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[ 아시아경제 ] 롯데그룹은 28일 정기 임원인사를 실시하고 김동하 롯데지주 HR혁신실 기업문화팀장 상무가 전무로 승진해 롯데면세점 대표로 내정됐다고 밝혔다.김동하 신임 대표는 1997년 롯데웰푸드(옛 롯데제과)에 입사 후 롯데 정책본부 개선실과 롯데슈퍼 전략혁신부문장, 신선식품부문장, 경영지원부문장, 기획지원부문장 등을 거쳤다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/569139/ian-1732776637-232100.jpg" align="center" /><figcaption>호텔롯데 롯데면세점 대표이사(내정) 전무 김동하. 롯데 제공</figcaption></figure>2022년부터 롯데지주 기업문화팀장 겸 업무지원팀장을 맡아 롯데그룹의 노무와 생산성 관리를 책임졌다.롯데그룹은 "김 전무는 유통업에 대한 높은 이해도와 강한 추진력을 바탕으로 올해 6월 비상경영체제를 선포한 롯데면세점의 사업과 조직을 강하게 개혁할 적임자로 평가받는다"고 설명했다.이명환 기자 lifehwan@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

[프로필]'비상경영' 롯데면세점 새 대표 김동하 전무

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<figure class="photo-layout image photo_668115 float-center" data-idxno="668115" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="DL이앤씨 사옥.[출처=DL이앤씨]" height="557" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/708159/ian-1741919105-831847.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">DL이앤씨 사옥.[출처=DL이앤씨]</figcaption>
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DL이앤씨가 창사 이래 최초로 여성 사내이사를 선임한다. DL그룹 전체를 통틀어 처음이며, 재계에서도 오너가(家) 출신이 아닌 여성이 경영진에 합류하는 드문 사례로 주목받고 있다. 또한 단순한 성별 다양성을 넘어 디자인 전문가가 직접 경영에 참여한다는 점에서도 의미가 크다. 주거 공간이 단순한 건설을 넘어 프리미엄 브랜드 전략과 디자인 차별화가 핵심 경쟁력으로 자리 잡는 상황에서, DL이앤씨 역시 브랜드 정체성을 강화하는 전략을 본격화할 것으로 보인다.

14일 업계에 따르면 DL이앤씨는 오는 24일 정기 주주총회를 열고 이정은 최고디자인책임자(CDO)를 사내이사로 선임하는 안건을 의결할 예정이다. 1978년생인 이정은 CDO는 세종대학교에서 미술교육학 석사 출신으로 대림미술관 총괄 실장, DL이앤씨 주택사업본부 실장을 거쳐 2023년 9월 CDO로 선임됐으며, 같은 해 10월 부사장으로 승진했다. 

이정은 CDO의 합류는 건설업계의 고착화된 ‘남초(男超) 문화’를 깨는 상징적인 변화로 평가된다. 그동안 건설업계에서 여성 임원들은 주로 사외이사로 선임되는 경우가 많았고, 사내이사로 발탁되는 사례는 극히 드물었다. 한국CXO연구소에 따르면 2024년 기준 국내 30대 그룹의 사내이사 787명 중 여성은 25명(3.2%)에 불과하며, 그중에서도 건설사는 한 자릿수에 그친다.

DL이앤씨가 창사 이래 처음으로 여성 사내이사를 선임한 것은 건설업계의 성별 다양성 확대와 경영 혁신 차원에서 주목할 만한 변화란 분석이다. 

업계 관계자는 “여성 이사의무화 제도 도입 이후 여성 사외이사 선임 사례는 늘어나고 있지만, 사내이사로 발탁되는 경우는 여전히 드물다”며 "유리천장이 두터운 건설업계에서 이같은 변화는 재계의 경영 다양성 확대 흐름과 맞닿아 있다고 볼 수 있다"고 말했다. 

또한 이정은 CDO의 사내이사 선임은 단순한 성별 균형을 넘어, 디자인 전문가가 직접 건설사 경영에 참여한다는 점에서도 의미가 크다는 해석이다. 그동안 건설사 이사회는 주로 재무, 법무, 사업관리 전문가들로 구성되는 게 일반적이었다. 하지만 최근 부동산 시장이 단순한 주택 공급을 넘어 프리미엄 브랜드 전략과 차별화된 디자인 경쟁력을 요구하면서 건설사들의 변화도 가속화되는 모습이다. 

이번 인사를 계기로 DL이앤씨의 디자인 중심 경영 전략은 더욱 강화될 전망이다. 이정은 CDO는 ‘아크로(ACRO)’ 브랜드의 디자인 혁신을 이끌며, 회사의 프리미엄 전략을 강화하는 데 핵심적인 역할을 해온 인물로  DL이앤씨가 최근 출시한 추가선택품목 브랜드 &#39;디 셀렉션(D Selection)&#39; 개발도 주도한 것으로 알려졌다.

업계에서는 이번 DL이앤씨의 이사회 개편이 건설업계 전반의 변화를 촉진시키는 계기가 될 것으로 보고 있다. 

부동산 업계 관계자는 “최근 건설업계는 기술력뿐만 아니라 디자인, ESG(환경·사회·지배구조), 브랜드 전략 등의 중요성이 커지고 있다”며 “DL이앤씨의 이사회 개편은 이러한 트렌드 변화에 대한 선제적 대응으로 볼 수 있다”고 말했다.

유리천장 깨는 DL이앤씨…첫 ‘女 디자인 전문가’ 이사회 합류

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<figure class="photo-layout image photo_668122 float-center" data-idxno="668122" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="서울 시내 아파트 단지. [출처=EBN]" height="338" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/708217/ian-1741920305-987696.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">서울 시내 아파트 단지. [출처=EBN]</figcaption>
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서울 아파트 평균 매매금액이 13억원을 넘어섰다. 통계가 작성된 이후 최고치다. 금리 인하 기조와 서울시의 토지거래허가제(토허제) 해제가 맞물린 영향으로 분석된다.

14일 서울부동산정보광장에 따르면 지난달 서울 아파트 평균 매매금액은 13억3090만원으로 집계됐다. 해당 통계가 시작된 2005년 7월 이후 최고치다. 이는 지난해 같은 기간(10억9116만원) 대비 약 21%, 2년 전(9억8950만원)과 비교하면 약 33% 상승한 수치다.

서울 아파트값 상승에는 금리 인하 기조와 서울시의 토허제 해제가 맞물린 영향이 크다는 진단이 나온다. 

특히 강남권의 아파트값 상승세가 두드러졌다. 서초구는 ‘래미안원베일리’, ‘아크로리버파크’ 등 반포 주요 단지를 중심으로 신고가 행진을 이어가며, 지난달 평균 매매금액이 29억8263만원으로 집계됐다. 지난해 2월(22억3970만원)보다 7억4293만원(약 33%) 상승한 수치로, 30억원 돌파를 눈앞에 두고 있다.

송파구도 지난달 평균 매매금액이 18억7548만원을 기록하며 역대 최고치를 경신했다. 잠실 ‘엘·리·트’(엘스·리센츠·트리지움) 단지의 매매가 상승이 두드러졌다. 

강남구(27억1963만원), 용산구(21억4875만원) 등도 20억 선을 넘었고, 성동구(15억1139만원), 마포구(14억2977만원), 종로구(13억2142만원) 등의 아파트값도 높은 수준을 유지하고 있다.

서울 아파트값은 지난해 12월 11억8872만원에서 올해 1월 12억6648만원, 2월 13억3090만원으로 두 달 연속 상승하며 강세를 이어가고 있다. 특히 강남권을 중심으로 한 가격 상승이 서울 전체 시장을 견인하는 모양새다.

부동산 업계 관계자는 “금리 인하 기대감과 함께 강남권 재건축·재개발 시장이 활성화되면서 매수 심리가 회복되고 있다”며 “정부의 추가적인 부동산 규제 완화 여부가 향후 시장 흐름을 결정할 주요 변수가 될 것”이라고 전망했다.

서울 아파트 평균 매매금액 13억 돌파…역대 최고치 경신

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<figure class="photo-layout image photo_668217 float-center" data-idxno="668217" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="[출처= 부동산플래닛]" height="349" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/709039/ian-1741999804-305000.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">[출처= 부동산플래닛]</figcaption>
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올해 1월 서울 오피스빌딩 시장이 급격히 위축된 것으로 나타났다. 거래량과 거래금액이 모두 두 자릿수 감소율을 기록하며 부진한 흐름을 보였다. 특히 거래량은 2건으로 2023년 2월 이후 23개월 만에 최저치를 기록했다.

부동산플래닛에 따르면 1월 서울 오피스빌딩 거래량은 2건, 거래금액은 910억 원으로 전월(22건·7,751억 원) 대비 각각 90.9%, 88.3% 급감했다. 전년 동월(9건·1,930억 원)과 비교해도 거래량은 77.8%, 거래금액은 52.8% 감소했다.

권역별로 살펴보면, GBD(강남·서초권)에서는 서울 서초구 ‘방배빌딩(750억 원)’ 거래가 유일했다. YBD(영등포·마포권)에서는 1건, 160억 원의 거래가 이뤄져 전월(2건·1,124억 원) 대비 거래량은 50.0%, 거래금액은 85.8% 감소했다. CBD(종로·중구) 및 기타 지역(ETC)에서는 거래가 전무했다.

사무실(집합) 시장은 거래량과 거래금액에서 엇갈린 흐름을 보였다. 거래량은 87건으로 전월(239건) 대비 63.6% 감소했지만, 거래금액은 400억 원에서 432억 원으로 8.0% 증가했다.

권역별로는 CBD(종로·중구)의 상승폭이 가장 컸다. 거래량이 2건에서 4건(100% 증가)으로 늘었으며, 거래금액은 4억 원에서 28억 원(600% 증가)으로 급등했다. 기타 지역(ETC)에서도 거래량이 31건에서 61건(96.8% 증가)으로 늘었고, 거래금액은 85억 원에서 285억 원(235.3% 증가)으로 증가했다.

반면, GBD(강남·서초)와 YBD(영등포·마포)는 감소세를 보였다. GBD의 거래량은 190건에서 13건(-93.2%)으로 줄었고, 거래금액도 266억 원에서 95억 원(-64.3%)으로 감소했다. YBD의 거래량은 16건에서 9건(-43.8%), 거래금액은 46억 원에서 25억 원(-45.7%)으로 감소했다.

1월 거래된 오피스빌딩 2건은 모두 법인 매수로 나타났다. 매도자는 법인(750억 원)과 개인(160억 원)이었다.

반면 사무실 거래에서는 개인 매수 비중이 높았다. 전체 87건 중 47건(54.0%)이 개인 매수였으며, 개인 간 거래(35건, 40.2%), 개인과 법인 간 거래(27건, 31.0%), 법인 간 거래(12건, 13.8%) 순이었다. 거래금액 기준으로는 법인과 개인 간 거래(174억 원, 40.2%)가 가장 많았고, 개인과 법인 간 거래(131억 원, 30.3%)가 뒤를 이었다.

부동산플래닛의 조사에 따르면 1월 서울 오피스빌딩 평균 공실률은 2.83%로 전월(2.92%) 대비 0.09%p 감소했다.

권역별로는 GBD를 제외한 모든 지역에서 공실률이 감소했다. 같은 달 서울 오피스빌딩의 전용면적당비용(NOC)은 19만9,492원으로 전월(19만9,594원) 대비 소폭 하락했다. 권역별로는 CBD(19만5,987원, -205원), YBD(18만9,379원, -55원)이 줄었고, GBD(20만8,739원)는 소폭 상승했다.

정수민 부동산플래닛 정수민 대표는 "1월 서울 오피스빌딩 시장은 지난해 11월과 12월의 대형 거래 이후 위축된 모습을 보였다"며 "다만 주요 오피스 권역에서 우량 매물이 등장하고 있고, 기준금리 인하 기대감이 커지고 있는 만큼 연중 시장 흐름을 지속적으로 주시할 필요가 있다"고 말했다.

1월 서울 오피스빌딩 거래량 2년 만에 최저…거래금액도 급감

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<figure class="photo-layout image photo_668204 float-center" data-idxno="668204" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="조원태 한진그룹 회장이 새로운 CI에 대해 발표하고 있다. [출처=대한항공]" height="400" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/708885/ian-1741946404-193491.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">조원태 한진그룹 회장이 새로운 CI에 대해 발표하고 있다. [출처=대한항공]</figcaption>
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조원태 한진그룹 회장이 2020년 취임 이후 자신의 급여를 2배 이상 인상했다.

14일 금융감독원의 전자공시시스템 자료에 따르면, 조 회장은 지난해 상반기까지 한진칼과 대한항공에서 각각 19억4300만원, 19억7000만원의 급여를 받았다. 지난해 하반기에도 같은 금액을 수령했다면 총 급여는 78억2600만원에 달한다.

지난 2020년 총 급여 30억9800만원에 비해 2배이상 늘어난 수치다.

조 회장의 급여는 이사회가 결정한 이사 보수한도의 상당 부분을 차지하고 있다. 작년 기준으로 한진칼과 대한항공에서 각각 보수한도의 약 43%를 차지했다.

올해도 조 회장의 급여는 늘어날 전망이다. 한진칼과 대한항공 모두 올해 이사 보수 최고한도액을 120억원으로 확대하는 안건을 올릴 예정이다. 전년 90억원에서 33% 상향된 금액이다. 이에 따라 조 회장의 급여도 증가할 것으로 예상된다.

한진칼 관계자는 “이사보수한도 상향은 임원들의 책임경영강화의 일환이며, 한진칼 전 임직원의 노력으로 지난해 우수한 실적을 거둘 수 있었다”고 전했다.

조원태 회장 취임 5년…연봉은 '두 배 이상' 증가

[ 아시아경제 ] 와디즈는 브랜드 전용관 '브랜드데이'에 참여한 메이커가 누적 매출 8억원을 달성했다고 14일 밝혔다.와디즈 브랜드데이는 펀딩 성공 제품을 상시 판매하는 '와디즈 스토어'에서 매월 인기 브랜드를 집중 조명하며, 서포터에게는 다양한 혜택을 제공하는 브랜드 기획전이다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/708135/ian-1741918507-291292.jpg" align="center" /><figcaption>와디즈는 브랜드 전용관 '브랜드데이'에 참여한 메이커가 누적 매출 8억원을 달성했다고 14일 밝혔다. 와디즈 제공</figcaption></figure>뷰티 브랜드 '소휘'는 지난달 20~25일까지 6일간 진행된 브랜드데이에서 누적 매출 8억원을 달성했다. 또한, 와디즈 메이커 페이지 내 4000명 이상의 고객 '팔로워' 확보하며 만족도 5.0 만점을 기록했다. 특히 행사 기간 구매자의 37%가 첫 구매 고객으로, 신규 고객 확보에도 성공하는 등 이번 브랜드데이 참여를 통해 5일 만에 1억원의 매출을 돌파했다고 와디즈는 설명했다.와디즈는 브랜드데이에 선정된 메이커에게 광고 운영부터 브랜딩, 신규 회원 구매, 매출 증가까지 성장 솔루션을 제공한다. 특히, 앱 진입 화면(인트로)과 퀵 메뉴, 메인 배너 등에 메이커가 노출돼 인지도를 단기간에 효과적으로 높일 수 있다.와디즈 스토어 관계자는 "브랜드데이는 와디즈 서포터들의 높은 기준을 통과한 엄선된 브랜드를 소개하는 브랜드 전용관"이라며 "숨겨진 브랜드부터 빅브랜드까지 신규 고객을 만나고 싶은 메이커들의 새로운 선택지로 자리매김할 것"이라고 했다.최호경 기자 hocance@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

와디즈 스토어, '브랜드데이'로 초기 브랜드 성장 지원 강화

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<figure class="photo-layout image photo_668221 float-center" data-idxno="668221" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="현대제철 포항공장[출처= 연합뉴스]" height="400" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/709112/ian-1742007307-69585.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">현대제철 포항공장[출처= 연합뉴스]</figcaption>
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현대제철이 경북 포항 공장 직원들을 대상으로 희망퇴직이나 다른 사업장 근무를 원하는 인력을 모집한 결과 약 90명이 신청한 것으로 나타났다.

15일 연합뉴스에 따르면 현대제철이 전날까지 포항공장 기술직 1천200명을 대상으로 희망퇴직을 받은 결과 약 20명이 신청서를 냈다.

또 충남 당진제철소 박판공장에서 근무할 전환 배치 인력을 모집한 결과 약 70명이 응했다.

현대제철은 세계 경기 둔화와 중국발 저가 철강 공세 등에 따라 포항공장 직원을 대상으로 희망퇴직과 전환 배치를 신청받았다.

이 회사는 지난해 말부터 주로 건설 현장에 사용하는 형강 제품을 생산하던 포항2공장 가동을 사실상 중단했다.

회사 측은 포항1공장과 2공장에 매달 80억∼90억원의 적자가 나는 상황이어서 이 같은 조처가 불가피하다고 주장해 왔다.

이와 별도로 현대제철은 회사 전체 차원에서 14일 비상경영 체제 돌입을 선언, 전 임원 급여를 20% 삭감했다.

또 전 직원을 대상으로 한 희망퇴직을 검토하고 해외 출장을 최소화하는 등 원가 절감 방안을 추진한다.

회사 관계자는 "희망퇴직이나 전환 배치 등은 절차를 밟아 진행할 것"이라고 말했다.

현대제철 포항공장, 희망퇴직·전환배치 약 90명 신청

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<figure class="photo-layout image photo_668113 float-center" data-idxno="668113" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="조주연 홈플러스 공동대표가 14일 서울 강서구 홈플러스 본사에서 열린 기업 회생절차(법정관리) 관련 기자간담회에서 발언하고 있다. [출처=연합]" height="327" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/708141/ian-1741918804-326016.jpg" width="600" />
<figcaption>조주연 홈플러스 공동대표가 14일 서울 강서구 홈플러스 본사에서 열린 기업 회생절차(법정관리) 관련 기자간담회에서 발언하고 있다. [출처=연합]</figcaption>
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홈플러스가 유동성 문제로 기업회생 절차를 밟고 있는 가운데 협력사, 입점주, 채권자 등 모든 관계자에게 사과하고 이번 회생절차로 누구도 피해를 입지 않도록 하겠다고 밝혔다.

조주연 홈플러스 사장은 14일 서울 강서구 홈플러스 본사에서 열린 기자간담회에서 “이번 이번 회생절차로 인해 불편을 겪고 계신 협력사 입점주 채권자 등 모든 분들께 진심으로 사과의 말씀을 드린다”며 이같이 밝혔다.

그러면서 “많은 분들의 피해와 불편을 최소화 하기 위해 하루라도 빨리 회사를 정상화하는데 최선을 다하겠다”며 “법원에서 신속하게 회생절차 개시를 결정해 준 덕분에 현재 빠르게 정상화가 이뤄지고 있다”고 했다.

그는 지난 6일부터 순차적으로 지급 중에 있는 상거래채권 지급도 순조롭게 이루어지고 있다고 설명했다. 지난 13일까지 상거래채권 중 3400억원을 완료했고 대기업과 브랜드 점주를 제외한 대부분의 영세업자 채권은 곧 지급 완료될 예정이라고 밝혔다.

홈플러스는 영업부분에서도 긍정적인 실적 지표를 보이고 있다고 강조했다. 회생절차가 개시된 지난 4일 이후 한 주간 매출은 역대 최고 실적을 달성했던 지난해 동기 대비 13.4% 증가했고 객수도 5% 증가하는 등 회생절차와는 상관 없이 좋은 성과를 보이고 있다고 밝혔다.

홈플러스에 따르면 13일 기준 하이퍼, 슈퍼, 온라인 거래유지율은 95% 수준을 유지하고 있다. 몰 99.9% 물류 100%, 도급사 100% 등 나머지 부분들은 회생절차 개시 이전 수준을 보이고 있다.

조 사장은 “실적 개선은 2022년 선보인 식품특화 매장인 홈플러스 메가푸드마켓 점포의 매출 증가 및 온라인부문의 성장과 멤버십 회원 수가 1100만명을 초과하는 등 고객기반이 크게 늘어난 것에 기인한 것으로 향후로도 지속적으로 성장할 것으로 기대하고 있다”라고 말했다.

홈플러스, 회생절차 피해 사과…“모든 채권 상환할 것”

[ 아시아경제 ] 벤처기업협회가 국회 본회의를 통과한 상법 개정안에 대해 깊은 우려를 표명했다. 벤처기업협회는 14일 입장문을 내고 "이번 개정안은 업계의 반대와 우려에도 불구하고 강행됐으며, 벤처기업들의 경영환경에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 크다"고 밝혔다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/708489/ian-1741932905-119288.jpg" align="center" /></figure>이어 "현재 우리 벤처기업들은 벤처투자시장 위축, 회수시장 침체, 대내외 경제 불확실성 심화 등으로 인해 그 어느 때보다 어려운 상황에 직면해 있다"며 "이러한 위기 속에서 이사의 충실의무 대상을 회사에서 주주로 확대하는 이번 상법 개정안은 벤처기업들의 혁신 성장 동력을 크게 위축시킬 우려가 있다"고 덧붙였다.협회는 이번 상법 개정안으로 벤처기업 특유의 신속한 판단과 의사결정 구조에 부정적인 영향을 미칠 수 있을 것으로 봤다. 협회는 "벤처기업은 성장 단계별 투자 유치를 통해 기업 성장을 이뤄가는데, 이번 개정안으로 인해 다양한 주주의 이익을 고려해야 하는 부담이 커지면서 신속한 투자 결정이 어려워질 것"이라며 "인수합병(M&A)이나 자본 유치 등 중요한 기업 활동이 위축될 가능성이 높아 국가 경제 전반에도 부정적인 영향을 미칠 것"이라고 했다.그러면서 "벤처기업들은 도전적 연구개발(R&D)을 통해 혁신을 주도해야 하지만 이번 개정안으로 단기적 주주배당이나 경영 안정성이 우선시되면서 혁신 투자가 뒷순위로 밀릴 수 있다"라고도 지적했다. 벤처기업계는 "주주 권리 보호의 필요성에는 공감한다"면서도 "상법 개정으로 인해 벤처기업이 글로벌 시장에서의 도전과 혁신이 훼손되지 않도록 보다 심도 있는 논의가 필요하다"고 주장했다. 그러면서 국회와 관련기관에 추가적인 검토와 보완 논의를 요청했다.협회는 "현재의 경제 위기를 극복하고 글로벌 경쟁력을 강화하기 위해 최선을 다할 것"이라며 "벤처기업들이 지속해서 성장하고 혁신할 수 있도록 제도적 뒷받침이 마련되기를 기대한다"고 했다.이성민 기자 minute@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

벤처기업協 "상법 개정안 국회 통과 깊은 우려…혁신 저해"

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<figure class="photo-layout image photo_212962 float-center" data-idxno="212962" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="한화세미텍 CI." height="178" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/709162/ian-1742016006-435095.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">한화세미텍 CI.</figcaption>
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[중앙이코노미뉴스 윤남웅] 인공지능(AI) 반도체 고대역폭메모리(HBM) 제조 핵심 장비인 TC본더 생산에 공을 들여온 한화세미텍이 마침내 제품 양산에 성공했다.

한화세미텍은 고객사인 SK하이닉스의 퀄테스트(품질검증) 마지막 단계를 최종 통과해 구매 계약을 체결했다고 14일 밝혔다. 한화세미텍이 HBM용 TC본더를 고객사에 실제 납품하는 것은 이번이 처음이다.

한화세미텍은 최근 고객사로부터 HBM TC본더 구매 주문(PO)을 공식 요청 받았다. 지난해 퀄테스트를 본격 시작한 이후 짧은 시간 안에 이룬 큰 성과다.

강도 높은 품질 검증을 거쳐 마침내 양산에 성공하면서 한화세미텍은 HBM TC본더 시장의 첫 물꼬를 텄다. 특히 이번 성과로 한화세미텍은 글로벌 반도체 시장을 선도하고 있는 ‘엔비디아(NVIDIA) 공급체인’에 합류하게 됐다.

글로벌 HBM 시장은 AI 수요 급증에 따라 최근 눈에 띄게 성장하고 있다. 시장조사기관 트렌드포스는 HBM 시장 규모가 지난해 182억 달러에서 내년에는 467억 달러로 156% 성장할 것으로 전망했다.

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<figure class="photo-layout image photo_212963 float-center" data-idxno="212963" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="SFM5-Expert. [사진=한화세미텍]" height="403" loading="lazy" src="https://cdn.inappnews.net/news/709162/ian-1742016007-635036.jpg" width="600" />
<figcaption class="text-left">SFM5-Expert. [사진=한화세미텍]</figcaption>
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한화세미텍은 2020년 TC본더 개발에 착수해 불과 4년여 만에 가시적인 성과를 이뤘다. 한화세미텍 관계자는 “플립칩 본더 등 기존 자체 보유 기술과 노하우를 바탕으로 HBM TC본더 연구개발에 지속적으로 공을 들인 끝에 비로소 좋은 결과를 얻었다”면서 “이번을 계기로 시장 확대에 속도를 낼 것”이라고 말했다.

최근 사명을 변경하며 ‘반도체 장비 전문회사’로 탈바꿈한 한화세미텍은 이번 성과를 시작으로 반도체 전후 공정을 아우르는 다양한 시장에 적극 진출한다는 계획이다.

이를 위해 연구개발(R&D) 투자 규모를 대폭 확대할 방침이다.

사명 변경과 함께 한화세미텍에 무보수로 합류한 김동선 미래비전총괄 부사장은 지난달 ‘세미콘코리아2025’ 현장을 찾아 “시장 경쟁력의 핵심은 오직 혁신기술 뿐”이라며 “차별화된 기술 개발을 위한 R&D 투자를 지속적으로 확대할 것”이라고 밝힌 바 있다. 김 부사장은 부임 이후 고객사 미팅에 직접 참여해 한화세미텍 제품의 높은 품질과 기술력을 강조하는 등 적극 지원에 나서고 있다.

한화세미텍 관계자는 “이번 성과는 시장 진입의 첫 신호탄에 불과하다”면서 “차별화된 기술력과 품질을 앞세워 글로벌 톱티어 회사로 거듭날 것”이라고 말했다.

한화세미텍, HBM TC본더 양산 성공…SK하이닉스와 첫 계약 체결

[ 아시아경제 ] "책임 있는 자세로 모든 채권을 변제하고, 기업회생절차로 인해 누구도 피해를 입지 않도록 하겠다."조주연 홈플러스 사장은 14일 서울 강서구 홈플러스 본사에서 열린 기자간담회에서 "이번 회생절차로 인해 불편을 겪고 있는 협력사와 입점주, 채권자 등 모든 분들에게 진심으로 사과의 말씀을 드린다"며 이같이 말했다. 이날 간담회에는 홈플러스 대주주인 사모펀드(PEF) MBK 파트너스의 부회장을 겸하는 김광일 홈플러스 공동대표와 조 사장을 비롯한 회사 임원진 9명이 참석해 고개를 숙였다. 앞서 서울회생법원이 지난 4일 홈플러스가 신청한 회생절차를 개시한 지 열흘 만에 공식적으로 입을 연 것이다. <figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/708068/ian-1741917306-893178.jpg" align="center" /><figcaption>조주연 홈플러스 공동대표가 14일 서울 강서구 홈플러스 본사에서 열린 기업 회생절차 관련 기자간담회에서 발언하고 있다. 연합뉴스</figcaption></figure>회사를 대표해 회생절차 이후 진행 상황과 향후 계획에 대해 입장 표명에 나선 조 사장은 유동성 문제에 대한 시장의 우려를 진화하기 위해 영업활동과 현금유입, 채권 변제 등이 순조롭게 이뤄지고 있다는 점을 강조했다. 조 사장은 "법원에서 신속하게 회생절차 개시를 결정해 준 덕분에 현재 빠르게 정상화가 이뤄지고 있다"며 "전날까지 상거래채권 중 3400억원 상환을 마쳤고, 대기업과 브랜드 점주를 제외한 대부분의 영세업자 채권은 곧 지급 완료될 예정"이라고 설명했다. 조 사장은 또 "전날 기준 현금시재가 약 1600억원이고 영업을 통해 매일 현금이 유입되고 있다"며 "이 점을 고려했을 때 잔여 상거래채권 지급도 문제가 없다"고 단언했다. 그러면서 "협력사와 임대점주들에게 지불해야 하는 상거래채권은 순차적으로 지급하고 있다"며 "다소 시간이 걸리더라도 모두 지급할 것"이라고 재차 강조했다. <figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/708068/ian-1741917307-917979.jpg" align="center" /><figcaption>조주연 홈플러스 공동대표가 14일 서울 강서구 홈플러스 본사에서 열린 기업 회생절차 관련 기자간담회에서 영업 상황에 대해 말하고 있다. 연합뉴스</figcaption></figure>홈플러스에 따르면 회생절차 개시 이후 1주일간 올린 매출은 역대 최대 실적을 달성했던 전년 같은 기간보다 13.4% 증가했고, 객수도 5% 신장했다. 또 전날 기준 하이퍼(대형마트), 슈퍼, 온라인 거래유지율은 95% 수준을 유지하고 있고 몰 99.9%, 물류 100%, 도급사 100% 등 나머지 부분들도 회생절차 개시 이전과 다름없는 수준으로 파악됐다. 현재 회생절차가 개시되기 전인 지난 4일 이전 회생채권에 해당하는 상거래채권은 분할해서 순차적으로 지급 중이고, 회생절차 이후 매출분에 대해서는 정상적으로 변제가 이뤄지고 있다고 회사 측은 설명했다. 다만 홈플러스는 영업활동을 통한 회사의 빠른 정상화를 위해 이해관계자들의 양해와 도움이 필요하다고 당부했다. 조 사장은 "현실적으로 모든 채권을 일시에 지급하기는 어려워 소상공인과 영세업자의 채권을 우선순위로 두고 이를 순차적으로 지급하고 있다"며 "대기업 협력사들이 조금만 양보해 준다면 분할상환 일정에 따라 반드시 모든 채권을 상환하겠다"고 약속했다.홈플러스는 채권조사와 재산실태 및 기업가치 조사, 관계인 설명회 등을 거친 뒤 오는 6월3일까지 법원에 회생계획안을 제출할 계획이다. 김 부회장은 "회생절차 개시는 이해관계자에 대한 채권 변제를 우선으로 한다"면서 "현재 구조조정이나 홈플러스 익스프레스 매각 등은 진행할 계획이 없다"고 선을 그었다.김흥순 기자 sport@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>