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전상진 이마트 지원본부장(전무)이 조선호텔앤리조트 대표이사로 내정됐다. 전 대표는 레저사업본부장도 겸임한다. <img align="center" alt="" src="https://cdn.inappnews.net/news/524744/ian-1730253906-652766.jpg"> 전 대표는 1987년 해운대고를 졸업하고 1995년 연세대 행정학과를 졸업했다. 이후 2010년 연세대에서 경영학 석사 학위를 취득했다. 1994년 신세계에 입사해 신세계프라퍼티에서 지원담당 상무보와 상무를 거쳤다. 이후 신세계그룹 전략실로 자리를 옮겨 재무팀장 상무로 근무했고, 2020년 10월에 신세계프라퍼티로 돌아와 지원담당 상무를 다시 맡았다. 2021년에는 신세계프라퍼티 지원본부장 전무로 승진했고, 지난해 9월부터 이마트 지원본부장(전무)으로 근무해왔다. 이명환 기자 lifehwan@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

전상진 조선호텔 신임 대표 내정

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<figure class="photo-layout image photo_213333 float-center" data-idxno="213333" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="조현상 HS효성 부회장(오른쪽). [사진=대한상공회의소]" height="420" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/713585/ian-1742301604-147533.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">조현상 HS효성 부회장(오른쪽). [사진=대한상공회의소]</figcaption>
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[중앙이코노미뉴스 윤남웅] 지난해 재계 총수 가운데 조현상 HS효성 부회장이 가장 많은 보수를 받은 것으로 나타났다.

18일까지 공시된 2024년도 사업보고서를 취합한 결과, 조 부회장은 지난해 HS효성과 효성에서 총 323억8200만원을 수령했다. 이는 2023년 효성에서 받은 57억원과 비교하면 약 5.7배 증가한 금액이다.

조 부회장은 지난해 7월 효성에서 인적분할된 HS효성을 이끌고 있다. 이번 보수에는 효성에서 받은 퇴직금과 특별공로금이 포함되면서 재계 연봉 1위에 올랐다.

구체적으로 조 부회장은 효성에서 급여 20억원, 상여 3억원, 특별공로금 85억원, 퇴직소득 171억9200만원 등 총 279억9200만원을 받았다. 여기에 새로 출범한 HS효성에서도 급여 23억7500만원, 상여 20억1500만원 등 43억9000만원을 수령했다.

한편 조현준 효성그룹 회장은 지난해 효성에서 총 91억8300만원을 받았다. 이는 전년(68억4100만원) 대비 23억4200만원(25.5%) 증가한 금액이다. 급여는 48억원에서 58억원으로, 상여는 20억4000만원에서 33억8300만원으로 각각 늘었다.

보수 2위는 이재현 CJ그룹 회장이 차지했다. 그는 지주사 CJ에서 156억3000만원, CJ제일제당에서 36억4000만원을 받아 총 193억7000만원을 수령했다. 다만 실적이 부진한 CJ ENM에서는 지난해 상반기부터 보수를 받지 않았다. 이 회장의 지난해 보수는 전년(99억3600만원) 대비 95% 증가했으며, 특히 CJ에서 받은 보수가 장기 인센티브 포함 영향으로 110억원가량 늘었다. 그러나 2022년(221억3600만원)보다는 적은 금액이다.

신동빈 롯데그룹 회장은 지난해 4개 계열사에서 총 178억원을 받았다. 회사별로는 롯데지주 59억7200만원, 롯데케미칼 38억원, 롯데쇼핑 19억6400만원, 롯데웰푸드 26억500만원, 롯데칠성음료 34억9300만원을 수령했다. 5개 회사에서 받은 보수 총액은 전년(177억1500만원) 대비 1억1900만원(0.67%) 증가했다. 신 회장은 비상장사인 호텔롯데와 롯데물산에서도 급여를 받고 있다.

김승연 한화그룹 회장은 계열사 4곳에서 총 139억8000만원을 수령했다. 이는 전년(108억원) 대비 31억8000만원(29.4%) 증가한 금액이다. 회사별로는 한화시스템 43억2000만원, ㈜한화 및 한화솔루션 각 42억원, 한화에어로스페이스 12억6000만원을 받았다. 김 회장의 장남인 김동관 한화그룹 부회장은 ㈜한화와 한화에어로스페이스에서 각각 30억6000만원, 한화솔루션에서 30억8000만원을 받아 지난해 총 92억원을 수령했다. 이는 전년과 비슷한 수준이다.

정의선 현대자동차그룹 회장은 현대차에서 70억8700만원, 현대모비스에서 44억3100만원을 받아 총 115억1800만원을 수령했다. 이는 전년(122억100만원) 대비 5.6%(6억8300만원) 감소한 금액이다.

조원태 한진그룹 회장은 대한항공 51억300만원, 한진칼 41억5373만원, 진에어 9억5600만원 등 총 102억1273만원을 받았다. 2023년과 비교하면 대한항공 보수는 30.3% 증가했고, 한진칼 보수는 2% 감소했다. 진에어에서는 지난해부터 보수를 받기 시작하면서 총액이 25.2% 늘었다.

구광모 LG그룹 회장은 ㈜LG 대표이사로서 지난해 총 81억7700만원을 받았다. 이는 전년보다 1.8% 감소한 수치다.

정용진 신세계그룹 회장은 지난해 이마트에서 36억900만원을 수령했으며, 이는 2023년 대비 2.4% 줄어든 금액이다.

최태원 SK그룹 회장은 SK㈜에서 35억원을 받았다. 최 회장은 사업보고서가 아직 공시되지 않은 SK하이닉스에서도 급여를 받는다.

이재용 삼성전자 회장은 2017년부터 삼성전자에서 급여를 받지 않고 있다.

한편, 전문경영인 중에서는 지난해 반도체 부문에서 물러난 경계현 삼성전자 고문이 퇴직금 52억7200만원을 포함해 총 80억3600만원을 받아 삼성전자 최고 연봉자에 올랐다.

작년 재계 '연봉킹' HS효성 조현상...2위 CJ 이재현·3위 롯데 신동빈

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<figure class="photo-layout image photo_668637 float-center" data-idxno="668637" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="서울우유 고객센터 관계자 모습 [출처=서울우유협동조합 ]" height="328" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/713991/ian-1742343605-256338.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">서울우유 고객센터 관계자 모습 [출처=서울우유협동조합 ]</figcaption>
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서울우유협동조합(서울우유)은 대리점(고객센터)과의 동반성장을 도모하기 위해 서울우유 고객센터와 공정거래 및 상생협력 협약을 체결했다고 19일 밝혔다.

지난 18일 본사 강당에서 열린 협약식에는 문진섭 서울우유 조합장, 최경천 상임이사, 이승형 전국고객센터협의회장, 각 지역 고객센터 대표 등 다수 관계자들이 참석했다.

서울우유는 지속 가능한 경영과 사회적 책임을 실현하기 위한 ESG(환경·사회·지배구조) 활동의 일환으로 서울우유 고객센터와 공정거래 및 상생협력을 위한 약속을 지속적으로 진행하고 있다. 올해 협약대상은 우유고객센터 1028개소와 가공품고객센터 136개소다.

이번 협약을 통해 서울우유협동조합과 고객센터는 계약의 공정성, 법 위반 예방 및 준수, 상생협력 등을 도모했다. 영업경쟁력 개선을 위한 실질적 방안을 검토하는 등 동반성장을 위한 다양한 방안 모색에 협력하기로 했다.

문진섭 서울우유 조합장은 “서울우유협동조합 고객센터와의 동반성장을 위한 파트너십 체계 강화를 위해 올해 역시 상생협약을 진행하게 됐다”라며 “앞으로도 우호적인 협력 관계를 바탕으로 동반성장에 필요한 실질적인 제도 마련 등 다양한 활동을 전개해 ESG 경영 실천에 이바지할 것”이라고 말했다.

서울우유협동조합, ‘공정거래 및 상생협력 협약식’ 개최

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<figure class="photo-layout image photo_668589 float-center" data-idxno="668589" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="지난 18일 서울 소공동 웨스틴 조선호텔에서 중소벤처기업부 오영주 장관, 우아한형제들 김범석 대표 등10개 플랫폼사 관계자들이 참석한 가운데 2025 온라인 브랜드 소상공인 육성사업 협약 비전 선포식이 진행됐다. [출처=우아한형제들]" height="314" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/713249/ian-1742282106-97500.jpg" width="472" />
<figcaption>지난 18일 서울 소공동 웨스틴 조선호텔에서 중소벤처기업부 오영주 장관, 우아한형제들 김범석 대표 등10개 플랫폼사 관계자들이 참석한 가운데 2025 온라인 브랜드 소상공인 육성사업 협약 비전 선포식이 진행됐다. [출처=우아한형제들]</figcaption>
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배달의민족(이하 배민)이 중소벤처기업부와 손잡고 외식업 소상공인 육성에 나선다. 경쟁력 있는 가게를 발굴하고, 배민의 역량과 노하우를 결집한 브랜딩을 지원해 스타 소상공인을 키워낸다는 계획이다. 

배민 운영사 (주)우아한형제들은 18일 서울 소공동 웨스틴조선 호텔에서 열린 ‘2025 온라인 브랜드 소상공인 육성(Top platform’s Onlinesales Package for Small businesses, TOPS, 이하 TOPS) 사업 협약 및 선포식’에서 한국중소벤처기업유통원과 업무협약을 체결했다고 18일 밝혔다.

이번 협약은 중소벤처기업부의 TOPS사업의 일환이다. 배민은 한유원과 손잡고 TOPS 사업에 참여한 10개 플랫폼사 중 외식업 분야를 맡아 유망 소상공인을 발굴하고 컨설팅, 브랜딩 등 단계별 육성을 맡는다.

배민은 먼저 한유원의 중소기업 유통지원 사이트 ‘판판대로’를 통해 이번 사업에 참여할 외식업 소상공인 300개사를 모집한다. 모집된 소상공인을 대상으로 ‘가게 운영 효율화’, ‘메뉴 경쟁력 강화’, ‘마케팅 전략’ 등 1:1 맞춤형 컨설팅을 진행하고, 외식업 특화 전문교육을 제공한다. 이밖에 자금 여력이 부족한 소상공인을 위한 식자재 할인 및 디지털 기기 지원도 이뤄질 예정이다.

이번에 선정된 300개사 중 높은 인기를 누린 외식업 소상공인에게는 팝업스토어 운영 지원 등의 특전도 제공된다. 가게 간판 및 인테리어 지원은 물론 소상공인의 성장 서사를 브랜딩해 개성 있고 실력을 갖춘 스타 외식업 소상공인을 키운다는 계획이다.

우아한형제들 김중현 가치경영실장은 “소상공인들의 온라인 판로확대를 위한 노력을 지속하면서 가게 경쟁력을 높이는 방안을 업주분들과 함께 고민하고 있다”며 “배달의민족의 역량을 총동원해 지역 소상공인이 스타 기업으로 성장할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.

우아한형제들, 중기부 ‘온라인 브랜드 소상공인 육성사업’ 참여

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<figure class="photo-layout image photo_213328 float-center" data-idxno="213328" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:400px"><img alt="최태원 SK그룹 회장[사진=SK그룹]" height="496" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/713530/ian-1742292004-507964.jpg" width="400" />
<figcaption class="text-left">최태원 SK그룹 회장[사진=SK그룹]</figcaption>
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[중앙이코노미뉴스 송태원] 최태원 SK그룹 회장이 지난해 SK㈜에서 보수로 총 35억 원을 받은 것으로 나타났다.

18일 SK㈜가 공시한 2024년 사업보고서에 따르면, 최 회장은 급여로만 35억 원을 수령했다. 최 회장은 SK하이닉스에서도 별도로 보수를 받는다.

작년 SK㈜에서 가장 많은 보수를 받은 인물은 유정준 SK온 부회장이었다. 그는 미주대외협력 총괄을 맡다가 SK온으로 자리를 옮기며 발생한 퇴직금 166억500만 원을 포함해, 급여 8억8300만 원, 상여 8억1800만 원 등 총 183억1,000만 원을 받았다.

SK㈜는 "퇴직금은 지급 규정에 따라 월 기준급여액(1억6,600만 원)과 근무기간(26년)에 따른 퇴직금 지급률(250%∼550%)의 합(311개월분)을 반영했다"고 설명했다.

퇴임 임원 중에서는 조대식 전 SK수펙스추구협의회 의장이 퇴직금 126억4200만 원을 포함해 급여 24억 원, 상여 15억8200만 원 등 총 166억2,400만 원을 수령했다.

한편, 지난해 SK㈜ 임원 수는 89명으로, 2023년(100명)과 비교해 1년 만에 11명 줄어든 것으로 나타났다.

최태원 SK그룹 회장, 지난해 SK㈜에서 35억 원 보수 수령

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<figure class="photo-layout image photo_213350 float-center" data-idxno="213350" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="" height="357" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/713944/ian-1742342404-408386.jpg" width="600" />
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[중앙이코노미뉴스 김국헌] 한국수입자동차협회(이하 KAIDA)는 19일 중국 전기차 제조업체 BYD가 회원사로 신규 가입했다고 밝혔다.

BYD는 배터리 제조에서 시작하여 전기차 분야까지 빠르게 성장하고 있는 글로벌 기업으로 지난 2016년에 한국 시장에 진출한 바 있다. 국내에서는 먼저 전기 지게차와 전기 버스 그리고 전기 트럭 등의 상용차 중심의 친환경 차량과 부품, 서비스를 제공해 왔다. BYD코리아는 올해부터는 상용차 부문에 이어 승용차 부문으로 사업 영역을 확장하며, 출시 첫해인 올해 소형 전기 SUV BYD 아토 3(BYD ATTO 3)를 시작으로 중형 전기 세단 BYD 씰(BYD SEAL), 중형 전기 SUV BYD 씨라이언 7(BYD SEALION 7) 등 총 3종의 전기차 모델을 출시할 계획이다.

KAIDA 정윤영 부회장은 “전 세계 전기차 판매 1위 기업으로 급성장하면서 올해는 한국 시장에도 본격 진출, 큰 관심을 받고 있는 BYD가 KAIDA의 신규 회원사로 가입하여 기쁘게 생각한다”면서, “올해로 30주년을 맞이한 KAIDA는 앞으로도 한국 수입자동차 시장의 지속 가능한 발전과 자동차 산업의 발전을 위해 모든 회원사와 함께 꾸준히 노력할 것”이라고 말했다.

한편, 올해 설립 30주년을 맞이한 KAIDA는 ‘혁신과 다양성으로 여는 미래’라는 슬로건을 발표하고, 지난 30년간의 수입 자동차 시장의 변화와 성장을 돌아보는 한편, 빠르게 변화하고 있는 모빌리티 분야에서 지속적인 성장을 이룰 수 있도록 노력해 나갈 것이다.

지난 1995년 설립된 KAIDA는 현재 국내에 공식 수입 및 판매하고 있는 수입 승용차 18개사 25개 브랜드, 수입 상용차 4개사 4개 브랜드, 총 22개사 29개 브랜드의 회원사로 구성되어 있다.

KAIDA는 자동차 관련 제도나 규제개선, 정책 수립 등의 과정에서 정부기관 및 단체와의 긴밀한 업무 진행을 통해 시장 환경 개선하는 한편, 업계공동 이슈에 대한 법률 자문이나 설명회 등의 제반 활동은 물론 국내외 자동차 관련 기관과의 네트워크 구축이나 협력, 수입자동차 관련 각종 통계, 리서치, 법규번역도 담당하며 국내 자동차업계의 발전을 위해 노력하고 있다.

중국 BYD, 한국수입자동차협회 회원사 됐다

[ 아시아경제 ] 이랜드리테일은 서울 송파구 NC 송파점에 오프 프라이스 스토어 'NC픽스'를 기존 면적 대비 2배 이상 확장해 오픈한다고 19일 밝혔다. 오프 프라이스 스토어(Off-Price Retailing Store·OPR)는 다양한 해외 브랜드 의류를 상시 큰 폭으로 할인해 판매하는 유통 형태다. 미국을 중심으로 전 세계 약 100조원 시장을 형성하고 있다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/713985/ian-1742343305-852785.jpg" align="center" /><figcaption>서울 송파구 문정동에 위치한 NC송파점 오프 프라이스 스토어 'NC픽스'. (사진제공=이랜드리테일)</figcaption></figure>이랜드리테일은 지난 2013년 대형 유통업계 최초로 NC픽스를 론칭했다. 이곳에서는 유명 브랜드의 이월상품을 대량으로 직매입해 합리적인 가격에 판매하고 있다. 지난해 10월 뉴코아아울렛 천호점에 오픈한 NC픽스 4분기 매출은 전 분기 대비 2배 이상 증가했다. NC픽스 송파점은 확장 오픈과 함께 상품 매입 규모를 3배 이상 늘렸다. 20·30 세대가 선호하는 해외 브랜드, 글로벌 SPA와 함께 40·50세대가 선호하는 컨템포러리, 럭셔리 등 240여 개 브랜드의 4000여 종 상품을 갖춘다. 이번 리뉴얼을 통해 이랜드리테일은 명품 브랜드 상품 라인을 더한다. 자사 명품 편집샵 '럭셔리 갤러리'의 상품을 NC픽스 '골드라벨'에 통합한다.NC픽스는 인기 브랜드 상품을 50~80% 할인된 가격에 판매한다는 것을 강점으로 앞세웠다. 신설한 '수퍼 프라이스 존'에서는 최대 90% 할인된 상품을 판매한다. 이랜드리테일은 가격 경쟁력을 갖추게 된 배경에 상품 소싱 역량을 꼽았다. 상품 소싱 MD가 미국, 유럽에 상주하며 상표권자에게 상품을 직접 매입해 중간 수수료를 절감하고 자사 채널에 매장을 전개해 할인율을 높이는 원리다. NC픽스 확장 오픈은 '도심형 아울렛' 경쟁력 강화를 위한 움직임으로 풀이된다. 이랜드리테일 관계자는 "해외여행 경험을 통해 미국에서 티제이맥스나 로스 등 OPR 매장을 접한 고객들의 관심이 매출 증가로 이어지고 있다"며 "오프라인 매장만의 핵심 콘텐츠를 1층에 전면 배치하고 패션·식음 매장과의 연계를 통해 도심형 아울렛으로서 경쟁력을 극대화할 것"이라고 밝혔다.박재현 기자 now@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

이랜드리테일, NC픽스 확장 오픈…"도심형 아울렛 경쟁력 강화"

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<figure class="photo-layout image photo_668639 float-center" data-idxno="668639" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="현대백화점 생물다양성 보전 MOU [출처=현대백화점]" height="383" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/714009/ian-1742343905-635875.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">현대백화점 생물다양성 보전 MOU [출처=현대백화점]</figcaption>
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현대백화점이 ‘한국의 갈라파고스’라고 불리는 울릉도·독도에서만 서식하는 종자를 보존하는 지원 사업을 민간기업 최초로 진행한다. 기후변화와 함께 중요한 글로벌 환경 이슈인 생물다양성 강화에 동참하고 현대백화점만의 독자적인 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 활동을 이어가려는 노력의 일환이다.

현대백화점은 한국수목원정원관리원, 경북대학교 울릉도·독도 연구소와 함께 ‘울릉도·독도 생물다양성 보전 협력사업’을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 19일 밝혔다. 이날 국립세종수목원에서 진행된 업무협약식에는 양명성 현대백화점 영업전략담당 상무, 심상택 한국수목원정원관리원 이사장, 박재홍 경북대학교 울릉도·독도 연구소 소장 등이 참석했다.

현대백화점은 이번 협약으로 향후 5년간 울릉도·독도 내 서식하는 희귀식물, 특산식물 등 자생식물의 종자를 수집하고, 이를 시드볼트에 기탁할 계획이다. 시드볼트는 종자를 뜻하는 ‘시드(Seed)’와 금고를 뜻하는 ‘볼트(Vault)’의 합성어다. 지난 2015년 국립백두대간수목원에 문을 열었다. 노르웨이 스발바르 국제종자저장고와 함께 전 세계에 단 2곳 밖에 없는 식물 종자 영구 보전 시설이다.

현대백화점은 매년 20여 종의 종자를 확보해 오는 2029년까지 울릉도·독도에서만 서식하는 종자 100종 이상을 수집할 계획이다. 특히 울릉제비꽃, 노랑섬나무딸기, 울릉솔송나무, 우산마가목 등 52종은 현재 시드볼트에 저장돼 있지 않은 종자로 이번 민·관·학 협력 사업을 통해 처음 수집되는 종이다.

회사 측은 이미 확보된 종자도 해마다 가진 유전적 정보가 다르기 때문에 같은 종도 최대한 다양하게 확보하는 것이 생물다양성 측면에서 중요하다고 설명했다.

이번 사업은 먼저 상반기까지 확보 가능한 분포 식물을 현장에서 정기적으로 직접 확인하고 종자 수집을 위한 망을 설치할 계획이다. 이후 오는 10월까지 한국수목원정원관리원, 울릉도·독도 연구소 관계자, 현대백화점 임직원이 함께 직접 종자를 수집하는 방식으로 이뤄진다. 확보된 종자는 연말에 ‘현대백화점’ 이름으로 시드볼트에 기탁할 예정이다.

현대백화점은 자체 SNS 계정을 통해 생물다양성 보전의 중요성을 쉽게 이해하고 함께 참여할 수 있는 콘텐츠도 제작해 운영할 예정이다. 현대백화점그룹 통합멤버십 H포인트를 통해 생물다양성 보전을 위한 포인트 기부 캠페인도 진행할 계획이다.

양명성 현대백화점 영업전략담당 상무는 “민·관·학이 함께 협력해 천혜의 자연환경을 가진 울릉도·독도의 생물다양성을 지키고, 중요성을 알리기 위해 지속적으로 지원을 이어 가겠다”며 “앞으로도 고객들이 다양한 환경 영역에 쉽게 관심을 갖고 또 함께 참여할 수 있는 ESG 콘텐츠를 꾸준히 선보일 계획”이라고 말했다.

현대百, 민간기업 최초 ‘울릉도·독도 자생식물 종자보존’ 지원 나선다

[ 아시아경제 ] 시몬스는 '뷰티레스트 1925'가 출시 2년도 안 돼 3000개가 넘는 판매고를 기록하며 누적 기부금 6억원을 돌파했다고 19일 밝혔다.2023년 2월 출시된 뷰티레스트 1925는 뷰티레스트 탄생 100주년을 기념해 출시한 한정판 매트리스다. 소비자가 제품을 구매할 때마다 소비자가격의 5%가 삼성서울병원 소아청소년센터의 리모델링 기금으로 누적된다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/714048/ian-1742344806-753794.jpg" align="center" /><figcaption>시몬스의 '뷰티레스트 1925' 매트리스. 시몬스 제공</figcaption></figure>삼성서울병원 소아청소년센터 리모델링 공사는 오는 5월 마무리된다. 8층 규모의 소아청소년센터에는 소아외래와 입원 병동, 신생아 중환자실 등 의료 공간뿐만 아니라 중앙 정원, 미디어센터 스튜디오 등이 조성된다. 건물 북쪽에 자리한 2400평 크기의 숲도 리뉴얼될 예정이다.시몬스는 2020년 코로나19 확산으로 국내 의료 체계가 마비되자 소아암 및 중증 희귀·난치성 질환을 앓고 있는 환아들을 위해 삼성서울병원에 3억원의 치료비를 기부했다. 이후 매년 3억원의 치료비를 전달하며 지난해 기준 누적 기부금은 15억원에 달한다. 시몬스 관계자는 "앞으로도 다양한 분야에서 사회적 책임 실현에 앞장설 것"이라고 했다.이성민 기자 minute@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

시몬스, '뷰티레스트 1925' 누적 기부금 6억 돌파

[ 아시아경제 ] 신세계까사가 본격적인 봄 웨딩·이사 시즌을 맞아 다음달 13일까지 공간별 인테리어 가구 프로모션을 진행한다고 19일 밝혔다.이번 프로모션 기간 신세계까사는 베드룸·리빙룸·다이닝룸 등 공간별 가구를 제안하고, 관련 상품에 대해 최대 50% 할인 등 구매 혜택을 제공한다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/713997/ian-1742343606-332405.jpg" align="center" /><figcaption>신세계까사 마테라소 포레스트 컬렉션 클라우드H 매트리스. 신세계까사 제공</figcaption></figure>먼저 '마테라소 포레스트 컬렉션' 매트리스를 단독 구매하면 회원 등급에 따라 최대 15% 할인해준다. 매트리스 구매 시 까사미아 침대 프레임을 최대 30%, 베딩 및 홈데코 제품은 20% 할인된다. 매트리스를 여러 개 구매할수록 할인받는 '다다익선 프로모션'도 진행한다. '캄포플러스 클라우드' 등 가죽 또는 리클라이너 인기 소파도 최대 15% 할인가에 구매할 수 있다. 캄포 소파 구매 시, 함께 구매하는 상품을 최대 3종까지 종류에 상관없이 15% 할인해준다. 신학기 자녀 방 및 홈 오피스 가구 혜택도 다양하게 준비됐다. 학생 가구 시리즈인 노아, 노엘 시리즈를 10% 할인해주고, 자녀방 침대와 마테라소 포레스트 매트리스 동시 구매 시 20% 할인 등 혜택이 마련돼 있다. 레그노 테이블과 뉴가이아·뉴하이프 의자를 동시에 구매하면 10% 할인 혜택을 제공하는 등 다이닝룸과 드레스룸 가구 할인 혜택도 마련됐다.신세계까사 관계자는 “봄을 맞아 새 출발·새 단장을 준비하는 가정을 위해 까사미아와 마테라소의 풍성한 할인 혜택을 준비했다"고 했다.이성민 기자 minute@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

신세계까사, 결혼·이사 시즌 겨냥 봄맞이 프로모션

<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/713818/ian-1742341206-914927.jpg" align="center" /></figure>[ 아시아경제 ] 산업통상자원부가 19일 확정 공고한 제11차 전력수급기본계획에 따르면 2038년 국내 데이터센터 전력 소비량은 30테라와트시(TWh)에 달할 전망이다. 2025년 예상 소비량(8.2TWh)보다 265% 늘어난 수치다. 30TWh는 2023년 국내 전체 전력 소비량(546TWh)의 5.5%에 해당하는 규모다. 그만큼 전기 수요는 앞으로 기하급수적으로 늘어날 것으로 보인다.전문가들은 폭증하는 전력 수요에 대비할 최우선순위 과제로 전력망 확충을 꼽았다. 원자력과 재생에너지를 균형있게 보급하면서 기업에 적절한 인센티브를 제공해 데이터센터의 지역 분산을 유도해야 한다는 점도 강조했다. 또 ‘브리지’ 발전원으로 가스화력발전소가 일정 부분 역할을 담당해야 한다는 제언도 내놨다.<div class="small_title01"><h5 class="">"전국적 전력망 구축이 최우선"</h5></div>국내 전기 수요 증가분의 상당 부분은 AI 데이터센터가 차지한다. 2023년 8월까지 한국전력에 전기 사용을 신청한 데이터센터(누적 기준)는 2027년 117건에 달했다. 계약 전력을 기준으로 보면 7343메가와트(㎿)다. 이 중 한전이 실제 공급 가능한 건수는 76건(4718㎿)으로 파악하고 있다. 2023년 데이터센터 계약 용량은 776㎿였다. 이 계획대로라면 4년 새 데이터센터 소비가 6배까지 늘어날 수 있다는 얘기다. 제11차 전기본에서는 이 같은 전망에 근거해 2038년 데이터센터 최대 전력 수요를 6.2기가와트(GW)로 예측했다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/713818/ian-1742337307-639607.jpg" align="center" /></figure>데이터센터의 안정적인 가동은 전력망 확충에 달렸다. 전국에서 생산한 전기를 효율적으로 배분하는 일이 앞으로 중요하다는 뜻이다. 우리나라의 전력 수요는 수도권에 집중돼 있다. 반면 생산은 영호남, 충청, 강원 등 지방에서 이뤄지고 있다. 이에 따라 전기를 생산하고도 필요한 곳에 제때 공급하지 못하는가 하면 발전소를 설립하고도 놀리는 상황이 발생하고 있다. 호남지역 태양광과 강원 화력발전소가 단적인 예다. 다행히 2월 국회에서 전력망확충법, 해상풍력특별법, 고준위방폐장법 등 에너지 3법이 여야 합의로 통과됐다. 전문가들은 이 가운데 전력망 확충이 우선시돼야 한다고 봤다.손양훈 인천대 경제학과 교수(전 에너지경제연구원장)는 "국가기간전력망확충위원회를 구성하고 송전선로 주변 주민들에게 충분히 보상할 수 있는 체계를 구축하는 등 전력망확충법 후속 조치도 서둘러 마련해야 한다"고 말했다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/713818/ian-1742337308-78987.jpg" align="center" /></figure>전력망 확충을 위한 재원 확보 방안도 시급하다. 정동욱 중앙대 시스템공학부 교수는 "2023년 한국전력이 세운 10차 장기 송·변전 설비계획에 따르면 2036년까지 56조원이 필요한 상황"이라고 말했다.<div class="small_title01"><h5 class="">"원전-재생에너지 균형 갖춰야"</h5></div>전문가들은 AI 확산에 따라 급증할 것으로 예상되는 전력 수요에 대응하기 위해선 원전과 재생에너지의 균형적인 발전이 중요하다고 강조했다.이덕환 서강대 화학과 교수는 "탄소중립이 국제적인 과제이기 때문에 재생에너지를 접을 수는 없지만 합리적으로 생각할 때 우리가 갖고 있는 가장 좋은 기술은 원전"이라고 말했다. 손 교수는 "원전이 당연히 있어야 하지만 장기적으로 기후 변화에 대응하기 위해선 재생에너지와 균형을 맞춰야 한다"고 밝혔다. 정동욱 교수는 "원전과 재생에너지를 조화롭게 끌고 가야 한다. 현재로서는 이것밖에 방법이 없다”고 말했다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/713818/ian-1742337309-408698.jpg" align="center" /></figure>하지만 재생에너지를 확대하려면 요금 인상은 불가피하다. 국내에선 태양광, 풍력 등 재생에너지 발전단가가 높기 때문이다. 블룸버그NEF에 따르면 2023년 하반기 기준 한국 태양광 균등화 발전비용(LCOE)은 ㎿h당 111달러로 인도(47달러), 중국(57달러), 호주(88달러)보다 크게 높았다. 육상풍력의 LCOE는 ㎿h당 120달러로 조사국 중 두 번째로 높았다. 이 비용은 한국전력에 전가되고 결국은 국민이 부담할 수밖에 없다. 값싼 전기요금의 혜택을 누리면서 재생에너지도 확대할 수 있는 방법이 없다는 얘기다. 정동욱 교수는 "재생에너지를 공급하기 위해서는 설비 용량의 50% 육박하는 백업 전원이 필요하다"며 "그만큼 비용이 비싸질 것"이라고 설명했다.<div class="small_title01"><h5>LNG 발전 ‘브리지’ 역할</h5></div>수도권의 부족한 전력 공급을 위한 대안으로 액화천연가스(LNG) 열병합 발전소의 역할도 새삼 주목받고 있다. 전 세계적으로 소형모듈원자로(SMR)가 차세대 AI 데이터센터 발전원으로 조명받고 있지만 실제 상용화는 2030년대 중반께나 가능할 것으로 전망된다. SMR 도입 초기에는 대형 원전에 비해 발전단가도 높을 것으로 전망된다. 기존 대형 원전에 비해 SMR이 안정성이 강화됐다고 하지만 주민 수용성을 확보하기에는 또 상당 시일이 걸릴 것으로 예상된다. 전문가들은 그 간극을 LNG 발전소가 채울 수 있을 것으로 보고 있다.유승훈 서울과학기술대 미래에너지융합학과 교수는 "기업들은 수도권에 데이터센터를 구축하고 싶어하지만 전력망 부족, 전력계통영향평가 등 정부 규제로 쉽지 않은 상황"이라며 "수도권에 LNG 열병합 발전소를 지어 데이터센터와 연계해 전력을 공급하는 것이 현실적인 대안이 될 수 있다"고 말했다. 먼 곳에서 전력을 끌어오기 위해 송전선로를 새로 깔지 않아도 되는 점이 장점이다.LNG 열병합은 LNG를 연로로 전기를 생산하고, 이때 발생하는 열을 난방 및 온수에 이용하는 방식이다. 기존 석탄 화력에 비해 탄소배출이 절반에 불과하고 지역에 열과 온수를 공급하기 때문에 주민들의 반대도 상대적으로 덜한 편이다.손양훈 교수도 “수도권 등 데이터센터가 필요한 지역에 가스발전소를 지을 수 있게 하면 전력 문제를 해결할 수 있다”며 “석탄발전소에 비해 친환경적이기 때문에 ‘브릿지 연료’로 고려해 볼 수 있다”고 말했다.<div class="small_title01"><h5>데이터센터 지역 분산 ‘인센티브’</h5></div>AI 전기 수요의 지방 분산을 위해선 정부의 적극적인 인센티브가 필요하다는 지적도 나온다. 정부는 친환경 에너지 비중을 늘리고 수도권 전력 과밀화를 막기 위해 지난해 6월부터 분산에너지활성화특별법을 시행 중이다. 분산에너지란 대규모 발전소에서 생산한 전기를 수도권으로 보내는 방식이 아니라 지역별로 분산해 독립적으로 에너지를 생산하고 소비하는 체계를 뜻한다. 그 지역에서 에너지를 생산하고 소비하는 ‘지산지소(地産地消)’ 원칙을 적용한다.그 일환으로 오는 6월부터 분산에너지특화지역(분산특구)을 지정할 계획이다. 분산특구로 지정되면 태양광, 풍력, 수소연료전지 등 분산에너지 사업자가 전력 시장을 거치지 않고 데이터센터 등 전기 사용자에게 직접 전기를 공급할 수 있다. 10㎿ 규모 이상 전기를 사용하는 사업자에 대해 전력계통영향평가에서 우대한다.전문가들은 데이터센터를 비롯한 대규모 전력 소비 시설의 지방 이전을 촉진하려면 기업에 더 많은 인센티브가 필요하다고 입을 모은다. 조홍종 단국대 경제학과 교수는 "대부분의 IT기업이 수도권에 몰려 있는 상황에서 데이터센터를 지역으로 가게 하려면 확실한 유인책이 필요하다"며 "저렴한 전기 요금, 세금 혜택, 정주 여건 제공과 같은 유인책이 늘어나야 한다"고 말했다.이경무 서울대 전기정보공학부 석좌교수는 "정부가 데이터센터에 대한 주민 반대, 토지 비용과 같은 문제를 종합적으로 고려하고 사회적 갈등 비용을 줄이려는 노력을 해야 한다"며 "단순히 데이터센터의 지역 분산, 균형 발전 측면에서만 바라볼 것이 아니라 기업의 경쟁력에 부정적인 영향을 미치지는 않을지에 대한 부분도 고려해야 한다"고 덧붙였다.전문가들은 장기적으로 국가 주도로 추진되고 있는 에너지 정책을 시장 위주로 전환해야 한다고 지적했다. 정동욱 교수는 "지금은 전기요금, 정산 단가 등을 정부가 규제하고 있는데 독립적인 권한을 가진 전기위원회에 맡겨야 한다"며 "자율 경쟁 체제를 도입하고 발전원 간 경쟁 시장을 확대해야 에너지 시장이 균형있게 발전할 수 있다"고 말했다.손양훈 교수는 “현재는 정치가 에너지 정책을 압도하면서 전체 전력 비용이 크게 상승했다”며 “정치가 아닌 과학적 사실, 경제적 효율에 따라 에너지 시장이 작동할 수 있는 장치가 필요하다”고 강조했다.강희종 에너지 스페셜리스트 mindle@asiae.co.kr김보경 기자 bkly477@asiae.co.kr심성아 기자 heart@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>