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 <figcaption>장애인복지관에 기부</figcaption>
<blockquote>[포스코휴먼스 제공. 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(포항=연합뉴스) 손대성 기자 = 포스코그룹 소속 포스코휴먼스는 14∼15일 경북 포항, 전남 광양, 경인 지역 장애인복지관에 2천200만원의 기부금을 전달했다고 16일 밝혔다.
이 기부금은 포스코휴먼스 임직원 292명이 회사로부터 받은 축하금의 1∼10%를 자발적으로 기부하고 회사가 같은 금액을 내 조성했다.
포스코휴먼스는 '3개년 개인별 맞춤형 건강관리 프로젝트'의 하나로 체질량지수를 개선한 임직원에게 축하금을 지급해 왔다.
이 회사는 장애인 320명을 포함해 700여명이 근무하는 장애인 표준사업장이다.
sds123@yna.co.kr

포스코휴먼스, 포항·광양 장애인복지관에 2천200만원 기부

<h2>임원 성과급 50% 이상 자사주로…한화·에코프로 등도 이미 RSU 도입</h2>
(서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 삼성전자[005930]가 2000년 초과이익성과급(OPI) 도입 이후 처음으로 임원의 성과급을 주식과 연동하기로 한 것은 최근 불거진 위기와 주가 하락 등에 대해 보다 책임 있는 경영을 하겠다는 의지로 풀이된다.
이미 일부 대기업에서 성과급을 수년 후 주식으로 무상 지급하는 제도가 확산하고 있지만, 주가 하락시 자사주 지급량도 줄이는 것은 삼성전자가 사실상 처음인 것으로 알려졌다.
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 <figcaption>삼성전자 서초사옥</figcaption>
<blockquote>[연합뉴스 자료사진]</blockquote>
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17일 업계에 따르면 임직원에게 성과 보상 등을 목적으로 주식을 지급하는 주식기준보상은 크게 ▲ 스톡옵션(주식매수선택권) ▲ 스톡그랜트 ▲ 양도제한 조건부 주식보상(RSA)·양도제한 조건부 주식지급(RSU) ▲ 성과조건부 주식(PSU) 등이 있다.
주식매수선택권은 행사 기간에 정해진 행사 가격으로 주식을 매수할 수 있도록 부여한 권리를 뜻하고 스톡그랜트는 회사 주식을 임직원에게 직접 무상으로 교부하는 것을 말한다.
이와 달리 RSA, RSU, PSU는 성과급 또는 연봉의 일정 비율에 해당하는 금액을 가득조건 충족 시 주식 또는 그에 상응하는 현금으로 지급한다.
이중 삼성전자가 이번에 도입하는 것은 약정 시점에 회사가 주식을 지급하는 RSA에 해당한다.
삼성전자는 OPI 도입 이후 처음으로 임원에게 성과급의 50% 이상을 자사주로 선택하도록 했다. 이에 따라 상무는 성과급의 50% 이상, 부사장은 70% 이상, 사장은 80% 이상, 등기임원은 100%를 선택해야 한다.
주식은 1년 뒤에 실제 지급되며, 부사장 이하는 지급일로부터 1년간, 사장단은 2년간 각각 지급받은 주식을 매도할 수 없다.
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 <figcaption>삼성전자 &apos;4만전자&apos;</figcaption>
<blockquote>(서울=연합뉴스) 임헌정 기자 = 14일 오후 서울 종로구 연합인포맥스 모니터에 삼성전자 주가가 표시돼 있다.
 이날 삼성전자는 전날보다 1.38% 내린 4만9천900원으로 장을 마감했다. 이는 지난 2020년 6월 15일 종가 4만9천900원을 기록한 후 4년5개월 만에 최저가다. 2024.11.14 kane@yna.co.kr</blockquote>
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삼성전자는 특히 약정 체결 이후 주가가 하락할 경우 하락률만큼 지급 주식 수량이 줄어들도록 했다.
삼성전자 관계자는 "지난 1년간의 성과에 따른 성과급을 받고 끝나는 게 아니라 향후 1년간 주가 하락에 대해서도 책임을 지도록 해 그만큼 임원의 책임 경영을 강화하고자 하는 것"이라고 설명했다.
이는 삼성전자의 주가 부진이 장기화하는 데 따른 것이다.
삼성전자의 주가는 지난해 7월 8만8천800원을 찍은 이후 줄곧 우하향 곡선을 그리고 있다. 지난해 11월에는 4만9천900원까지 떨어졌다.
이에 임원들이 나서서 자사주를 매입한 데 이어 회사 차원에서 총 10조원 규모의 자사주 매입을 발표하며 강력한 주가 방어 의지를 드러냈지만, 주가는 여전히 5만원대에서 지지부진한 흐름을 보이고 있다.
이미 미국 빅테크는 미래시점에 가득조건을 충족하면 회사가 주식을 지급하는 RSU 제도를 널리 운영하고 있으며, 최근 국내에서도 대기업을 중심으로 RSU 도입이 확대되고 있다.
대표적인 기업이 2020년 국내 상장사 최초로 RSU를 도입한 한화그룹이다.
그간 대표이사와 임원을 대상으로 RSU 제도를 시행하던 한화그룹은 지난해 9월 ㈜한화, 한화에어로스페이스, 한화시스템, 한화오션, 한화솔루션 등 5개 계열사 팀장을 대상으로 확대했다.
팀장은 기존에 현금으로 받던 팀장 수당 대신 '리더 인센티브'라 불리는 새 RSU 제도를 자율적으로 선택할 수 있다. 가득 기간은 3년으로 부여액 50%는 주식, 나머지 50%는 주가 연동 현금으로 지급한다.
에코프로그룹도 지난해 임직원에게 RSU를 처음 지급했다.
앞서 에코프로는 2022년 10월 이사회를 통해 전 임직원에게 RSU 지급하기로 결정했으며, 지난해 10월 이중 절반을 지급한 데 이어 올해 10월 나머지 절반을 지급할 예정이다.
주식 수는 직급과 근속연수, 연봉 등을 종합적으로 고려해 연봉의 15∼20% 수준으로 책정됐다.
두산그룹과 네이버, 포스코퓨처엠, CJ ENM, 토스, 쿠팡, 크래프톤 등도 RSU 제도를 도입해 운영 중이다.
성과급을 현금 대신 주식으로 지급하는 것은 통상 성과와 보상의 연계를 강화해 임직원에게 업무에 대한 동기를 부여하고, 주인의식과 소속감을 강화할 수 있다는 점에서 긍정적으로 평가된다.
기업 입장에서는 많은 현금이 유출되지 않기 때문에 재무 유동성에도 도움이 될 수 있다.
오일선 한국CXO연구소장은 "회사가 임직원의 장기적인 이익까지 고려하고 있다는 신호를 시장에 줄 수 있기 때문에 기업 문화와 기업 가치를 상승시키는 데도 일정 부분 긍정적으로 작용할 수 있다"며 "다만 기존 주주들의 지분이 일부 희석될 여지도 존재해 다소 부정적인 인식을 줄 수도 있다"고 말했다.
hanajjang@yna.co.kr

"주가 하락하면 자사주도 덜 준다"…'주가부양' 칼빼든 삼성전자

<h2>추가 공사대금 315억원 송금…유치권 해제·보상 문제 논의 지속</h2>
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 <figcaption>춘천 신축 아파트 문주 가로막은 덤프트럭과 포크레인</figcaption>
<blockquote>(춘천=연합뉴스) 지난 13일 강원 춘천시 학곡리 모아엘가 비스타 민간 임대 아파트 문주 앞에서 시공사가 덤프트럭과 포크레인으로 차량 출입을 막으며 유치권을 행사하고 있다. [연합뉴스 자료사진]</blockquote>
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(춘천=연합뉴스) 강태현 기자 = 공사대금 지급 문제로 갈등이 빚어진 강원 춘천 한 민간 임대 아파트의 시공·시행사가 춘천시의 중재 끝에 극적인 합의를 이루면서 이로 인해 촉발된 주민들의 입주 지연 문제도 일단락됐다.
17일 춘천시와 학곡리 모아엘가 비스타 입주예정자협의회(입예협)에 따르면 아파트 시행사는 시공사가 요구해온 추가 공사대금 315억원을 전액 송금했다.
이에 시공사가 지난 10일부터 행사한 유치권을 일주일 만에 해제하면서 그간 제때 이사를 하지 못했던 주민들이 속속 입주할 수 있는 길이 열렸다.
시행사 측은 입주 예정자들에게 문자를 통해 "그간 이사 일정 지연으로 피해를 본 입주 예정자분들께 다시 한번 깊은 사죄의 말씀을 드린다"며 이른 시일 내로 입주 지원센터 정상 운영을 준비하겠다고 밝혔다. 시행사는 숙박비 등 보상 문제에 대해서도 논의를 이어갈 방침이다.
앞서 시공사는 유치권 행사를 위해 아파트 출입 차량 차단기를 트럭으로 막고 경비인력을 배치하는 데 이어 잔금을 치르고 들어오려는 입주 예정자들에게 열쇠를 내어주지 않겠다고 통보했다.
시공사 측은 시행사를 상대로 "건축자재값 상승으로 공사 기간 추가로 들어간 비용 315억원을 지급하라"며 계약 변경을 요구했으나 받아들여지지 않자 이같이 조치했다.
시행사는 인정할 수 있는 70억원가량의 금액 외에 '실 착공 후 공사비 증액은 없다'는 도급계약서 상의 조항을 이유로 증액 지급을 거부하면서 갈등이 빚어졌다.
양측의 갈등으로 인해 애꿎은 주민들의 피해가 속출하자 춘천시는 간담회를 마련해 유치권 행사 종료를 요청하는 등 중재에 나섰다.
또 대체 숙소와 미입주 세대 이삿짐 보관 물류센터 마련, 입주예정일 조정 등 조치를 요구했다.
여러 차례 이어진 춘천시의 중재로 일부 세대를 입주시키기로 결정하는 등 대화의 물꼬가 튼 양측은 이날 극적으로 합의에 이르렀다.
다만 양측은 추가 공사비 315억원 지급이 적정한 수준인지 등을 두고 소송전을 이어갈 예정이다.
taetae@yna.co.kr

춘천시 중재로 민간 임대아파트 시공·시행사 합의…입주 재개

[ 아시아경제 ] 아시아나항공 계열 저비용항공사(LCC)인 에어서울의 새 대표로 김중호 전 대한항공 수석부장이 취임했다.17일 에어서울은 김 대표가 신규 취임했다고 밝혔다.1966년생인 김 대표는 연세대 경제학과 졸업 후 1991년에 대한항공에 입사했다. 이후 여객마케팅부, 여객노선영업부 등을 거쳐 후쿠오카지점장, 오사카지점장, 제주지점장 등을 역임했다. 지난 15일에는 한진그룹 정기 임원인사에서 에어서울로 이동했다.김 대표는 "대한항공과의 합병을 계기로 고객에게 더 큰 신뢰를 받을 수 있도록 안전 운항을 가장 중요한 원칙으로 삼겠다"며 "에어서울만의 경쟁력 있는 상품과 서비스를 선보이기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/640678/ian-1737076810-647634.jpg" align="center" /><figcaption>김중호 에어서울 신임 대표. 제공 에어서울</figcaption></figure>이민우 기자 letzwin@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

에어서울 새 대표에 김중호 전 대한항공 수석부장

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<blockquote>[코웨이 제공, 재판매 및 DB 금지]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 차민지 기자 = 코웨이[021240]는 직접 제품을 관리하는 자가관리 고객들을 위해 '무상 코디방문 케어서비스'를 운영한다고 17일 밝혔다.
코웨이 정수기와 공기청정기, 비데, 연수기 제품을 렌탈해 사용 중인 자가관리 고객을 대상으로 렌탈 계약 기간 동안 서비스를 2회 무상 제공한다. 
최초 제품 설치일로부터 12개월 이후 1회. 렌탈 계약 종료 시점에서 12개월 이내 1회 총 2회 지원한다. 
추가로 방문 케어서비스를 원하면 유상으로 이용할 수 있다.
코웨이는 정수기 렌탈 고객에 토탈케어서비스도 제공한다. 
정수기 제품 내부에 물이 흐르는 부품을 모두 교체하고 탱크 살균까지 해준다.
chacha@yna.co.kr

코웨이, 자가관리 고객 '무상 코디방문 케어서비스' 운영

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 <figcaption>참이슬 오징어 게임 에디션</figcaption>
<blockquote>[하이트진로 제공]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 김윤구 기자 = 하이트진로[000080]는 국내외에 한정 출시된 '참이슬 오징어 게임 에디션'이 4주 만에 4천200만병 전량 판매됐다고 17일 밝혔다.
하이트진로가 넷플릭스 '오징어 게임' 시즌 2와 협업한 이 제품은 한국과 일본, 호주, 맥시코에서 출시됐다.
'오징어 게임'에 등장한 캐릭터 영희, 핑크가드, 프론트맨을 반영한 라벨 디자인이 소비자로부터 좋은 반응을 얻었다고 하이트진로는 전했다.
'참이슬 오징어 게임 에디션' 광고 영상은 유튜브에서 조회수 380만회를 넘겼다.
하이트진로는 술자리를 재미있게 즐길 수 있는 '영희 게임기' 등 협업 상품도 선보였다.
ykim@yna.co.kr

'참이슬 오징어 게임 에디션' 4천200만병 4주만에 완판

<h2>성과급·주가 직접 연계…상무 이상 성과급 50∼100% 주식 지급1년 뒤 주가 하락시 지급 주식 수도 줄어…반도체 OPI 지급률 14% </h2>
(서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 삼성전자[005930]가 책임경영을 강화하기 위해 임원 성과급을 자사주로 지급하기로 했다. 
특히 1년 뒤 주가가 내려가면 자사주 지급량도 줄이기로 하는 등 주가 관리에 대한 강력한 의지를 내비쳤다.
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 <figcaption>삼성전자 서초사옥</figcaption>
<blockquote>[연합뉴스 자료사진]</blockquote>
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17일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 게시판에 임원에 대한 초과이익성과급(OPI)의 일부를 자사주로 지급하는 내용을 공지했다. 
OPI는 소속 사업부의 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과 이익의 20% 한도 내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 매년 한 차례 지급하는 것으로, 목표달성장려금(TAI)과 함께 삼성전자의 대표적인 성과급 제도다.
삼성전자가 OPI를 주식으로 지급하는 것은 OPI 도입 이후 이번이 처음이다.
이번 주식보상제도에 따라 상무는 성과급의 50% 이상, 부사장은 70% 이상, 사장은 80% 이상의 자사주를 선택해야 한다. 등기임원은 100%다.
해당 주식은 1년 후인 2026년 1월 실제 지급된다. 부사장 이하는 지급일로부터 1년간, 사장단은 2년간 각각 지급받은 주식을 매도할 수 없도록 했다.
지급 약정일 기준으로 따지면 상무와 부사장은 2년간, 사장단은 3년간 매도가 제한되는 셈이다.
1년 뒤 주가(2026년 1월 기준)가 약정 체결 당시와 같거나 상승하면 약정 수량대로 받을 수 있지만, 주가가 하락하면 하락률만큼 지급 주식 수량도 줄어든다.
예를 들어 1년 뒤 주가가 10% 하락하면 약정 주식 수량의 90%만 받게 된다. 
삼성전자가 이처럼 임원 성과급을 자사주로 지급하기로 한 것은 임원의 업무 목표를 더욱 명확히 하는 등 책임경영을 강화하기 위한 것으로 풀이된다.
임원 성과급을 주가와 직접 연계해 영업이익 등 경영실적 외에도 주가 관리를 강화, 주주 중시 경영 기조를 확대하겠다는 의지로도 해석된다.
이 같은 조치가 기업가치 제고와 주가 상승으로 이어질 수 있을지 주목된다.
삼성전자는 내년부터는 이 같은 초과이익성과급 주식보상제도를 일반 직원에게도 적용하는 것을 검토할 예정이다.
다만 직원을 위한 주식보상 제도를 도입하는 경우 주식보상 선택은 의무사항이 아니라 선택사항이 될 것으로 보인다. 또 직원의 경우 주가 하락에 따른 주식지급 수량 차감은 고려하지 않을 계획인 것으로 알려졌다.
삼성전자는 이날 사업부별 OPI 지급률도 확정해 공지했다.
지난해 '빈 봉투'를 받았던 디바이스솔루션(DS) 부문의 경우 메모리·시스템LSI·파운드리사업부 등 대부분이 14%로 책정됐다. 
디바이스경험(DX) 부문에서는 갤럭시 S24 시리즈 판매 호조로 실적 버팀목 역할을 한 모바일경험(MX) 사업부의 OPI 지급률이 44%로 책정됐다. 작년 지급률은 50%였다.
TV 사업을 담당하는 영상디스플레이(VD) 사업부는 27%로 책정됐다. 실적이 부진했던 생활가전(DA)·의료기기·네트워크사업부의 OPI 지급률은 9%다.
경영지원실과 하만협력팀, 삼성리서치는 37%, 한국총괄은 34%로 각각 책정됐다. 
hanajjang@yna.co.kr

삼성전자, 임원 성과급 자사주로 준다…책임경영 강화(종합)

[ 아시아경제 ] 재생에너지는 비싸다. 친환경이 중요하다는 것은 알아도 선택을 망설이는 게 하는 이유다. 값싸게 재생에너지를 누릴 시점은 언젤까.'그리드 패리티(Grid Parity)'는 신재생에너지로 전력을 만드는 비용이 기존 전력망에서 전력을 구매하는 가격, 즉 전통적인 연료의 전력생산 비용과 같아지는 시점을 칭한다. 그리드 패리티에 도달했다는 것은 재생에너지가 화석연료보다 저렴해졌다는 얘기다. 탄소를 배출하는 화석연료로부터 인류가 자유로워질 수 있는 변곡점인 셈이다.국제재생에너지기구(IRENA)가 2023년을 기준으로 세계 각국의 재생에너지 균등화발전비용(LCOE)을 조사한 결과를 보면 태양광이나 풍력 등 재생에너지들이 그리드 패리티에 마침내 도달한 것으로 나타났다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/640690/ian-1737077107-939356.jpg" align="center" /><figcaption>국내 최초의 대단위 풍력발전단지인 영덕풍력발전단지 넘어로 찬란한 새해가 떠오르고 있다. 2021년은 2050 탄소 중립을 선언한 대한민국의 에너지 전환의 원년이 될 것으로 기대되고 있다. 특히 세계적으로 급성장하고 있는 풍력발전이 신재생에너지로 변화를 이끌 것으로 기대되고 있다. 세계적인 풍력발전 기술을 보유한 대한민국의 '메이드 인 코리아'의 풍력 발전에 새로운 희망을 새겨 전 세계로 힘차게 나아가길 희망해본다. 니콘 D5 카메라, 24-70 렌즈로 다중촬영./경북 울진=윤동주 기자 doso7@</figcaption></figure>우선 LCOE란 1MWh 규모의 전력을 생산하는데 필요한 모든 비용을 산정한 지표다. 발전설비를 운영하는 기간 발생하는 모든 비용인 투자비와 연료비, 운영비 등 직접 비용은 물론 대기오염비용, 보험료 등 간접 비용을 모두 포함한 값이다. 다양한 발전원 간 비용을 비교할 수 있어 신재생에너지의 경제성 평가에 두루 쓰인다.발전비용이 가장 많이 하락한 재생에너지는 태양광이다. 태양광 LCOE는 kWh 당 0.044달러로, 2010년 0.46달러에 비해 90% 이상 감소했다. 동일한 규모의 태양광 발전을 한다고 할 때 2010년보다 10분의 1 비용이면 가능해졌다는 의미다. 육상풍력과 해상풍력의 LCOE도 13년 전과 비교해 각각 70%, 63% 낮아진 0.033달러, 0.075달러를 기록했다.IRENA는 재생에너지 발전비용을 낮춘 요인은 기술이라고 설명했다. 이 기간에 태양광 모듈과 인버터 비용은 46%, 설치비용은 36% 하락했다. 풍력 터빈 가격은 중국 외 지역에서 41%, 중국에서 64% 감소했다.반면 화석연료의 LOCE는 0.1달러로 태양광과 비교해 2.3배, 육상풍력 대비 3배가량 더 높게 나타났다. 화석연료로 전력을 만드는 것보다 태양광이나 풍력발전으로 전력을 만드는 게 더 싸졌다는 의미다. 반가운 소식이다.다만 문제는 국가에 따라 발전 비용이 다르다는 점이다. 신재생에너지 보급 정책을 적극적으로 펼치며 기술개발을 주도한 유럽은 대부분 국가에서 재생에너지 LCOE가 가장 낮았다. 중국은 육상풍력, 인도는 태양광 LCOE가 특히 낮았다. 이러한 차이가 나타나는 것은 기술뿐만 아니라 일조량이나 풍질을 포함한 지리적 요인도 영향을 미친다.우리는 어떨까. 한국의 재생에너지 LCOE는 다른 국가에 비해서 아직도 높다. 모든 국가의 태양광 LOCE 중간값은 MWh 당 34~49달러 수준인 데 반해 우리나라는 무려 111달러에 달하고 있다. 최근 국내에서 시장이 개화하고 있는 해상풍력 LCOE는 233달러로, 63달러인 중국의 3.7배 수준이다. 이는 우리나라가 '그리드 패리티'에 도달하기까지 시간이 더 필요하다는 것을 말해준다. 어쩌면 그 시점이 영영 오지 않을 수도 있다는 경고는 아닐까.가까운 미래 인공지능(AI)이 우리의 삶을 송두리째 바꿀 거라고 한다. AI와 그에 수반된 반도체 산업은 엄청난 전력이 필수다. 선진국들이 AI 개발에 속도전을 벌이는 와중에 재생에너지가 저렴해지기를 마냥 기다릴 순 없는 노릇이다.안타깝게도 오는 2038년까지 전력 수급 계획을 담은 11차 전력수급기본계획 확정이 해를 넘겨 늦어지고 있다. 우리의 현실을 반영한 에너지 대계가 만들어지길 기대해본다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/640690/ian-1737077108-238587.jpg" align="center" /></figure>오현길 산업IT부 차장 ohk0414@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

[초동시각]'그리드 패리티' 도달이 던지는 물음들

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<blockquote>[한국식품산업협회 제공. 재판매 및 DB금지]</blockquote>
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(서울=연합뉴스) 신선미 기자 = 한국식품산업협회는 국내 주요 식품기업 16곳과 함께 설 성수기 물가 안정과 내수 활성화를 위해 다음 달 4일까지 대규모 할인전을 연다고 17일 밝혔다.
참여 기업은 남양유업[003920], 농심[004370], 대상[001680], 롯데웰푸드[280360], 롯데칠성음료[005300], 매일유업[267980], 빙그레[005180], 삼양식품[003230], 삼육식품, 오리온[271560], 오뚜기[007310], 팔도, CJ제일제당[097950], CJ푸드빌(뚜레쥬르), SPC그룹(SPC삼립[005610]·파리크라상) 등이다.
할인전은 전국 대형마트와 편의점, 온라인몰 등 다양한 유통 채널에서 열린다.
행사에서는 설 성수품과 각사 인기 제품 등 850여 개 제품을 최대 50%(1+1) 저렴한 가격에 살 수 있다.
명절을 앞두고 수요가 증가하는 김치와 장류, 음료, 소스류 등 주요 가공식품을 비롯해 설 선물 세트와 디저트류도 할인 품목에 포함된다.
협회와 식품사는 중저가의 실속형 설 선물세트를 구성해 소비자 선택의 폭을 넓혔다.
이효율 식품산업협회장은 "설을 맞아 대규모 할인행사를 마련했다"라며 "고물가 시대에 소비자 장바구니 부담을 덜어드릴 수 있기를 바란다"고 말했다.
이와 별개로 대한민국김치협회는 대상, CJ제일제당 등 24개 회원사와 함께 김치를 30∼50% 할인해 판매한다. 
할인 판매 기간은 설 명절 전후에 회사별로 자율적으로 진행한다.
김치협회 관계자는 "이번 할인판매는 정부의 설 물가 안정 대책에 호응하고, 최근 배추 가격 상승으로 인한 소비자 부담을 완화하기 위한 것"이라고 말했다.
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"장류·두부 최대 50% 할인"…식품산업협회, 설 맞이 할인전

<div style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: center; color: rgb(30, 30, 30); font-family: &quot;Noto Sans KR&quot;, &quot;Apple SD Gothic Neo&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Roboto, &quot;Malgun Gothic&quot;, dotum, Arial, sans-serif; font-size: 17.008px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><figure class="photo-layout image photo_3277552 float-center" data-idxno="3277552" data-type="photo" style="box-sizing: inherit; display: inline-block; margin: 0px auto 1rem; text-align: center; float: none !important; max-width: 600px;"><img alt="출처: LG 전자 SNS" src="https://cms.newscj.com/news/photo/202501/3224273_3277552_3558.jpg" style="box-sizing: inherit; border-style: none; display: inline-block; vertical-align: middle; max-width: 100%; height: auto;"><figcaption style="box-sizing: inherit; display: block; padding: 0px 0.625rem; margin-top: 0.75rem; font-size: 0.8125rem; font-weight: var(--wgt400,400); line-height: 1.625; color: rgb(119, 119, 119); text-align: left;">출처: LG 전자 SNS</figcaption></figure></div><p style="box-sizing: inherit; margin: 1.25em 0px 1em; padding: 0px; font-size: 17.008px; line-height: 1.8; text-rendering: optimizelegibility; font-weight: 400; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; word-break: normal; overflow-wrap: break-word; font-family: &quot;Noto Sans KR&quot;, &quot;Apple SD Gothic Neo&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Roboto, &quot;Malgun Gothic&quot;, dotum, Arial, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">지난1월 13일부터 진행된 대기업 만족도 투표에서 LG가 1위를 차지했다.<p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; font-size: 17.008px; line-height: 1.8; text-rendering: optimizelegibility; font-weight: 400; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; word-break: normal; overflow-wrap: break-word; font-family: &quot;Noto Sans KR&quot;, &quot;Apple SD Gothic Neo&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Roboto, &quot;Malgun Gothic&quot;, dotum, Arial, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">LG는 421표를 받아 가전제품 분야에서의 품질과 신뢰도를 입증하며 소비자들의 지지를 얻었다. "항상 최고 품질로 믿고 사용합니다"라는 의견이 이를 대변한다.<p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; font-size: 17.008px; line-height: 1.8; text-rendering: optimizelegibility; font-weight: 400; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; word-break: normal; overflow-wrap: break-word; font-family: &quot;Noto Sans KR&quot;, &quot;Apple SD Gothic Neo&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Roboto, &quot;Malgun Gothic&quot;, dotum, Arial, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">삼성은 309표로 2위를 기록했다. 삼성 TV와 같은 제품은 소비자들에게 꾸준히 사랑받으며 여전히 높은 순위를 유지하고 있다. 쿠팡은 108표로 3위를 차지하며 새벽배송 서비스를 통해 생활의 편리함을 제공해 소비자들의 호평을 받았다.<div style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: center; color: rgb(30, 30, 30); font-family: &quot;Noto Sans KR&quot;, &quot;Apple SD Gothic Neo&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Roboto, &quot;Malgun Gothic&quot;, dotum, Arial, sans-serif; font-size: 17.008px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><figure class="photo-layout image photo_3277550 float-center" data-idxno="3277550" data-type="photo" style="box-sizing: inherit; display: inline-block; margin: 0px auto 1rem; text-align: center; float: none !important; max-width: 537px;"><img alt="▲인기투표 순위 (오후 1시 30분 기준) ⓒ디시트렌드" src="https://cms.newscj.com/news/photo/202501/3224273_3277550_3519.jpg" style="box-sizing: inherit; border-style: none; display: inline-block; vertical-align: middle; max-width: 100%; height: auto;"><figcaption style="box-sizing: inherit; display: block; padding: 0px 0.625rem; margin-top: 0.75rem; font-size: 0.8125rem; font-weight: var(--wgt400,400); line-height: 1.625; color: rgb(119, 119, 119); text-align: left;">▲인기투표 순위 (오후 1시 30분 기준) ⓒ디시트렌드</figcaption></figure></div><p style="box-sizing: inherit; margin: 1.25em 0px 1em; padding: 0px; font-size: 17.008px; line-height: 1.8; text-rendering: optimizelegibility; font-weight: 400; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; word-break: normal; overflow-wrap: break-word; font-family: &quot;Noto Sans KR&quot;, &quot;Apple SD Gothic Neo&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Roboto, &quot;Malgun Gothic&quot;, dotum, Arial, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">4위와 5위는 각각 포스코(99표)와 현대자동차(88표)가 차지했다. 포스코는 "튼튼한 철강의 대명사"라는 평가와 함께 안정성을 인정받았고, 현대자동차는 "디자인도 성능도 완벽하다"는 반응으로 좋은 순위를 기록했다.<p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; font-size: 17.008px; line-height: 1.8; text-rendering: optimizelegibility; font-weight: 400; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; word-break: normal; overflow-wrap: break-word; font-family: &quot;Noto Sans KR&quot;, &quot;Apple SD Gothic Neo&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Roboto, &quot;Malgun Gothic&quot;, dotum, Arial, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">그 밖의 순위&nbsp;6위 미래에셋(76표), 7위 한솔(58표), 8위 두산(57표), 공동 9위 KT, 농심, 삼양(각 48표), 12위 SK, 롯데(각 39표), 14위 한진(38표), 15위 하림(37표), 16위 태영(33표), 17위 넥슨(29표), 18위 네이버(28표), 19위 현대해상화재보험(27표), 20위 반도홀딩스(23표).<p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; font-size: 17.008px; line-height: 1.8; text-rendering: optimizelegibility; font-weight: 400; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; word-break: normal; overflow-wrap: break-word; font-family: &quot;Noto Sans KR&quot;, &quot;Apple SD Gothic Neo&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Roboto, &quot;Malgun Gothic&quot;, dotum, Arial, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">이번 투표는 대한민국의 주요 대기업들이 소비자들에게 얼마나 긍정적인 평가를 받고 있는지를 보여주는 결과로 주목받았다.<p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; font-size: 17.008px; line-height: 1.8; text-rendering: optimizelegibility; font-weight: 400; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; word-break: normal; overflow-wrap: break-word; font-family: &quot;Noto Sans KR&quot;, &quot;Apple SD Gothic Neo&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Roboto, &quot;Malgun Gothic&quot;, dotum, Arial, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">LG의 독보적인 1위는 신뢰할 수 있는 품질과 고객 만족도에서 앞서나가는 모습을 확인시켜준다.﻿

LG 1위 달린다…포스코·현대자동차 몇 위?, 디시트렌드 고객 투표 순위 공개

[ 아시아경제 ] 영풍과 MBK파트너스가 오는 23일 고려아연 임시주주총회를 앞두고 고려아연 주주가치를 높이기 위한 이니셔티브를 제시했다.영풍은 17일 "현 고려아연의 기업지배구조를 방치한다면 더욱 심각한 기업 가치 및 주주가치 훼손에 직면할 것"이라며 임시주총에서 고려아연의 주주가치 제고를 위한 주주구호 이니셔티브를 'PICK'으로 정했다고 밝혔다.구체적으로 주주환원(Stakeholder Profit), 지배구조 개선(Governance Improvement), 주주참여(Stakeholder Communication)를 통해 고려아연(Korea Zinc)의 가치를 높인다는 목표다.<figure><img src="https://cdn.inappnews.net/news/640584/ian-1737075307-262623.jpg" align="center" /></figure>먼저 주주환원(P)을 위한 방안으로 ▲주식 액면분할 ▲보유 자사주 전량 소각 ▲배당정책 공시 정례화 통해 주주가치 저평가 요인을 해소한다. 아직 소각하지 않은 자사주를 모두 소각하고 액면분할을 통해 거래 유동성을 증대시키는 한편, 예측 가능하고 투명한 분기 배당을 실시해 실질적인 주주환원을 이행하겠다는 것이다.지배구조 개선(I)을 위해서는 ▲내부거래위원회 회의 권한 명시 및 강화 ▲투자심의위원회 신설 ▲ESG·양성평등위원회 신설을 통해 이사회의 감독 기능 강화 및 ESG·양성평등 경영 원칙을 확립한다. 검증되지 않은 투자를 막고 투명하고 합리적인 의사결정 구조를 확립한다는 의도다.주주참여(C)를 위한 방안으로는 ▲소수주주들의 분리 선출 사외이사 후보 추천 ▲주주권익 보호 사외이사 제도 도입을 통해 경영감시를 활성화하고 주주 소통과 참여를 높인다는 계획이다. 집중투표제보다는 실질적으로 소수주주들의 경영 참여를 높일 수 있는 제도를 도입하겠다는 것이다.영풍·MBK 측은 "이니셔티브를 통해 독립적이고 전문성 있는 사외이사진의 확대와 주주 대표성을 강화한 이사회 구축이 될 수 있기를 기대하고 있다"며 "훼손된 기업 지배구조를 바로잡아 고려아연이 글로벌 1위 제련 사업자 위치에 걸맞은 가치를 주식시장에서도 인정받을 수 있도록 적극적으로 지원하겠다"고 밝혔다. 이성민 기자 minute@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>