는 당시 적법하게 확보한 타다 기사의 명단을 통해 정보를 제공했으며, 이들이 추천한 지인 등이 상담을 신청할 수 있도록 문자 메시지 등에 담당자 연락처를 포함한 것이라고 덧붙였다.
카카오모빌리티 측은 "가맹 본부인 KMS 홈페이지, 기사앱 공지, 벤티 상담소와 같은 공식 채널에 접수된 기사님들과 지난해 7월 타다 종사자 대표의 생존 대책 마련 촉구 명단에 서명된 기사님들 외에 다른 경로로 연락처를 수집하고 있지 않다"며 "(담당자가) 부재중일 때 자동 응답으로 문자가 나간 경우도 있다"고 전했다.
아울러 카카오모빌리티는 타다 또한 '타다 넥스트' 정식 서비스 출시 당시, 카카오T 기사를 대상으로 사업 설명회를 개최했다고 주장했다. 이에 대해 타다 측은 "카카오T 벤티 기사 또는 카카오T 가맹 기사로 한정한 게 아닌, 국내 택시 면허를 보유한 기사 전체가 대상이었다"며 맞섰다.
카카오모빌리티의 택시 호출 서비스 시장 점유율은 약 95%에 달할 것으로 추정된다. 다만, 분식회계에 따른 공정위 제재 등 잇단 악재를 맞고 있다.
이런 가운데 최근 우버 택시가 국내에서 택시 기사·승객을 대상으로 프로모션을 진행하며 틈새시장 공략에 나섰다.
해당 프로모션은 승객이 앱에 코드를 등록하면 기본요금 무료 혜택을 3회 제공받고, 택시 기사는 승객 한 명당 5천원의 인센티브를 받을 수 있다.
hyunsu@yna.co.kr

타다-카카오모빌리티, 택시기사 빼가기 공방…"법적 대응 검토"

<h2>화학공학과 학생·석유화학 기업 재직자 교육</h2>
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 <figcaption>울산과학대 &apos;화학·바이오 공정 훈련센터&apos; 개소식</figcaption>
<blockquote>[울산과학대 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(울산=연합뉴스) 김용태 기자 = 울산과학대학교는 바이오화학 분야 전문 인력을 양성하기 위한 '화학·바이오 공정 훈련센터'를 문 열었다고 21일 밝혔다.
울산과학대는 바이오화학 산업 현장 인력 수요가 증가하자 2021년 6월부터 올해 6월까지 9천300만원을 투입해 관련 교육 기반 시설을 갖춘 센터를 구축했다.
서부캠퍼스 창의혁신관 1층에 마련된 이 센터는 ▲ 공정 훈련센터 조정실 ▲ 바이오화학 공정실 ▲ 가상현실 기반 공정운전 및 조작 실습실 등을 갖췄다.
공정 훈련센터 조정실에서는 파일럿 플랜트(Pilot Plant) 시설을 활용해 제어, 공정운전 등을 배울 수 있다.
바이오화학 공정실에서는 바이오 분야 기초 실험, 분석 실무, 생산 공정 등을 경험할 수 있다.
가상현실 기반 공정운전 및 조작 실습실에서는 가상현실(VR) 장비를 통한 공정운전 과정을 체험할 수 있다.
이를 통해 실제 산업 현장에 투입되기 전 직무 역량을 높일 수 있다고 울산과학대는 설명했다.
이 센터는 화학공학과 재학생을 비롯해 기업 재직자를 상대로 석유화학 공정, 바이오산업 교육 프로그램을 마련할 예정이다. 폭발 방지 기술 교육, 산업안전 교육 등도 진행할 계획이다.
울산과학대 조홍래 총장은 "이 센터를 성공적으로 운영해 지자체, 기업과 함께 지역사회에 바이오 분야 전문 인재를 배출하기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.
yongtae@yna.co.kr

울산과학대, 바이오화학 분야 전문인력 양성…훈련센터 개소

[ 아시아경제 ] 고려아연이 김광일 MBK파트너스 부회장과 장형진 영풍 고문, 강성두 사장 등 MBK와 영풍 측의 자본시장법 위반 여부 등을 조사해 달라며 금융감독원에 진정서를 추가로 제출했다고 21일 밝혔다.MBK·영풍이 고려아연의 자사주 공개매수 절차를 중지해달라며 법원에 2차 가처분을 신청하고 시장 불안정성을 조장하면서도 심문기일에는 고려아연 지분을 저가에 매수한 행위가 사기적 부정거래에 해당한다는 취지다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/558927/ian-1732171505-191222.jpg" align="center" /></figure>앞서 MBK의 특수목적법인(SPC)인 한국기업투자홀딩스는 지난달 18일부터 이달 11일까지 고려아연 지분 1.36%(28만2366주)를 장내에서 추가 매수했다고 공시했다. 이 기간은 고려아연을 상대로 MBK·영풍 측이 1차에 이어 2차 가처분 신청을 한 뒤 고려아연의 자사주 공개매수 진행에서 법적 문제점을 지적하는 것과 함께 가처분 인용 가능성이 높다고 강조하는 등 시장의 불확실성 키우던 때였다. 그러면서도 MBK와 영풍은 고려아연 지분을 매입하는 등 사기적 부정거래를 했다는 게 고려아연 측 판단이다. MBK·영풍 측은 2차 가처분은 인용될 가능성이 높다며 고려아연의 자사주 공개 매수가 중단될 수 있다는 입장을 시장에 여러 차례 전달했다고 전해진다. 실제 투자은행(IB) 업계에서는 이에 따른 리스크가 반영돼 주가 상승이 제한됐다는 평가가 나왔다.MBK 측의 이런 행위는 단순한 의견 표명이 아니라 투자자들에게 특정한 시장 기대를 형성하게 해 주가에 영향을 미칠 목적으로 정보를 제공한 것이라는 게 고려아연 입장이다. 결국 MBK 측이 주가 상승을 방해하고, 이로 인한 주가 수준을 이용해 상대적으로 저가에 지분을 매입하는 이익을 취하려 했다는 의혹이 생긴다는 것이다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/558927/ian-1732171507-165711.jpg" align="center" /><figcaption>최윤범 고려아연 회장이 13일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 고려아연 기자회견에서 발언하고 있다. 최 회장은 이날 “최대한 빠른 시일 내에 이사회 의장직을 내려놓고, 사외이사가 고려아연 이사회 의장을 맡도록 하겠다”고 밝혔다. 김현민 기자</figcaption></figure>또 고려아연은 이들이 2차 가처분의 기각 가능성을 인지하면서도 인용 가능성이 높다는 신호를 시장에 전달함으로써 시세 변동을 인위적으로 억제하려 했다면 이 역시 자본시장법 위반에 해당한다고 지적했다. 이번에 고려아연이 추가로 금감원에 진정서를 제출하면서 MBK·영풍 측의 시장 교란과 사기적 부정거래 행위 의혹등에 대한 진정 사안은 2건으로 늘어났다.고려아연은 MBK·영풍 측이 진행한 공개매수 마지막 날(10월14일) 주가가 계속 오르면서 자칫 MBK·영풍 측의 공개매수가 무산될 우려가 커지는 시점에 대량 매도가 수차례 쏟아지며 '단시간 주가 급락'이 이뤄진 사실에 대해 금융당국에 시세조종 여부를 조사해달라고 진정서를 제출했다.이성민 기자 minute@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>