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 <figcaption>OCI 군산공장</figcaption>
<blockquote>[OCI 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(군산=연합뉴스) 김진방 기자 = OCI 군산공장은 사회공헌과 범죄예방에 모범을 보인 공로를 인정받아 법무부 준법 우수업체에 선정됐다고 27일 밝혔다.
OCI 군산공장은 지난 26일 전주지방검찰청 군산지청과 법무부 청소년 범죄예방위원 군산·익산지역협의회가 주관한 '2024 한마음대회 및 준법 우수학교·준법 우수업체 시상식'에서 준법 우수업체로 선정됐다.
OCI 군산공장은 평소 지역아동센터 후원, 비문해 사업지원, 홀몸노인·지체장애인 생활비 지원 등 지역사회 공헌 활동에 앞장서 왔다.
표상희 OCI 군산공장장은 "지역 봉사활동이 우리 주변의 어려운 이웃들에게 도움이 되기를 바란다"며 "앞으로도 적극적인 사회공헌 활동과 준법정신을 배가하도록 최선을 다하겠다"고 소감을 전했다.
chinakim@yna.co.kr

OCI 군산공장, 법무부 준법 우수업체 선정

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 <figcaption>전북 무주군청 청사</figcaption>
<blockquote>[무주군 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(무주=연합뉴스) 최영수 기자 = 전북 무주군은 무주읍 상권 활성화를 위해 노후 간판 정비사업을 펼친다고 27일 밝혔다.
이는 쇠퇴한 읍내 상권을 활성화하고 소상공인 자생력을 키우기 위한 것이다.
군은 2026년까지 지역을 대표하는 덕유산과 반딧불이를 형상화한 디자인을 간판에 적용할 예정이다.
간판 정비 대상은 읍내 반딧불시장과 간선 도로에 위치한 상가 417개며, 반딧불빛거리 조성과 반딧불시장 디자인 개선도 함께 추진한다.
올해는 무주읍 상권 구역 중 단천로 일대 55개 점포가 정비 대상이다.
군 관계자는 "자연과 조화를 이루면서 지역 매력과 특색을 담은 공간으로 만들 방침"이라며 "산뜻한 상권 간판과 아름다운 야간 경관이 관광객 유입과 경제 활성화에 긍정적 영향을 줄 것으로 기대한다"고 말했다.
kan@yna.co.kr

무주군, 읍내 노후 간판 정비…덕유산·반딧불이 디자인

[ 아시아경제 ] 현대자동차는 27일 자사주 466만5868주를 1조원에 매입하기로 결정했다고 27일 공시했다. 주주가치를 높이기 위해서라고 회사는 설명했다.회사는 이날 이사회를 열고 내년 2월 말까지 자사주 취득에 나선다고 밝혔다. 취득 주식은 총발행주식의 1.7%로 취득 예정 금액은 1조원 규모다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/566704/ian-1732683305-225526.jpg" align="center" /><figcaption>현대차 본사. 연합뉴스 제공</figcaption></figure>주주가치 제고 목적으로 7000억원, 주식 기준 보상 등의 목적으로 3000억원어치를 취득하기로 했다고 회사는 설명했다. 앞서 이 회사는 지난 8월 CEO인베스터데이를 열고 앞으로 3년간 4조원 규모로 자사주를 매입하겠다는 내용을 담은 기업가치 제고방안(밸류업) 계획을 발표했다.통상적으로 기업은 주식을 발행해 주주들에게 판매하는 방식으로 자금을 조달한다. 이날 현대차가 발표한 자사주 매입은 주식을 팔았던 기업이 이를 되사는 경우를 말한다. 자사주를 매입하면 시장에 유통되는 주식 수가 줄고, 주당순이익이 높아져 주가가 상승한다. 그 결과 주주들에게도 이득이 된다.최대열 기자 dychoi@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

현대차 자사주 1조원 매입…"주주가치 제고"

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<figure class="photo-layout image photo_201496 float-center" data-idxno="201496" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="케이카 12월 중고차 시세 전망 표. [사진=케이카] " height="1071" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/566741/ian-1732684225-591875.jpg" width="600" />
<figcaption>케이카 12월 중고차 시세 전망 표. [사진=케이카] </figcaption>
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[중앙이코노미뉴스 윤남웅] 팰리세이드 풀체인지(LX3) 출시를 앞두고, 대형 SUV 구매 예정 소비자들은 공개를 기다리며 관망하려는 것으로 보인다.

국내 최대 직영중고차 플랫폼 기업 K Car(케이카)는 국내 중고차 시장에서 유통되는 출시 12년 이내 740여개 모델을 대상으로 평균 시세를 분석한 결과, 올 12월에는 대형SUV 및 미니밴 모델들이 하락세를 보일 것으로 27일 전망했다.

현대 팰리세이드 풀체인지(LX3) 모델은 2.5 터보 가솔린 엔진 모델과 2.5 하이브리드 모델로 출시될 것으로 전망되고 있다. 또한 9인승 모델도 출시될 것으로 전망됨에 따라 기존 대형 SUV는 물론 카니발과, 시에나, 오딧세이 등 RV 모델도 경쟁 차종이 될 것으로 보인다. 이에 따라 차량 구매 예정자들이 정확한 차량 스펙을 확인하기 위해 구매를 대기하며 해당 차량들의 시세 하락이 이어질 것으로 보인다. △현대 더 뉴 팰리세이드(-6.1%) △기아 더 뉴 카니발 하이브리드 4세대(-3.3%) △시에나 4세대(-1.8%) △혼다 오딧세이(-0.4%) 등이 대표 모델이다.

연말이 다가오자 연식 변경에 따른 재고 할인으로 인한 영향도 받고 있다. 특히 중형·준대형 세단 신차급 차량들의 시세 하락폭이 두드러지는 것으로 보인다. 2024년식 차량들만의 시세를 기준으로 △현대 그랜저 하이브리드 GN7(-3.5%) △제네시스 G80 RG3(-3.2%) △기아 K8 하이브리드(-2.6%) △현대 쏘나타 디 엣지(-2.1%) 등이 하락할 것으로 보인다.

시장 전반적으로도 중고차 시세는 하락이 전망된다. 국산 중고차는 지난달 대비 0.3%p 하락한 0.9%, 수입 중고차는 0.5%p 하락한 0.8%를 기록할 것으로 보인다.

조은형 케이카 PM팀 애널리스트는 “일반적으로 12월은 해가 바뀌기 전 차를 처분하려는 경우가 많아 매물도 증가하고, 신차 할인 프로모션도 활발하게 일어나 시세가 하락한다”며 “차량을 합리적인 가격으로 구매하고 싶은 소비자들에게는 연말 구매를 제안드린다”고 설명했다.

한편, 2021년 10월 코스피 시장에 상장한 K Car(케이카)는 24년 업력을 이어가고 있는 국내 최대 직영중고차 플랫폼 기업이다. 직접 매입해 온 차량을 직접 판매하는 직영시스템으로 운영되며, 국내 최대 규모인 전국 47개 직영 네트워크(2024.11.)를 기반으로 이커머스(e-commerce) 서비스 ‘내차사기 홈서비스’를 선보이고 있다. 내차사기 홈서비스는 2016년 업계 최초로 선보인 이래 매년 성장해 전체 소매 판매량의 절반 이상을 차지하고 있다. 이는 국내 중고차 이커머스 시장 점유율 약 81%(2022, 출처: Frost&Sullivan)에 달하는 것으로 자동차 업계 이커머스 분야의 선두주자 입지를 굳혀나가고 있다. 끊임없는 중고차 시장 혁신의 결과로 ‘2024 대한민국 퍼스트브랜드 대상’ 중고차 유통 부문에서 5년 연속 1위를 수상했다.

케이카, 12월 대형 SUV·RV 시세 최대 6.1% 하락…’구매 적기’

[ 아시아경제 ] GS그룹이 '조용한 20년 조력자' 홍순기 대표이사를 부회장으로, '오너4세' 허서홍 부사장을 대표이사로 내정하는 임원인사를 27일 단행했다. 검증된 인재를 선임해 전진 배치하는 한편, 불황이 예상되는 사업 분야에 대해서는 위기 대응력을 선제적으로 강화하겠다는 설명이다. 이날 GS그룹은 부회장 승진 1명, 대표이사 선임 7명(전환배치 1명 포함), 사장 승진 2명, 부사장 승진 5명, 전무 승진 7명, 상무 신규 선임 18명, 전환배치 2명 등 총 42명에 대한 2025년도 임원인사를 내정 발표했다. 이번 임원 인사는 계열사별 이사회 등을 거쳐 최종 확정된다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/566790/ian-1732685105-346652.jpg" align="center" /><figcaption>홍순기 ㈜GS 부회장 (사진 제공 = GS그룹)</figcaption></figure><div class="small_title01"><h5>'20년 조력자' 홍순기 사장, 부회장 승진…'오너4세' 대표 발탁</h5></div>부회장으로 승진한 홍순기 ㈜GS 대표이사 사장은 GS 출범 후 20년간 조용히 조력하며 재무와 조직 전반의 전문성을 갖춘 인물로 꼽힌다. 그는 1986년 호남정유에 입사한 이후 LG 구조조정본부를 거쳐 2004년 ㈜GS 출범과 함께 자리를 옮겨 업무지원팀장, 최고재무책임자(CFO) 등을 역임했다. 특히 2020년 대표이사로 선임돼 허태수 회장이 주도하고 있는 그룹의 경영 혁신을 안정적으로 보좌하고 있다는 평가를 받았다.회사 측은 "홍 부회장 선임은 GS그룹 내 유일한 부회장으로서 불확실한 경영환경 하에서 어떠한 외부 충격에도 견딜 수 있도록 그룹 전반의 내실을 더욱 견고히 하는 동시에, 허태수 회장을 중심으로 추진하고 있는 미래 성장 드라이브를 더욱 강력하게 뒷받침한다는 의미를 담고 있다"고 설명했다.GS리테일의 대표이사 '오너 3세' 허연수 부회장이 용퇴하고, '오너 4세' 허서홍 경영전략SU장(부사장)을 내정한 것도 이번 인사에서 주목할 만하다. 허서홍 신임 대표는 GS에너지 전력·집단에너지사업부문장과 경영지원본부장을 거쳐, ㈜GS 미래사업팀장을 역임했다. ㈜GS 재임 시 그룹 전반의 신사업 밑그림을 그리는 역할을 맡았고, 글로벌 메디컬 에스테틱 기업 ‘휴젤’을 인수하는 등 사업 다각화에 기여했다는 평가를 받는다. 앞서 올해 GS리테일로 이동해 전략, 재무, 신사업 등 경영 전반을 관장했다. <figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/566790/ian-1732685105-673184.jpg" align="center" /><figcaption>허서홍 GS리테일 대표</figcaption></figure><div class="small_title01"><h5>유재영 GS파워 대표·여은주 GS스포츠 대표 사장 승진</h5></div>이번 인사에서 유재영 GS파워 대표와 여은주 GS스포츠 대표도 각각 사장으로 승진했다. 올해 GS파워 대표에 선임됐던 유 신임 사장은 부천과 안양 지역의 열병합발전 사업을 고도화하고 미래 전력시장 리더십을 강화해 나간다는 계획이다. 올해부터 GS스포츠 대표이사로 K리그 전성기를 이끌던 여 신임 사장은 우수 선수 영입과 뛰어난 경기력으로 FC서울 축구단의 성과를 더욱 가속화 할 것으로 기대된다. GS 그룹 내 발전사들의 최고 경영진도 대폭 교체됐다. 실시간 전력시장 도입, 전력가격 입찰제, 분산에너지법 등 전력 시장의 제도 개편이라는 거대한 변화에 효과적으로 대응하고 지속가능한 성장 토대를 구축하도록 한 조치다.핵심 발전사인 GS EPS의 대표에는 또 다른 발전사인 GS E&R의 대표를 맡고 있던 김석환 사장이 이동 선임돼 발전 시설 고도화를 비롯, 전력시장 전환기의 전략적 대응 임무를 수행하도록 했다.GS E&R 신임 대표에는 김성원 부사장을, GS동해전력 신임 대표에는 황병소 전무를 임명했다. 신임 김성원 대표와 황병소 대표는 산업자원부 등 정부 부처에서 에너지 관련 전문성을 쌓은 후 민간 부문으로 이동했으며, 각각 2021년과 2022년 GS로 영입된 바 있는 인물이다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/566790/ian-1732685107-646825.jpg" align="center" /><figcaption>GS그룹 사옥(GS타워) 전경.</figcaption></figure><div class="small_title01"><h5 class="">신사업 분야서 '젊은 인재' 중용…외부 발탁도 눈길</h5></div>미래 신사업 분야에서는 젊고 유능한 인재들을 중용하는 한편, 디지털 전환과 조직 전반의 미래 혁신을 이끌 내부와 외부의 인재를 적극 발탁한 것이 눈에 띈다.파르나스호텔 대표이사인 여인창 전무는 탁월한 영업 실적과 고객기반 확대 등의 성과를 인정받아 부사장으로 승진한다. ㈜GS 업무지원팀장인 최누리 전무는 AI와 디지털 기술을 통해 그룹 전반의 체질을 개선하고 미래성장의 기반을 마련하면서 부사장으로 승진하고, GS에너지의 LNG 전문가인 진형로 전무가 부사장으로 승진한다.GS리테일에서 홈쇼핑BU의 사업 혁신을 이끄는 박솔잎 전무가 부사장으로 승진하고, 슈퍼마켓 사업 턴어라운드를 성공시킨 정춘호 전무가 부사장으로 승진해 편의점 사업부를 책임지기로 했다. GS엠비즈의 허철홍 부사장은 GS글로벌의 기획 신사업본부로 이동해 미래 전략과 신성장 동력을 창출하는 데 기여할 예정이다..이밖에 GS에너지가 급변하는 에너지 시장 변화에 대응하기 위해 해외 자원 개발과 트레이딩 전문가인 김진학 상무와 박종선 상무를 신규 보임했다. ㈜GS에서 비욘드 영역의 신사업 확장을 추진하고 있는 황재웅 상무와 GS E&R의 신재생에너지 자회사인 GS풍력발전 대표인 김수연 상무가 전무로 승진했고, GS칼텍스에서 여수공장의 디지털 전환을 주도한 송지호 공정기술부문장과 GS리테일 김요한 홈쇼핑DX부문장을 각각 상무로 발탁하는 등 신사업과 디지털 전환에 힘을 실었다.네이버 사업개발센터 출신 이수현 상무가 GS리테일 전략부문장으로, 딜로이트 컨설턴트이자 SK이노베이션에서 탤런트담당으로 재직했던 지승영 상무가 GS건설 HR혁신팀장으로 영입됐다.그룹 벤처투자전문회사인 GS벤처스 신임 대표로는 홍석현 부사장을 발령했다. 그동안 ㈜GS 미래사업팀장인 허준녕 부사장이 겸직하고 있던 GS벤처스에 신임 대표가 임명됨에 따라 허준녕 부사장은 GS그룹의 M&A 등 신사업 투자에 더욱 집중할 수 있게 되었다.<div class="small_title01"><h5>'불황' 석유화학·건설 재정비…조직 줄이고 직급 통합 </h5></div>정유·석유화학, 건설 등 당분간 어려운 업황이 예상되는 사업 조직에 대해서는 선제적 재정비를 고려한 인사를 단행했다. GS칼텍스의 경우 조직 구조를 효율화하고 운영 최적화에 힘을 쏟는 등 위기에 강한 조직으로의 변화를 진행하기로 했다.건설 경기 불황 등 위기 극복에 매진하고 있는 GS건설은 사업환경 변화에 신속하게 대응할 수 있도록 임원 조직을 통합하고 구조를 단순화하는 등의 조직 재정비를 도모했다. 기존 6개 사업본부를 3개 사업본부 체계로 줄이고, ‘본부-그룹-담당’의 수직적 임원 조직 계층을 ‘본부-부문’ 또는 ‘실-부문’의 2단계로 축소했다. 임원 직급도 기존 ‘전무’와 ‘부사장’을 ‘부사장’으로 통합해 의사소통을 효율화하기로 했다.GS건설은 자회사인 자이C&A와 자이S&D의 신임 대표이사로 각각 신상철 부사장과 구본삼 부사장을 선임, 지난 1년여간 추진해 온 본업 중심의 기본 역량 강화와 조직문화 개선에 속도를 낸다는 방침이다.GS 관계자는 "당분간 어려운 업황이 예상되는 사업 영역에 대해 선제적인 조직 재정비를 하는 등 위기 대응력을 높여 향후 경기 회복 시 인력과 조직을 확대할 준비 차원"이라고 밝혔다.김현정 기자 alphag@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

GS '믿을맨' 홍순기 부회장 승진…'오너4세' 허서홍, 대표 선임

<h2>국토부, 1기 신도시 정비 선도지구 선정내년 상반기까지 1기 신도시 구역별 정비계획 단계별 제시학교문제·분담금 산출·자금조달 등 사업 지연 요인 제거 지원</h2>
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 <figcaption>분당의 한 아파트 단지에 내걸린 선도지구 동의률 홍보 현수막</figcaption>
<blockquote>[연합뉴스 자료사진]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 권혜진 기자 = 분당, 일산, 평촌, 중동, 산본 등 1기 신도시 내 13개 구역 3만6천가구가 가장 먼저 재건축을 추진하는 '선도지구'로 선정됐다.
국토교통부와 경기도, 고양시, 성남시, 부천시, 안양시, 군포시 등은 27일 이러한 내용의 '1기 신도시 정비 선도지구 선정 결과'를 발표했다.
분당은 총 3개 구역 1만948가구, 일산은 3개 구역 8천912가구, 평촌은 3개 구역 5천460가구, 중동은 2개 구역 5천957가구, 산본은 2개 구역 4천620가구가 해당한다.
분당은 ▲ 샛별마을 동성(2천843가구) ▲ 양지마을 금호(4천392가구) ▲ 시범단지 우성(3천713가구), 일산은 ▲ 백송마을 1단지 등(2천732가구) ▲ 후곡마을 3단지 등(2천564가구) ▲ 강촌마을 3단지 등(3천616가구)이 포함됐다.
평촌은 ▲ 꿈마을금호 등(1천750가구) ▲ 샘마을 등(2천334가구) ▲ 꿈마을우성 등(1천376가구), 중동은 ▲ 삼익 등(3천570가구) ▲ 대우동부 등(2천387가구), 산본은 ▲ 자이백합 등(2천758가구) ▲ 한양백두 등(1천862가구)이 해당한다.
국토부는 이와 별도로 선도지구로 선정되지 않은 구역 중 주택 유형이 연립인 2개 구역 1만4천가구는 별도 정비물량으로 선정해 선도지구에 준하는 수준으로 준하는 수준으로 지원·관리하기로 했다.
이들 2개 구역을 포함하면 분당은 총 4개 구역 1만2천55가구, 일산은 4개 구역 9천174가구로 늘어난다.
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 <figcaption>일산신도시 일대 모습</figcaption>
<blockquote>[연합뉴스 자료사진]</blockquote>
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국토부는 이날 신속한 후속절차 진행을 위한 행정 및 금융 지원방안도 발표했다.
정비사업의 장애물 중 하나인 학교 문제 해결을 위해 국토부와 교육부, 경기도교육청 간 업무협약을 체결하고, 정비 과정에서 긴밀한 협력을 이어가도록 했다. 한국부동산원이 분담금 산출 업무를 지원토록 해 추정분담금 산정 결과에 따른 주민 간 갈등을 줄인다는 내용이다.
정비사업 추진 시 반복되는 동의서 작성 등이 수월하게 진행되도록 스마트도시 규제 샌드박스를 통해 이르면 내년 3월부터 전자동의 방식도 시범도입한다.
금융 측면에선 12조원 규모의 미래도시펀드 조성을 내년에 완료하고 2026년 정비사업 초기사업비부터 지원할 계획이다. 통합정비 시의 특화보증도 내년까지 준비를 마친 다음 미래도시펀드와 연계해 사업비 보증 시기를 앞당기고 초기사업비부터 보증을 추진한다.
관리처분 후 총사업비 산정 시에는 공사비를 적극 포함해 주택도시보증공사(HUG)의 보증한도 내에서 필요 자금을 충분히 조달할 수 있도록 하고, 지자체가 채무 부담 없이 기반시설 비용을 조달할 수 있도록 공공기여금 유동화 지원 프로그램도 운영한다.
또한 국토부-지자체-주민-미래도시지원센터 간 협력체 구성, 가이드라인 제작·배포, 찾아가는 설명회 등을 통해 통합정비 일련의 과정에서 예상되는 갈등 줄이기에 나선다.
이와 함께 국토부와 경기도, 1기 신도시 각 지자체는 내년 상반기까지 구역별 정비계획 수립 시기를 단계별로 제시하는 등의 순차정비 방안을 마련한다.
예정 구역의 정비 시기 예측 가능성을 높이기 위한 것으로, 이에 따라 내년부터는 공모 없이 주민제안 정비계획이 마련되는 대로 연차별 정비물량 내에서 승인해나가는 방안 등을 검토하기로 했다.
박상우 국토부 장관은 "절차가 진행 중인 1기 신도시별 정비 기본계획도 경기도가 차질 없이 연내 승인하도록 적극 협조할 계획"이라며 "12월에는 그간 관계기관 등과 협의해 온 유휴부지 개발, 영구임대주택 순환정비 등의 이주대책과 광역교통 개선방안을 발표하겠다"고 밝혔다.
lucid@yna.co.kr

분당·일산·평촌 등 13개 구역 3만6천가구 먼저 재건축한다

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 <figcaption>강원랜드 &apos;정태영삼 맛캐다&apos; 31호점 재개장</figcaption>
<blockquote>[강원랜드 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(정선=연합뉴스) 박영서 기자 = 강원랜드사회공헌재단이 폐광지역 영세식당 활성화를 위해 진행 중인 '정태영삼 맛캐다' 프로젝트 31호점 '두위봉 이모밥상'이 27일 정선 신동읍에서 새롭게 문을 열었다.
두위봉 이모밥상은 강원랜드의 도움으로 왕갈비탕, 생선구이, 코다리찜으로 짜인 솥밥한상의 신메뉴를 선보이고, 내장탕과 육개장 등 기존 메뉴의 레시피를 개선했다.
김익래 재단 상임이사는 "주민들과 관광객들에게 사랑받는 맛집으로 자리매김하기를 바란다"고 말했다.
'정태영삼 맛캐다'는 운영위기를 겪는 정선, 태백, 영월, 삼척 4개 시군 내 식당을 1곳씩 선발해 식당 영업 전반을 지원하는 사업이다.
구체적으로 외식업 전문업체 컨설팅부터 시설 리모델링, 강원랜드 호텔 셰프 노하우 등을 제공한다.
재단은 2017년부터 현재까지 31개 식당에 약 27억 8천만원을 지원했다.
한편 강원랜드 셰프 및 직원들과 재단 지원을 받은 삼척, 영월, 정선지역 4개 식당 점주는 다음 달 각 식당에서 취약계층을 위한 음식 나눔 행사를 열 예정이다.
conanys@yna.co.kr

영세식당서 맛집 탈바꿈…강원랜드 '맛캐다' 31호점 재개장

<h2>이사 수 확대·신규이사 선임 안건 상정…소액주주 표심 관건소송전에 내달 한미약품 주총까지…"분쟁 격화될 것" 관측도</h2>
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 <figcaption>한미약품</figcaption>
<blockquote>[촬영 안 철 수]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 유한주 기자 = 한미약품그룹 경영권 분쟁의 향방을 가를 한미사이언스[008930] 임시 주주총회가 하루 앞으로 다가오면서 업계 관심이 쏠린다. 
27일 제약 업계에 따르면 오는 28일 오전 10시 서울 잠실 교통회관에서 한미사이언스 임시 주총이 열린다.
임시 주총 주요 안건은 정관상 이사 수를 기존 10명 이내에서 11명 이내로 확대하는 정관변경의 건, 기타비상무이사 신동국 선임 및 사내이사 임주현 선임의 건 등이다.
한미사이언스 개인 최대 주주인 신동국 한양정밀 회장과 송영숙 한미약품그룹 회장, 임주현 부회장 등 '3자 연합'이 정관변경과 신규 이사 선임을 통해 이사회를 재편하려 하고, 임종윤 한미사이언스 사내이사·임종훈 대표 형제 측은 이를 부결시키려 하면서 갈등을 이어왔다. 
한미약품그룹의 지주사인 한미사이언스 이사회는 현재 3자 연합 측 4명, 형제 측 5명으로 구성돼 있다. 3자 연합은 이사 2명 신규 선임을 통해 이를 6대 5로 뒤집어 경영권을 확보하는 게 목표다.
현재로서는 신규 이사 선임의 건은 통과될 가능성이 높은 것으로, 정관변경 건은 부결될 확률이 큰 것으로 점쳐진다. 
한미사이언스에 따르면 지난달 주주명부 폐쇄 기준 3자 연합의 우호 지분이 33.78%로 형제 측의 25.62%를 앞선다.
여기에 지난 3월 정기주총에서 3자 연합 손을 들어준 가현문화재단(5.02%)과 임성기재단(3.07%)이 계속 우군 역할을 하고, 일부 친인척 및 소액주주 등이 3자 연합을 지지하면 3자 연합 측 우호 지분은 절반을 넘어설 수 있다. 전체 소액주주 지분은 23.25%인 것으로 전해졌다. 
한미사이언스 지분 5.89%를 보유한 국민연금은 전날인 26일 중립을 선언하고 임시 주총 당일 찬반 투표 비율대로 보유 지분을 나눠 행사하기로 결정했다. 
이에 따라 출석 주주의 과반수 찬성으로 통과되는 일반결의 안건인 이사 추가 선임의 건은 무난하게 통과될 것으로 전망된다.
다만 정관변경의 건은 문턱이 높다. 특별결의안인 탓에 출석 주주 3분의 2(약 66.7%) 이상 찬성을 얻어야 하는데, 이는 소액주주 지분 대다수를 확보해야 가능한 수준이기 때문이다.
앞서 글로벌 의결권 자문기관인 ISS와 글래스루이스, 국내 기관인 서스틴베스트 등이 정관변경에 대해 '반대'를 권고한 상태여서 국내외 기관투자자들이 형제 측을 지지하는 것으로 입장을 정했을 가능성도 있다.
업계에서는 특별결의 안건이 부결돼 이사회 정원이 10명으로 유지되는 상황에서 3자 연합 측 신규 이사가 선임될 경우 이사회 구도가 5대 5 동률이 돼 경영권 분쟁이 격화할 수 있다는 우려를 제기한다. 
이미 3자 연합과 형제 측은 상대측을 겨냥한 고소·고발을 진행하며 경영권 다툼을 소송전으로 확대한 상황이다. 소액주주 등의 표심을 잡기 위한 여론전도 갈수록 악화하고 있다. 
아울러 양측은 다음 달 19일에는 한미약품 임시 주총을 열고 박재현 한미약품 대표를 해임하는 안건 등을 둔 표 대결을 벌일 예정이다.
이 때문에 업계 안팎에서는 이번 한미사이언스 임시 주총으로 분쟁이 완전히 종식되기는 어렵다는 쪽에 무게를 싣고 있다. 
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hanju@yna.co.kr

한미사이언스 임시주총 D-1…경영권 다툼 향배에 업계 촉각

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 <figcaption>보건복지부 장관 표창받은 UNIST</figcaption>
<blockquote>[울산과학기술원 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(울산=연합뉴스) 김용태 기자 = 울산과학기술원(UNIST)은 지역사회에 기여한 공로로 '지역사회공헌 인정제' 대상 교육기관 중 처음으로 보건복지부 장관 표창을 받았다고 27일 밝혔다.
UNIST는 이날 서울 드래곤시티 호텔에서 열린 '2024년 지역사회공헌 인정의 날' 행사에서 전국 626개 인정기관 중 사회공헌 우수단체 17곳에 선정돼 장관 표창을 받았다.
UNIST는 지난해에 이어 2년 연속 지역사회공헌 인정기관으로 이름을 올렸다.
UNIST는 교육, 봉사, 협력 등의 분야에서 지역사회와의 상생을 위한 활동을 전개하고 있다.
특히 리더십센터의 STEM(과학·기술·공학·수학) 프로그램은 중·고등학생에게 첨단 과학 교육을 제공하고, 지역사회 과학 창의력 증진과 국가 차원의 미래 인재 양성에 기여하고 있는 것으로 평가됐다.
이 프로그램은 UNIST 학생들이 직접 교육 콘텐츠를 기획하고 멘토링에 참여하는 전국 유일의 고품질 융합 교육 캠프로, 학문적 깊이와 실용적 교육을 동시에 제공한다고 UNIST는 설명했다.
UNIST는 이 밖에도 울산 중증장애인 거주시설 혜진원에서 음악회, 동반 나들이, 김장 등 정기 봉사 활동을 하고 있다.
UNIST 관계자는 "이번 표창은 UNIST가 지역사회와 함께 성장해 온 여정의 중요한 이정표가 됐다"며 "앞으로도 사회적 책임을 다하는 대학이 되도록 노력하겠다"고 말했다.
yongtae@yna.co.kr

UNIST, 과학교육으로 지역사회 공헌…보건복지부 장관 표창

<h2>KTX-이음 부품 국산화율 90% 달성…실용화·해외판로 지원 추진</h2>
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 <figcaption>코레일 철도차량 부품개발사업 성과 보고회</figcaption>
<blockquote>(대전=연합뉴스) 27일 한국철도공사(코레일) 대전사옥 디지털허브에서 &apos;철도차량 부품 개발사업 성과보고회&apos;가 열리고 있다. 2024.11.27 [코레일 제공. 재판매 및 DB 금지]
 sw21@yna.co.kr</blockquote>
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(대전=연합뉴스) 이은파 기자 = 한국철도공사(코레일)는 KTX-이음과 전동열차 등 철도차량 핵심 부품 10종을 국산화하는 데 성공했다고 27일 밝혔다.
코레일은 이날 대전사옥 디지털허브에서 '철도차량 부품 개발사업 성과보고회'를 열어 이런 내용의 기술개발 성과를 발표했다.
코레일은 2020년 철도차량 부품 국산화와 기술 고도화를 위한 철도차량 부품 개발 국가연구개발사업을 수주하고 전담 조직을 꾸려, 국내 50여개 산·학·연 단체가 함께하는 사업을 총괄 추진해왔다. 
전체 사업은 철도차량 부품을 국산화해 자립을 꾀하고 미래시장을 선도할 수 있는 고성능·고효율 부품 개발로 기술력을 높이는 것으로, 내년 말까지 1천570억원이 투입된다. 
국산화에 성공한 부품은 ▲ 동력 분산식 고속철도 차량인 KTX-이음 8종(고강도 고성능 제동시스템·모듈형 주회로 차단 시스템·고효율 친환경 공조시스템·주행 안정성 확보를 위한 공기스프링 등) ▲ 도시철도 차량인 전동열차 1종(전기식 출입문시스템) ▲ 트램 1종(경량화로 설계된 저상 트램용 관절장치) 등 10개다. 
코레일은 이 사업을 통해 KTX-이음의 부품 국산화율이 90% 이상으로 높아졌다고 설명했다. 
코레일은 차량 안전과 성능에 직결되는 핵심부품의 기술 자립으로 안정적인 공급망을 확보하고 국내 기업의 시장 진입을 지원할 계획이다. 
철도 운영기관마다 다른 전동열차 출입문 시스템의 사양을 통합하고 최적화된 설계기술 표준을 마련해 비용을 최소화한다. 
부품 업체와 연계해 해외판로를 개척하고 실용화 지원에 나서는 한편 중소기업과 동반 상생을 꾀하면서 국내 기술력으로 자생할 수 있는 철도산업 생태계 조성에 힘을 보태기로 했다. 
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 <figcaption>코레일이 개발한 철도차량 부품</figcaption>
<blockquote>[코레일 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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코레일은 이번 기술 개발로 조달기간을 외국산 부품 수입 때보다 최대 10개월 단축할 수 있을 뿐만 아니라 연간 49억3천만원을 절감할 수 있을 것으로 기대했다.
한문희 사장은 "철도 운영기관과 차량 제작사, 부품업체 등 산업계·학계·정부가 힘을 모아 고속철도차량 기술 자립의 길을 트고 있다"며 "현재 연구 중인 시장선도형 부품개발도 차질 없이 마무리해 우리 기술이 글로벌 철도 표준으로 채택되도록 하겠다"고 말했다.
sw21@yna.co.kr

코레일, KTX 등 열차 핵심부품 10종 국산화…"연간 49억원 절감"

<figure class="photo-layout image photo_201484 float-left" data-idxno="201484" data-type="photo" style="max-width:250px; float:left"><img alt="삼성전자 전영현 부회장이 7년 만에 화려하게 복귀, DS 부문의 전권을 쥐게 됐다. [사진=삼성전자]  " height="293" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/566690/ian-1732683031-376574.jpg" width="250" />
<figcaption class="text-left">삼성전자 전영현 부회장이 7년 만에 화려하게 복귀, DS 부문의 전권을 쥐게 됐다. [사진=삼성전자]  </figcaption>
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[중앙이코노미뉴스] 삼성전자가 27일 정기 사장단 인사를 단행했다. &#39;위기 극복&#39;과 &#39;조직 안정&#39;에 초점을 맞추고 상당히 복잡한 셈법을 거친 것으로 보인다.

DS 부문은 기술 경쟁력 강화를 위해 경험이 풍부한 베테랑을 전진 배치한 반면, DX 부문은 대부분 유임해 큰 변화는 없었다. 

메모리 사업부는 대표이사 직할 체제로 전환하고, 파운드리사업 수장은 교체했다. 경영 역량이 입증된 베테랑 사장에게 신사업 발굴 과제를 맡기는 등 쇄신 인사가 단행됐다. 

이번 인사의 하일라이트는 전영현 부회장이다. 지난 5월 DS 부문장에 오른데 이어 대표이사와 메모리사업부장, SAIT(옛 삼성종합기술원) 원장 직책을 추가했다. 2017년 메모리사업 부장을 맡아 진두지휘한 뒤 7년 만에 화려하게 복귀, DS 부문의 전권을 쥐게 됐다.  

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<figure class="photo-layout image photo_201486 float-center" data-idxno="201486" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="(왼쪽부터) 한진만 DS부문 파운드리사업부장 사장, 남석우 DS부문 파운드리사업부 CTO 사장 [그래픽=중앙이코노미뉴스)" height="390" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/566690/ian-1732683031-199705.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">(왼쪽부터) 한진만 DS부문 파운드리사업부장 사장, 남석우 DS부문 파운드리사업부 CTO 사장 [그래픽=중앙이코노미뉴스)</figcaption>
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한진만 DS부문 DSA총괄 부사장이 예상대로 DS부문 파운드리 사업부장 사장으로 승진했다. 미국 최전선에서 반도체 사업을 진두지휘하며 폭넓은 네트워크를 형성, 트럼프 2기 행정부에 효과적으로 대응할 적임자라는 평가가 나온다.

파운드리 사업부에 사장급 CTO 보직이 신설돼 남석우 DS부문 글로벌제조&인프라총괄 제조&기술담당 사장이 자리를 옮겼다. 제조 경쟁력 강화에 한층 힘이 실릴 것이란 전망이 나온다.

또 DS부문 직속의 사장급 경영전략담당 보직도 신설됐다. 

<figure class="photo-layout image photo_201488 float-right" data-idxno="201488" data-type="photo" style="max-width:250px; float:right"><img alt="김용관 DS부문 경영전략담당 사장 [사진=삼성전자]" height="330" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/566690/ian-1732683032-540195.jpg" width="250" />
<figcaption class="text-left">김용관 DS부문 경영전략담당 사장 [사진=삼성전자]</figcaption>
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&#39;재무통&#39;으로 정평이 난 김용관 사업지원T/F 부사장이 경영전략담당 사장으로 승진했는데, 반도체 경영 전반을 이끌며 위기 극복의 핵심적인 역할을 할 것이란 관측이 많다.

DX 부분은 큰 변화는 없어보인다.

로레알 출신 이영희 글로벌마케팅실장 사장이 브랜드전략위원 사장으로 옮겼고, 후임으로 구글 출신 이원진 상담역이 자리하면서 마케팅·브랜드·온라인Biz를 총괄한다.

한종희 대표이사 겸 DX부문장, DA사업부장 부회장은 품질혁신위원장 직책을 추가했다.

박학규 DX부문 경영지원실장 사장은 사업지원T/F 담당 사장의 역할을 맡아 김용관 DS 부문 경영전략담당 사장과 호흡을 맞출 것으로 보인다.

곧 있을 부사장 이하 정기 임원인사는 사장단 보직과 함께 계열사 전체 이동 가능성이 클 것으로 보인다.