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(서울=연합뉴스) 조성미 기자 = 과학기술정보통신부는 20일 서울 중구 온드림소사이어티에서 최근 사회를 들썩이게 한 딥페이크 문제를 계기로 '이미지 합성 기술(딥페이크) 바로보기'에 대한 제3회 디지털 심화 쟁점 콜로키엄을 열었다.
이독실 과학평론가가 '딥페이크는 우리 삶을 어떻게 바꿀 것인가'를 주제로 딥페이크 기술에 대한 이해와 올바른 활용 방안을 강연했다.
표창원 범죄과학연구소장은 범죄 심리학적 관점에서 딥페이크 범죄의 원인을 분석하고 대응 방안을 제시했다. 
과기정통부는 이달 초까지 딥페이크 기술을 쓴 가짜 뉴스에 관한 대국민 설문 조사와 정책 아이디어 공모전을 진행했다.
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 <figcaption>제3회 디지털 심화 쟁점 콜로키엄 포스터</figcaption>
<blockquote>[과기정통부 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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csm@yna.co.kr

'이미지 합성의 명암 톺아보기'…과기정통부, 딥페이크 콜로키엄

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 <figcaption>한미사이언스</figcaption>
<blockquote>[한미사이언스 홈페이지 캡처]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 유한주 기자 = 한미사이언스[008930]는 오는 28일 신규 이사 선임 등 사안을 두고 열리는 임시 주주총회를 앞두고 가현문화재단과 임성기재단에 "중립을 지키라"고 재차 촉구했다.
21일 한미사이언스는 "두 재단이 한미사이언스 주식을 한미사이언스 경영진을 공격하는 목적으로 유용하는 것은 공익을 목적으로 하는 재단 설립 취지에 반하는 일"이라며 "한미사이언스에 대한 공격을 멈추고 중립을 지켜야 한다"고 주장했다.
한미사이언스는 이전에도 이들 재단에 보낸 공문에서 오는 28일 임시주총에서 중립을 지키라며 이에 대한 확약이 있을 때까지 기부금 지급을 보류하겠다고 통보한 바 있다. 
한미사이언스는 기부금 지급 보류와 관련해 "공익법인법 및 민법상 이사의 선관주의 의무를 준수하라는 요구"라고 설명했다.
가현문화재단과 임성기재단은 한미사이언스 지분 각각 5.02%, 3.07%를 보유하고 있다.
한미사이언스는 이들 재단이 해당 주식의 의결권을 송영숙 한미약품그룹 회장, 임주현 부회장, 개인 최대 주주 신동국 한양정밀 회장 등 '3인 연합'을 지지하는 방식으로 행사하고 있다고 주장했다.
현재 한미약품그룹은 지주사 경영권을 가진 임종윤 한미사이언스 사내이사·임종훈 대표 형제와 전문경영인 체제 도입을 주장하며 지주사 이사회 재편을 요구하는 3인 연합이 그룹 전체 경영권 향방을 놓고 대립하고 있다.
3인 연합과 형제 측은 오는 28일 한미사이언스 임시 주주총회에서 이사 정원 확대와 신규 이사 선임 등 사안을 두고 표 대결을 벌인다. 다음 달 19일에는 박재현 대표를 해임하는 안건 등을 다루는 한미약품[128940] 임시 주주총회가 열린다.
hanju@yna.co.kr

한미사이언스 "가현문화·임성기 재단, 임시주총서 중립 지켜야"

[ 아시아경제 ] 스타트업 투자자와 창업자 모두 올해 투자 시장이 위축된 것으로 평가했다. 또 내년 스타트업 투자 시장이 올해와 변함이 없거나 더 위축될 것이란 예상이 절반을 넘어섰다.스타트업얼라이언스와 오픈서베이는 이런 내용을 담은 ‘스타트업 트렌드 리포트 2024’를 21일 발표했다. 스타트업 트렌드 리포트는 2014년부터 스타트업얼라이언스와 오픈서베이가 매년 공동 시행해 온 설문조사다.이번 설문조사는 국내 스타트업 생태계 참여자의 인식과 현실을 파악하기 위해 지난 9월 13일부터 27일까지 총 15일간 오픈서베이와 리멤버(창업자, 투자자)를 통해 진행됐다. 창업자 250명, 투자자 200명, 대기업 재직자 200명, 스타트업 재직자 200명, 취업준비생 200명이 해당 설문조사에 참여했다. 올해는 특히 조사 대상에 ‘투자자’를 새롭게 추가했으며 특별 주제로 ‘인공지능(AI) 관련 인식’을 조사했다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/558640/ian-1732163105-813668.jpg" align="center" /><figcaption>'스타트업 트렌드 리포트 2024'. 스타트업얼라이언스 제공</figcaption></figure><div class="small_title01"><h5>창업자·투자자 모두 투자 시장 위축 체감</h5></div>조사 결과에 따르면 창업자·투자자 10명 중 6명(각각 63.2%, 64.0%)은 올해 스타트업 투자 시장이 지난해 대비 위축된 것으로 평가했다. 실제로 투자 유치·집행에 어려움을 겪고 있다고 응답한 비율 역시 창업자 48.4%, 투자자 53.5%로 절반 수준에 달했다.이같은 투자 시장 혹한기에 스타트업이 취해야 할 대책으로 창업자는 ‘매출 다각화 전략 마련(53.2%)’, ‘정부지원사업 등 추진(49.6%)’을 꼽았다. 반면, 투자자는 ‘수익성 개선을 위해 흑자 사업에 집중(60.0%)’, ‘기업 비용 절감(55.5%)’을 꼽았다. 창업자에 비해 투자자들은 투자 혹한기 리스크에 스타트업들이 더 보수적으로 대비해야 한다고 인식하는 것으로 보인다.올해 스타트업 생태계 전반적인 분위기에 대해서는 창업자는 50.5점, 투자자는 52.6점을 줬다. 창업자의 경우 지난해 46.5점에 비해 약 4점 상승하긴 했으나 여전히 높지 않은 점수다.많은 창업자, 투자자는 지난해 대비 스타트업 생태계 분위기가 ‘부정적으로 변화했다’고 느꼈다. 창업자의 64.8%, 투자자의 58.9%는 지난해 대비 스타트업 생태계 분위기가 ‘부정적으로 변화했다’고 응답했다. 창업자, 투자자 대부분이 향후 스타트업 생태계 전망을 밝지 않게 보고 있는 것으로 나타났다. 창업자의 82.4%, 투자자의 66.5%가 향후 1년 뒤 스타트업 생태계 분위기가 나아지지 않거나 부정적으로 변화할 것으로 예상했다.이들은 ‘경제위기 가능성/경제상황 악화(창업자, 투자자 각각 35.9%, 33.8%)’를 향후 스타트업 생태계 분위기가 나아지지 않거나 악화될 것으로 보는 이유로 꼽았다. 전망을 긍정적으로 평가한 창업자, 투자자 역시 ‘경제회복/활성화(창업자의 13.6%)’, ‘금리 변화(투자자의 28.4%)’ 등을 1순위로 꼽았다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/558640/ian-1732163107-361414.jpg" align="center" /><figcaption>'스타트업 트렌드 리포트 2024'. 스타트업얼라이언스 제공</figcaption></figure><div class="small_title01"><h5>스타트업 지원 적극적인 기업은 ‘네이버’, 선호하는 투자자는 ‘블루포인트·알토스벤처스·카카오벤처스’</h5></div>스타트업 지원에 가장 적극적인 기업을 묻는 질문에 창업자들은 네이버를 16.6%로 가장 많이 선택했다. 카카오와 삼성이 각각 14.4%를 차지해 공동 2위를 차지했으며, SK가 11.6%로 4위를 차지했다.가장 입주·활용하고 싶은 창업지원센터로는 1순위 응답 기준 서울창업허브(11.6%)가 가장 많은 응답률을 기록했다. 다음으로 판교스타트업캠퍼스(10.4%), 구글 스타트업캠퍼스(9.2%)가 3순위 안에 들었다.가장 선호하는 액셀러레이터로는 블루포인트(8.0%)가 꼽혔다. 올해부터 새롭게 보기에 추가된 창조경제혁신센터(7.2%), 카이스트청년창업지주(6.4%)가 각각 2, 3위로 뒤를 이었다. 이어 스파크랩(5.2%), 소풍벤처스(5.2%), 프라이머(4.4%) 순이었다.가장 선호하는 벤처캐피탈(VC)을 묻는 질문에는 알토스벤처스가 9.6%로 1위를 차지했다. 한국투자파트너스(8.4%), KB인베스트먼트(8.0)%)가 뒤를 이어 2, 3위를 차지했으며 미래에셋벤처투자(6.4%), SBVA(소프트뱅크벤처스)(3.6%) 역시 5위권 이내에 안착했다.창업자들이 가장 선호하는 기업주도형 벤처캐피탈(CVC)은 카카오벤처스(10.4%)가 1위로 뽑혔다. 삼성벤처투자(8.0%), 포스코기술투자(6.8%), 네이버 D2SF(6.0%), 현대자동차 제로원(5.2%) 순으로 뒤를 이었다.<div class="small_title01"><h5>정부 시급 개선 과제는 ‘투자 활성화·규제 완화’</h5></div>창업자의 정부 역할 평가 점수는 54.6점으로 지난해 52.5점보다 소폭 상승했다. 정부가 시급하게 개선했으면 하는 과제로 작년에 이어 올해 역시 ‘생태계 기반 자금 확보 및 투자 활성화(29.2%)’, ‘각종 규제 완화(19.2%)’가 꼽혔다. 투자 활성화 관련 응답은 작년과 비슷한 수준인 반면, 규제 완화에 대한 요구는 지난해 대비 6%p 감소했다.투자자의 정부 역할 평가 점수는 55.8점으로 창업자보다 약간 높았다. 투자자 역시 정부가 시급하게 개선했으면 하는 과제로 ‘각종 규제 완화(26.5%)’, ‘생태계 기반 자금 확보 및 투자 활성화(25.0%)’를 꼽아, 창업자와 투자자 모두 투자 활성화와 규제 완화가 절실한 것으로 나타났다.이기대 스타트업얼라이언스 센터장은 “실력있는 기업들은 고객을 찾아 글로벌로 나가고 그렇지 못한 이들은 지원금에 의존하며 버티는 양극화가 진행 중”이라며 “스타트업 생태계는 이제 글로벌 저금리로 발생했던 거품이 완전히 꺼지면서 창업에 진심인 사람들만 남았다"고 밝혔다.이승진 기자 promotion2@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

얼어붙은 스타트업…10명 중 6명 “투자 시장 위축”

(서울=연합뉴스) 한지은 기자 = LG이노텍[011070]이 지속 가능한 사업 경쟁력 강화에 초점을 맞춰 2025년 정기 임원 승진 인사를 단행했다.
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 <figcaption>고대호 LG이노텍 광학솔루션 CM생산담당</figcaption>
<blockquote>[LG이노텍 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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LG이노텍은 21일 이사회를 열고 전무 1명, 상무 5명 등 총 6명을 승진 및 신규 임원으로 선임했다고 밝혔다.
이번 인사는 핵심 사업의 성공 경험과 미래 혁신 주도 역량, 글로벌 감각 등을 두루 갖춘 인재 발탁을 통해 사업 경쟁력을 높이는 데 집중했다고 회사 측은 설명했다.
전무로 승진한 고대호 광학솔루션 CM생산담당은 모바일 카메라 모듈 신제품을 적기에 공급하도록 주도해 LG이노텍이 글로벌 카메라 모듈 사업 1등 입지를 확고히 하도록 역할을 했다.
그는 인공지능(AI) 기반의 생산 공정 혁신을 통해 광학솔루션 사업의 제조 경쟁력을 강화하는 데 기여한 것으로 평가받는다.
이와 함께 전치구 책임, 방수영 책임, 명세호 책임, 김태영 연구위원, 김준성 책임 등 5명이 상무로 신규 선임됐다.
writer@yna.co.kr

LG이노텍, 임원인사 6명 승진…사업 경쟁력 강화에 초점

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 <figcaption>유동식 반응기 기반 하폐수 전기화학 처리 장치</figcaption>
<blockquote>[KIST 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 조승한 기자 = 하수와 폐수가 발생한 현장에서 바로 정화해 물을 바로 방류할 수 있는 수준으로 만드는 처리장치가 개발됐다.
한국과학기술연구원(KIST)은 극한소재연구센터 김상훈 책임연구원, 물질구조제어연구센터 김종민 선임연구원, 계산과학연구센터 한상수 책임연구원 공동연구팀이 하·폐수를 오염 현장에서 방류할 수 있는 수준까지 처리하는 전기화학 장치를 개발했다고 21일 밝혔다.
기존 하·폐수 처리방식은 발생지에서 관로를 통해 처리장으로 모은 후 대량 처리하는 중앙집중 방식이다.
하지만 농어촌과 같은 곳에서는 이런 방식으로 처리하기 어려워 간이 처리 장치를 두는 경우가 많지만, 단순 소독하거나 탁한 물을 거르는 정도에 그쳐 폐수 속 난분해성 유기물 분해는 제대로 이뤄지지 않아 왔다.
연구팀은 기존 연구들이 산화제인 과산화수소 발생을 위한 전극 소재 개발에 집중하는 것과 달리, 폐수가 계속해 장치 속을 연속 순환하면서 과산화수소를 계속해 발생시키고 잘 섞이게 하는 '유동식 반응기' 방식을 도입했다.
그 결과 촉매 1㎏당 과산화수소 발생량이 1시간에 219㎏에 달해 현장에서 난분해성 유기물을 빠르게 산화시켜 무기물화해 정화했다고 연구팀은 설명했다.
이 장치를 50ppm(100만분의 1) 농도 비스페놀A 폐수에 적용한 결과 총유기탄소량이 2시간 만에 93% 줄어드는 것으로 나타났다. 총유기탄소량은 수중 유기물이 완전 분해돼 무기물화가 된 수준을 나타내는 지표로 하수 처리기준 중 하나다.
김 선임연구원은 "연속적이고 반복적인 흐름 방식으로 구성돼 기존 방식보다 높은 완전 분해 효율을 보여준다"며 "이 장치와 처리 방식에 대한 특허를 출원 중으로 상용화를 위해 기술 이전도 추진할 계획"이라고 말했다.
연구 결과는 지난달 1일 국제학술지 '응용 촉매 B: 환경 및 에너지'에 실렸다.
shjo@yna.co.kr

KIST "폐수 발생 현장에서 바로 처리하는 유동식 처리장치 개발"

[ 아시아경제 ] HD현대 건설기계 중간지주사 HD현대사이트솔루션이 스마트 건설장비 기술 관련 진일보된 기술력을 입증했다.HD현대사이트솔루션은 국토교통부가 주최한 '2024 스마트건설 챌린지'에 쌍용건설, 지에스아이엘(GSiL)과 철도 분야 스마트 기술 최우수 혁신상에 선정됐다고 21일 밝혔다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/558693/ian-1732165505-297233.jpg" align="center" /><figcaption>HD현대사이트솔루션의 통합 스마트 건설 솔루션 '사이트클라우드' 개념도(제공=HD현대사이트솔루션)</figcaption></figure>지난 2020년, 2021년에 HD현대인프라코어와 HD현대건설기계가 입상, HD현대 건설기계 3사 모두 스마트 건설 챌린지에서 수상의 영예를 안았다.HD현대사이트솔루션과 쌍용건설, GSiL은 건설정보모델링(BIM), 드론, 장비 자동화, 스마트 안전관리 플랫폼 등 스마트 건설 기술을 현장에서 활용했던 성과를 바탕으로, 철도 공사 현장에서 해당 기술들을 적용해 생산성과 안전성을 높일 방안을 발표했고 그 가능성을 인정받았다.HD현대사이트솔루션은 2022년부터 쌍용건설과 통합 스마트 건설 솔루션 '사이트클라우드(XiteCloud)' 현장 실증을 진행하고 있다.택지 공사 현장에서 드론으로 현장 측량을 수행해 사람의 반복적인 측량업무를 간소화하며, 디지털화한 토공 플랫폼으로 시공 기록을 체계적으로 관리해 효율성 높은 작업체계를 갖췄다. 또 3D 머신 가이던스를 적용한 건설장비 자동화로 작업능률과 시공성이 각각 70%와 84% 개선되는 효과를 입증했다.HD현대사이트솔루션 관계자는 "인류의 지속가능한 발전을 목표로 건설 현장의 생산성과 안전성을 높일 수 있는 스마트 건설 솔루션을 개발하고 있다"며 "노하우와 데이터를 축적해 보다 더 많은 현장에 솔루션을 적용해나갈 것"이라고 말했다.오현길 기자 ohk0414@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

HD현대사이트솔루션, 스마트 건설 솔루션 기술력 입증

<h2>추진 가능성 큰 분당 이주주택, LH 사옥 등 오리역세권에 짓는다일산 이주주택은 고양창릉 신도시·산본은 인근 준공업지역 활용내년 1월 3기 신도시 고양창릉·2월 하남교산 분양</h2>
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 <img src="https://cdn.inappnews.net/news/559271/ian-1732180506-946692.jpg" />
 <figcaption>간담회에서 발언하는 이한준 LH 사장 </figcaption>
<blockquote>[한국토지주택공사 제공]</blockquote>
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(세종=연합뉴스) 박초롱 기자 = 1기 신도시 중 가장 먼저 재건축을 진행할 선도지구 발표가 다음 주로 다가온 가운데 이한준 한국토지주택공사(LH) 사장이 "선도지구로 지정되더라도 재건축이 정상적으로 진행될 곳이 얼마나 될지 냉정하게 봐야 한다"고 말했다.
경기 분당을 제외한 다른 1기 신도시는 분담금 탓에 재건축 사업이 제한적으로 이뤄질 수 있다는 것이다.
이 사장은 추진 가능성이 높은 분당 선도지구 재건축과 관련해선 LH 오리사옥, 성남농수산종합유통센터 부지 등 지하철 수인분당선 오리역 역세권에 들어설 주택을 이주대책에 활용할 수 있다고 밝혔다. 
이 사장은 21일 국토부 출입기자단과의 간담회에서 "분당 재건축은 확실히 진행될 가능성이 크지만 다른 지역은 분담금이 어느 정도 나올지가 핵심 요소"라며 "선도지구라고 하니 여러 단지가 손을 들었는데, 정상적으로 (재건축이) 굴러갈 곳이 얼마나 될지 냉정하게 봐야 한다"고 했다.
이어 "분담금에 따라 1기 신도시 재건축 추진이 굉장히 제한적일 수 있다는 생각을 해야 하며, 이주 대책도 이를 고려해 짜야 한다"고 말했다.
이 사장은 윤석열 대통령 캠프에서 부동산 공약 설계에 참여했으며, 2022년 11월 LH 사장으로 취임했다.
정부가 2027년 착공, 2030년 첫입주를 목표로 특별법까지 만들어 1기 신도시 재건축을 진행하고 있는 상황에서 산하 기관장이 우려의 목소리를 내 주목된다.
이 사장은 분당 이주대책에 대해선 "최근 성남시장과 협의해 선도지구 이주대책으로 오리역 인근 LH 사옥과 그 옆 하나로마트(성남농수산종합유통센터), 법원 부지 등 유휴 부지를 적극 활용하기로 했다"고 밝혔다.
오리사옥은 LH가 14년간 매각을 시도했지만 건물 용도가 오피스 등 업무시설로 제한돼 있어 팔리지 않고 있는 곳이다. 지구단위계획 변경을 통해 용도를 바꾸면 이주주택 상당 부분을 공급할 수 있다는 구상이다.
성남시는 분당 재건축과 함께 오리역 일대에 '제4 테크노밸리'를 조성, 판교와 연계성을 높이는 것을 목표로 하고 있다.
토지 용도와 용적률, 건폐율을 지방자치단체가 자유롭게 정하는 '한국형 화이트존'으로 개발할 계획인데, 여기에 짓는 주택을 재건축 이주주택으로 활용하겠다는 것이다.
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 <figcaption>분당 LH 오리사옥</figcaption>
<blockquote>[LH 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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이 사장은 "성남은 도심 정비사업을 통해 공급되는 주택 물량이 많아 이 주택을 최대한 활용하는 계획도 구체적으로 세우고 있다"고 밝혔다.
일산의 경우 3기 신도시 고양창릉에 지어지는 아파트를, 산본은 인근 준공업지역을 활용해 이주주택을 공급하는 방안을 검토하고 있다.
3기 신도시의 경우 내년 1월 고양창릉, 2월 하남교산, 3월 부천대장, 5월 남양주왕숙에서 차례로 분양이 예정돼 있다고 밝혔다. 내년 3기 신도시 연간 분양 물량은 8천가구다.
올해 LH의 주택 공급 실적에 대해선 '5만가구 착공, 10만5천가구 사업승인' 목표치를 달성할 수 있다고 자신했다.
올해 신축 매입임대주택 5만가구 공급 목표도 달성 가능하다고 전망했다.
이 사장은 "지금까지 접수된 매입임대주택 매입 신청 건수는 17만가구이며, 7만가구 가까운 물량이 심의를 통과했다"며 "심의 통과 업체와 약정을 하면 올해 5만가구 공급이 가능하다"고 설명했다.
다만 이 과정에서 LH의 재무구조가 악화할 수 있어 매입임대주택에 대한 정부 재정 지원 비율이 90%까지 확대될 수 있도록 협의하겠다고 밝혔다.
이 사장은 "매입임대 1가구를 매입할 때마다 LH 자체 자금이 1억원 이상이 들어간다"며 "현재 매입 비용에서 정부 지원금이 차지하는 비중은 65%"라고 했다.
용인 반도체 국가산업단지에 대해서는 "반도체는 시간 싸움"이라며 "과거 산업단지 조성에는 7년 정도가 소요됐으나, 3년 6개월로 앞당겨 진행하고 있으며 이 기간 안에 충분히 조성될 수 있을 것"이라고 말했다.
LH는 내년 중 최대 1만5천가구의 전세사기 피해주택을 매입한다.
LH가 피해주택을 매입해 경매 차익으로 피해자 임대료를 지원하도록 한 '전세사기 피해지원 특별법'이 이달 11일부터 시행된 데 따른 것이다.
내년 예산안에는 7천500가구 매입 예산이 반영됐으며, 필요한 경우 추가 예산을 투입한다.
이 사장은 향후 LH가 공급하는 아파트 10% 이상에 '힐스테이트', '래미안' 같은 상위 브랜드를 붙이겠다는 계획도 밝혔다.
이 사장은 "연간 LH 공급 물량 5만가구 중 5천가구 이상에 삼성물산, 현대건설, DL이앤씨 등 대형 건설사 브랜드가 붙는 것"이라며 "공공주택이 서자 취급을 받는 것이 아니라 누구나 들어가서 살고 싶은 명품주택이 되도록 하겠다"고 강조했다.
서울 서초구 서리풀지구 등 신규택지 공급 속도를 높이기 위해서는 로봇을 활용한 토지대장 자동 발급, 드론 영상 촬영 등으로 토지 보상 착수를 앞당기겠다고 밝혔다.
chopark@yna.co.kr

LH사장 "1기 신도시 재건축, 추진상황 보며 이주대책 마련"(종합)

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 <figcaption>카카오 기업이미지(CI)</figcaption>
<blockquote>[카카오 제공]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 김현수 기자 = 카카오[035720] 노사가 임금 단체 협상에서 마련한 잠정 합의안이 조합원 투표를 통과했다.
21일 ICT 업계에 따르면 카카오 노동조합(전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회)이 회사 측과 마련한 임단협 잠정 합의안이 최근 조합원 투표에서 과반 표를 얻어 통과됐다.
잠정 합의안은 노사 최종 날인 절차를 거쳐 공표될 예정이다.
합의안에는 주 1회 재택근무 도입을 비롯해 비과세 식대 및 결혼 경조금 인상 등 내용이 담긴 것으로 알려졌다.
카카오는 지난해 일부 재택근무를 허용하다, 올해 초 정신아 대표가 취임하며 전원 출근제로 전환한 바 있다.
카카오 노조 관계자는 "아직 단협 최종 체결은 아니며, 날인 일정을 조율 중이다"고 전했다.
최근 카카오·네이버의 노조 가입률은 모두 50%를 넘었다.
hyunsu@yna.co.kr

카카오 임단협 합의안 투표 통과…주 1회 재택근무 부활

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 <figcaption>홍범식 LG유플러스 사장 </figcaption>
<blockquote>[LG유플러스 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 조현영 기자 = LG유플러스[032640] 수장이 4년 만에 교체된다.
LG유플러스는 21일 이사회를 열고 ㈜LG 경영전략부문장인 홍범식 사장을 신임 대표이사(CEO)로 선임했다고 밝혔다.
홍 신임 사장은 2011년 글로벌컨설팅 기업 베인&amp;컴퍼니에 합류해 아태지역 정보통신, 테크놀로지 부문 대표, 글로벌디렉터, 베인&amp;컴퍼니코리아 대표 등을 역임했다.
통신과 미디어, 테크놀로지 등 IT 분야 전문가로 알려졌으며, 사업의 비전과 전략 수립 등 다양한 프로젝트를 성공적으로 수행했다는 평가를 받는다.
2019년 LG에 합류한 그는 경영전략부문장으로서 그룹 차원의 성장 동력을 발굴하고 적극적인 인수합병(M&amp;A)을 통한 사업 경쟁력 강화를 꾀하며 그룹의 경영전략을 총괄해왔다.
2022년부터는 LG유플러스와 LG헬로비전[037560]의 기타비상무이사를 맡으며 주요 의사결정 과정에 참여했다.
홍 신임 사장은 LG그룹에서의 통찰력을 바탕으로 LG유플러스가 AX(AI 전환) 컴퍼니로 도약하는 데 집중할 계획이다.
LG유플러스는 최근 본업인 통신과 더불어 AI를 기반으로 하는 신사업 확장에 속도를 내고 있다.
이날 LG유플러스는 부사장 2명, 상무 7명에 대한 승진 임원인사도 함께 실시했다.
모바일 사업의 견조한 성장을 이끌어 온 이재원 현 MX/디지털혁신그룹장과 홍보 및 대외협력 조직을 총괄해 온 이철훈 현 커뮤니케이션센터장이 부사장으로 승진했다.
hyun0@yna.co.kr

LG유플러스, 신임 CEO에 홍범식 사장…4년만 수장 교체

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 <figcaption>경북 김천시 소재 한국교통안전공단 본사 전경</figcaption>
<blockquote>[한국교통안전공단 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 임성호 기자 = 한국교통안전공단은 오는 28일까지 몽골 내각사무처, 도로교통부 등의 교통 관련 고위 공무원 10명을 대상으로 국내 초청 연수를 진행한다고 21일 밝혔다.
공단은 이들에게 한국의 자동차 관리체계와 제도, 자동차 검사 운영 및 관리 사례를 전파하고, 현지 자동차 관리 정책에 적용해 교통사고를 줄일 수 있도록 지원할 예정이다.
이들은 다음 주 한국이 의장국인 국제자동차검사위원회(CITA)의 아시아-오스트랄라시아 지역 초청 콘퍼런스에도 참석할 예정이다.
정용식 공단 이사장은 "몽골을 포함한 다양한 해외국가의 교통안전 강화를 위한 교류를 활발히 해 대한민국의 국제 위상을 높이는 데 기여하겠다"고 말했다.
sh@yna.co.kr

한국교통안전공단, 몽골 고위 교통공무원 초청 연수

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 <figcaption>서부발전, 6년 연속 글로벌스탠더드 안전경영대상 수상</figcaption>
<blockquote>[한국서부발전 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(태안=연합뉴스) 정윤덕 기자 = 한국서부발전은 한국경영인증원 주관 제23회 글로벌스탠더드 경영대상 시상식에서 6년 연속 안전경영대상을 받았다고 21일 밝혔다.
서부발전은 안전 최우선 안전경영체계 구축, 작업현장 위해요소 개선, 협력사 안전지원 강화, 안전문화 확산 등 4대 전략을 바탕으로 발전 현장의 안전보건관리체계를 고도화한 점을 인정받았다.
서부발전 관계자는 "협력사 근로자를 포함한 구성원 모두가 현장의 위험 요인을 적극적으로 찾아내 개선한 덕분"이라며 "중대재해 없는 현장을 유지하기 위해 안전의식과 제도를 꾸준히 가다듬겠다"고 말했다. 
cobra@yna.co.kr